כמה שנים אתה צריך להפריש לגביית קצבת המינימום?

כשרגע הפרישה מתקרב, מתעוררים הספקות הראשונים בשאלה האם נתרום מספיק שנים כדי להיות מקבלים קצבה משתלמת. עובדה זו תייצר שבשנות הזהב אנו יכולים לסמוך על הכנסה קבועה מדי שנה כדי לעמוד בהוצאות הצרכים שלנו. כדי להיפטר מחשוב זה, ה אוצר הביטוח הלאומי זה יספק לך את כל המידע אודות מצבך התעסוקתי. עד כדי כך שתדעו בנאמנות מוחלטת האם אתם עומדים ליהנות מהסכומים הללו ובאיזה סכום. במקרה של ספקות, לא תהיה לך ברירה אלא לפנות לגוף זה כדי להבהיר אותם נכון.

זה מאוד נוח קודם כל שאתה מבחין מה הם פנסיות תורמות מאלו שלא. מכיוון שהמנגנונים שלהם שונים לחלוטין והעובדה שאתה לא יכול לגשת לראשונים לא תמנע ממך להיות מקבל של אלה שאינם תורמים. מכיוון שאפשרות זו תלויה ב- שנים שציטטת לאורך הקריירה או הקריירה שלך. שלא במפתיע, ההבדל בסכומים רלוונטי מאוד כשרגע הפרישה מגיע אליכם בעולם העבודה.

ובכן, פנסיות תורמות מהוות הטבות כלכליות והענקתן כפופה בדרך כלל ליחס משפטי קודם עם הביטוח הלאומי. עבורו לא יהיה לך פיתרון אחר מאשר לספק תקופת תרומה מינימלית. לָנֶצַח מ- 15 שנות תרומות על כל ההיסטוריה שלך הקשורה לעבודה. ואילו להיפך, פנסיות שאינן תורמות נבדלות בכך שלא יהיה צורך שיהיה לך צוטט בעבר. אתה יכול אפילו להשיג אותם מבלי שעבדת כל חייך.

סכום פנסיות מינימלי

ההיבט של העניין הגדול ביותר יתבסס על מה תהיה המגבלה המינימלית שתזכה לחייב כאשר שלב זה בחייך יגיע. בשלב זה, הפנסיה המינימלית קשורה לתקנות שערוך הפנסיה השנתי. רק לפני מספר שבועות סכומו הוערך מחדש כך שהגמלאים יוכלו להתמודד עם עליית המחירים המוצגת במדד המחירים לצרכן (מדד המחירים לצרכן). גורם נוסף שכדאי לקחת בחשבון הוא זה הם מחולקים ב- 14 תשלומים חודשיים. כלומר, שני תוספות שתגבו בחודשי יוני ודצמבר ושהן יחויבו כתשלומים חריגים.

במובן זה, תקציבי 2018 משלבים שערוך פנסיה בשיעור של 0,25% ובנוסף, הצעדים החדשים שמטרתם להעלות את הפנסיות הנמוכות ביותר הם ישפיעו על כ- 6 מיליון גמלאים. מתרחיש זה משרד האוצר מחשב כי העלייה הממוצעת בפנסיות המינימליות, עם עלייה של 250 יורו ומגיעה לסכום של עד 12.040 יורו. עם עלייה ממוצעת של סביב 100 יורו. בפועל המשמעות היא עלייה של 3% לפנסיות מינימליות. ואילו להפך, פנסיות האלמנות יעלו ב -2%, כלומר נקודת אחוז פחות. כך שבדרך זו הם מקבלים סכום של 450 יורו יותר בשנה.

אם לא ניתן לגשת לפנסיה?

בכל מקרה, ישנה דרישה מהותית לגבות פנסיות רשמיות מסוג זה. זה לא אחר מאשר תרם 15 שנים בעבודה או בחיים המקצועיים שלך. אם זה לא היה המקרה שלך, לא היית זכאי לתפיסה כלשהי לגבי הכנסה זו. אפילו לא פנסיה מינימלית לא משנה כמה אתה תורם הסמכות אחרות. במקרה הספציפי הזה לא יהיה לך פיתרון אחר מאשר לנקוט בפנסיות שאינן תורמות, אשר נעשות תחת פרמטרים אחרים לחלוטין ואין לה שום קשר לזו שתכננת מההתחלה.

במובן זה, הפנסיה שאינה תורמת נושאת בתשלום מלא העומד על 5136,6 אירו מדי שנה. אם כי יש לך גם סכומים שניתן לחרוג מהם וזה 1284,15 אירו לשנה. סכום המיועד לאנשים המספקים את המאפיינים הבאים:

• אתה חייב שיהיה לך גיל מינימום 65 שנים וממנו תוכלו לתבוע זאת בכל עת בחייכם.
• La יהיה לך מגורים חוקיים בספרד. לתקופה מינימלית של לפחות עשר שנות מגורים. מתוכם, שניים מהם ודאי היו לפני המועד להגשת בקשה לפנסיה שאינה מביאה וללא הפרעה.
• אתה חייב בהכרח חסר הכנסה. במובן זה, תשתלב בקבוצה חברתית זו כאשר ההכנסה השנתית שלך לא תעלה על 5.136,60 אירו.

