労働者として、会社があなたの契約を登録したかどうか疑問に思うことがあるかもしれません。 または、社会保障に何年貢献してきたか知りたい。 これはすべて、 労働生活レポート。
この仕事生活の信仰が多くの異なる方法で描かれることができることを知っている人は多くありません。 これが今日あなたに説明することです。以前は個人的に社会保障事務所に行くことによってしかアクセスできませんでしたが、今ではそれを達成するためのより多くの施設と方法があります。
就労証明書とは何ですか?
La 労働生活証明書、別名労働生活報告書、 これは、私たちを雇用した企業、彼らが私たちと結んだ契約の種類、見積もられた時間、および私たちが社会保障のために「活動」してきた合計期間を反映した文書です。
実際、これは非常に重要な文書です。これは、あなたが何年貢献してきたかを判断するのに役立ち、退職の観点から、あなたが年金を受ける資格があるかどうか、または逆に、あなたがしなければならないかどうかを知ることができるからです。それを受け取るためにより長く貢献します。
しかし、それは別の機能も持っており、あなたが働いている会社があなたを労働者として登録していること、あなたの契約が有効であること、そしてあなたが署名したものに対応していることを確認することです。 それ以外の場合は、その契約が表示されると主張することができます(それが出てこないということは、あなたの会社があなたを社会保障に登録していないことを意味するのではなく、数日または数週間の遅れがあり、それが置き忘れられている可能性があります社会保障等)。
仕事の生活にはどのようなデータが含まれていますか
就労証明書にはいくつかが含まれています 労働者にとって重要なデータ、 自営業または雇用のいずれか。 そしてそれはあなたが見つけることです:
- あなたを雇った会社。 または、自営業の場合は、RETA(自営業者特別制度)に自営業者として登録していると表示されます。
- 失業。 はい、失業も労働者に貢献しているので、この証明書に反映されていることがわかります。
- 社会保障への登録日は、あなたが雇用されているか自営業者であるかにかかわらず、あなたが登録された日になり、あなたの契約に来る日と一致する必要があります。
- 解雇日、特にあなたがもう働いていない会社やすでに失効している契約の場合。
- 雇用契約の種類、それが無期限、一時的、部分的である場合..。
もちろん、他のデータ(個人データなど)や、各エントリが何に対応するかを知るのに役立つ説明文も含まれます。
仕事から抜け出す方法
労働生活報告書は、それを希望する人に社会保障事務所に行くことを義務付けなくなりました。 これを続行できますが、すべての手順を合理化する他の方法もあります。 あなたはそれらを知りたいですか?
人に
まず、仕事を直接、つまり直接、社会保障事務所に行くことについて話します。
これには、多くの場合、 予約する、あなたが行くとき、あなたが行くとき、あなたが約束のために持っている時間に加えて、その日はなく、あなたは時間を無駄にしなければならないという危険を冒すので。 ただし、他の事務所では、就労証明書の手続きに予約は必要ありません。
もちろん、それは到着することであり、彼らがあなたを治療することを意味するものではありません。 ほとんどの場合、あなたは待たなければならないでしょう、そしてそれはかなり長い時間がかかるかもしれません、それはあなたの前の役人と人々の数に依存します。
電話で
オフィスに行くのが面倒な方は、電話を使ってみませんか? 現在、就労証明書を取得できる電話番号をお持ちです。
これを行うには:
- 電話番号901 50 20。 営業時間は月曜日から金曜日の午前9時から午後7時までです。 原則として、あなたの声を認識し、あなたが望むものを解釈する録音とシステムがあなたに付き添います。
- 労働寿命レポートはオプション4です(変更しない場合)。 したがって、何をしたいのかを尋ねられたら、そのオプションを選択します。
- 次に、ID(またはパスポート)、住所と郵便番号、名前と名前、社会保障番号などの個人情報を尋ねられます。 あなたは電話で彼らにそれらを与える必要があります。
- 次のステップは、いくつかのオプションがあるため、必要なレポートを選択することです。 一方では、あなたはあなたの全労働生活のレポート(これが最も推奨されます)を持っています、そしてそれからそれが特定の日付または他のフィルターであなたにだけ与えられるようにそれを絞り込むことができます。
- 最後に、このレポートは即時ではないため、待つ必要がありますが、郵送され、XNUMX〜XNUMX週間かかる場合があります。
社会保障を通じてオンライン
あなたがあなたの仕事の生活から抜け出さなければならないもう一つのオプションはインターネットを使うことですそして 社会保障の電子本部。 実際、これは現在最も効果的で最速であり、さまざまな方法を提供します。 ここで私はそれらすべてを残します:
電子証明書で仕事から抜け出す
選択するには 有効でインストール済みのデジタル証明書が必要です そうでなければ、彼らはあなたにそれを手に入れさせないので、この手順のために。 お持ちの場合は、レポートを開いてコンピューターにダウンロードできます。
ユーザー名とパスワード付き
この場合、このオプションはCl @ ve PINに関連しています。ここで登録する必要があり、XNUMXつの異なる方法で登録します。 ユーザー名とパスワードを取得したら、データを入力してレポートをダウンロードするだけです。
PIN Cl @veを使用
PINをお持ちの場合は、パスワードゲートウェイにリダイレクトされるため、問題はあまりありません。パスワードゲートウェイでは、識別方法(電子ID、cl @ veピン、永続的なcl @ ve)を選択する必要があります。 最後のXNUMXつのケースでは、登録する必要があります。 PINコードを入力する場合は、IDと有効期限が必要です。また、パスワードを有効にするためのコードを送信するアプリケーションが携帯電話にあります。 (約10分)。
証明書なし
証明書を持っていない場合、または他のオプションを使用したくない場合は、証明書を必要とせずにレポートを取得するオプションを提供できます。
この場合、氏名、氏名、ID、住所、セキュリティ番号、Eメールなどの個人情報を入力することができ、証明書は郵送されます。 しかし、注意してください XNUMX週間からXNUMX週間かかります。
SMSで仕事から抜け出す
緊急に労働生活報告書が必要な場合、非常に簡単なオプションは、社会保障の電子本部を通じてそれを行うことです。 そして、携帯電話を介して。
これを行うには:
- 社会保障の電子本部に行く
- そこに着くと、市民と書かれたセクションが表示されます。 クリック。
- 次に、「レポートと証明書」を見つける必要があります。 ドロップダウンが表示されるので、「WorkLifeReport」というドロップダウンを見つける必要があります。 この証明書を取得するためのいくつかのオプションが提供されるため、SMS(最も直接的なもの)を選択する必要があります。
- 次の画面で、DNI(またはNIE)、携帯電話、生年月日など、必要な情報を入力する必要があります。
- すべてのデータが利用可能になると、携帯電話にコードが送信されたことが通知されるので、入力する必要があります。 次に、ワークライフレポートを参照して取得するオプションが表示されます(画面に表示され、保存するオプションを指定できます)。