ವೇತನದಾರರು ನಿಮಗಾಗಿ ಅನೇಕ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದು, ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?

ವೇತನದಾರರು ಗ್ರಾಹಕರು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಒತ್ತಡದ ಸಾಧನವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಕೆಲಸದ ರಶೀದಿಯ ಮೂಲಕ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ಈ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಉತ್ತಮ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಶೀಲನಾ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಂಪು ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿರಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅನ್ವೇಷಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ.

ಈ ತಂತ್ರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೆಲವು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನದಿಂದ ಪಡೆಯುವ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ವಿಶಾಲ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಈ ಘಟಕಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮೇಜಿನ ಮುಂದೆ ಇರಿಸಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ.

ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುವ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ವಾಣಿಜ್ಯ ತಂತ್ರದ ಲಾಭವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುವವರು. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ. ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ವಿರೋಧಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮಸೂದೆಗಳು ಅದು ವೇತನದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ. ಜಂಟಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಮೂಲಕ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಇರುತ್ತವೆ, ಇದು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಸ್ವತಃ ನಡೆಸುವ ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?

ಅವು ಗ್ರಾಹಕರ ವೇತನದಾರರನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಾಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಇವೆ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರರುಈ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಹೊಂದದೆ, ಅವರೂ ಸಹ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ಅವರು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ಈ ವಾಣಿಜ್ಯ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಸಹ ತೆರೆದಿರುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಹಿರಿಯರು ಸಹ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೂಲಕ. ಇದು ವಿಭಿನ್ನ ವಾಣಿಜ್ಯ ವಿಧಾನಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಮಾಡಲಾದ ವಿಭಿನ್ನ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಾನತೆಯೊಂದಿಗೆ. ನಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಖಾತೆ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ತುಂಬಾ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳನ್ನು ಕಾಣುವಿರಿ, ಅದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನದಾರರ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯ) ಅದರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ omin ೇದವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅವೆಲ್ಲದರ ನಡುವೆ ಅವುಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಗಣನೀಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ, ಅವುಗಳು ಖಾತೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಕೊಡುಗೆ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ.

ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ, ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. 2.000, 3.000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಖಾತೆಗಳು ಇವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಮೈಲುರಿಸ್ಟಾಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಬೇಡಿಕೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ, ಈ ಕೆಲವು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ 600 ಯೂರೋಗಳಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಗತಿಯಲ್ಲ. ಈ ಮೊತ್ತದ ಕೆಳಗೆ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಯಾವುದೇ ಖಾತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಈ ಖಾತೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಏನು ನೀಡುತ್ತವೆ?

ಇಲ್ಲಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ize ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲ, ಆದಾಯವನ್ನು ಖಾತೆಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲು ಮಾತ್ರ, ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಯಿಂದ ಈ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ, ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ can ಹಿಸಬಹುದಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ. ಈ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ನಿಮಗೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಉಪಕ್ರಮದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಅಲ್ಲ ಎಲ್ಲಾ ಆಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ. ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ತಂತ್ರವು ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು, ವಹಿವಾಟುಗಳು, ವರ್ಗಾವಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ಸರಿಯಾದ ಉಳಿತಾಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು, ಇದು ಮುಖ್ಯ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಮೂಲಭೂತ ಸೇವೆಯಿಂದ, ಇತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಅದು ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲ ಅನುಕೂಲ: ಆದ್ಯತೆಯ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರವೇಶ

ಉತ್ತಮ ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಲ ಪಡೆಯುವುದು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಆಲೋಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿಲ್ಲ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸಾಲನ್ನು ಚಂದಾದಾರರಾದಾಗ ನೀವು ಒಂದು ಶೇಕಡಾವಾರು ಬಿಂದುವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಆಯೋಗದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನೀವು ಖಾತೆಯನ್ನು formal ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಇದನ್ನು ಮೊದಲೇ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಹೌದು, ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 15.000 ಯೂರೋಗಳ ತಡೆಗೋಡೆ ವಿರಳವಾಗಿ ಮೀರುವ ಅಂಚುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೇ ಪ್ರಯೋಜನ: ಉಚಿತ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು

ವೇತನದಾರರ ನೇರ ಡೆಬಿಟ್ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯ ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಬಹುಮತದ ಪಂತವಾಗಿದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇಂದಿನಿಂದ ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಎಟಿಎಂಗಳಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಬರುವ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನದಾರರನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಲು ಆಫರ್‌ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ: ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅಥವಾ ಡೆಬಿಟ್. ನೀವು ಅದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವವರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.

