Situasi pekerjaan di Spanyol lebih baik. Pertanyaan atau Jawaban?

La situasi dengan pekerjaan di Spanyol lebih baik!! Beberapa percaya, yang lain tidak begitu percaya. Ekonom ahli mengatakan ya, bahwa ketika melihat angka dan statistik mereka mencerminkan bahwa mereka keluar dari masalah, dan itu mungkin berharap pada saat ini di akhir 2017

Haruskah mereka lebih tenang atau gelisah orang Spanyol ketika mereka mendengar kata-kata "penciptaan lapangan kerja " atau "ketidakamanan pekerjaan "?

Bagaimana bereaksi terhadap konten yang dihasilkan seputar masalah di berbagai media?

Setelah krisis besar dan data pengangguran yang mengkhawatirkan, Orang Spanyol khawatir dan terus menuntut kesempatan kerja. Karena alasan ini, subjek terus menjadi berita utama di Spanyol dan di luar negeri.

Di awal tahun, Manpower Group mencatat bahwa prospek untuk Pasar tenaga kerja Spanyol dalam dua belas bulan ini, mereka akan menuju tren positif. Mereka menghitung penciptaan 421.000 pekerjaan meningkatkan okupansi menjadi 2.3%, sedikit lebih rendah dari yang didaftarkan pada tahun 2016 yang sebesar 2.6%.

Pemulihan yang diharapkan untuk tahun 2017 ini, dianggap terutama didukung oleh perhotelan dan pariwisata, diangkut y Layanan perusahaan. Patut dicatat bahwa dari 2014 juta pekerjaan yang tercipta dari tahun 800.000 hingga awal tahun, sekitar XNUMX berasal dari jenis-jenis sektor ini.

Kualitas kerja, ketimpangan tenaga kerja, imigrasi karena alasan ketenagakerjaan, tingkat pengangguran dan setengah pengangguran: Ini adalah beberapa topik terkait, didengar dan dihadiri oleh media digital dan lain-lain.

Data untuk Maret, Spanyol, dan negara-negara Eropa lainnya tentang pekerjaan

Sekitar bulan Maret tahun ini, Kantor Statistik Eropa (Eurostat) menyatakan bahwa Spanyol menduduki tempat kelima untuk penciptaan lapangan kerja di Uni Eropa.

Pada 2016, negara itu menduduki peringkat kelima, dibagikan dengan Portugal dalam tarif antar-tahunan dan dalam tarif triwulanan (terkait dengan triwulan ketiga tahun ini), peringkat keempat belas.

Telah dikatakan sejak 2015 oleh otoritas yang berbeda itu Spanyol adalah negara Eropa yang menciptakan lapangan kerja terbanyak, meski menteri sektor itu bulan lalu, mengatakan di parlemen itu Spanyol berada di urutan kedua, didahului oleh Jerman.

Mulai kuartal kedua 2013, Zona Euro dan UE berubah dari posisi pekerjaan yang merusak menjadi menciptakannya.

Ditegaskan pada tanggal ini bahwa ekonomi Spanyol adalah yang ketiga di Eropa, menyertai Polandia dan Portugal, dengan tingkat pekerjaan kosong yang lebih rendah (0.7%), ini terlepas dari fakta bahwa tingkat penciptaan lapangan kerja masih tinggi pada saat itu.

Negara-negara di depan dalam statistik ini adalah Siprus dan Yunani. Eurostat menyatakan pada saat itu bahwa negara-negara berikut memiliki lowongan dalam tawaran pekerjaan mereka di kisaran 1,9 dan 3%: (Inggris, Hongaria, Swedia, Belgia, Republik Ceko dan Belanda)

Dapat dipahami melalui data ini bahwa Spanyol, meskipun menjadi negara kedua dengan pengangguran terbanyak di Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD), melanjutkan. memancarkan tenaga kerja untuk tanggal itu, mengekspor pengangguran dan populasi aktif negara, yang terdiri dari pencari kerja dan orang yang bekerja, turun sejak 2012.

