האם אי פעם שמעת על חוק אוקון? למקרה שאינך יודע, זה מתוארך לשנת 1982 והאדריכל של זה היה ארתור אוקון, כלכלן אמריקאי שהראה מתאם הפוך בין קצב הצמיחה של המשק לבין שיעור האבטלה.
אך האם יש עוד מה לדעת על חוק זה? האמת היא שכן, ולכן אנו מעודדים אותך להמשיך לקרוא ולגלות חוק המסביר דברים רבים הקשורים לכלכלה ואבטלה או יצירת מקומות עבודה.
מהו חוק אוקון
חוק אוקון הוא מושג שהוגדר בשנות השישים על ידי הכלכלן האמריקאי ארתור אוקון. זה מצא קשר בין שיעור האבטלה לייצור מדינה. זה יצא פורסם במאמר, "התמ"ג הפוטנציאלי: מדידתו וחשיבותו".
בתוכו, Okun ציין כי, אם יש לשמור על רמות התעסוקה, המשק היה צריך לצמוח בין 2,6 ל -3% בשנה. אם זה לא הושג, זה רק יגדיל את האבטלה. בנוסף, היא קבעה שאם מדינה תצליח לשמור על 3% מהצמיחה הכלכלית, האבטלה תישאר יציבה, אך כדי לצמצם אותה, יש צורך להגדיל שתי נקודות אחוז לכל אחת מהאבטלה שרוצה לצמצם.
מה שאתה אולי לא יודע הוא ש"חוק "זה בלתי אפשרי להוכיח. הכלכלן השתמש בנתונים משנת 1950 ורק בארצות הברית, וגיבש תיאוריה זו ביישום זה רק על שיעור אבטלה שבין 3 ל -7,5%. למרות זאת, האמת היא שהכללים שנתן ארתור אוקון היו נכונים, ולכן עדיין משתמשים בהם במדינות רבות.
במילים אחרות, חוק אוקון אומר לנו שאם כלכלת מדינה תגדל המשמעות היא שצריך לגייס יותר עובדים מכיוון שיהיה צורך בכוח עבודה גדול יותר. זה ישפיע על האבטלה, ויצמצם אותו. ולהפך; אם יש משבר בכלכלה, אז יהיה צורך בפחות עובדים, מה שיגביר את האבטלה.
מהי נוסחת חוק אוקון
La נוסחת חוק אוקון האם זה:
? Y / Y = k - c? U
אי אפשר להבין את זה, אבל אם נספר לך מה כל ערך מרמז, נגלה:
- Y: הוא השונות בייצור במשק. במילים אחרות, ההבדל בין התוצר הטבעי לתוצר הריאלי.
- Y: הוא התוצר האמיתי.
- k: זהו אחוז שנתי מצמיחת הייצור.
- ג: גורם הקשור לשינוי באבטלה עם וריאציות הייצור.
- u: שינוי בשיעור האבטלה. כלומר, ההבדל בין שיעור האבטלה הריאלי לשיעור הטבעי.
בשביל מה חוק אוקון?
למרות מה שדנו בו בעבר, האמת היא שחוק אוקון הוא כלי בעל ערך רב. והוא מאפשר חיזוי מגמות בין התוצר האמיתי לבין האבטלה. מה עוד, הוא משמש להערכת מה יהיו עלויות האבטלה.
כעת, למרות שאנו אומרים כי הוא בעל ערך רב, האמת היא שהנתונים המתקבלים, בהשוואה למספרים בעולם האמיתי, אינם נכונים. למה? מומחים מייחסים זאת למכונה "מקדם Okun".
אחת הבעיות בחוק זה היא שכאשר התעריפים הם לטווח ארוך התוצאות מעוותות ושגויות (לכן לטווח הקצר יכול להיות שיעור דיוק גבוה יותר).
אז זה טוב או רע? האם זה באמת משרת את מטרתו? האמת היא שכן, אבל עם ניואנסים. רק כאשר מחפשים לנתח מגמות לטווח קצר בין התוצר האמיתי לבין האבטלה, הנתונים מקובלים ומשמשים את האנליסטים. עם זאת, אם זה לטווח ארוך הדברים משתנים.
מדוע הוא מתנהג אחרת בין מדינות
תארו לעצמכם שתי מדינות עם אותן נתונים. זה נורמלי לחשוב שאם תיישם את נוסחת החוק של Okun, התוצאות יהיו זהות. אבל מה אם נגיד לך לא לעשות זאת?
ل למדינות, למרות שיש אותן נתונים ומסגרות מוסדיות, יש הבדלים. וזה בגלל הדברים הבאים:
דמי אבטלה
תארו לעצמכם שכאשר אתם מחפשים עבודה, מוצעות לכם דמי אבטלה. הכסף הזה אמנם קטן, אבל יכול להיות גם גדול וגורם לאנשים "להתרגל" לקבל כסף על כלום ובסופו של דבר יחפשו פחות עבודה.
זמניות
הדבר אינו מתייחס כשלעצמו לזמן, אלא לזמניות החוזים. כאשר מתקשרים חוזים זמניים רבים, מתחילים ומסתיימים, הדבר היחיד שנגרם הוא שישנם דמויות יוצאות דופן בכל הנוגע להשמדה ויצירה.
וזה ישפיע על הנוסחה, במיוחד בתוצר ובשיעור האבטלה.
חוקי העבודה
אין ספק שחוקים הם חרב פיפיות. מצד אחד, הם מסייעים בהגנה על עובדים. אבל הם גם גורמים לשיעור האבטלה להיכנס למעגל כלכלי. עלויות ירי, אם הן נמוכות, גורמות לחברות להעסיק יותר אנשים באופן לא רציני, למשימות ספציפיות.
דרישה חיצונית
על פי חוק אוקון, כאשר כלכלת המדינה תלויה במגזר הזר, יש לה פחות בעיות מאשר אבטלה לְהַקְטִין.
בעיות בפריון וגיוון
תארו לעצמכם שהמאמצים מופנים למשימה אחת. עכשיו, במקום אחד, יש לך 10. באיזה מצב אתה תרגיש הכי פרודוקטיבי? הדבר הנורמלי ביותר הוא שאם אתה מתמסר רק לדבר אחד, אתה מתמחה בזה. אבל אם יש עוד דברים משתנים.
ברור כי חוק אוקון הוא כלי טוב לכלכלה ולמקרו -כלכלה. אך יש ליטול אותו בגרעין מלח מכיוון שהתוצאות אינן תמיד אמיתיות, הן בטווח הקצר והן הארוך. לכן עלינו לקחת בחשבון סוגים אחרים של גורמים שיכולים להשפיע. האם הכרת את החוק הזה קודם? האם יש ספק שלא היה ברור לך?