Funzionari pubblici lavorano all'interno di servizi pubblici e professioni diverse, si dedicano al pubblico impiego e ad altri servizi. Forse hai sentito molte persone che ci hanno pensato diventare dipendenti pubblici, il che è comprensibile poiché le condizioni di lavoro e lo stipendio con cui hanno, sono qualcosa che è considerato un'ottima opportunità di lavoro. Questo nonostante negli ultimi anni lo stipendio abbia subito modifiche e blocchi ...
Quanto guadagnano attualmente i funzionari?
Lo stipendio base dei dipendenti pubblici essendo i dipendenti pubblici va sempre più in aumento; pur essendo vittima della crisi, avendo subito tagli e salari più bassi, oltre al blocco e al fatto che molti funzionari sono rimasti senza il diritto di acquisire i pagamenti extra.
Recentemente il Il governo ha annunciato che lo stipendio dei dipendenti pubblici non aumenterà, almeno non fino a quando non ci sono budget disponibili. Attualmente il governo vuole raggiungere un deficit del 3.1%, con un aggiustamento di 16,500 euro, per il quale sono state prese tali decisioni in merito alla retribuzione dei funzionari pubblici.
Gli stipendi di i funzionari pubblici possono variare a seconda del gruppo di lavoro di cui il lavoratore fa parte. In media, un funzionario pubblico del gruppo A addebita fino a 1,120 euro al mese, contro i 553 euro di un funzionario del gruppo E. A questi si aggiungono i pagamenti extra che ricevono in determinati periodi dell'anno.
Gruppi in cui sono divisi i funzionari
• Gruppo A; qui si differenziano per la loro divisione in due sottogruppi (A1 e A2). I funzionari del sottogruppo A1, denominato Organismo Tecnico dell'Amministrazione Generale, sono quelli incaricati di ispezionare, eseguire, controllare, studiare e proporre i diversi pareri amministrativi a un livello superiore.
Coloro che appartengono al sottogruppo A2, denominato Management Corps, collaborano alla gestione a livello superiore, compiti amministrativi a livello generale e sono, ad esempio, supporto di un capo servizio o personale amministrativo.
• Gruppo B; responsabile principale delle attività di gestione e implementazione.
• Gruppo C; c'è la divisione in due sottogruppi, C1 e C2. I dipendenti pubblici che fanno parte del sottogruppo C1, chiamato anche Organo Amministrativo, si sviluppano fornendo dati e rapporti, propongono e controllano fascicoli, controllano, monitorano e registrano diversi fascicoli e documentazione importante.
Sono anche responsabili dell'esecuzione di calcoli contabili complessi.
I funzionari all'interno del sottogruppo C2, chiamato Corpo ausiliario, servono come strumenti con cui il pubblico comunica, registra e archivia documenti, esegue semplici operazioni e gestisce il testo in modo amministrativo.
• Gruppo E; conosciuti come Corpo subalterno, sono incaricati di svolgere compiti di sorveglianza e manutenzione, nonché di distribuzione della corrispondenza.
Lo stipendio dei dipendenti pubblici da parte dei gruppi
Come accennato in precedenza, i funzionari pubblici sono suddivisi in diversi gruppi, che a loro volta hanno il compito di svolgere diverse attività e servizi per la comunità. Il pagamento che ricevono dipende dal gruppo in cui si trova il funzionario, come segue;
- I membri del gruppo A1 contano uno stipendio di 1,120 euro al mese. A loro volta, a questa cifra si aggiungono 43.08 euro al passaggio di ogni triennio che il soggetto adempie svolgendo un servizio amministrativo. I dipendenti del Gruppo A2 hanno uno stipendio base di 968.57 euro mensili, a cui si aggiungono 35.12 euro ogni tre anni di servizio.
- Passiamo ora ai funzionari appartenenti al gruppo B, che ottengono fino a 846.66 euro, ai quali vengono accumulati altri 30.83 euro ogni tre anni al servizio amministrativo.
- I funzionari del gruppo E guadagnano 553.96 euro al mese, più 13.61 euro ogni tre anni.
Quali sono i pagamenti extra?
I pagamenti extra Sono nati come bonus speciali, che vengono dati ai lavoratori in aggiunta al loro stipendio base. Oggi, la paga extra è un modo per distribuire lo stipendio di un lavoratore; in Spagna i lavoratori hanno due pagamenti extra per impostazione predefinita. Pertanto, hanno 12 pagamenti mensili più due pagamenti extra, uno a Natale e l'altro in estate.
Polemica sulla retribuzione extra ai funzionari
Ai funzionari pubblici vengono offerti vari pagamenti extra, come i bonus natalizi nel mese di dicembre, ad esempio.
