貢献するメリットは何ですか

貢献の利益は失業を集めることと同じです

非常に多くの法律、数、および要件があるため、特定の可能性のいくつかの概念または操作について完全に明確ではないことがよくあります。 これは、寄与失業手当の場合に当てはまる可能性があります。 貢献するメリットは何ですか? 私はそれを受ける資格がありますか? それはどのように計算されますか?

実際、寄与失業手当について言及すると、 私たちは失業を集めることについて話している。 この記事では、それが正確に何であるか、誰に付与されるか、どのように計算されるか、そして失業手当との違いは何かについて説明します。 私はあなたが主題についてもっと学ぶために読み続けることを勧めます。

寄与失業手当とは何ですか?

貢献する利益は、社会保障に貢献した年数に関連しています

私たちが貢献的利益について話すとき、私たちは人が社会保障に最低時間労働者として貢献した後に受けるその利益を指します。 NSアクセスできるようにするには、本人と会社との雇用関係が終了している必要があります。 したがって、失業とも呼ばれる拠出給付金を徴収したい場合は、現役労働者として社会保障から解雇されなければなりません。

寄与失業手当 特定の要件を満たす人にのみ付与 以下にリストします。

  • 失業の状況に身を置く 合法
  • 引用しました 最小時間 社会保障で。
  • の期間をカバーしました 少なくとも12か月 法的な失業の前の6年間。
  • 定年に達していない。
  • 契約の終了、ERE、または解雇により、雇用関係を終了します。
働いた年ごとに4か月の失業手当があります
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前のポイントの360つですでに述べたように、失業手当の資格を得るには、最低XNUMX年間、つまり正確にXNUMX日間社会保障に貢献している必要があります。 今回はXNUMXか月の特典があります。 私は120日を意味します。 この瞬間から、設定された24か月の制限に達するまで、さらにXNUMXか月の寄付ごとにさらにXNUMXか月の失業が発生します。 これは、少なくともXNUMXか月の見積もり期間に相当します。

拠出給付と失業給付の違いは何ですか?

拠出給付は失業給付と同じではありません

多くの場合、「拠出給付」と「失業給付」という用語は混同されます。 寄与給付とは何かがわかったので、失業給付が何を意味するのかを説明し、XNUMXつの違いを確認します。

失業手当給付金
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これは非拠出型の援助であり、援助の性質を持っています。 それは十分な収入がない人のために設計されています。 これらは失業手当を選ぶことができるケースです:

  • 誰が 最低価格に達していない 拠出給付を取得するため。
  • すでに自分の利益を十分に使い果たしている人々と 彼らはまだ仕事を得ることができません。
  • 55歳以上 失業者。
  • スペインに戻る移民、 自国が失業に関する二国間協定を結んでいない限り。
  • 少なくともXNUMXか月の刑に服した囚人を釈放した。
  • 恒久的な障害を経験した後、通常の職業のためにある程度の恒久的な部分的な障害を持つ人々。

状況に応じて、次の要件も満たす必要があります。

  • 扶養家族の場合、最低拠出期間はXNUMXか月です。
  • 扶養家族がいない場合、最低寄付期間はXNUMXか月です。
  • 所得は現在の最低賃金の75%を超えてはなりません。

補助金はいくらかかりますか?

失業手当の額は、IPREMの80%に基づいて計算されます (複数の効果の公的収入が示す)。 ただし、担当者が45人以上で、XNUMX歳以上の場合は、これを増やすことができます。

しかし、失業手当をどのくらいの期間徴収できますか? その期間 それは私たちが引用した月数に依存します。 扶養されている子供がいる場合、最低拠出期間はXNUMXか月です。 このXNUMXか月間、XNUMXか月またはXNUMXか月の失業手当を徴収します。 扶養されている子供がいない場合、最低拠出期間はXNUMXか月であり、さらに拠出した場合でもXNUMXか月分の手当を徴収します。

拠出給付はいくら請求されますか?

