Perpanjang lamaran kerja

Perpanjang lamaran kerja

Salah satu prosedur yang harus Anda lakukan ketika Anda terdaftar di "pengangguran", yaitu terdaftar di kantor INEM, SAE, SEPE ... adalah, setiap x bulan, Anda harus memperbaharui lamaran kerja , yaitu, menyatakan bahwa situasi Anda tidak berubah dan bahwa Anda masih menganggur, serta sedang mencari pekerjaan.

Ini terlihat sangat mudah, mungkin tidak, terutama jika ini adalah pertama kalinya Anda mendaftar. Tapi itu menjadi prosedur yang sangat penting, terutama jika Anda mengumpulkan tunjangan pengangguran karena jika Anda tidak memperbaharui, Anda bisa kehilangan tunjangan itu. Jadi di sini kami akan membantu Anda memahami apa artinya memperbarui permintaan akan pekerjaan dan bagaimana Anda dapat melakukannya dengan cepat (karena ada beberapa metode untuk ini).

Kartu pengangguran, apa hubungannya dengan pembaruan permintaan pekerjaan?

Kartu pengangguran, apa hubungannya dengan pembaruan permintaan pekerjaan?

Ketika Anda menjadi pengangguran, salah satu prosedur yang harus Anda lakukan adalah pergi ke kantor ketenagakerjaan untuk mendaftar sebagai "pengangguran". Artinya, sebagai orang yang saat itu belum memiliki pekerjaan. Bergantung pada apakah Anda telah memiliki pekerjaan sebelumnya, dan berapa lama Anda telah bekerja, Anda mungkin berhak atas tunjangan pengangguran yang dapat Anda kumpulkan dari bulan ke bulan, semacam bantuan yang dapat Anda tarik saat Anda mencari pekerjaan baru.

Pada kunjungan pertama itu, mereka akan memberi Anda apa yang disebut "kartu pengangguran". Ini adalah dokumen yang menetapkan data Anda dan kondisi Anda menganggur tetapi sedang mencari pekerjaan. Dengan demikian, Anda memasukkan daftar, tidak hanya dari kantor itu, tetapi dari semua yang ada di kota, sehingga, jika tawaran pekerjaan datang kepada mereka yang sesuai dengan profil Anda, mereka memberi Anda kesempatan untuk menampilkan diri Anda dan, mungkin, menjadi dipilih untuk itu mereka mempekerjakan Anda.

Baiklah sekarang Kartu ini tidak terbatas waktunya, hanya diberikan sekitar 2-3 bulan. Apa yang terjadi ketika bulan-bulan itu berlalu? Nah, Anda harus memperbarui lamaran kerja. Dengan kata lain, Anda harus pergi ke kantor dan menyatakan bahwa Anda masih dalam situasi yang sama seperti saat dokumen dibuat, sedemikian rupa sehingga mengubah tanggal untuk bulan-bulan berikutnya.

Tapi bisakah hanya diperbarui seperti ini? Dulu, ya, karena ini adalah cara untuk benar-benar memverifikasi apakah orang tersebut menganggur atau tidak (untuk menghindari bekerja di B, bekerja tanpa kontrak ...). Namun, sekarang ada lebih banyak pilihan untuk memperbarui permintaan pekerjaan yang tidak melibatkan kunjungan langsung. Dan merekalah yang akan kita bicarakan selanjutnya.

Cara memperbarui lamaran kerja Anda

Cara memperbarui lamaran kerja Anda

Kartu pengangguran, atau dengan nama "resminya", Demand Renewal Document (DARDE), memiliki serangkaian informasi penting yang harus Anda ketahui. Terlepas dari data pribadi Anda dan ketentuan yang ditetapkan di dalamnya, ada dua tanggal penting: di satu sisi, tanggal Anda mendaftar di kantor ketenagakerjaan sebagai pencari kerja; dan di sisi lain, tanggal di mana Anda harus memperbarui dokumen itu. Dengan kata lain, tanggal yang harus Anda tuju mengatakan bahwa Anda berada dalam situasi yang sama.

Bagaimana jika tidak? Nah, Anda bisa menghindari pergi atau memperbarui lamaran kerja, kehilangan semua senioritas yang sudah bisa Anda kumpulkan.

Nah, ketika memperbarui lamaran kerja, harus diperhatikan bahwa, kadang-kadang, tanggal yang akan mereka berikan kepada kita mungkin bukan hari kerja, yaitu Sabtu, Minggu atau hari libur, yang menyiratkan bahwa kantor akan ditutup (bahkan online) dan itu tidak dapat dilakukan. Dalam kasus tersebut, itu diperbolehkan untuk diperpanjang, baik satu atau dua hari sebelumnya, atau satu atau dua hari kemudian.

