Függetlenül attól, hogy Ön közel áll a nyugdíjhoz, vagy egyszerűen azért, mert szeretné tudni, mennyit fizettek a társadalombiztosításért, az egyik felmerülő kérdés az lehet, hogy miként lehet megismerni a járulékok éveit. Normális kérdés, különösen, ha nem emlékszik az összes szerződésedre, vagy azokra a pillanatokra, amikor hozzájárulsz a társadalombiztosításhoz, de nem veszed figyelembe őket.
A biztos tudnivaló érdekében a legjobb, ha egy életre szóló jelentést kérsz, ami percek alatt rendelkezésedre áll, és amely segít megismerni a felsorolt éveket, valamint az Önt regisztráló vállalatokat is. Vagy igényelhet társadalombiztosítást, ha van olyan szerződés, amelyet nem tükrözött a jelentés. Szeretne többet tudni? itt elmondjuk, hogyan lehet megismerni a felsorolt éveket.
A munka életéről szóló jelentés: a "hivatalos" dokumentum, amely megmondja, hogyan kell megismerni a hozzájárulások éveit
A nyugdíjazást megelőző formaságok, annak ismerete, hogy mennyi idő van hátra a munkahelyén ... sok olyan helyzet áll elő, amely elősegíti, hogy megismerje a hozzájárulás éveit, vagyis azt az időt, amikor aktívan részt vett a társadalombiztosításban. És ez az, hogy a nyugdíjazás előtt fontos a minimum elérése a megszerzéséhez, mivel egyébként nem biztos, hogy jó ötlet abban a meghatározott időben nyugdíjba menni.
El a hozzájárulások éveinek megismerését segítő dokumentum az úgynevezett munka-életviteli jelentés, munkahelyi életbizonyítvány vagy egyszerűen munkaidő. Ez egy lista a magas és alacsony helyzetekről, amelyek egész életed során voltak. Ez tükrözi azokat a vállalatokat, amelyeknél dolgoztál, a regisztráció dátumát, a mentesítés dátumát, sőt azokat a helyzeteket is, amelyek szintén „regisztrációnak” számítanak, például a munkanélküli-ellátások beszedését, képzési helyzeteket stb.
A munkaügyi jelentés elkészítésének lépései a társadalombiztosításban
A felsorolt évek ismeretéhez az egyik legfontosabb dokumentum, amire szüksége van, a munka életéről szóló jelentés, amint azt már említettük. Ezt megkapta elérhető a társadalombiztosításban Kérheti személyesen (időpont egyeztetéssel vagy a társadalombiztosításhoz való várakozással), vagy online, digitális tanúsítvánnyal, anélkül, SMS-ben vagy az állandó jelszóval.
Ha online szeretné megrendelni (ami általában gyorsabb), a következő lépéseket kell követnie:
- Nyissa meg a társadalombiztosítási webhelyet, és keresse meg a Citizens részt. Kattintson a Jelentések és tanúsítványok elemre.
- Keresse meg azt, amelyik a Munkaélet jelentése című részt tartalmazza. Számos lehetőséget ad (tanúsítvánnyal, nélküle, SMS-ben, állandó kulccsal). Válassza ki azt, amelyik a legjobban megfelel, bár a leggyorsabb és legegyszerűbb általában az SMS (főleg, ha nincs digitális tanúsítványa).
- Töltse ki az általuk kért információkat (személyi igazolvány, társadalombiztosítás ...), és pillanatok alatt megkapja a jelentést a számítógép képernyőjén, így letöltheti vagy akár kinyomtathatja is.
És most, hogyan lehet megismerni a felsorolt éveket?
Maga a dokumentum, miután megvan, nagyon könnyen értelmezhető. Ha azt akarod, hogy elmondjam neked a felsorolt éveket, akkor ezt alul találod, valószínűleg a jobb oldalon. Keressen valami ilyesmit: "" X "napra regisztrálva van a társadalombiztosítási rendszerben. Normális esetben ez napokig, vagy ha több mint egy év telt el, akkor az évekig és napokig, amíg el nem kérte a jelentést.
Egy másik lehetőség, különösen, ha nem nagyon bízik, az összes olyan nap hozzáadása, amely a jelentésben tükröződő cégek vagy a regisztrációhoz hasonló helyzetek szerint tükröződik. Ezeknek az adatoknak egybe kell esniük az összes adattal, és ha nem, akkor módosítaniuk kell a társadalombiztosítást, hogy azokat kijavítsák.
Mi van, ha vannak be nem jelentett szerződések vagy felsorolt évek, amelyek nem szerepelnek a jelentésben?
Előfordulhat, és nem furcsa, hogy a társadalombiztosítás hibát követ el, és a szakmai életéről szóló jelentésben nem tükrözi az Ön által aláírt szerződéseket vagy az egész életében fennálló munkaviszonyokat. De ne aggódj, van megoldása.
Mit kell tennie, az levelet nyújt be, amelyben tájékoztatja a szociális biztonságot ezekről a munkaügyi kapcsolatokról, a lehető legtöbb információt megadva (Ha van szerződése, még jobb). És az, hogy néha, különösen az időseknél, a múltban fennálló munkakapcsolatok sokasága nem tükröződött a szerződésekben, hanem inkább verbális volt, és a társadalombiztosítást sem értesítették, mint most. Ezért szükséges a munka életét módosító dokumentum elkészítése.
Maga a társadalombiztosítás megvizsgálja és megnézi, hogy igaza van-e, tehát magában foglalja ezt a kapcsolatot, különben nem ad meg elegendő adatot ahhoz, hogy eldönthesse, hogy felveszi-e azt a munkahelyi jelentésébe. Ha belefoglalja, a napok, hetek, hónapok vagy évek megnőnek; és ha nem, akkor azért, mert nem vetted figyelembe.
A mentesítés után asszimilált helyzetek: mik azok
Amint tudod, Amellett, hogy regisztrálva van a társadalombiztosításnál (és aktív), nem csak ezzel járulhat hozzá. A mentesítéshez hasonló helyzeteken keresztül is. De honnan ismeri az így felsorolt éveket?
Ehhez a törvényhez kell fordulnia, hol tükrözik azokat az eseteket, amikor a társadalombiztosítás maga is nyilvántartásba veszi ezt a munkát Akkor is, ha nincs munkakapcsolatod, aktív. Ebben az esetben a következőkről beszélünk:
- Munkanélküliség, feltéve, hogy törvényes, teljes és támogatott. Az önkéntelen munkanélküliség is, mindaddig, amíg a munkaügyi hivatalban nyilvántartásba vételre kerül sor.
- Kényszerű távollét.
- Távolléti szabadság a gyermekek gondozására, munkahelyi helyfoglalással.
- A katonai szolgálatra vonatkozó szerződés vagy a szociális pótlék helyettesítése.
- A munkavállaló átszállítása az ország területéről.
- Különleges megállapodások.
- Szezonális munkák közötti inaktivitás.
- Börtönidőszakok.
- Egyéb olyan helyzetek, amelyek miatt a társadalombiztosítás megállapíthatja, hogy ezt a személyt akkor is regisztrálni kell, ha a munkaviszony megszűnt.