Subsidi untuk orang di atas 52 tahun: apa itu, siapa yang menerimanya dan bagaimana caranya

subsidi selama 52 tahun

Ketika Anda kehilangan pekerjaan dan Anda tidak punya waktu sampai Anda mengumpulkan uang pensiun Anda, keadaan menjadi gelap. sangat hitam. Oleh karena itu, ketika subsidi untuk mereka yang berusia di atas 52 tahun muncul, sebuah cahaya kecil dibuka dalam kegelapan dan membantu banyak orang untuk menghidupi diri mereka sendiri hingga mereka mencapai pensiun, atau hingga mereka mendapatkan pekerjaan baru.

Tapi, terdiri dari apa subsidi untuk orang di atas 52 tahun? Siapa yang dapat memintanya? Persyaratan apa yang Anda miliki? Jika Anda mempertimbangkan untuk melamarnya, di bawah ini kami memberikan semua kunci untuk dipertimbangkan.

Apa subsidi untuk orang yang berusia di atas 52 tahun?

pria tua bekerja

Subsidi untuk orang yang berusia di atas 52 tahun adalah bantuan keuangan yang diberikan di Spanyol kepada orang-orang yang berusia di atas 52 tahun yang telah kehilangan pekerjaan dan telah kehabisan tunjangan pengangguran, yaitu mereka tidak lagi memiliki hak untuk menerima pengangguran.

Subsidi ini merupakan bantuan bagi mereka yang menganggur dan berusia di atas 52 tahun, yang semakin mempersulit mereka mencari pekerjaan karena usia mereka. Dengan cara ini, mereka terbantu secara finansial sehingga dapat memenuhi kebutuhan pokok selama mereka harus mencari pekerjaan atau mempersiapkan masa pensiun.

Dan bantuan ini tidak memiliki tanggal kedaluwarsa. Sebaliknya, memang demikian, tetapi itu akan terjadi, kecuali pekerjaan ditemukan lebih awal, tanggal di mana pensiun iuran dapat diminta. Artinya, usia pensiun tercapai.

berapa banyak yang dibebankan

Subsidi untuk orang berusia di atas 52 tahun adalah bantuan untuk memenuhi kebutuhan dasar. Artinya tidak akan sama dengan gaji.

Pada tahun 2023, jumlah yang dibayarkan per bulan kepada setiap orang yang memenuhi persyaratan dan menerima subsidi adalah 480 euro.

Sebelum tahun ini pembayarannya adalah 463 euro.

Persyaratan subsidi untuk orang yang berusia di atas 52 tahun

orang yang bekerja di kantor

Jika, setelah membaca semua hal di atas, Anda ingin mengetahui apakah Anda dapat memintanya dalam kasus Anda, Anda perlu mengetahui persyaratan apa yang diperlukan untuk mengakses subsidi bagi orang yang berusia di atas 52 tahun.

Pertama-tama, Anda harus tahu bahwa masing-masing dari mereka harus dipenuhi. Dan siapakah mereka? Kami menjelaskannya kepada Anda:

  • Berusia 52 tahun atau lebih. Pada kenyataannya, selama Anda belum mencapai usia pensiun (dan ini berusia di atas 52 tahun), Anda berhak atas subsidi ini.
  • Menjadi pengangguran. Dan dalam hal ini Anda harus kehabisan tunjangan pengangguran jika Anda mendapatkannya. Selain itu, Anda harus memenuhi komitmen untuk terdaftar sebagai pencari kerja selama satu bulan sebelum meminta subsidi.
  • Telah berkontribusi setidaknya selama 6 tahun karena menganggur. Artinya, mereka meminta Anda setidaknya sudah 6 tahun aktif di Jamsostek, tidak peduli itu untuk orang lain atau wiraswasta. Hal ini penting untuk ditekankan, karena iuran pengangguran dalam kasus wiraswasta biasanya tidak wajib, tetapi opsional.
  • Tidak memiliki penghasilan sendiri. Jika Anda memiliki penghasilan lebih dari 75% dari gaji interprofessional minimum, Anda tidak akan diberikan subsidi untuk orang yang berusia di atas 52 tahun. Agar Anda lebih memahaminya, Anda tidak dapat menerima lebih dari 810 euro per bulan dari penghasilan Anda sendiri.
  • Memiliki kontribusi yang cukup untuk pensiun. Jika Anda sudah memiliki 15 tahun kontribusi, Anda dapat mengakses pensiun. Namun, karena usia pensiun belum tercapai, tunjangan bertindak seolah-olah bantuan tambahan saat pekerjaan lain ditemukan atau usia tercapai.