Banyak imigran mereka kembali dari Spanyol ke negara asalnya dan juga penduduk asli emigrasi terus berlanjut ke negara lain. Pada 2016, INE mengatakan bahwa 4.4% orang Spanyol yang tinggal di luar negeri meningkat. Untuk menghargai data jenis ini, kami dapat menyebutkan bahwa antara 2008 dan 2011, 345 Warga Spanyol meninggalkan negara itu dan antara 2012 - 2016 angkanya menjadi 590.000.

Meskipun pada tahun 2016 perusahaan Spanyol, kecuali perbankan, melihat keuntungan mereka meningkat tiga kali lipat, negara di Eropa adalah negara kelima di mana biaya tenaga kerja paling sedikit meningkat. Itu didahului oleh Austria dan Yunani, menguranginya. Dalam kasus Italia dan Republik Ceko, menjaganya tetap stabil.

OECD mengatakan Maret lalu bahwa Spanyol mengejar Polandia negara dengan jumlah pekerjaan sementara tertinggi dan negara ekonomi maju, orang dengan pekerjaan sementara paling sedikit yang berhasil pindah ke pekerjaan permanen.

 Apa yang dikatakan akhir tahun 2017 kepada kita

Sepertinya tahun ini akan segera berakhir 640.000 lebih afiliasi, jika dibandingkan dengan rekor 2016, itu akan meningkat 100.000. Ini merupakan angka penciptaan lapangan kerja yang tinggi jika dibandingkan dengan angka yang terlihat pada 12 tahun sebelumnya.

November lalu, penurunan anggota diamati, meskipun kurang dari bulan ini di 2016. Pengamatan pengangguran terdaftar dan dibandingkan dengan tahun sebelumnya, membaik. Pada bulan November lalu tentang kontrak yang ditandatangani, angkanya telah terdengar lagi dengan lebih dari 1.8 juta.

Pekerjaan turun di bulan November dengan rata-rata 12.773 afiliasi, bagaimanapun juga memperbaiki apa yang terjadi di bulan yang sama tahun 2016. The afiliasi total itu terletak di 18.42 juta.

Keanggotaan di cabang pendidikan luar biasa (+28.400 anggota), konstruksi (+15.846) dan perdagangan (+18.874). Pendidikan dan konstruksi meningkatkan statistik yang tercermin setahun yang lalu.

Sektor pertanian menonjol secara positif dengan 8.954 afiliasi lebih, menentang atau membedakan dirinya dari tahun lalu yang menunjukkan penghancuran pekerjaan (-13.554). Industri perhotelan adalah kebalikan dari koin, ia kehilangan keanggotaan dan tidak hanya itu, ketika melihat statistik untuk November 2016 kami melihat bahwa situasinya memburuk (-102.856 vs -91.025).

En tarif antar-tahunan, afiliasi telah meningkat sepersepuluh menjadi 3.6% (dalam 12 bulan terakhir 637.232 lebih afiliasi). Keanggotaan meningkat di 2.27 juta dari posisi terendah, mencapai hampir 992.000 dari nilai tertinggi sebelum krisis.

Mengomentari daerah, Dapat diamati bahwa di Madrid, Extremadura, Aragón, Navarra dan Castilla La Mancha, tingkat pertumbuhan pekerjaan dari tahun ke tahun telah meningkat sejauh ini pada 4Q17. Tidak demikian halnya di La Rioja yang melambat.

Mungkin untuk menegaskan bahwa file pengangguran tumbuh, meski sedang.

Termasuk data untuk November, ada empat bulan promosi (+ 0,2% per bulan). Jumlah total pengangguran sedikit melebihi 3,47 juta, menunjukkan angka tertinggi sejak April. Dilaporkan dalam penyesuaian musiman, pengangguran turun (-22.744) menambahkan hingga tiga bulan dengan tren itu.