גיל פרישה

יהיה חשוב מאוד שתקחו בחשבון באיזה גיל תוכלו ליהנות מפנסיה תורמת. ובכן, התקופה הזו היא 67 שנים ו 37 שנים עבדו. ניתן לבצע את התהליך גם בגיל 65, אם כי לגביית הפנסיה המלאה, כלומר 100%, יהיה צורך לחלוטין שיהיו לך 38 שנים ו -6 חודשים של הפרשות. כי אם לא, הסכום יירד משמעותית בהשוואה לחישובים הקודמים. באופן לא מפתיע, מצבכם לא יהיה מספק כל כך אם תבחרו לקדם את המועדים. עד כדי כך שאתה צריך להעריך האם זה נוח לך לעשות מעתה את הצעד הזה במצב העבודה שלך.

מצד שני, אינך יכול לשכוח שאתה יכול לזכות בדמי אבטלה לפני שהגיע הזמן לפרוש. מאפיין נוסף של אופן זה הוא שהזמן שאתה גובה עבור דמי אבטלה היא תצטט את הצעת המחיר שתצטרך לאסוף כעבור כמה שנים. באופן מסוים, זה מה שקורה בדרך כלל עם ה- ERE שחלק טוב מהחברות במדינה זו מיישמות אותו. זו נוסחה שעובדים מאמצים כדי להיות בסופו של דבר במצב טוב יותר לקבל פנסיה טובה לשנות הזהב שלהם.

אופי פרוגרסיבי של הפנסיות

כמובן שלא, אם ברצונך לקבל פנסיה מינימלית, לא תהיה לך ברירה אלא להפריש שנים רבות בחיי העבודה שלך. ככל שהם יותר, כך יהיה טוב יותר לאינטרסים האישיים שלך. בין היתר בגלל שהוא יביא לסכום פנסיה תובעני יותר. בפרופורציות שילכו תלוי בשנות העבודה. מתרחיש כללי זה, אתה תהיה מעוניין בהארכת חיי העבודה שלך לרמות המקסימליות. ובקשר לעובדים עצמאיים, זה ידרוש שבשנים האחרונות לחיי העבודה שלך יהיה מבוסס על תרומה רחבה יותר. לא מהמינימום של 300 יורו איתם פועלים חלק מהעובדים העצמאיים הללו.

לא ניתן לשכוח כי דרישה נוספת עבורך לגבות את הפנסיה מכאן ואילך מבוססת על העובדה שתצטרך להפקיד לפחות שנתיים במהלך 15 השנים האחרונות. היבט זה חשוב עד כדי כך שיש כמה עובדים שמזניחים תדיר את ההיבט הזה. לא בכדי, זה יכול ליצור בעיה אחרת לגביית הפנסיה שלהם. לכן, זה מאוד נוח לקחת בחשבון גורם זה ברגעים האחרונים של חיי העבודה שלך. כדי שלא תוכלו לשחק עבר רע ברגעים הקריטיים ביותר של מערכת היחסים שלכם עם עולם העבודה. מעבר לשיקולים טכניים אחרים כדי לחשב מה תהיה הפרישה שלך כשתפסיק סוף סוף לעבוד.

שיקולים אחרים להערכה

אם אינך מעוניין בבעיות מוגזמות העומדות בפני פרישה, עליך לשאול את הגופים הרשמיים מה מצבך האמיתי ביחס לשנת התרומות. תה ייתן את החישוב המשוער של מה שאתה צריך לתפוס באותן שנים. כדי שתוכלו אפילו לבחור את הגיל הנכון ביותר לסיום חיי העבודה שלכם לפני גביית פנסיה משתלמת. ברוח אחרת, פנייה לשירותי סוכנות תקל גם על משימה זו בתוצאה שיכולה להיות מספקת מאוד לציפיותיך האישיות.

אם מסיבה כלשהי אתה מוצא שהפנסיה שאתה הולך לגבות היא מינימלית, תמיד יש לך אפשרות לבחור בתוכנית פרישה שתניב יותר הכנסות בשלב חדש זה של חייך האישיים. באמצעות מוצרים פיננסיים אלה הם יכולים לקבל החזר על החיסכון שלך בסביבות 3% או 4%. מה שיעזור לכם להוביל רמת חיים אופטימלית יותר ברגע האחרון של הפנסיה. זו הנהלה שתוכלו לפרמל באמצעות מניות או הכנסה קבועה. תלוי בצרכים שאתה מציג לבמה כגמלאי. לפיכך, בהתאם לפרופיל שאתה מציג כחוסך.

זה משהו שאתה צריך לעשות אם אתה מגלה שתהיה לך קצבת מינימום שתמנע ממך לחיות בלי בעיות מוגזמות. כך שתספרו, בנוסף לפנסיה שלך, הכנסה שנוצרת מהנחיית פעולה זו אליה יכולים כל העובדים לנצל כמה שנים מראש. כך שבאופן זה, ההכנסות בכל חודש עולות בעוצמה מסוימת ולא תצטרכו להסתפק בפנסיה המינימלית שתהיה קצת יותר מ- 600 יורו לחודש. זה מאוד נוח לקחת בחשבון גורם זה ברגעים האחרונים של חיי העבודה שלך.