I dipendenti pubblici hanno goduto di una paga extra nel corso degli anniMa non è sempre stato così per i funzionari. Si sono verificate restrizioni che impediscono ai funzionari di acquisire i loro pagamenti extra in diverse occasioni. La paga extra natalizia è stata negata a tutti i funzionari della pubblica amministrazione, il che colpisce un totale di 67,000 lavoratori nel campo della sanità, dell'istruzione, dell'amministrazione e altro.
La paga extra e le polemiche che porta con sé hanno dato molto di cui parlare negli ultimi anni. Ciò ha scatenato varie proteste e marce contro tali decisioni da parte del governo centrale.
Da quando c'è la paga extra per i dipendenti pubblici?
Ci sono documenti risalenti al 1944, che descrivono una regola per il mese di dicembre in base alla quale viene stabilito un pagamento natalizio extra per i lavoratori, che avrebbe dovuto essere solo per quell'anno. Di conseguenza, nell'anno 1945, viene pubblicato che la regola del pagamento extra natalizio è ora in uno stato permanente. Questa è l'origine rispetto alla retribuzione extra dei lavoratori.
Ora, se parliamo dei dipendenti pubblici, ci riferiamo quindi al dicembre dell'anno 1949, in cui viene descritto un decreto di pagamento di una rata mensile dell'anno 1950. La giustificazione? Le circostanze economiche esistenti in quel momento, per le quali era consigliabile pagare un compenso aggiuntivo ai pubblici ufficiali.
Con il passare degli anni lo sei i pagamenti extra si sono evoluti, tanto che non si trattava solo di un bonus natalizio, ma ora è stata offerta anche una paga extra il 18 luglio che commemora il 18 luglio 1947, in cui si rende anche omaggio al cibo commemorativo che le aziende organizzavano per il proprio personale, in commemorazione del la rivolta nazionale del 18 luglio.
I pagamenti extra scompariranno?
Ovviamente esiste la possibilità che i pagamenti extra scompaiano; Questioni come questa possono essere affrontate nell'ambito delle convenzioni e considerate seriamente. Tuttavia, questioni come l'impatto che questo può avere sul consumo e sul commercio nazionale sono quelle che frenano l'idea di porre fine ai pagamenti extra per i lavoratori pubblici.
Pagamenti extra in altri paesi del mondo
I pagamenti extra vengono gestiti in modo diverso in altri paesi del mondo. In paesi come il Regno Unito vengono addebitati 12 pagamenti mensili. In Germania vengono addebitati 14 pagamenti, insieme a più componenti aggiuntivi. In Austria vengono pagati 14 pagamenti mensili all'anno. In Francia i lavoratori ricevono 13 pagamenti mensili e in Finlandia 12 e mezzo.
- UK; Nel Regno Unito, ad esempio, non ci sono pagamenti extra, nemmeno a Natale. Tuttavia, a volte alcune aziende distribuiscono una piccola quantità di denaro all'interno dei settori privati, qualcosa che potrebbe essere considerato un bonus, ma è solo una piccola quantità di denaro e non è vicino a uno stipendio pieno.
- Belgio; Ci sono due pagamenti extra che sono l'estate e il Natale, che rappresentano il 75% di un pagamento mensile totale.
- STATI UNITI D'AMERICA; qui non c'è paga natalizia extra. Tuttavia, alcune società concedono alcuni bonus finanziari che vengono assegnati a fine anno, che vengono assegnati principalmente ai vertici delle società.
Paga un extra per i gruppi
- Gruppo A1; 691.21 euro, aggiungendo 26.58 euro ogni tre anni.
- Gruppo A2; 706.38 euro, più 25.61 euro ogni tre anni.
- Gruppo B; 731.75 euro e 26.65 euro in più dopo tre anni.
- Gruppo C1; 628.53 euro, insieme a 22.93 euro ogni tre anni.
- Gruppo C2; 599.73 euro, a cui si aggiungono 17.91 euro ogni tre anni di servizi.
Voglio essere un dipendente pubblico, cosa devo fare?
Prima di tutto, devi essere spagnolo o cittadino di un altro paese dell'Unione europea. Devi essere autorizzato a svolgere una funzione pubblica, ovvero non essere limitato dalla partecipazione a servizi pubblici a causa di una sanzione disciplinare attiva.
Alcuni dei requisiti principali per essere un dipendente pubblico sono:
- Devi avere almeno 16 anni senza raggiungere l'età pensionabile.
- Non dovresti avere precedenti penali, poiché questi ti impediranno di partecipare ai servizi della pubblica amministrazione.
- Non soffrire di alcuna malattia, condizione fisica o psicologica che ti impedisca di sviluppare le funzioni di un funzionario.
Conclusione
I pagamenti extra fanno parte da anni dello stipendio base dei dipendenti pubblici e dei dipendenti pubblici. Viviamo in un momento di cambiamento, in cui possono emergere nuove riforme e leggi che incidono sulla retribuzione extra offerta ai lavoratori, ma sarà solo per aspettare e vedere cosa succede.