La pensione media in Spagna è cresciuta negli ultimi tempi di circa il 6%. Fino a raggiungere un importo di 985,16 euro al mese, secondo i dati forniti dal Ministero del Lavoro. Anche se un fatto molto rilevante di questa tendenza è che ci sono già diverse province spagnole la cui pensione media supera già i 1.000 euro al mese. In ogni caso, la pensione minima in pensione non raggiunge ancora i 700 euro mensili, il che implica un potere d'acquisto molto basso per gli anni d'oro dei cittadini spagnoli.
Nei casi di pensionati con la pensione di vecchiaia più bassa, non avranno altra scelta che integrarla attraverso una strategia di investimento. In modo che in questo modo possano avere un file maggiore potere d'acquisto per goderti quegli anni speciali della tua vita. Ebbene, queste persone possono ancora creare una cassa di risparmio stabile e duratura in modo da non doversi accontentare di uno stipendio così basso in pensione. Inoltre, la cosa più importante è che non ci vorrà molto impegno per realizzarlo, basta avere dei risparmi nel conto di risparmio di queste persone.
Tutto questo, in uno scenario generale in cui il Ministero del Lavoro vuole alzare il età pensionabile effettiva fino a 65,5 anni nel 2048. Non a caso, una delle proposte che Security vuole attuare è quella di incoraggiare il ritiro tardivo o penalizzare chi lo fa prima con un contributo maggiore. In ogni caso, esporremo i sistemi che queste persone potrebbero avere se applicano un piano di risparmio più o meno pianificato, generalmente attraverso dividendi che vengono distribuiti attraverso l'acquisto e la vendita di azioni in borsa o in fondi di investimento. Con rese che possono raggiungere livelli molto vicini al 10%.
Pensione rafforzata dai dividendi
Si basa una delle migliori strategie per rafforzare la pensione minima attraverso i dividendi attraverso l'acquisto e la vendita di azioni in borsa. Ebbene, attraverso una borsa risparmio di circa 50.000 euro e se è destinato ad un titolo che offre un rendimento da dividendo prossimo al 7%, si può ottenere ogni mese un reddito fisso e garantito compreso tra 250 e 300 euro a cui si venderebbe integrare la pensione di vecchiaia. In questo modo, il potere d'acquisto di queste persone è un po 'più alto e sono in grado di far fronte alle loro principali spese a casa.
Gli utenti possono anche optare per altri dividendi meno redditizi, e in tal caso il reddito verrebbe progressivamente ridotto. Questa è, in ogni caso, un'alternativa che i pensionati hanno in questo momento in modo che possano vedere i loro stipendi crescere nell'età dell'oro della loro vita. Tutto questo indipendentemente dall'evoluzione dell'investimento sui mercati azionari. Non sorprende che possano anche rendere redditizio il loro reddito attraverso questo percorso, sebbene comporta molti più rischi rispetto al precedente per via della volatilità che si può generare in questi mercati, anche diminuendo il capitale investito.
Tramite fondi di investimento
Un'altra opzione che i pensionati con una pensione più bassa hanno d'ora in poi è quella di utilizzare i dividendi offerti dai fondi di investimento. Forse alcuni utenti non lo sanno, ma anche attraverso questo prodotto finanziario è possibile ottenere questa remunerazione fissa ai partecipanti dei fondi. Perché in effetti, ci sono più prodotti con queste caratteristiche che distribuiscono dividendi di quanto gli investitori stessi credano al momento. Sebbene sia normale che questo pagamento venga formalizzato in fondi di investimento basato sull'equitàSi verificano anche nel reddito fisso e persino da modelli alternativi. È una delle novità che questo mercato ha presentato negli ultimi anni e al di là di altre considerazioni tecniche.
D'altra parte, i dividendi nei fondi di investimento hanno la stessa meccanica dell'acquisto e della vendita di azioni in borsa, praticamente nessuna differenza da tenere in considerazione nella tua remunerazione. Non a caso, stiamo parlando dello stesso sistema di pagamento poiché in fin dei conti è sempre lo stesso, cioè i dividendi. Come è un altro sistema fisso per migliorare le pensioni minime che attualmente esistono nel nostro paese. È richiesto solo un capitale minimo per investire in questo prodotto per investimenti privati. Che allo stesso tempo può essere redditizio attraverso la sua quotazione nei mercati finanziari, qualunque esso sia.
