Tudta, hogy különböző típusú rendszergazdák léteznek a vállalatok számára? Szóval ennyi. Ebben a cikkben elmagyarázzuk, mi ez a három csoport, de mindenekelőtt egyre összpontosítunk: Közös rendszergazdák.
Mivel ez a típus nagyon hasonlít a közös rendszergazdákra, elmagyarázzuk mi a fő különbség a kettő között és milyen előnyei és hátrányai vannak. Ha érdekli a téma, ne habozzon tovább olvasni, mi biztosan megoldjuk kétségeit.
Mik azok a közös adminisztrátorok?
A tőketársasági törvény szerint A cégnek rendelkeznie kell adminisztrátorokkal, Természetesen. Különböző típusai vannak:
- Egyedi rendszergazda: Egyetlen személy felelős minden olyan funkcióért, amelyet ebben a pozícióban el kell látni, például a vezetői feladatokat. Csak ő képviselheti hivatalosan a szóban forgó céget harmadik felek előtt. Ez gyakran előfordul a kis cégeknél.
- Igazgatóság: Ez egy több főből álló testület. A megállapodások eléréséhez szavazást kell tartani. Általában ez a testület bizonyos funkciókat végrehajtó bizottságra vagy vezérigazgatókra ruházhat át.
- Közös vagy egyetemleges adminisztrátorok: Többen vannak, akik közösen látják el az adminisztrátori munkát. Mindkét csoport alapvetően különbözik egymástól, amiről később kitérünk.
E három csoport közül az utolsó érdekel bennünket: a közös adminisztrátorok. Ebben az esetben, hogy a pozíciónak megfelelő funkciókat el tudják látni, Ezeknek az embereknek együtt kell cselekedniük. A társaság alapszabálya szerint az a Korlátozott társadalom három vagy több közös adminisztrátor esetén általában elegendő kettőjük aktusa. Ez a szabály azonban nem vonatkozik Névtelen Társaságok.
Mit jelent ez? Nos, amikor bizonyos ügyekkel foglalkozik, mint például a cég megbízásából valaminek vagy valakinek a felvétele, képviselete vagy az ezzel kapcsolatos dokumentumok aláírása, minden adminisztrátor jelenléte szükséges. A cégszabályzat szerint kettőjük jelenléte elegendő lehet. Azaz: Egyetlen közös ügyintéző a társasággal kapcsolatos cselekményeket érvényes módon nem végezhet.
Előnyök és hátrányok
Mint mindennek az életben, a közös rendszergazdáknak is vannak előnyei, de hátrányai is. Az ilyen típusú adminisztrátorokat kötelező regisztrálni a Kereskedelmi nyilvántartás. Ezen kívül a társasághoz való kapcsolódáshoz a hozzá tartozó közös ügyintézők mindegyikének aláírása szükséges. Ez a fajta szervezet Nagyon előnyös a vállalat vagy a társadalom működésének ellenőrzése szempontjából.
Van azonban egy nem elhanyagolható hátránya. Előfordulhat, hogy a kritériumok és a vélemények között kibékíthetetlen eltérések vannak a különböző közös ügyintézők között. Ha igen, lehetséges, hogy teljesen megbénul a cég adminisztrációja.
Együttesen alkalmazott: Különbségek
Azt már tudjuk, hogy mik a közös adminisztrátorok, de mi a helyzet a közös adminisztrátorokkal? Mi a különbség köztük? Lássuk, ebben a két típusban az a közös, hogy többen irányítják a cég adminisztrációját. A közös rendszergazdáknak azonban nagy előnyük van a közös rendszergazdákkal szemben: Csak egy közülük képes ellátni a pozíció bármely funkcióját. Más szóval: Egy egyetemleges ügyintéző teljes jogkörrel rendelkezik a társasággal kapcsolatos cselekmények elvégzésére más ügyintéző nélkül.
Ezért, A fő különbség a két típusú rendszergazda között a cselekvési erejük. Míg a közös ügyintézőknek nincs szükségük a többiek jelenlétére a beosztásnak megfelelő feladatok ellátásához, addig a közös ügyintézőknek egyszerre kell bemutatniuk magukat.
Mindkét esetnek van előnye és hátránya is. Az egyetemleges ügyintézők esetében igaz, hogy sokkal több mozgékonyság érhető el a vállalat működését illetően. Ez azért van így, mert egyetlen személy bármilyen feladatot el tud végezni anélkül, hogy másokra kellene várnia vagy tőlük kellene függnie.
Másrészt a közös ügyintézők nem képesek megfelelni a szolidárisak agilitási szintjének, hanem sokkal nagyobb az ellenőrzésük a döntéshozatalban. Mivel mindegyiküknek jelen kell lennie, kötelező konszenzusra jutni azon emberek között, akik a társadalom e csoportjába tartoznak. A közös ügyintézők inkább önállóan, a többi ügyintéző véleményének figyelembevétele nélkül járhatnak el.
Remélem, hogy ezek az információk segítettek megérteni, mik azok a közös rendszergazdák, és miben különböznek a többitől. Ne feledje, hogy mindegyiknek megvannak a maga előnyei és hátrányai. Egyes vállalkozásoknál a közös módszer működhet jobban, máshol a közös módszer, máshol pedig az igazgatóság. Bárhogy is legyen, most már tudja, milyen típusú rendszergazdák léteznek, és miből állnak.