CEO, COO, CMO, CTO, CFO... arti dari akronim ini, jika kami bertanya kepada Anda, Anda mungkin tidak akan tahu. Paling-paling, Anda pasti familiar dengan CEO. Namun kenyataannya yang lain juga berkaitan dengan perusahaan dan mempunyai fungsi yang jelas.
Dalam hal ini, Kami akan fokus pada sosok CFO, Kamu tahu apa artinya itu? Dan apa fungsinya dalam sebuah perusahaan? Jangan khawatir, setelah Anda selesai membacanya Anda akan mengetahui segalanya.
CFO, artinya
Akronim CFO berarti "Chief Financial Officer". Ini dapat diterjemahkan ke dalam bahasa Spanyol sebagai "direktur keuangan". Dan itulah yang dikenal di Spanyol.
Mengingat banyak perusahaan yang mengadopsi istilah bahasa Inggris untuk merujuk pada pekerjaan atau produk atau layanan, ini adalah tren yang umum. Faktanya, hal ini dimulai pertama kali dengan CEO (yaitu pemilik perusahaan) dan Sekarang istilah lain telah diciptakan yang berhubungan dengan direktur perusahaan lain.. Seperti yang terjadi pada CFO.
Sebenarnya CFO adalah orang yang bertugas merencanakan keuangan perusahaan. Dengan kata lain, ia bertugas mengelola perekonomian, memutuskan di mana akan menginvestasikan uang, apa yang akan dibiayai, dan sebagainya. guna meningkatkan nilai perusahaan. Dan, untuk melakukan ini, Anda perlu terorganisir dalam segala hal yang Anda lakukan dan memiliki visi analitis tentang perusahaan, serta sektor di mana perusahaan beroperasi.
Fungsi apa yang dijalankan CFO?
Bisa dibilang CFO merupakan tangan kanan dari CEO. Dialah orang yang paling mengetahui tentang perusahaan bersama dengan CEO-nya dan karena dia bertugas merencanakan perekonomiannya, maka yang harus mempertanggungjawabkan tindakannya adalah CEO perusahaan, pemilik perusahaan.
Kini, seorang CFO memiliki serangkaian aktivitas terdefinisi dengan baik yang harus dia penuhi. Ini adalah:
- Analisis situasi perusahaan dan pasar. Anda harus memiliki visi global tentang keadaan perusahaan dan pasar. DAN, Tentu saja, meskipun situasi ini mengacu pada level finansial, tidak ada salahnya untuk memperluasnya ke level yang lebih umum agar memiliki cakupan visi yang lebih luas.
- Mengembangkan rencana kerja. Berdasarkan tujuan yang ingin dicapai, Anda dapat mengembangkan rencana untuk mengetahui di mana uang tersebut akan diinvestasikan dan bagaimana uang tersebut akan diperoleh kembali beserta manfaatnya.
- Kontrol pengeluaran perusahaan. Baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
- Kelola departemen keuangan. Dalam artian Anda harus menerbitkan dan menerima faktur, mengelola penagihan dan pembayaran, melacak buku akuntansi...
- Menetapkan apa saja kebijakan dan strategi ekonomi yang akan dilakukan.
- Evaluasi situasi perusahaan dan miliki indikator yang dapat digunakan untuk mengetahui evolusi yang harus dilakukan jika perlu.
- Membuat keputusan tentang pembiayaan.
Keterampilan apa yang harus dimiliki seseorang untuk menjadi CFO?
Jika Anda tertarik dengan lingkungan bisnis dan bercita-cita memiliki posisi manajemen penting, mungkin CFO yang menarik perhatian Anda. Namun, seperti banyak posisi lainnya, kandidat memerlukan serangkaian keterampilan dan pelatihan.
Secara spesifik, salah satu yang terpenting adalah pelatihan. Karier yang berkaitan dengan keuangan, administrasi bisnis, ekonomi, dll. Mereka bisa sangat berguna jika memiliki pengetahuan dan alat yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan.
Namun perlu juga mendalami lebih dalam sektor tempat perusahaan beroperasi, mengetahuinya secara mendalam dan menemukan opsi-opsi yang dapat membuat perusahaan memperoleh keuntungan lebih.
Pengetahuan tentang sektor ini, tentang perusahaan itu sendiri, serta kemampuan untuk menjadi kreatif dan sedikit keluar dari kebiasaan akan membantu dalam pekerjaan ini.
Keterampilan penting lainnya yang perlu diperhatikan adalah inisiatif. Penting bagi profesional ini untuk mampu menciptakan nilai, dan hal ini dicapai dengan "berani" menyajikan rencana yang mungkin di luar kebiasaan, namun dapat memperoleh manfaat yang lebih baik. Tentu saja harus selalu dinilai secara obyektif agar rencana tersebut realistis.
Terakhir, keterampilan lain yang dibutuhkan semua kandidat yang melamar posisi CFO adalah pengalaman. Faktanya, sangat jarang mempekerjakan seorang direktur keuangan yang memiliki sedikit pengalaman dalam mengelola perusahaan lain. Di sebagian besar tawaran pekerjaan, pengalaman mungkin merupakan faktor pengecualian yang paling penting, bahkan meminta agar lebih lama dari lima tahun.
Sekarang Anda sudah tahu apa itu CFO dan sudah tahu apa itu CFO, fungsinya, skillnya, dll. Tentunya akan lebih jelas bagi Anda sekarang ketika Anda melihatnya di posisi manajerial.