ಮೂರನೇ ಅನುಕೂಲ: ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಠೇವಣಿ

ಈ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿನ ಕಡಿಮೆ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯ ಅಂಚುಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅವರು 5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ವೇತನದಾರರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮಾದರಿಗಳಿಗಿಂತ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಬಹಳ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣವಾಗಿವೆ.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಅವರು ವಿಪರೀತ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅದು 6 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಖಾತರಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಇವೆ. ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ, ಅವರು ಉಳಿತಾಯದ ಅಲ್ಪ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಾಗಿ ಸುಮಾರು 10.000 ಯುರೋಗಳವರೆಗೆ. ಈ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೇಲೆ ಅವರು ಹೇರುವ ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ನಮ್ಮ ಚಾಲ್ತಿ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುವ ಯೂರೋಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾಲ್ಕನೇ ಪ್ರಯೋಜನ: ಪತ್ತೆಯಾದ ಉಚಿತ ಮಾರ್ಗ

ಚೆಕಿಂಗ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಅದು ಕೆಂಪು ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಕೆಟ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ದಂಡಗಳು ಅಸಮಾನವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಡೆಬಿಟ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10%. ಒಳ್ಳೆಯದು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದಾಯವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಡೆಬಿಟ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ - ಕೆಲವು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ - ಅವುಗಳು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಈ ಕಿರಿಕಿರಿ ಆರೋಪಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಲು.

ಈ ಅಹಿತಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ ಅವರ ವೇತನದಾರರ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಂಪು ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿರಬಹುದು. ಅವರು ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸದೆ. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ವೆಚ್ಚಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅವರ ಪರಿಶೀಲನಾ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದ್ರವ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ. ಮತ್ತು ಈ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ರಂಧ್ರಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಮುಂಗಡವನ್ನು ಕೇಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ.

ಐದನೇ ಪ್ರಯೋಜನ: ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತ ವಿಮೆ

ಇತರ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ದ್ವಿತೀಯಕ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಕೆಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿತ್ತೀಯ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ ಈ ವಾಣಿಜ್ಯ ತಂತ್ರದ ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದು ಕಡಿಮೆ ಸತ್ಯವಲ್ಲ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೂಲಕ (ಅಪಘಾತಗಳು, ಪ್ರಯಾಣ ನೆರವು, ಮನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ). ಆದ್ದರಿಂದ ಉಳಿತಾಯವು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಆಕಸ್ಮಿಕತೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೀರಿ.

ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಈ ವಿಮಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನೇಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಉತ್ಪನ್ನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದವುಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಮೋಸದ ಬಳಕೆಯ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ವಿಮೆ. ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಯಾವುದೇ ಆರ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ, ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮೂಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆರನೇ ಪ್ರಯೋಜನ: ವೇತನದಾರರ ಮುಂಗಡದೊಂದಿಗೆ

ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವಿತ್ತೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಗಮಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮುಂಗಡವನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಆರು ವೇತನದಾರರ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು 6.000 ಯುರೋಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು, ಇದು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಸರದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೇತನದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ ಈ ಖಾತೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಇದು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅನ್ವಯವಿಲ್ಲದೆ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಆಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ ಖಾತೆಯನ್ನು formal ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವ ನಿಖರವಾದ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇದೆ. ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೇತನದಾರರನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಬೇಕಾದ ಅವಧಿ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿಯಲು ಉಳಿದಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಅನುಕೂಲಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಹಳೆಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.