トレド協定とその年金への影響について何回聞いたことがありますか？ 執筆に数年を要したこの待望の文書は、2020年XNUMX月にようやく承認されました。 22の提言を盛り込んだ公的年金制度改革報告書です 一連の政党によって作成されました。 これらは、長い間議論されてきた約束された年金改革を実行するための鍵です。 承認された変更は政党だけでなく、交渉を通じて組合や雇用主も決定します。
トレド協定で合意されたすべてのことと、それが年金にどのように影響するかを明確にするために、議会委員会によって承認された各勧告の簡単な要約を作成します。 さらに、この文書の正確な承認日を記載します。 トレド協定についてもっと知りたい場合は、読み続けてください。
トレド協定で何が合意されましたか？
トレド協定は、スペインの人口の大部分を悩ませている問題である年金との関係で有名です。 議会委員会によって課された最もよく知られている措置の中には 法律による年金受給者の購買力の維持。 これは、実際のCPI（消費者物価指数）に基づいて毎年再評価されます。 ただし、トレド協定によって作成された推奨事項は他にもたくさんあり、実際には合計22あります。 次に、それぞれの内容の簡単な要約を作成します。
提言0：公的システムの防衛
トレド協定は、公的制度の防衛に関連する勧告0からリストを開始し、年金制度に特別な注意を払いながら、公的社会保障制度の維持と改善へのコミットメントを維持することを再確認します。 社会的貢献は、貢献的給付の財政的補償の観点から、引き続き基本的な源泉であるという考えです。 さらに、普遍的なサービスと非拠出型の給付は、社会保障への州の拠出によって賄われます。
推奨事項1：ソースの分離
トレド協定は、2023年に既存の社会保障赤字を終わらせることを目指しています。 さらに、彼は、この赤字のかなりの部分が特定の不適切な費用の引き受けによるものであることを国民に伝えることの重要性を主張している。 言い換えれば、彼らは社会保障の貢献によって支払われるべきではありませんでした。
委員会はどのような解決策を提案していますか？ 彼女によると、これらの不適切な費用 彼らは一般国家予算の責任になるべきです。 このように、彼らは一般課税によって賄われるでしょう。 これらはそれが含むもののいくつかの例です：
- 社会保障負担金の減額により買収した企業への援助。
- とりわけ、見積もり時の優遇措置の定額。
- 未成年者のケアと出産に関連するメリット。
- 年金に関するマタニティサプリメント。
推奨事項2：CPIで上昇
CPIとは何ですか？ 消費者物価指数です。 これは、特定の場所で特定の期間に商品やサービスの価格がどのように変化するかを測定する指標です。 この場合、2018年の予備合意がすでにありました。ラジョイによって承認されたこの年金再評価メカニズムにより、年間0,25％の増加が発生します。
トレド協定は、勧告2で、次の抗弁を繰り返しています。«年金受給者の購買力の維持、法律による保証、および年金制度の社会的および財政的バランスを確保することを目的とした措置の採用によるその維持将来"。 それはまたそれを説明します CPIを超える年金の増加は、他の財源の費用で賄われるべきです。 社会保障とは関係ありません。
提言3：「年金貯金箱」
トレド協定で取り上げられたもう90つの問題は、準備基金を指す、いわゆる年金貯金箱です。 ラジョイの任務中に、これはXNUMX％空になりました。 社会保障に属する口座の残高が回復するとすぐに、 トレド協定は、余剰拠出金を準備基金に戻し、最低余剰金を設定することを提案しています。
また、このファンドは構造的な性質の金融不均衡を解消するものではないことを指摘しています。 しかし、はい、それは可能性があります 周期的な不均衡を解決する際の重要な助け それは、社会保障からの費用と収入の間に発生する可能性があります。
推奨事項4：フリーランスの見積もり
自営業者の社会的保護に関して、トレド協定は、早期退職を可能にし、パートタイムで働くことを可能にする措置を確立することを提案している。 委員会によると、年金の持続可能性はそれを必要とします 自営業者の貢献は徐々に彼らの実質所得に近づきます。 しかし、彼はこの点は雇用主と組合と交渉しなければならないと指摘している。
推奨事項5：取引期間