Pada November ini perkiraan tingkat pengangguran stabil di 15.9%, jika kita bandingkan pada November 2016 tercermin (17.6%)

Saat menganalisis bagaimana perilakunya berdasarkan sektor Dalam hal ini, ada tren penurunan secara umum, meskipun tidak demikian halnya layanan (+23.048), menunjukkan penurunan konstruksi (-3.727)

Dengan memeriksa tingkat antar-tahunan, mungkin untuk mengamati bahwa penurunan pengangguran istirahat dengan penurunan kecepatan bulan-bulan sebelumnya, memproyeksikan akselerasi ke 8.3%, memperkirakan jumlah penganggur 315.542 kurang dari tahun lalu. Dari level tertinggi, masih ada angka 1.51 juta untuk bisa kembali ke posisi terendah sebelum krisis. Saat ini kita dapat berbicara tentang pengurangan pengangguran mendekati 1.57 juta.

Mempekerjakan sebagai tren membuat rekor: Ada sekitar 1.82 juta kontrak yang ditandatangani November lalu. Ini adalah 4.2% lebih tinggi dari tahun sebelumnya, ini adalah laju pertumbuhan paling tajam dalam tujuh bulan. Karyawan tetap terus menonjol dibandingkan dengan karyawan sementara (+ 10,3% vs + 3,7%)

Pada bulan Oktober, jumlah yang menerima tunjangan pengangguran, smelebihi 1,8 juta (-5,9% tahun-ke-tahun) dan meningkat 8.444 orang, untuk bulan ketiga berturut-turut, mendekati 1,66 juta jumlah pengangguran tanpa menerima jenis tunjangan apa pun (-10% tahun-ke-tahun )

Elemen lainnya

SEPE (Dinas Ketenagakerjaan Umum Negara), disajikan pada bulan Juli tahun ini informasi yang, jika dianalisis dan ditafsirkan secara konsisten, menunjukkan kurangnya stabilitas dan keamanan pekerjaan baru.

Terlihat bahwa jumlah kontrak permanen tidak mencapai 8%. Sepertiga dari mereka adalah pekerja paruh waktu, kontrak berlangsung lebih sedikit dan memproyeksikan model pekerjaan dan produksi yang sama, dengan lebih dari seperempat afiliasi berlokasi di sektor akomodasi - perhotelan dan perdagangan. Anda mungkin berpikir bahwa meskipun pekerjaan sedang dibuat, itu tidak memecahkan masalah utama ekonomi Spanyol.

• Stagnasi upah dan gentingnya pekerjaan dapat mempengaruhi bahwa pertumbuhan tidak diterjemahkan langsung ke dalam rumah tangga Spanyol yang memperbaiki situasi mereka. Yayasan FOESSA tahun ini menyatakan hal itu 70% rumah tangga di negara ini luput dari perhatian dalam menghadapi pemulihan ekonomi.
• Pada bulan Juni yang lain bertemu penarikan dana cadangan Jaminan Sosial. Dengan pekerjaan tidak tetap seperti itu, tidak dapat dikatakan bahwa penciptaan lapangan kerja baru dapat menyelesaikan krisis yang sedang dialami oleh sistem tunjangan sosial publik. Sangat sulit untuk mendapatkan pensiun publik dengan lebih banyak pemotongan, pekerjaan berkualitas dibutuhkan.

Kita harus menganalisis dan mendefinisikan, sejauh mana penciptaan lapangan kerja dan bagaimana itu dilakukan, itu benar-benar akan menyelesaikan masalah Spanyol dan ekonominya. Upah perlu dinaikkan, begitu pula pendapatan jaminan sosial. Bagaimana tingkat pengangguran dan setengah pengangguran akan berakhir tahun ini?

Apakah perlu mengubah orientasi kebijakan ekonomi Spanyol?