Vantaggi di questo sistema di investimento
Nei due casi che abbiamo accennato, ci sono una serie di vantaggi di cui possiamo beneficiare e che quindi è molto conveniente che li conosciamo da questi precisi momenti. Soprattutto se optiamo per questo modello di risparmio unico e tra cui spiccano i seguenti contributi che esponiamo di seguito:
- Questo tipo di dividendi può essere regolato durante la giornata e per soddisfare gli interessi personali degli utenti. Cioè, non è un investimento statico, ma al contrario è molto flessibile.
- Non è necessario dare contributi monetari ogni mese come con i piani pensionistici. Piuttosto, parte da un contributo iniziale e che può essere aumentato nel corso dei mesi o degli anni.
- Puoi scegliere di pagare tramite dividendi, tramite fondi di investimento o con l'acquisto e la vendita di azioni in borsa. A seconda delle tue predilezioni nel settore degli investimenti e del profilo che presenti come piccolo e medio investitore.
- È un'alternativa a cui possono scegliere tutti i futuri pensionati e dove sarà solo necessario avere una borsa di risparmio costruito negli anni. Da una quantità moderata a quantità sicuramente elevate. Non ci sono limiti nella progettazione di questo modello di investimento.
Infine, ti permette di scegliere tra un'ampia gamma di possibilità per migliorare l'importo della pensione. Non sorprende che la redditività di questi dividendi si sposti in una gamma molto ampia che va dal 3% praticamente al 10%. Hai molte opzioni per selezionare l'estensione della tua pensione per la pensione.
Risorsa pensionistica non contributiva
Di tutti, questa classe di supplementi retributivi può essere applicata sia alle pensioni contributive che a quelle non contributive. In questo senso, va ricordato che questi ultimi sono relativamente recenti in Spagna. Dal momento che è previsto dalla Legge 26/1990, del 20 dicembre, con la quale vengono stabilite prestazioni non contributive in Previdenza Sociale per i cittadini in stato di bisogno, anche se non avevano mai contribuito al Sistema, o non avevano fatto abbastanza a lungo per causa il diritto a pensioni contributive. Ma in tal caso ci sarà una pensione molto bassa che supera a malapena i 400 euro al mese.
D'altra parte, va notato che in questi casi sarà praticamente necessario per i pensionati avere un supplemento alla pensione non contributiva. E che può derivare perfettamente da questi modelli di investimento che vi abbiamo spiegato in questo articolo e che hanno un rapporto diretto con il pagamento dei dividendi. Sia nei fondi di investimento che nell'acquisto e nella vendita di azioni sui mercati azionari. Un'idea molto pratica da cui partire da questi precisi momenti. Avere un reddito fisso e garantito ogni mese dal momento del pensionamento.
Beneficiari della pensione
Uno degli aspetti da tenere in considerazione nella riscossione della pensione di vecchiaia non contributiva è quello che ha a che fare con i requisiti per accedervi. Ebbene, le pensioni non contributive sono concesse a quei cittadini spagnoli in situazione di pensionamento o disabilità e in stato di bisogno, che soddisfano una serie di caratteristiche speciali. Uno dei più importanti è no avere un reddito sufficiente. Si considera carenza di reddito quando il reddito disponibile è inferiore a 5.136,60 euro annui. In questo modo potranno accedere al pagamento di questa pensione.
Mentre al contrario la pensione non contributiva non consentirà di godere, come è logico pensare, di un potere d'acquisto minimo in questa fase importantissima della vita dei cittadini. Dove sarà assolutamente necessario che sia integrato da un sistema di distribuzione monetaria, ma che sia fissato e garantito ogni mese. Non importa quanto piccolo possa essere, purché non vengano superati determinati limiti di reddito che danno diritto alla pensione non contributiva. Circa, più o meno, 7.000 o 8.000 euro all'anno. Questo sarà un aspetto a cui i piccoli e medi investitori dovranno attenersi se optano per questo sistema di remunerazione per gli anni d'oro.