ជំនួយផ្នែកសម្ភពនៅប្រទេសអេស្ប៉ាញ

ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូន

នៅពេលដែលពេលវេលាមកដល់ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ការសង្ស័យជាច្រើនកើតឡើងជាពិសេសនៅក្នុងបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេ។ សំណួរដែលមានចម្លើយហើយថានៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងបង្ហាញ។

ឧទាហរណ៍ការស្គាល់ឯកសារ អត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព ក្នុងករណីនេះផ្តោតលើម្តាយ។ ជាការពិតការចំណាយសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការចិញ្ចឹមកូនមានចំនួនច្រើនហើយការជំរុញពីរដ្ឋគឺតិចតួចណាស់។

មាន កម្មវិធីគាំទ្រ ដែលត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីជួយក្នុងសេវាកម្មដែលកុមារត្រូវការក្នុងការលូតលាស់របស់ពួកគេនិងដើម្បីជួយម្តាយក្នុងដំណើរការប្រសិនបើនាងកំពុងធ្វើការនៅពេលមានផ្ទៃពោះ។

នៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញមានកម្មវិធីដែលផ្តល់ជូននូវជំនួយផ្សេងៗគ្នាហើយជាការពិតណាស់ត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយឥតគិតថ្លៃដោយឥតគិតថ្លៃនេះដើម្បីជួយលើកកម្ពស់ អត្រាកំណើតរបស់អេស្បាញ ដែលមានការថយចុះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះរដ្ឋផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុនិងការកាត់បន្ថយជាច្រើនសម្រាប់កំណើតទារក។

ជំនួយផ្នែកសម្ភពរបស់រដ្ឋសម្រាប់កូនប្រុសរបស់យើង

នៅក្នុងករណីនេះ, ឪពុកម្តាយរបស់កុមារអាចដាក់ពាក្យសុំជំនួយ ដែលការទូទាត់តែមួយត្រូវបានគេគិតគូរពីប្រាក់ខែវិជ្ជាជីវៈរបស់ឪពុកម្តាយក្នុងឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន (បច្ចុប្បន្នប្រាក់ខែអប្បបរមានៅអេស្ប៉ាញគឺ ៧៣៥.៩០ អឺរ៉ូ) និងចំនួនកូនផ្ទាល់ខ្លួនឬកូនចិញ្ចឹមអាស្រ័យលើករណីនេះ។

ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូន

ប្រសិនបើពួកគេមាន កុមារពីរនាក់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានគុណនឹងបួនប្រសិនបើពួកគេមាន កុមារបីនាក់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវគុណនឹង ៨ ហើយបើមានកុមារ ៤ នាក់ឬច្រើនជាងនេះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវគុណនឹង ១២.

ក្នុងករណីដែលក្មេងម្នាក់ក្នុងចំណោមកុមាររងគ្រោះដោយសារក ពិការភាពស្មើនឹងឬធំជាង ៣៣% ទ្វេដងវាត្រូវតែត្រូវបានគណនា។

ជំនួយដែលបានរៀបរាប់ខាងលើក៏ត្រូវគ្នានឹងឯកសារជំនួយដែរ អត្ថប្រយោជន៍កំណើតឬការសុំកូនចិញ្ចឹម នៅក្នុងគ្រួសារធំ ៗ ម្តាយពិការនិងឪពុកម្តាយនៅលីវប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កុមារកំព្រាប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពពិសេសសម្រាប់ការសម្រាលកូនក្នុងចំនោមអ្នកដទៃទៀត។

ជំនួយផ្នែកសម្ភពសម្រាប់កំណើតឬការសុំកូនចិញ្ចឹម។

នៅពេលដែលក្រុមគ្រួសារមិនលើសពីកំរិតប្រាក់ចំណូលជាក់លាក់និងមានកាលៈទេសៈមួយចំនួនត្រូវបានជួបប្រទះ, សន្តិសុខសង្គមផ្តល់ជំនួយ ១,០០០ អឺរ៉ូ ក្នុងការទូទាត់តែមួយ៖

