スペインでの雇用の状況はより良いです。質問または回答?

雇用スペイン

La スペインでの雇用状況 いいね! 信じる人もいれば、それほど信じない人もいます。 専門家のエコノミストは、数字と統計を見ると、彼らは問題から抜け出していることを反映しており、それは可能であると言っています。 希望を持って 2017年後半のこの時点で

彼らは落ち着いているか落ち着かないか スペイン語 彼らが「雇用創出」 または」仕事の不安定さ "?

さまざまなメディアで問題の周りに生成されたコンテンツにどのように対応しますか?

後に 大きな危機と憂慮すべき失業データ、 スペイン人は心配し、仕事の機会を要求し続けます。 このため、主題はスペインと国外で継続的に見出しを生成します。

今年の初めに、 ManpowerGroup の見通しは スペインの労働市場 これらのXNUMXか月で、彼らは前向きな傾向に向かっているでしょう。 彼らは計算しました 421.000人の雇用の創出 占有率を2.3%に増やし、2016年に登録された2.6%よりわずかに少なくしました。

2017年に予想される回復は、主に おもてなしと観光, 交通 y 会社のサービス。 2014年から年初にかけて創出された800.000万人の雇用のうち、約XNUMX万人がこれらのタイプのセクターから来ていたことは注目に値します。

仕事の質、労働の不平等、労働上の理由による移民、失業率、不完全雇用:これらは関連するトピックの一部であり、デジタルメディアなどが耳を傾け、参加しています。

XNUMX月、スペイン、その他のヨーロッパ諸国のデータ 雇用について

今年のXNUMX月頃、ヨーロッパの統計局(Eurostat)は、スペインが占領したと述べました。 雇用創出XNUMX位 欧州連合で。

2016年、国 XNUMX位にランクイン、年次レートおよび四半期レート(年の第XNUMX四半期に関連)でポルトガルと共有され、XNUMX位にランクされています。

2015年以降、さまざまな当局から次のように言われています。 スペインは最も多くの雇用を創出しているヨーロッパの国です、先月その部門の大臣は、議会で次のように述べましたが スペインはXNUMX番目で、ドイツがそれに続きます。

雇用スペイン

2013年の第XNUMX四半期から、ユーロ圏とEUは破壊的な雇用ポジションからそれを生み出すことに変わりました。

この日、スペイン経済はポーランドとポルトガルに続いてヨーロッパでXNUMX番目であると主張されました。 占有されていない仕事の割合が低い (0.7%)、これは当時の雇用創出率が依然として高かったにもかかわらずです。

この統計で先行している国はキプロスとギリシャでした。 ユーロスタットは当時、次の国で1,9〜3%の範囲の求人があったと述べています:(英国、ハンガリー、スウェーデン、ベルギー、チェコ共和国、オランダ)

これらのデータから、スペインは経済協力開発機構(OECD)で最も失業率が高い国であるにもかかわらず、継続していることが理解できます。 労働力の排出 その日付のために、 失業者の輸出 そして、求職者と雇用者で構成される国の活発な人口は、2012年以来減少しました。

多くの移民 彼らはスペインから帰国します 彼らの出身国と先住民にも 移民は続く 他の国へ。 2016年、INEは、海外に居住するスペイン人の4.4%が増加したと述べました。 このタイプのデータを評価するために、2008年から2011年の間に345 スペイン国民は国を去った そして2012年から2016年の間にその数字は590.000万人でした。

2016年、銀行を除くスペインの企業の利益はXNUMX倍に増加しましたが、 ヨーロッパの国は人件費が最も増加しなかったXNUMX番目でした。 オーストリアとギリシャがそれに先行し、それを減らしました。 イタリアとチェコ共和国の場合、それを安定させます。

OECDは昨年XNUMX月、スペインはポーランドに次ぐと述べた 臨時雇用と先進国の数が最も多い国、恒久的な仕事に移行することができた一時的な仕事が最も少ないもの。

 2017年の終わりが私たちに伝えること

今年は約で終わるようです 640.000以上のアフィリエイト、2016年の記録と比較すると、100.000改善されます。 過去12年間に見られた数字と比較すると、高い雇用創出の数字です。

昨年2016月には、XNUMX年の今月よりは少ないものの、会員数の減少が見られました。登録失業率を観察し、前年と比較すると、改善しています。 署名された契約に関するXNUMX月の先月、 数字は1.8万以上で再び鳴り響きました。

雇用スペイン

12.773月の雇用は平均2016の関連会社によって減少し、いずれにせよXNUMX年の同じ月に起こったことを改善しました。 アフィリエイト総数 それは18.42万に位置しています。

