Wiraswasta memiliki keunggulan tertentu dibandingkan pekerja yang dipekerjakan. Tetapi juga banyak kerugian dan pensiun adalah salah satunya. Atau. Bahkan, pertanyaan yang banyak ditanyakan pada diri sendiri, yaitu pensiun sebagian bagi wiraswasta, mereka tidak tahu apakah mereka bisa mengaksesnya atau tidak.
Jika Anda wiraswasta dan hampir berusia 60 tahun, Anda mungkin mempertimbangkan untuk pensiun sebagian untuk secara bertahap meninggalkan pekerjaan dan itu bukan trauma bagi Anda. Tapi bisakah Anda mengaksesnya sebagai freelancer? Apakah mereka mengizinkan Anda untuk bekerja dan mengumpulkan pensiun pada saat yang sama? Kami akan memberitahu Anda kemudian.
Apa itu pensiun parsial
Menurut Jaminan Sosial itu sendiri, di situs webnya, ia menawarkan kepada kita definisi yang kuat tentang apa itu pensiun parsial. Secara khusus, ini memberitahu kita bahwa:
«Pensiun sebagian dianggap dimulai setelah mencapai usia 60 tahun, bersamaan dengan kontrak kerja paruh waktu dan terkait atau tidak dengan kontrak bantuan yang ditandatangani dengan pekerja yang menganggur atau yang memiliki kontrak dengan perusahaan untuk jangka waktu tetap» .
Dengan kata lain, kita dapat mengatakan bahwa pensiun parsial adalah pensiun di mana, pada usia 60, seorang pekerja dapat memutuskan untuk melanjutkan pekerjaan paruh waktu dan menerima setengah dari manfaat pensiun.
Apa itu pensiun parsial untuk wiraswasta?
Jelas bahwa pensiun sebagian dan wirausaha akan sama. Tetapi perlu dicatat bahwa baru pada tahun 2013 dia dijamin pensiun. Sebelum reformasi ini, wiraswasta tidak dapat pensiun dini atau sebagian; mereka harus mencapai usia untuk menerima pensiun pensiun.
Namun, dengan undang-undang 1 April 2013, yang datang untuk mereformasi bagian dari pasal-pasal sistem pensiun, mereka sudah dimasukkan meskipun cukup kabur dan membingungkan untuk mengetahui apa persyaratannya, atau apakah jenis penarikan sebagian ini dapat diakses atau tidak.
Tentu saja, mengikuti instruksi dari jaminan sosial, dalam penerima manfaat pensiun sebagian tidak disebutkan pekerja wiraswasta atau wiraswasta, sehingga semakin banyak keraguan yang muncul. Mencari sedikit lebih banyak di web, kami melihat bahwa itu mungkin dikenali tetapi itu menunggu pengembangan regulasi, jadi dalam banyak kasus hal itu mungkin belum bisa dilakukan.
Persyaratan untuk pensiun sebagian untuk wiraswasta
Menurut Pasal 318 Naskah Konsolidasi Undang-Undang Umum Jaminan Sosial, pekerja wiraswasta mungkin memiliki pensiun parsial. Namun, karena tidak ada perkembangan peraturan, secara resmi, jenis pensiun ini tidak tersedia untuk pekerja wiraswasta.
Apa artinya? Nah, meskipun undang-undang (2013) sudah ditetapkan bahwa mereka dapat mengaksesnya, karena belum ada peraturan dan belum dilakukan, tidak dapat diminta dan hanya tersedia untuk karyawan.
Jika mereka mengatakannya, dua persyaratan yang harus dipenuhi adalah:
- Telah mencapai usia yang sesuai untuk mengajukan permohonan pensiun sebagian. Dalam hal ini, setelah mencapai usia 60 tahun.
- Tidak memiliki manfaat dari pensiun dini atau diskon sebelumnya. Dalam kasus pekerja wiraswasta, ini mengacu pada telah bekerja cukup lama untuk mencapai 100% dari pensiun mereka.
Manfaat apa yang dibawa oleh pensiun sebagian bagi wiraswasta?
Fakta dapat menggabungkan pekerjaan dengan pensiun memiliki banyak keuntungan bagi wiraswasta. Di antara mereka, kami dapat menyoroti:
Bahwa tidak ada perubahan gaya hidup yang drastis
Bayangkan Anda telah bekerja sepanjang hidup Anda dan, dalam semalam, mereka memberi tahu Anda bahwa Anda tidak dapat bekerja lagi karena Anda sudah pensiun dan itu bukan lagi pekerjaan Anda. Hal yang paling normal adalah bahwa Anda memiliki pekerjaan "monyet" dan juga merasa seolah-olah Anda tidak berharga.
Di sisi lain, dengan pensiun sebagian, yang Anda dapatkan adalah orang itu Saya dapat terus bekerja tetapi juga memiliki waktu luang yang menempati sedikit demi sedikit. Jadi, ketika pensiun penuh tiba, dia tidak merasa disingkirkan seolah-olah dia sudah tidak ada lagi, tetapi mungkin telah menemukan cara lain untuk terus merasa berguna.
Terus berkontribusi untuk mengkompensasi pensiun
Dalam kasus wiraswasta, yang sering berkontribusi seumur hidup mereka untuk basis minimum, ini membantu mereka untuk meningkatkan pensiun menuju pensiun penuh.
Pemerintah menghemat 50% dari pensiun
Karena pensiun sebagian berarti hanya membayar setengah dari pensiun, Pemerintah mendapat untung darinya karena selama Anda terus bekerja, Anda juga harus membayar pajak dan Anda tidak hanya menabung, tetapi Anda juga mendapatkan uang (meskipun lebih sedikit, itu adalah penghasilan).
Perlu diingat bahwa iuran yang harus diberikan kepada Jamsostek selama mengikuti pensiun sebagian adalah 8%.
Perbedaan besar antara pensiun untuk karyawan dan UKM dan wiraswasta
Terlepas dari kenyataan bahwa reformasi 2013 cukup positif bagi wiraswasta, kenyataannya masih ada perbedaan besar antara pensiun wiraswasta dan wiraswasta (karyawan).
Sementara pensiun rata-rata untuk pekerja adalah 1155 euro per bulan, UKM dan wiraswasta adalah setengahnya, 635 euro. Dan itu adalah sesuatu yang, meskipun tidak terlihat, ada di sana dan dalam kasus Spanyol, wiraswasta dan perusahaanlah yang mendukung sistem ekonomi dengan imbalan keuntungan mereka (ingatlah bahwa, secara umum, setiap tiga bulan , Departemen Keuangan dapat menyimpan penghasilan sebulan dari wiraswasta). Dan itu tanpa memasukkan pajak lainnya.
Oleh karena itu, dan Meskipun pensiun sebagian telah tercapai (belum tersedia), masih ada kesenjangan yang besar antara wiraswasta dan karyawan. sampai-sampai berbeda dalam urusan perburuhan sehingga mereka harus memiliki kesetaraan.
Apa pendapat Anda tentang pensiun sebagian wiraswasta?