勧告5は取引期間を扱っています。 この点で、社会保障年金にアクセスできるようにするための最低拠出期間として15年が維持され、25年に段階的に延長されます。 ただし、目新しさとして、トレド協定が含まれています。 人々は彼らがより支持されるような方法でそれらの25年を選ぶことができます 年金を徴収する時。
かなり長い労働寿命を持っている人々に関して、委員会によって提供される解決策は 特定の年を破棄するか、取引キャリアのセクションを選択できること 年金を計算します。
推奨事項6： 雇用インセンティブ
雇用インセンティブの資金調達に関して、トレド協定は次のように定めています。 社会貢献を有料で行うことはできません。 このため、これらは例外的なツールとしてのみ使用し、障害のある人や社会的疎外の危険にさらされている人、長期間失業している失業者、被害者など、好まれるグループや状況でのみ使用することをお勧めします。たとえば、暴力の性別。
提言7：市民情報
市民情報に関する勧告7は、社会保障の一般法の第17条に示されている情報義務を遵守するよう政府に求めています。 こちらです、 スペイン国民はそれぞれ、将来の年金の権利に関する定期的かつ個別の情報にアクセスできるようになります。
推奨事項8：システム管理
社会保障制度自体の管理についても勧告がなされている。 トレド協定によると 労働力を強化、回復、更新する緊急の必要性があります したがって、より効果的かつ効率的な管理を実現します。
提言9：社会保障の相互
社会保障に関連する相互保険会社もトレド協定に登場します。 それらに関して、勧告は以下を提案します：
- 統治体の構成に関するパリティ規則を遵守します。
- ある程度の柔軟性を与える そのリソースの使用に関しては、しかしそれは社会保障によって実行される厳格な管理と互換性がなければなりません。
- リソースの使用と相互の経験の両方を改善し、 特に外傷サービスに関して。
推奨事項10：詐欺と戦う
私たちの国の重要な問題は詐欺です。 トレド協定は、 詐欺との戦いを強化し、 これは社会保障にも影響を及ぼします。 この目的のために、XNUMXつの解決策を提案します。
- 立法上のギャップを明確にする （これにより、たとえば、偽の自営業者のケースを防ぐことができます）。
- 制裁体制を強化する 社会保障に関する義務を遵守していない企業に。
提言11：あなたは両方ともあなたが受け取る多くの貢献をします
勧告11は貢献性を扱っています。 言い換えれば、給付額と各労働者の拠出努力との関係。 基本的に彼らは、年をなくしたり期間を選択したりすることで、年金の徴収に関して人々を支持することができると再び主張している。 このように、最後の危機の影響を受けた人々は、彼らの労働生活の終わりに、 彼らの年金は罰せられません。
提言12：定年
定年については、 委員会は、これは法的に定められた定年に可能な限り近いべきであると擁護している。 これを達成するために、あなたは自発的にあなたの労働寿命を延長し、定年を超えなければなりません。 さらに、トレド協定は、この勧告が特定のグループで引き起こす可能性のある脆弱性の状況に特別な注意を払うよう公的機関に要求しています。 協定のもう一つの主張は、削減係数が常に公平になるように、早期退職へのアクセスが見直されることです。
提言13：未亡人と孤児
寡婦給付と孤児給付の両方が引き続き貢献しますが、委員会は提案します 年金を家族や社会的現実、そして恩恵を受ける人々の社会経済的状況に適応させます。 このようにして、他のリソースを持たない年金受給者の保護を改善しようとします。 未亡人の年金を取得する65歳以上の人々の場合、トレド協定は、規制ベースが主な収入源である可能性が高いため、規制ベースの割合を増やす必要があると考えています。 孤児年金については、特に金額を改善することを提案している。
提言15：十分なシステム
勧告15において、委員会は公的年金制度とその十分な確立が支持的であると擁護している。 この説明を満たすために、交換率などの特定の適切な参照を確立することが適切であると考えます。 これは、平均年金をすべての労働者の平均給与に関連付けます。 したがって、進化の継続的な監視を実行することができ、逸脱した場合は、適切と思われる手段を採用することができます。 そのうえ、 委員会は最低年金額の維持を支援します そして、これらの最低額の補足は、社会的貢献ではなく、税金、つまり一般州予算によって想定されるべきであるということです。
提言16：補体系