Tapi bagaimana cara memperbaruinya? Saat ini, Anda memiliki tiga metode untuk melakukannya:

Di kantor secara langsung

Kami pergi dengan kemungkinan pertama, yaitu yang melibatkan meninggalkan rumah dan pergi ke kantor ketenagakerjaan. Biasanya disarankan untuk pergi ke kantor ketenagakerjaan tempat Anda telah mendaftar dan Anda harus lulus "tinjauan". Namun, pada kenyataannya Anda dapat memperbarui dokumen di kantor mana pun di Spanyol Karena, jika mereka bertanya mengapa Anda memperbaharui di sana dan bukan di tempat lain, Anda dapat memberi tahu mereka bahwa itu karena Anda sedang melakukan wawancara kerja atau mencari kontak untuk mendapatkan pekerjaan.

Anda harus ingat bahwa jadwal ditetapkan yang akan bergantung pada jadwal kantor. Selain itu, di beberapa kantor, mereka memiliki jadwal khusus untuk memperbarui lamaran kerja, jadi sebaiknya Anda memberi tahu diri Anda sendiri sebelum pergi ke janji temu karena, jika Anda tidak dapat memperbaruinya, Anda bisa mendapat sanksi.

Dalam kasus ini, tidak perlu membuat janji terlebih dahulu, bahkan Anda harus pergi ke tempat itu dan menunggu giliran Anda seperti orang lain yang ada di sana.

Mengenai penyegelan klaim, Anda harus ingat bahwa:

  • Aplikasi pekerjaan tidak dapat diperbarui sebelum tanggal. Hanya kasus tertentu yang dapat memahaminya, seperti janji temu medis, operasi, dll.
  • Lamaran kerja tidak dapat diperpanjang setelah tanggal tersebut. Sungguh, beberapa kantor sedikit lebih "ramah" dan jika Anda melewatkan 1-2 hari, mereka dapat "menutup mata", dan memperbaruinya. Tetapi Anda harus memahami bahwa mungkin ada konsekuensi jika tidak melakukannya tepat waktu. Hukuman ini berkaitan dengan tunjangan pengangguran, yaitu tunjangan iuran atau tunjangan pengangguran. Jika Anda lupa memperbarui lamaran pekerjaan Anda, sanksi pertama adalah mengambil satu bulan tunjangan. Jika Anda lupa dua kali, maka Anda akan berhenti mengisi daya selama 3 bulan; dan jika ini ketiga kalinya, enam bulan. Meski begitu, Anda memiliki kesalahan lagi, Anda kehabisan manfaat.

Cara memperbarui lamaran kerja Anda

Perbarui permintaan online

Pilihan lain yang Anda miliki untuk memperbarui lamaran pekerjaan Anda adalah melalui Internet. Anda harus ingat bahwa setiap Komunitas Otonom memiliki halaman sendiri untuk kantor ketenagakerjaannya. Di dalamnya, Anda harus mencari sesuatu seperti "kantor virtual", "lamaran kerja saya", dan sebagainya.

Dan bagaimana melakukannya? Nah, untuk memulainya, Anda harus tahu bahwa Anda memiliki sepanjang hari pembaruan Anda untuk melakukannya, yaitu, dari jam 0:00 pagi pada hari itu sampai jam 23:59 malam. Yang membuat Anda lebih banyak margin daripada tatap muka. Anda juga tidak perlu berada di tempat tertentu, tetapi Anda dapat memberi cap di mana saja di Spanyol (dan bahkan di luar) karena Anda hanya membutuhkan Internet.

Setelah Anda menyegel, Lebih mudah menyimpan dokumen dalam PDF yang merupakan bukti bahwa Anda telah memperbaruinya (Dan omong-omong, Anda juga akan mendapatkan tanggal perpanjangan baru).

Juga, jika Anda berpikir bahwa Anda memerlukan sertifikat digital atau ID elektronik aktif, Anda salah, itu tidak perlu, tetapi Anda harus memiliki Acrobat Reader atau sejenisnya untuk mendapatkan PDF.

Bisakah Anda memperbarui melalui telepon?

Jika Anda bertanya-tanya apakah Anda juga bisa memperbarui lamaran kerja melalui telepon, jawabannya adalah ya. Tapi tidak di seluruh Spanyol.

Hanya Komunitas Kepulauan Canary, Navarra, dan Kepulauan Balearic yang mengizinkannya. Untuk melakukan ini, mereka telah mengaktifkan nomor telepon 012 layanan warga di mana mereka melakukan prosedur ini.


tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

*

*

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.

  1.   Andy Diazo dijo

    Tidak diragukan lagi, pekerjaan itu penting, menyediakan kondisi terbaik bagi pekerja kami menghasilkan lingkungan kerja yang sangat baik.