כדי לפרוש בספרד במלואו וחיוב א פנסיה ציבורית תורמת, שמקבל את שמו כי הוא נגזר מה- דמי ביטוח לאומי ולא תוכנית רווחה, אנשים שרוצים לפרוש חייבים לעמוד בארבעה תנאים בסיסיים:
- להיות מסונף לביטוח לאומי
- הגעת לגיל המינימלי לפנסיה, שהוא 67 שנים, או 65 אם תרמת במשך 38 וחצי שנים
- תרמו לפחות 15 שנים
- להיות במצב ספציפי הדורש פרישה על פי הסטנדרטים הקבועים בחוק
לגבי הנקודה הראשונה, זה הכרחי להיות מסונף לביטוח לאומי בחלק מהמשטרים הנחשבים, הן המשטר הכללי, המשטר המיוחד של הים והכרייה או של עובדים עצמאיים, עד כמה שם.
הנהנים יהיו אלה אנשים שנכללים במשטר הכללי, קשורים ורשומים. החוק קובע גם כי עובדים יהיו נהנים אשר בתאריך האירוע שגורם פרישה אינם רשומים, כל עוד הם עומדים בדרישות הגיל והתרומה שהחוק קבע בעבר. זאת אומרת, פשוט תהיה המזוהה עם המערכת כך או כך.
הגיל המינימלי יהיה 67 שנים עד שנת 2027 אך עד אז הוקם משטר מעבר מאז ה- 1 בינואר 2016. המשטר האמור מתחיל בגיל 65 ומעכב את מועד הפרישה בשיעור של חודש אחת לשתיים עשרה, משנת 2013 עד 2018, וחודשיים בשנה מהשנה הבאה 2018 עד שנת 2027. לפיכך, עד גיל 67. פרישה תותר גם לאזרחים בני 65 כל עוד הם תרמו מספר מינימלי של שנים שגדל מ- 35 ל- 38 וחצי שנים עד 2027 וגדל ביחס ל רבע לשנה.
מאיזה גיל תגיע הפנסיה שלי?
בשנת 2018 מי שגילו 65 שנים ו -6 חודשים יוכל לפרוש ובשנת 2019 מי שגילו 65 שנים ושמונה חודשים. כך עד שבשנת 2027 הגיל מגיע ל 67 שנים.
15 שנים היא התקופה המינימלית הרשומה, אשר נדרש כדי להיות מסוגל לרכוש פנסיה משתלמת למשך שארית חייך. כלומר, 5.475 ימים רשומים להיות נושים. בנוסף, תצטרך להיות תרומה לפחות לשנתיים במהלך 15 השנים הקודמות בזמן שנוצרה הזכות, וזה מה שהם מכנים חסר מוסמך או ספציפי.
משמעות הדבר היא שאם אדם תרם פחות מ- 15 שנים בכל חייו, או אם תרם במשך 15 שנים, שניים מהם לא היו בתקופה של 15 השנים הקודמות עם פרישה, כדוגמא, מגיל 52 בשנת 2027, כאשר גיל הפרישה החוקי יהיה 67, תאבד את הזכות שאולי היית צריך לקבל את הפנסיה התורמת שלך, אם כי תהיה לך אפשרות לגשת א פנסיה מסוג רווחה במקרים ספציפיים מסוימים.
על פי החוק ל להיות זכאי לפרישה, עליך לעבור "את האירוע הסיבתי". עובדה זו יכולה להיות:
- היום בו העובד מסיים את פעילות עבודתו בהיותו במעמד גבוה בביטוח הלאומי.
- ביום שהעובד מגיש את בקשתו, במצבים דומים לרישום לביטוח לאומי, עם שני יוצאים מן הכלל בלבד:
- במקרה של חופשה כפויה, יסתיים יום העמדה שהולידה את ההתבוללות
- במקרה שעברת מספרד, ביום בו תסיים את עבודתך כשכיר.
- ביום הגשת הבקשה, במצבים שאינם רשומים.
השנה היה עמוס ברפורמות חדשות ובשינויים בסכומים שמקבלים האזרחים בפנסיה שלהם, כמו גם בדרישות חדשות גישה לפנסיה. מאז ה -1 בינואר, למעלה מ -8,5 מיליון אזרחים שיש להם את הפנסיה שלהם, קיבלו עלייה בסכומיהם, בשיעור של 0,25%, המינימום שקבע חוק הפנסיה.
השנה הנוכחית היא השנה השנייה בה החדשה מדד הערכה מחדש, זה כולל רפורמות בפנסיה. עם העלייה המיושמת השנה, הגידול יעמוד על 2,5 יורו לחודש. ובגין קצבת הפנסיה המינימלית, שהיא 600 יורו, העלייה תהיה 1,5 יורו. עם עלייה באחוז זה, סכום הפנסיה המקסימלי שיכול גמלאי לקבל הוא 2.567 אירו לחודש.
אותם אנשים שהם גמלאים יפסיקו לקבל את השכר כדי לפצות על חריגת מדד המחירים לצרכן, שהיה נהוג לראות בשנים שקדמו למשבר הכלכלי.