教育部門のメンバーシップは傑出しており(+28.400メンバー)、建設(+15.846)および商業(+18.874)です。 教育と建設は、XNUMX年前に反映された統計を改善します。

農業部門は前向きな方法で際立っており、8.954人のメンバーが増え、昨年とは反対または差別化しており、雇用の破壊を示しました(-13.554)。 ホスピタリティ業界はコインの反対側であり、メンバーシップを失いました。これだけでなく、2016年102.856月の統計を見ると、状況が悪化していることがわかります(-91.025対-XNUMX)。

En 年率、アフィリエーションは3.6分の12増加して637.232%になりました(過去XNUMXか月でXNUMX以上のアフィリエイト)。 会員数が増えました 安値から2.27万で、危機前の高値のほぼ992.000に達しました。

コメント 地域、 マドリッド、エストレマドゥーラ、アラゴン、ナバラ、カスティーリャラマンチャでは、4年第17四半期に雇用の前年比成長率がこれまでに加速していることがわかります。 速度が低下するラリオハではそうではありません。

を確認することは可能です 失業率は中程度ではあるが増加している。

0,2月のデータを含めて、3,47か月のプロモーションがあります(+ 22.744%/月)。 失業者の総数はXNUMX万人をわずかに上回り、XNUMX月以来の最高の数字を示しています。 季節調整済みの条件で報告すると、失業率は低下し(-XNUMX)、その傾向で合計XNUMXか月になりました。

今年の15.9月の失業率は2016%で安定し、17.6年XNUMX月と比較すると(XNUMX%)

分析するとき セクターによる振る舞い この点に関しては、一般的に減少傾向にありますが、そうではありません。 servicios (+23.048)、 建設 (-3.727)

雇用スペイン

年々の割合を確認すると、失業率の低下は前月の速度の低下とともに中断し、8.3%に加速すると予測され、失業者数は昨年より315.542人少なくなっていると推定されます。 高値から、できることはまだ1.51万の数字があります 危機前の安値に戻る。 現在、1.57万人近くの失業の減少について話すことができます。

トレンドとしての採用は記録を打ち立てる:昨年1.82月には約4.2万件の契約が締結されました。 これは10,3年前より3,7%高く、これはXNUMXか月で最も急な成長ペースでした。 常用雇用は、一時的な雇用と比較して引き続き際立っています(+ XNUMX%vs + XNUMX%)

48.400月の数 失業手当を受け取る人、s1,8万人(前年比-5,9%)を超え、8.444ヶ月連続で1,66人増加し、何の恩恵も受けていない失業者数は10万人(前年比-XNUMX%)に迫っている。 )

その他の要素

SEPE (州の公的雇用サービス)、今年のXNUMX月に提示された情報は、分析され、一貫して解釈されると、 新しい仕事の安定性と安全性の欠如。

全体の永久契約は8%に達していないことがわかります。 それらのXNUMX分のXNUMXはパートタイムであり、契約期間は短く、同じ雇用と生産モデルを予測しており、アフィリエイトのXNUMX分のXNUMX以上が宿泊施設(ホスピタリティと商業)のセクターにあります。 雇用は創出されているものの、 それはスペイン経済の主要な問題を解決していません。

  • 賃金の停滞と仕事の不安定さは、成長がスペインの家計が彼らの状況を改善するという事実に直接変換されないことに影響を及ぼしている可能性があります。 FOESSA財団は、今年、次のように述べています。 国内の住宅の70%は、景気回復に直面して見過ごされています。
  • XNUMX月に別の人が出会った 社会保障の準備基金の引き出し。 このような不安定雇用では、新しい雇用の創出が社会的利益の公的システムが経験している危機を解決できるとは言えない。 より多くの削減で公的年金を確保することは非常に困難です、 質の高い雇用が必要です。

私たちは、雇用創出とそれがどのように実行されているかを分析し、定義する必要があります。 それは本当にスペインとその経済の問題を解決するでしょう。 給与と社会保障収入を増やす必要があります。 今年の失業率と不完全就業率はどのように終わりますか?

スペインの経済的政治的方向性を変える必要があるのでしょうか?


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  1.   イネスカスティージョ

    近年のスペインの労働状況の良い分析。 確かに、より多くの雇用が創出されていますが、新しい契約の条件は労働者の期待を満たしていません。

    実際、作成されたジョブの8%のみが永続的です。 2018年にスペインの雇用情勢が改善し、すべてのセクターで契約数が増え続けることを願っています。