Bayangkan Anda menganggur. Untungnya Anda memiliki tunjangan pengangguran, pengangguran, yang memungkinkan Anda untuk tidak terlalu membebani diri sendiri di akhir bulan karena uang masuk ke rumah. Namun, Anda memiliki proyek yang ingin Anda mulai, dan satu-satunya kekurangan Anda adalah uang. Jadi mengapa tidak memanfaatkan pengangguran?
Konsep aneh ini semakin banyak digunakan oleh banyak pengangguran yang memutuskan untuk menginvestasikan uang pembayaran dalam mendirikan perusahaan atau bisnis untuk menghasilkan lebih banyak, tetapi, Apa yang dimaksud dengan kapitalisasi pengangguran? Bagaimana caranya? Apa kelebihan dan kekurangan yang dimilikinya? Semua ini dan lebih banyak lagi adalah apa yang akan kita bicarakan di bawah ini.
Apa yang memanfaatkan pengangguran
Memanfaatkan pengangguran juga dikenal sebagai pembayaran satu kali atau penggabungan pengangguran. Ini adalah praktik di mana orang yang mengumpulkan tunjangan pengangguran, dan ingin memulai aktivitas sendiri, dapat meminta agar mereka dibayar, dalam satu waktu, semua atau sebagian dari tunjangan pengangguran yang masih harus dikumpulkan.
Dengan kata lain, SEPE memajukan uang tunjangan pengangguran yang masih harus diterima dalam satu pembayaran, sedemikian rupa sehingga diperoleh modal yang harus digunakan untuk memulai usaha yang diluncurkan.
Dari definisi ini, Anda harus memperjelas beberapa poin:
- Bahwa Anda harus mendaftar sebagai wiraswasta. Faktanya, memanfaatkan pengangguran menyiratkan bahwa Anda akan memulai bisnis Anda sendiri, dan untuk ini Anda harus terdaftar di RETA (Rezim Khusus untuk Pekerja Mandiri). Pilihan lainnya adalah Anda menjadi anggota persekutuan komanditer atau rekanan kerja, baik koperasi maupun persekutuan kerja.
- Bahwa pembayaran satu kali ini harus digunakan untuk berinvestasi dalam bisnis (menjadi ibu kota perusahaan itu dengan cara tertentu).
Siapa yang bisa meminta untuk memanfaatkan pengangguran
Tentunya, orang-orang yang dapat meminta untuk memanfaatkan pengangguran adalah mereka yang menerima tunjangan pengangguran (yaitu, mereka mengumpulkan tunjangan pengangguran). Namun, tunjangan pengangguran ini tidak sama dengan tunjangan pengangguran. Dalam hal ini, Anda hanya dapat memanfaatkannya jika Anda memperoleh manfaat iuran.
Selain itu, seri lainnya persyaratan di pihak orang yang memintanya, seperti:
- Bahwa durasi manfaat setidaknya tiga bulan dari permintaan Anda.
- Tidak terdaftar di Jaminan Sosial.
- Tidak mendapatkan keuntungan dari satu pembayaran sebelumnya (mereka menetapkan batas empat tahun, yaitu, setiap empat tahun Anda bisa mendapatkannya).
- Buktikan bahwa Anda terdaftar sebagai wiraswasta atau sebagai mitra kerja.
- Tidak mempermasalahkan pemecatan tersebut. Jika ya, Anda tidak dapat memanfaatkan teguran hingga tantangan diselesaikan.
Keuntungan memanfaatkan pengangguran
Sekarang setelah Anda tahu apa itu mengkapitalisasi pembayaran, membuat keputusan untuk melakukannya atau tidak akan bergantung pada banyak faktor, serta situasi di mana Anda berada.
Dengan demikian, di antara keuntungan memanfaatkan adalah:
- Kekuatan untuk mengumpulkan semuanya sekaligus. Dengan cara ini, Anda tidak perlu menunggu untuk mendapatkan uang dan dapat melaksanakan proyek yang Anda miliki, tetapi mereka memberi Anda uang pengangguran sehingga Anda dapat melanjutkannya secepat mungkin. Tentu saja, ingatlah bahwa sekali diminta, itu tidak langsung, tetapi sebulan berlalu.