  • កុមារកើតមកឬយកមកចិញ្ចឹមក្នុងគ្រួសារដែលមានតែឪពុកឬម្តាយ៖ នោះជាគ្រួសារដែលមានតែឪពុកឬម្តាយតែម្នាក់គត់ហើយនោះជាអ្នកដែលកូនរស់នៅ។
  • កុមារកើតឬចិញ្ចឹមក្នុងគ្រួសារធំ ៗ ៖ នោះជាក្រុមគ្រួសារដែលមានកូនច្រើនពេកឬដែលទទួលបានលក្ខខណ្ឌនេះតាមពេលវេលា។
  • កុមារកើតឬចិញ្ចឹមក្នុងគ្រួសារដែលម្តាយទទួលរងពីពិការភាពស្មើនឹងឬលើសពី ៦៥%៖ នេះដរាបណាកំណើតឬការយកកូនមកចិញ្ចឹមបានកើតឡើងនៅក្នុងទឹកដីនៃប្រទេសអេស្ប៉ាញ។

លក្ខណៈពិសេសដែលបានរៀបរាប់ខាងលើគឺ លើកលែងពី RIPF (ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន) និងជា ត្រូវគ្នានឹងអត្ថប្រយោជន៍កំណើតឬការចិញ្ចឹមកូន នៅក្នុងគ្រួសារធំ ៗ ម្តាយពិការនិងឪពុកម្តាយនៅលីវប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កុមារកំព្រាប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពពិសេសសម្រាប់ការសម្រាលកូនក្នុងចំនោមអ្នកដទៃទៀត។

ជួយក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាសម្រាប់គោលបំណងនៃការសុំកូនចិញ្ចឹមឬការចិញ្ចឹមជាចម្បង។

ជំនួយនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់កុមារឬកុមារម្នាក់ៗដែលមានអាយុក្រោម ១៨ ឆ្នាំឬខកខាននោះចំពោះកុមារដែលមានពិការភាពហើយមានអាយុក្រោមឬលើសពី ១៨ ឆ្នាំគិតជាបន្ទុកឬស្មើនឹង ៦៥% ដែលជាបន្ទុក នៃអ្នកទទួលផលក៏ដូចជា ត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់គោលបំណងនៃការសុំកូនចិញ្ចឹមនិងការថែទាំចិញ្ចឹមជាអចិន្ត្រៃយ៍។

មាតុភាពទាប

ក្នុងកាលៈទេសៈទាំងពីរនេះតំរូវការផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់ពួកគេម្នាក់ៗ៖

  • ដើម្បីទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុជាមួយកុមារអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំអ្នកមិនចាំបាច់លើសពីដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូលឡើយ។
  • ដើម្បីទទួលបានជំនួយជាមួយកុមារពិការវាចាំបាច់សម្រាប់អ្នកទទួលខុសត្រូវកុមារអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ថាពិការភាពមានចំនួន ៣៣ ភាគរយ។

ជួយគ្រួសារធំ ៗ ។

ដើម្បីឱ្យគ្រួសារក្លាយជាអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍នៃជំនួយប្រភេទនេះត្រូវតែមាន ចំណងជើងគ្រួសារធំ ជាកាតព្វកិច្ចដែលបញ្ជាក់ថាតើវាជាប្រភេទទូទៅពីកុមារ ៣ ទៅ ៤ នាក់ឬប្រភេទពិសេសពីក្មេង ៥ នាក់ទៅ។

សម្រាប់ជំនួយនេះមានប្រភេទជាក់លាក់នៃការកាត់បន្ថយដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលឬទទួលបាន 100 អឺរ៉ូក្នុងមួយខែជាការទូទាត់ជាមុន។

ការកាត់ចេញមានដូចខាងក្រោមអាស្រ័យលើក្រុមគ្រួសារ៖

  • ការកាត់ប្រាក់ចំនួន ១២០០ អឺរ៉ូជាក់លាក់ចំពោះគ្រួសារធំទូទៅ។
  • ការកាត់ប្រាក់ចំនួន ១២០០ អឺរ៉ូជាក់លាក់ចំពោះគ្រួសារដែលមានកូនពិការ។
  • ការកាត់ប្រាក់ចំនួន ២៤០០ អឺរ៉ូចំពោះគ្រួសារដែលមានប្រភេទពិសេស។

ហើយមិនយ៉ាងហោចណាស់ពួកគេមានស៊េរី អត្ថប្រយោជន៍និងការបញ្ចុះតម្លៃរបស់រដ្ឋ ផ្តាច់មុខដូចជាការដឹកជញ្ជូនមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌បុគ្គលិកក្នុងស្រុកថ្លៃសិក្សាការហោះហើរនិងកន្លែងផ្សេងទៀត។

ការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ម្តាយដែលមានស្វ័យភាព ឬអ្នកដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងហើយអ្នកដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងគម្រោងសន្តិសុខសង្គមដែលត្រូវគ្នាអាចនឹងកាត់បន្ថយចំនួនសរុប ១២០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់កុមារម្នាក់ៗដែលមានអាយុក្រោម ៣ ឆ្នាំ នៅក្នុងរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលដែលគាត់បានកើតឬត្រូវបានគេយកមកចិញ្ចឹមនៅក្នុងទឹកដីអេស្ប៉ាញ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃមាតុភាព។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពឬមាតុភាពដែលជាអត្ថប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចដែលទទួលបានពីសន្តិសុខសង្គមដល់កម្មករ។

វាមិនមានអ្វីក្រៅពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការបន្តទទួលប្រាក់ខែដែលត្រូវបង់ក្នុងកំឡុងពេលសម្រាកសម្រាប់ការសម្រាលកូននោះទេ។

ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូន។

បញ្ហាមួយទៀតដែលសំខាន់ផងដែរក្នុងកំឡុងពេលសំរាលកូនគឺពេលវេលាដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ទារកពីការសំរាលកូនសម្រាប់បញ្ហានេះម្តាយត្រូវស្នើសុំការឈប់សម្រាកសម្រាប់ការអវត្តមានសម្រាប់ ភាពជាម្តាយបណ្តោះអាសន្ន ដូច្នេះកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានគេគោរពហើយពួកគេត្រូវបានបង់ប្រាក់សម្រាប់ពិការភាពជាច្រើនសប្តាហ៍សម្រាប់ការសម្រាលកូននិងការថែទាំកុមារ។

មាតុភាព

ទោះបីជាមានផ្ទៃពោះនៅពេលធ្វើការក្នុងឆ្នាំមុន ៗ ត្រូវបានគេរើសអើងយ៉ាងខ្លាំងហើយសូម្បីតែម្តាយបានបាត់បង់ការងារក៏ដោយសព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានការពារយ៉ាងល្អដោយច្បាប់ហើយយើងនឹងពន្យល់ពីបញ្ហានេះឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ។

ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូន វាគឺជាអត្ថប្រយោជន៍មួយដែលត្រូវបានផ្តល់ដោយសន្តិសុខសង្គមដែលទទួលស្គាល់ការផ្អាកការងារដោយសារការងារមាតុភាពការសុំកូនចិញ្ចឹមនិងការចិញ្ចឹមកូនចិញ្ចឹមមុនពេលសម្រាលកូនដោយអចិន្ត្រៃយ៍ឬសាមញ្ញ។

ការព្យួរនេះមានរយៈពេល ១៦ សប្តាហ៍ដែលនឹងត្រូវរីករាយដោយគ្មានការរំខាននិងត្រូវបានពន្យារពេល ២ សប្តាហ៍ទៀតពីកូនទី ២ ដែលបានកើតក្នុងករណីសម្រាកនៅមន្ទីរពេទ្យវាពន្យារពេលដែលវាពន្យារដល់ ១៣ សប្តាហ៍បន្ថែមទៀតប្រសិនបើចាំបាច់។

តម្រូវការ

ដើម្បីអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះអ្នកត្រូវតែអនុវត្តតាម តម្រូវការចាំបាច់ពីរ៖

នៅក្នុង សន្តិសុខសង្គមខ្ពស់៖ ប្រសិនបើម្តាយមិនបានចុះឈ្មោះជាអ្នកមានការងារធ្វើឬធ្វើការដោយខ្លួនឯងមានស្ថានភាពដែលអាចបំពេញបានដូចជាភាពអត់ការងារធ្វើសរុបដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍វិភាគទានការផ្ទេរកម្មករដោយក្រុមហ៊ុននៅក្រៅទឹកដីជាតិ។ ក្នុងចំណោមស្ថានភាពផ្សេងទៀត។

