ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸಮಯ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಟಾಕ್ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯೊಂದಿಗೆ ತಿಂಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದವು, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಡ್ಡುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಆದಾಯ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಹೂಡಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಸಂಘ (ಇನ್ವರ್ಕೊ) ಒದಗಿಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ. ವೇರಿಯಬಲ್ ಆದಾಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯು 4,62% ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರ ವೇರಿಯಬಲ್ ಆದಾಯ ಯೋಜನೆಗಳ 1,29% ಎಂದು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ವರದಿಯು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು (ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಆಯೋಗಗಳ ನಿವ್ವಳ) 3,61% ನಷ್ಟು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (5 ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳು) 1,97% ಮತ್ತು 3,50% ನಷ್ಟು ಲಾಭದಾಯಕತೆ, ಕ್ರಮವಾಗಿ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅಂದಾಜು ಪ್ರಮಾಣ ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ: 192,4 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುರೋಗಳ ಒಟ್ಟು ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು 193,1 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುರೋಗಳ ಒಟ್ಟು ಲಾಭಗಳು, ಇದರೊಂದಿಗೆ ತಿಂಗಳ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭಗಳ ಪ್ರಮಾಣ 0,8 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುರೋಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಗಮನಾರ್ಹ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸ್ವತಃ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಸುವರ್ಣ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರಿಗೆ ಬಹಳ ಸಾಧಾರಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ. ಅಲ್ಲಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಹೂಡಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಸಂಘವು ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಹಣಕಾಸಿನ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದ್ದು ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು: ಅವರನ್ನು ಯಾವಾಗ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಈ ಉತ್ಪನ್ನದ ಸಂಭವನೀಯ ಹಿಡುವಳಿದಾರರನ್ನು ಅವರು ಚಂದಾದಾರರಾಗುವ ಮೊದಲ ಅನುಮಾನ. ಈ ಅಂಶದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಿರ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಇದನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಉಳಿಸುವವರ ಯಾವುದೇ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ತೆರೆದ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಬೇಕಾದರೆ, ಅದನ್ನು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ formal ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಹೋಗಲು ಕೆಲವೇ ವರ್ಷಗಳು ಇರುವಾಗ ಅಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ 50 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಚಂದಾದಾರರಾಗುವುದು ಉತ್ತಮ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ 67 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು 2027 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಣದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಉಲ್ಲೇಖದ ಹಂತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ?

ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಯಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ವಿವಿಧ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾಗಿರಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ವೇರಿಯಬಲ್ ಆದಾಯ, ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯ, ಮಿಶ್ರ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮಾದರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿವೆ. ಅವರ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯು ಆಯಾ ಹಣಕಾಸು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಾಭದಾಯಕ ನಿಯಮಗಳು 10, 20, 25 ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖ ಮೂಲವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ ಇಳುವರಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು ಸುಮಾರು 5% ಅಥವಾ 6%, ಆದಾಗ್ಯೂ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಅನೇಕ ಅಸ್ಥಿರಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ವಸ್ತುವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಎ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ತಾರ್ಕಿಕ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಚಂದಾದಾರರಾಗುತ್ತೀರಿ, ಅಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಬಡ್ಡಿದರವು ಹೆಚ್ಚು ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ 7% ರಷ್ಟನ್ನು ಮೀರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯುವಂತಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆಯು ನೀವು ಇಂದಿನಿಂದ ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುವ ಹಣದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿ.

ನಾನು ಯಾವ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತೇನೆ?

67 ರಿಂದ ನಂತರ ನೀವು ಪಡೆಯಲಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ 1.500 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ ಕೊಡುಗೆ ರಹಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 450 ಯುರೋಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ನಂತರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿದ ಉಳಿತಾಯದ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಬೇರೆ ದಾರಿಯಿಲ್ಲ, ಅದರ ಸ್ವರೂಪ ಏನೇ ಇರಲಿ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು, ಕನಿಷ್ಠ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 900 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಕೊಡುಗೆ ರಹಿತ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಈ ಹಣಕಾಸು ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅದರ formal ಪಚಾರಿಕೀಕರಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಈ ಹಣಕಾಸು ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಿ. ಇದು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಬಳಕೆದಾರರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಅಂತಿಮ ಕ್ಷಣ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಇರುವವರೆಗೆ.

ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ

ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುವರ್ಣ ನಿಯಮವಿದೆ, ಅದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕ್ಷಣ ಬರುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಕೋಟಾವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ತಲುಪಲು ನಿಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಸುವರ್ಣ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಅನೇಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಯುರೋಗಳನ್ನು ನೀವು can ಹಿಸಬಹುದಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಇದು ಬಹಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಹೂಡಿಕೆ ತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದು. ಹಣಕಾಸಿನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಗಣನೆಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಸರಣಿಯನ್ನು ಮೀರಿ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ನಿಖರವಾದ ಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಚಂದಾದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ ಅದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ. ಷೇರುಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಈ ಉತ್ಪನ್ನವು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಬಡ್ಡಿದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಅದರ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಈ ಅಂದಾಜು ಈಡೇರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇಡುವ ಹಣಕಾಸು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸರಳ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ

ಯಾವುದೇ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹಲವು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಸುವರ್ಣ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಈಗಿನಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಲು ನಿಜವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಳ್ಳುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ 67 ವರ್ಷಗಳಿಂದ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು, ಈ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಮಗೆ ಇತರ ಆದಾಯದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಹಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವವರು ನೀವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ನೀವು ಏನು ವಿಧಿಸಲಿದ್ದೀರಿ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಉಳಿತಾಯ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವ ಶುಲ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ, ಇದು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಈಗಿನಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಹಲವು ತಂತ್ರಗಳಿವೆ. ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಬಳಕೆದಾರರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುವ ಮತ್ತು ಈ ಹಣಕಾಸು ಉತ್ಪನ್ನದ ಬೇಡಿಕೆಯಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗದ ಇತರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಚಂದಾದಾರರಾಗಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಬಹಳ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನವು ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇದು, ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.