- Anda dapat memilih cara menerimanya. Dengan kata lain, terima semuanya sekaligus atau setiap bulan (dengan demikian mengurangi biaya untuk subsidi iuran).
Kekurangan
Segala sesuatu yang baik memiliki beberapa aspek yang "kurang baik", dan dalam hal ini yang kita bicarakan adalah:
- Gunakan hak untuk mendapatkan keuntungan. Untuk memanfaatkan pengangguran, Anda membutuhkan sebuah proyek dan membuat diri Anda mandiri; Itu berarti bahwa Anda akan mengkonsumsi apa yang mereka berikan kepada Anda sebagai keuntungan dalam bisnis yang dapat berhasil, atau yang dapat mengakhiri uang yang telah Anda peroleh (dan tidak memiliki apa-apa).
- Ada diskriminasi. Maaf, tapi begitulah adanya. Pria di bawah usia 30 tahun, dan wanita hingga usia 35 tahun, dapat memanfaatkan 100% pengangguran, tetapi di luar usia tersebut mereka hanya dapat memanfaatkan pengangguran sebesar 60%, dengan 40 sisanya untuk penerapan iuran pengangguran.
- Subsidi kuota hilang. Ini karena, jika Anda melakukan kesalahan dalam aplikasi, Anda membayar kesalahan tersebut dengan kehilangan 40% dari subsidi yang sesuai dengan Anda.
Jenis kapitalisasi
Aspek lain yang harus Anda pertimbangkan adalah ketika memanfaatkan pengangguran, karena ini dapat dilakukan dengan dua cara berbeda:
- Memanfaatkan 100%, yaitu, menerima semua uang yang hilang dari tunjangan pengangguran pada satu waktu untuk membiayai investasi yang dibutuhkan bisnis.
- Memanfaatkan pembayaran bulanan. Uang ini kemudian digunakan untuk mengimbangi biaya wiraswasta, sedemikian rupa sehingga sebagian dari pengangguran Anda digunakan untuk membayar biaya bulanan wiraswasta dan biaya lain yang memungkinkan.
Bagaimana memanfaatkan pengangguran
Jika setelah membaca semuanya, dan menginformasikan diri Anda sendiri, Anda telah memutuskan untuk memanfaatkan pengangguran, Anda harus tahu langkah-langkah apa yang harus Anda ambil untuk melakukannya. Dalam hal ini, hal pertama yang harus Anda lakukan adalah pergi ke Layanan Ketenagakerjaan Umum Negara, yaitu SEPE. Pergi ke kantor yang sesuai dengan Anda (selalu dengan janji sehingga mereka dapat menghadiri Anda tanpa membuat Anda menunggu terlalu lama).
Mereka akan memberi tahu Anda tentang pembayaran tunggal dan, jika mereka melihat bahwa Anda telah memutuskan, Anda harus melakukannya mengisi aplikasi serta melampirkan laporan kegiatan yang akan Anda kembangkan, serta investasi yang akan Anda hadapi. Tentu saja, perlu diingat bahwa jumlah yang Anda masukkan harus tanpa PPN, karena PPN tidak dapat disubsidi.
Hal yang paling rumit bagi Anda mungkin adalah menyiapkan laporan proyek, tetapi di Internet Anda dapat menemukan banyak templat Word yang akan membantu Anda melakukannya dengan mudah. Atau, jika Anda tidak tahu, atau tidak ingin salah, Anda selalu bisa Minta bantuan dari manajer atau penasihat untuk mempersiapkannya sesuai dengan permintaan mereka.
Setelah Anda mengirimkan semuanya, selain bukti bahwa Anda terdaftar sebagai wiraswasta, bulan berikutnya mereka akan mencairkan Anda, jika semuanya baik-baik saja, pembayaran pengangguran satu kali.