Bagaimana cara meminta subsidi untuk orang yang berusia di atas 52 tahun

Apakah Anda memenuhi semua persyaratan? Jadi langkah selanjutnya, jika Anda mau, adalah mengajukan hibah ini. Badan yang bertugas menerima lamaran adalah SEPE, namun kenyataannya ada beberapa cara untuk meminta bantuan.

Misalnya, Anda dapat secara fisik pergi ke kantor ketenagakerjaan (ya, pastikan Anda tidak perlu membuat janji, karena kemungkinan besar Anda harus memintanya atau mereka tidak akan datang).

Melakukannya secara online melalui kantor pusat elektronik SEPE adalah pilihan lain. Untuk melakukan ini, ID elektronik, sertifikat digital atau kode pengguna dan kata sandi harus tersedia. Jika Anda tidak memilikinya, bukan berarti Anda tidak dapat mempresentasikannya; Sebenarnya ya, hanya dalam hal ini digunakan formulir pra-aplikasi yang nantinya harus hadir secara resmi di kantor.

Setelah Anda mempresentasikannya, dan setelah beberapa saat, Anda akan dapat meninjau file online Anda melalui Internet (di situs web SEPE) tanpa memerlukan sertifikat digital. Dengan cara ini, Anda akan dapat mengetahui apakah Anda telah menerima subsidi atau tidak.

Jika sudah melakukannya, status pendaftaran akan muncul di bagian tunjangan terakhir, dan mereka akan menyebutkan jenis tunjangan (dalam hal ini, subsidi untuk usia di atas 52 tahun).

Bisakah hibah dipertahankan sampai pensiun?

sepasang pria di perahu

Iya dan tidak. Anda lihat, selama Anda memenuhi persyaratan, Anda dapat menyimpan hibah itu dari waktu ke waktu. Tapi saat sesuatu berubah, itu bisa dibatalkan.

Dan subsidi ini menyiratkan serangkaian kewajiban di pihak penerima. Yang mana itu?

  • Harus mempertahankan kondisi yang memberi Anda hak atas subsidi.
  • Patuhi apa yang disebut "komitmen aktivitas". Dengan kata lain, berkewajiban untuk mencari pekerjaan dan tersedia jika Layanan Ketenagakerjaan Publik memanggil untuk mengadakan kursus pelatihan, sesi orientasi kerja, wawancara kerja atau bahkan tawaran pekerjaan yang sesuai dengan profil.

Dengan kata lain, hanya karena Anda memiliki subsidi itu tidak berarti Anda tidak boleh melakukan apapun. Mereka dapat memanggil Anda untuk melakukan kursus, untuk pergi ke wawancara atau bahkan untuk menandatangani kontrak kerja. Perlu diingat bahwa ada kasus di mana mereka yang berusia di atas 52 tahun yang menerima subsidi menerima lebih banyak pelatihan dan tawaran pekerjaan karena bonus dan bantuan untuk perusahaan dalam mempekerjakan kelompok-kelompok ini.

Dan bagaimana jika Anda menolak? Nah, Anda bisa kena penalti (kehilangan subsidi antara satu sampai enam bulan) atau bahkan kehilangan subsidi selama setahun, atau selamanya.

Apakah subsidi untuk orang yang berusia di atas 52 tahun menjadi lebih jelas bagi Anda sekarang?


tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

*

*

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.