ទទួលស្គាល់ក រយៈពេលចូលរួមអប្បបរមានៅពេលកម្មករនិយោជិកមានអាយុតិចជាង ២១ ឆ្នាំនាងមិនត្រូវការរយៈពេលអប្បបរមាទេទោះយ៉ាងណាបើនាងមិនមានអាយុនោះទេនាងត្រូវតែមានអាយុពី ២១ ទៅ ២៦ ឆ្នាំហើយត្រូវចូលរួមវិភាគទានរយៈពេល ៩០ ថ្ងៃក្នុងរយៈពេល ៧ ឆ្នាំនិងមានច្រើនជាងនេះ តិចជាង ២៦ ឆ្នាំត្រូវបង់ ១៨០ ថ្ងៃក្នុងរយៈពេល ៧ ឆ្នាំ។

តើត្រូវគិតថ្លៃប៉ុន្មាន

ដើម្បីដឹងថាតើម្តាយឬឪពុកនឹងត្រូវចំណាយប៉ុន្មានសម្រាប់ការពន្យារពេលនៃការសំរាលកូននោះការបើកប្រាក់ខែនៅខែមុនគួរតែត្រូវបានយកជាឯកសារយោងដែលអ្នកអាចឃើញប្រអប់មួយដែលមានឈ្មោះថាការសម្របសម្រួលទូទៅដែលក្នុងនោះចំនួននោះត្រូវបានបែងចែកដោយ ៣០ ថ្ងៃ នៃខែនិងលទ្ធផលអ្វីដែលជាប្រាក់ខែប្រចាំថ្ងៃដែលនឹងត្រូវបង់។ តើអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកណាត្រូវបានបង់ដោយ INSS ។

រយៈពេល

ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពមានរយៈពេល ១៦ សប្តាហ៍ដែលមិនមានការរំខានលុះត្រាតែមានកាលៈទេសៈមិនធម្មតាដូចជាស្ថានភាពដូចខាងក្រោមៈ

  • ពីកូនទី ២ ពិការភាពរយៈពេល ២ សប្តាហ៍ត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងកំឡុងពេលសម្រាលកូន។
  • ប្រសិនបើវាជាកុមារដែលមានភាពពិការនោះវាត្រូវតែស្មើនឹងឬលើសពី ៣៣% ដូច្នេះអាចមានរយៈពេល ២ សប្តាហ៍ទៀតអាចទទួលបានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ពេលវេលាសម្រាលកូន។
  • ប្រសិនបើវាជាការកើតមិនគ្រប់ខែឬស្ថានភាពណាមួយដែលតម្រូវឱ្យមានមន្ទីរពេទ្យយូរជាងនេះដោយមិនគិតពីមូលហេតុ។ ប្រសិនបើការចូលមន្ទីរពេទ្យមានរយៈពេលច្រើនជាង ៧ ថ្ងៃម្តាយអាចស្នើសុំពេលវេលាបន្ថែមទៀតដែលអាចគ្របដណ្តប់រហូតដល់ ១៣ សប្តាហ៍អាស្រ័យលើស្ថានភាព។ វាក៏អាចពន្យារដល់ ១៣ សប្តាហ៍ផងដែរនៅពេលទារកទើបនឹងកើតមានរយៈពេលយូរនៃការសម្រាកនៅមន្ទីរពេទ្យច្រើនជាងធម្មតា។

ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់យើង ក្រមសីលធម៌វិចារណកថា។ ដើម្បីរាយការណ៍ការចុចកំហុស នៅទីនេះ.

ធ្វើជាយោបល់ដំបូង

ទុកឱ្យយោបល់របស់អ្នក

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ។ អ្នកគួរតែអនុវត្តតាម *

*

*

  1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះទិន្នន័យ: មីហ្គែល - ហ្គែលហ្គេតថន
  2. គោលបំណងនៃទិន្នន័យ៖ គ្រប់គ្រង SPAM ការគ្រប់គ្រងមតិយោបល់។
  3. ភាពស្របច្បាប់៖ ការយល់ព្រមរបស់អ្នក
  4. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងទិន្នន័យ៖ ទិន្នន័យនឹងមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅភាគីទីបីឡើយលើកលែងតែកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់។
  5. ការផ្ទុកទិន្នន័យ៖ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលរៀបចំដោយបណ្តាញ Occentus (EU)
  6. សិទ្ធិ៖ នៅពេលណាដែលអ្នកអាចដាក់កម្រិតទាញយកមកវិញនិងលុបព័ត៌មានរបស់អ្នក។