拠出給付の額は規制ベースによって異なります

拠出給付からいくら請求されるかを知るためには、最初に規制基盤を知る必要があります。 これは、法的な失業状況の前の過去180日間に属するすべての失業貢献ベースの平均です。 つまり、見積もり義務が終了した瞬間です。 過去180日間は常にカレンダーとしてカウントされ、その後に続きます。 括弧を含めることはできません。

失業の規制基準を計算する際には、過去XNUMXか月間のすべての労働者の賃金の平均が考慮されます。 残業はこの計算には含まれていません。 したがって、 報酬が多ければ多いほど、貢献ベースは高くなります。 これにより、利益の規制基盤が強化されます。

規制ベースを計算する
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既存の給与平均に従って規制ベースを確立したら、資格のある金額を決定するために、拠出給付の最初の70日間に180%を適用する時が来ました。 この最初の期間の後、利益の量は減少します。 181日目から、受け取る金額を決定するために50%が規制ベースに適用されます。

さらに、 XNUMX種類の控除が適用されます 拠出給付に対応する総額に:

  • 社会保障への貢献:規制ベースの4,7%。 これは、不測の事態に対する過去XNUMXか月の平均貢献ベースです。
  • 適切である限り、所得税の源泉徴収。

扶養されている子供

「扶養されている子供」の概念は、失業手当を受け取ることになると非常に重要です。 これは、利益に関する最大と最小の両方の経済的限界という事実によるものです それらは基本的に問題の人々の家族の責任に依存しています。 しかし、扶養されている子供とはどういう意味ですか? 以下はこのカテゴリに分類されます。

  • 26歳未満の息子または娘。
  • 26%を超える障害を持つ33歳以上の息子または娘。

さらに、彼らの経済的依存を示す必要があります。 息子または娘が担当と見なされるためには、 彼らは、最低専門職間給与(SMI)の100%以上の収入を持ってはなりません。 拠出給付金の徴収に関心のある人と同居することは別として。

共存とともに、年金の支払いは食料に関して同化され、 たとえ子供たちが他の親と一緒に住んでいても。 これらの場合、子供の概念は配偶者の概念にも拡張されます。 場合によっては、両方の親の孤児は、受益者に依存している限り、扶養されている子供として認識されることがあります。

拠出給付の上限と下限

寄与失業手当に相当する金額を計算したら、申請者の家族の状況に応じて上限と下限を適用する必要があります。 これらのキャップの目的は この福利厚生の額は、中給与と高給の両方で同じです。

扶養されている子供がいない人の場合、拠出給付の上限は月額175%に相当します。 Public Multiple Effects Income Indicator(IPREM)の割合は2020分の537,84増加し、1.098,09年には2020ユーロになります。 このように、結果はXNUMX年の€XNUMXに相当します。

代わりに、扶養されている子供を持つ申請者には、別の上限があります。 これは、Public Multiple Effects Income Indicator(IPREM)の月額200%に相当します。 一人っ子の場合は1.254,96分の2020増加し、XNUMX年にはXNUMXユーロに相当します。XNUMX人以上の子供がいる場合は、 上限は月額225%に引き上げられます 多重効果所得の公的指標(IPREM)の割合は1.411,83分の2020増加しました。 この最後のケースは、XNUMX年の合計€XNUMXに相当します。

一部の人々が非常に貧弱な利益を受け取るのを防ぐために、最小の上限もあります。 これらの場合、申請者の拠出額に依存しない最低額が決定されます。 このようにして、扶養されている子供がいない受益者は、月に少なくとも80%の多重効果所得の公的指標(IPREM)を受け取り、2020分の501,98増加します。 107年の金額は671,40ユーロでした。 申請者に扶養されている子供がいる場合、彼らは月に2020%の公的多重効果所得指標(IPREM)をXNUMX分のXNUMX増やして受け取り、XNUMX年にはXNUMXユーロになります。

結論として、貢献的失業手当は、長い時間をかけて社会保障に貢献した後、突然仕事がなくなった人々にとって良い選択肢であると言えます。 この助けのおかげで、彼らは新しい仕事を見つけるまでしばらくの間彼ら自身を支えることができるでしょう。 このシステムがどのように機能するか、考慮すべき側面、およびそれを計算する方法をよりよく理解するのに役立つことを願っています。

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