מדד הערכה מחדש
El מדד שערוך, זה אחד גורם המשפיע ישירות על שכר הגמלאים זהו אינדיקטור מורכב הלוקח בחשבון את חישובו, גורמים כמו גובה הפנסיה הממוצעת עקב אפקט ההחלפה, שהוא ההבדל בין הפנסיות שמושכות לבין אלו שנכנסות למערכת, מספר הגמלאים, ההכנסה החייבת במס של אזרחים והוצאות הפנסיות. תמיד הכוונה היא שהערכה מחדש תהיה מאוזנת בתקציב לאורך כל המחזור. במילים אחרות, תקופות של משבר כלכלי יקוזזו על ידי תקופות של התרחבות הפעילות הכלכלית.
לנוסחה זו יש שתי גבולות בלבד:
- השערוך המינימלי המובטח של 0,25% לשנה, כדי למנוע שבמשבר מסוים, כמו זה הנוכחי, הפנסיות יירדו ויש עלייה מקסימאלית במדד המחירים לצרכן.
- השני הוא 0,5% שיש ליישם בתקופות של פריחה כלכלית.
שמור על אותה מערכת, אך עם כמה שינויים
בשנת הכספים הנוכחית בוצעו שינויים חדשים ב דרישות להיות מועמד לפנסיה תורמת, עמידה ברפורמת הפנסיה, שהוסכמה מאז 2013, המחייבת את הספרדים לעבוד יותר שנים ולגבות פחות פנסיות, כנוסחאות לשמירת מערכת הביטוח הלאומי, אשר נענעה מהמשבר שנוצר. היא הביאה ללא רחם. יותר מ -3,7 מיליון תורמים.
רפורמות אלה שהוסכמו בשנת 2013 עיכבו בהדרגה את הגיל הסופי כדי להיות מסוגל לפרוש לעובדים ספרדים, אשר יגיע ל 67 שנים בשנת 2027. כדי לפרוש בשנה הנוכחית צריך להיות בן 65 וארבעה חודשים להיות נושים לפנסיה. עד שנת 2018, גיל הפרישה יעלה בהדרגה חודש בשנה, ואחרי 2018 הוא יעלה בחודשיים בכל שנה עד 2027 אז ייחתם הסכם חדש.
אל גישה לפנסיה יהיה עליך להיות בן 35 לפחות, ועל כל רבעון שקדם לגיל הפרישה הרשמי, תסבול קנס מתקדם בפנסיה, העולה מ -2% מהקבוע בבסיס הרגולציה, אם זה רשום פחות מ 38,5 שנים, עד 1,625% אם הוא רשום יותר מ 44,5 שנים.
העיכוב ב גישה לפנסיהלאמור לעיל יש יוצאים מן הכלל כדי לא לפגוע בעובדים שכבר צוברים חיי עבודה ארוכים, התורמים לביטוח לאומי, הם עשויים להמשיך ולפרוש עם הפנסיה המלאה שלהם בגיל 65, כל עוד הם תרמו 36 שנים ומעלה.
הדור שפורש השנה, הוא התחיל לעבוד כבר בגיל צעיר, ולכן הוא צובר תרומות רבות למערכת. אבל הבעיה החמורה תהיה הבעיה של הצעירים של ימינו, שלרוב מתחילים לתרום מאוחר יותר ממה שהוריהם נהגו בעבר.
כדי עובדים בגיל 65 או יותר, הפנסיה שלך נקבעת על פי גובה הבסיס הרגולטורי והאחוז שתקבל מהפנסיה בהתאם למספר שנות ההפרשות:
שנים של הפרשות אחוז פנסיה מהבסיס הרגולטורי
- בגיל חמש עשרה 50
- בגיל שש עשרה 53
- בשבע עשרה שנה 56
- בגיל שמונה עשרה 59
- בגיל תשע עשרה 62
- בגיל עשרים 65
- בגיל עשרים ואחת 68
- בגיל עשרים ושתיים 71
- בגיל עשרים ושלוש שנים 74
- בגיל עשרים וארבע שנים 77
- בגיל עשרים וחמש 80
- בגיל עשרים ושש 82
- בגיל עשרים ושבע 84
- בגיל עשרים ושמונה 86
- בגיל עשרים ותשע 88
- בשלושים 90
- בשלושים ואחת שנים 92
- בגיל שלושים ושתיים 94
- בגיל שלושים ושלוש 96
- בגיל שלושים וארבע. 98
- בגיל שלושים וחמש ומעלה 100
מאז 2013 נפתחה גם תקופה עד 2022 בה תקופת ההפרשה הנדרשת לחישוב הפנסיה תגדל בהדרגה מ -15 ל -25 שנים. בכל שנה שתחל בשנת 2013 תתווסף שנה אחת עד שתתווסף 25 השנים הנ"ל עד שנת 2022.
זו הסיבה ששותפות הפרישה נובעת יותר ויותר למשק וקשה יותר לגישה של האזרח הספרדי.