La figura del lavoratore autonomo aziendale non è qualcosa che è noto come lavoratore autonomo o lavoratore subordinato. Eppure, può essere una modalità in cui risparmi e guadagni di più allo stesso tempo.
Pertanto, in questa occasione, vogliamo aiutarti a scoprire qual è il lavoratore autonomo aziendale, quali sono i requisiti per questa cifra, come fanno pagare il loro lavoro e quanto pagano come tassa di previdenza sociale.
Cos'è un'azienda autonoma
In un modo semplice, una definizione chiara di azienda autonoma sarebbe quella di "Quella persona che decide di costituire una società commerciale o una società". Tuttavia, va un po 'oltre. In questo caso il lavoratore autonomo è una persona, normalmente autonoma, che o fa parte di un'impresa perché ha investito un capitale che gli consente di avere una certa quota dell'azienda; oppure ha deciso di creare una società o società, e che, quindi, è iscritta nel Regime Speciale per i Lavoratori Autonomi.
Pertanto, parliamo di qualcuno che ricopre una posizione dirigenziale in una società, sia come amministratore che come amministratore, ma che sia anche in grado di fornire servizi a questa azienda.
Differenza tra azienda autonoma e autonoma
Ora arriva la grande domanda: cosa differenzia davvero un libero professionista da un libero professionista aziendale?
Da un lato parliamo di una figura, quello dell'impresa autonoma, che fa parte di un'impresa o la costituisce e che, quindi, ha una quota della stessa in accordo con il capitale che mette. Nel caso dei lavoratori autonomi non ha alcuna azienda.
Tuttavia, ed è qualcosa con cui la differenza tra le due figure è molto facilmente visibile, la GRANDE differenza riguarda la loro responsabilità.
Mentre un lavoratore autonomo deve rispondere con tutti i suoi beni privati se succede qualcosa; Nel caso di un'impresa autonoma non è così, la sua responsabilità è limitata solo ed esclusivamente alla partecipazione che ha realizzato, sia essa del 25, 33, 50% ...
Requisiti per essere un lavoratore autonomo
Tuttavia, non tutti i lavoratori autonomi del RETA (Regime speciale per i lavoratori autonomi) possono essere un'impresa autonoma. Per fare ciò, devono soddisfare una serie di requisiti per poter beneficiare (o meno) delle condizioni che questa figura offre.
Tra questi requisiti ci sono:
- Avere almeno il 25% del capitale di quella società che è stata costituita (o sta per essere costituita) e che ha anche funzioni nella direzione o gestione.
- Avere almeno il 33% del capitale e lavorare in azienda.
- Non avere interessi in azienda, ma convivere con una persona che detiene almeno il 50% del suo capitale.
- Non è necessario che tutti questi requisiti siano soddisfatti, ma con uno di essi potresti già rientrare in questa cifra.
Come registrarsi come impresa autonoma
Vuoi sapere come registrarti come impresa autonoma? È importante portare tutta la documentazione o, se possibile, presentarla online per velocizzare l'intero processo. Pertanto, qui descriviamo in dettaglio ciò di cui avrai bisogno:
- Dichiarazione di censimento. Hai questo con il modello 036 dove verrà stabilita l'attività economica che eserciti (o quella che eserciterai se non l'hai ancora iniziata).
- Modello TA 0521. Si tratta di una richiesta semplificata di iscrizione, cancellazione o variazione dei dati nel regime speciale per i lavoratori autonomi. Cosa serve? Bene, quindi, se non hai ancora iniziato come lavoratore autonomo, ti registri come tale (in azienda autonoma) e, se lo sei, per variare i dati che Social Security ha su di te.
- Copia e originale dell'atto della società. In altre parole, devi dimostrare che un'azienda è stata creata e allegare i documenti che la certificano.
- Copia del tuo documento d'identità.
Pertanto, i passaggi da eseguire sono:
- Vai al registro delle imprese per registrare la società. In questo caso, devi scegliere la ragione sociale, fare un atto pubblico di costituzione, ecc.
- Vai alla previdenza sociale per registrarti come lavoratore autonomo, e in questo caso come azienda autonoma.
Come addebitate il lavoro?
Un altro dei dubbi generati dai lavoratori autonomi aziendali è quando si tratta di far pagare il lavoro che viene svolto. Tuttavia, non è così complicato da capire e, in effetti, ci sono due modi per farlo.
Fattura l'entità
Uno dei primi è emettere una fattura solo che, invece che a quel cliente finale, quello che si fa è fare una fattura all'azienda. In questo caso, quel lavoro sarebbe come un'attività economica.
Ma questo include l'IVA?
In realtà, quello che chiarisce questo problema è il file articolo 27.1 della LIRPF (o Legge sull'imposta sul reddito delle persone fisiche, in modo da comprenderla meglio), nonché le Query vincolanti (in particolare V1147-15 e V1148-15). Cosa dicono? Ebbene, una fattura deve riportare l'IVA se:
- Per lo svolgimento dell'attività svolta vengono utilizzati mezzi propri.
- Se vengono stabiliti un programma di lavoro e un programma di ferie.
- Se c'è un rischio economico (ad esempio che il denaro venga messo per fare il lavoro sperando di riceverlo in seguito).
- Hai una responsabilità nei confronti del cliente.
- Se questi requisiti non vengono soddisfatti, andrà senza IVA.
Come libro paga
Un'altra opzione è che ogni lavoratore e personale abbia un libro paga, in modo tale che diventi "impiegato" e, sebbene sia elencato nella RETA, tutto il suo lavoro è tassato come reddito da lavoro.
Quanto paga un'impresa autonoma?
Infine, vi parleremo della quota di lavoratori aziendali, poiché forse è quella che vi interessa di più in questo senso. E, contrariamente a quanto si potrebbe pensare, il compenso non è più economico di quello dei liberi professionisti (almeno se lo confrontiamo con entrambi con la base minima). Al momento, il canone mensile è di 367,84 euro, leggermente superiore a quello di un lavoratore autonomo "normale".
Tieni presente che, come per la quota dei freelance, può anche variare annualmente, ed è quasi sempre superiore, non inferiore.