トレド協定は、特に仕事のための補足年金制度を実施することを推奨しています。 これらは非営利である必要があり、 別の法制度および財政制度に属しています。 これにより、現在の体制が改善され、これらの貯蓄システムが金融商品と見なされるのを防ぐことができます。
個々の年金制度に関して、トレド協定は次のように主張している これらはより透明である必要があります。 このように、管理コストは、節約者にとってマイナスのリターンを意味するものではありません。
提言17：女性
女性のための特定の推奨事項を見逃すことはできませんでした。 委員会は 職場と年金の平等を保証します。 つまり、今日でもジェンダー格差があることを認識しています。 それらと戦うために、トレド協定は以下を提案します：
- 他の扶養家族が担当しているすべての人の専門的なキャリアができるように、ケアの問題に対処します このため、寄与ギャップを生成しないでください。
- 共同責任を強化する 保護者の権限など、特定のツールを使用する。
- を可能にする対策を作成する 報酬差別を特定します。
- 修正の種類を入力します キャリアをリストする際のギャップを埋めるために これは、自宅での雇用など、専門職としてのキャリアの不規則性によって引き起こされます。
- 目的が 正しい差別的扱い パートタイム労働者と。
推奨事項17ビス：若者
若者のために、トレド協定は尋ねます 彼らの労働条件が改善されていること。 これが、社会保障制度に対するこのグループの信頼を高めようとする方法です。 この目的のために、それは、保証するだけでなく、奨学金保有者の社会的保護を改善することを目的とする決定的な立法措置を採用することを提案している。
推奨事項18： 障害を持つ人々
障害者に関して、トレド協定は次のように述べています これらの人々がまともな仕事にアクセスできるように障害を取り除くことを目的とするすべての措置を強化する必要があります。。 このため、法律は障害者の専門的活動の維持を促進し、彼らの法人化を促進するべきであると主張している。
提言19：移民労働者
トレド協定のもう一つの推奨事項は 合法的な移民の到着を支持します。 委員会によると、スペインの人口は高齢化しているため、これらは年金制度を強化します。 彼の考えは、移民を労働市場に組み込むメカニズムを作ることです。 この勧告を利用して、行政が職場での人種差別、差別、搾取を防ぐための努力を強化すべきであることを発表します。
推奨事項19のXNUMX：デジタル化
私たちが住んでいる時代にはデジタル化は避けられませんが、トレド協定はそれが労使関係の組織と仕事の組織に影響を与える可能性があると警告しています。 彼らはそれが不可欠であることを強調します システム内にすべての労働者を含めることを支持する。 このようにして、インフォーマル経済と闘い、必要な状況での保護を保証することが提案されています。
他方、委員会は、貢献的な社会的保護が不十分であるという本当のリスクがあることに留意する。 これは、デジタルプラットフォームの労使関係が通常断続的で散発的であるためです。 したがって、非寄与と見なされるメカニズムを強化することをお勧めします。 デジタル化によって引き起こされる社会保障収入の減少に対抗するために、トレド協定は主張します 社会的貢献への正しい依存、 過去数十年で生産的および人口統計学的状況が大きく変化したためです。
勧告20：議会制
最後に、彼らは議会の統制について話します。 このタスクでは、 トレド協定の監視と評価のための委員会は恒久的に設立されています 政府は毎年、社会保障の状況を政府に通知しなければなりません。 トレド協定は、詐欺との闘いで得られた結果、システムに属する財政収支、および年金の適切性の監視を強化することの重要性を主張しています。
トレド協定はいつ承認されましたか？
XNUMX年以上続いた会議の後、 結局、いわゆるトレド協定は23年2020月XNUMX日に閉鎖されました。 議会委員会が最終的にその使命を達成するために多くの交渉を要した：公的年金制度のためのガイドを作成すること。 彼らは合計22の勧告を承認するようになりましたが、トレド協定は承認からXNUMX年後に、「下院はトレド協定の勧告の一般的なレビューと評価を進める必要があります。この目的のための特定の議会文書による、その遵守の程度の」。
少なくとも要するに、トレド協定が意味するすべてのことについて、あなたがより明確になったことを願っています。 コメント欄にご意見をお聞かせください。