Az átlagos nyugdíj Spanyolországban az utóbbi időben 6% körül nőtt. Amíg el nem érte a havi 985,16 euró összeget, a Munkaügyi Minisztérium által szolgáltatott adatok szerint. Bár ennek a trendnek nagyon lényeges ténye, hogy már több olyan spanyol tartomány van, amelyek átlagos nyugdíja már meghaladja az 1.000 eurót havonta. Mindenesetre a nyugdíjazás minimális nyugdíja továbbra sem éri el a havi 700 eurót, ami nagyon alacsony vásárlóerőt jelent a spanyol állampolgárok aranyéveiben.
A legalacsonyabb öregségi nyugdíjjal rendelkező nyugdíjasok esetében nem marad más választásuk, mint kiegészíteni valamilyen befektetési stratégiával. Így ily módon a magasabb vásárlóerő élvezni azokat a különleges éveket az életedben. Nos, ezek az emberek még mindig létrehozhatnak egy stabil és tartós takarékpénztárt, hogy ne kelljen nyugdíjukban ilyen alacsony fizetéssel számolniuk. Ezenkívül a legfontosabb az, hogy nem kell sok erőfeszítést végrehajtani, csak legyen némi megtakarítás ezen emberek takarékpénztárán.
Mindez egy általános forgatókönyv szerint, amikor a Munkaügyi Minisztérium fel akarja emelni a a tényleges nyugdíjkorhatár 65,5 évig 2048-ban. Nem meglepő, hogy a Biztonság által végrehajtani kívánt egyik javaslat az, hogy ösztönözze a késői kivonulást, vagy magasabb hozzájárulással büntesse meg azokat, akik korábban megtették. Mindenesetre kitesszük azokat a rendszereket, amelyek ezeknek az embereknek lehetnek, ha többé-kevésbé tervezett megtakarítási tervet alkalmaznak, általában olyan osztalékok révén, amelyeket részvények vételével és eladásával osztanak el a tőzsdén vagy befektetési alapokban. Olyan hozamokkal, amelyek nagyon közel elérhetik a 10% -ot.
Osztalékokkal megerősített nyugdíj
Az egyik legjobb stratégia a minimális nyugdíj megerősítésére épül osztalék révén részvényeknek a tőzsdén történő adásvételével. Nos, egy körülbelül 50.000 7 eurós megtakarítási tőzsdén keresztül, és ha azt olyan értékpapírnak szánják, amely közel 250% -os osztalékhozamot jelent, akkor havonta 300 és XNUMX euró közötti fix és garantált jövedelmet lehet elérni, amelyet eladnának kiegészíteni az öregségi nyugdíjat. Így ilyen módon ezeknek az embereknek a vásárlóereje kissé magasabb, és abban a helyzetben vannak, hogy otthon fedezhessék fő kiadásaikat.
A felhasználók más kevésbé jövedelmező osztalékot is választhatnak, és ebben az esetben a jövedelem fokozatosan csökken. Ez bármilyen módon alternatívája van a nyugdíjasoknak ebben az időben, hogy életük aranykorában láthassák a fizetésük növekedését. Mindezt a részvénypiacokon történő befektetések alakulásától függetlenül. Nem meglepő, hogy jövedelmüket nyereségessé is tehetik ezen az úton, bár sokkal több kockázatot rejt magában mint az előzőnél, az ezeken a piacokon a befektetett tőke akár csökkentését eredményező volatilitás miatt.
Befektetési alapokon keresztül
Az alacsonyabb nyugdíjasok nyugdíjasainak egy másik lehetősége a befektetési alapok által kínált osztalékok felhasználása. Talán néhány felhasználó nem ismeri, de ezen pénzügyi termék révén ez a fix díjazás is megszerezhető az alapok résztvevőinek. Mert valójában több ilyen jellegű termék osztja szét az osztalékot, mint azt jelenleg maguk a befektetők hiszik. Bár általában ez a befizetés a befektetési alapokban történik részvényalapúRögzített jövedelemben, sőt alternatív modellekben is előfordulnak. Ez az egyik újdonság, amelyet ez a piac bemutatott az elmúlt években és más technikai megfontolásokon túl.
Másrészt a befektetési alapok osztalékának mechanikája megegyezik a részvények tőzsdei adásvételével, gyakorlatilag nincs különbség hogy vegye figyelembe a javadalmazásában. Nem meglepő, hogy ugyanarról a fizetési rendszerről beszélünk, mivel a nap végén még mindig ugyanaz, vagyis osztalék. Ahogy egy másik rögzített rendszer a hazánkban jelenleg létező minimális nyugdíjak javítására. Csak minimális tőke szükséges ahhoz, hogy ebbe a termékbe magánbefektetés céljából fektessenek be. Ami ugyanakkor nyereséges lehet a pénzügyi piacokon való bevezetése révén, bármi is legyen az.
Ennek a befektetési rendszernek az előnyei
Az általunk említett két esetben számos előny áll rendelkezésünkre, amelyekből profitálhatunk, és ezért nagyon kényelmes, hogy pontosan ezekből a pillanatokból ismerjük őket. Különösen, ha ezt az egyedülálló megtakarítási modellt választjuk, és amelyek közül kiemelkednek az alábbiakban bemutatott hozzájárulások:
- Ezt a fajta osztalékot a nap folyamán szabályozhatja, és megfelelhet a felhasználók személyes érdekeinek. Vagyis nem statikus befektetésről van szó, hanem éppen ellenkezőleg nagyon rugalmas.
- Nem szükséges pénzbeli hozzájárulások minden hónapban, ahogy a nyugdíjprogramokkal történik. Inkább egy kezdeti hozzájárulásból indul ki, amely növelhető a hónapok vagy évek során.
- Kiválaszthatja az osztalékfizetést, akár befektetési alapokon keresztül, akár részvények vételével és eladásával a tőzsdén. Attól függően, hogy milyen előszeretettel rendelkezik a befektetési szektorban, és milyen profilját képviseli kis- és közepes befektetőként.
- Ez egy alternatíva, amelyet minden leendő nyugdíjas választhat, és ahol erre csak szükség lesz legyen takaréktáskád épült az évek során. Mérsékelt mennyiségtől egészen biztosan nagy mennyiségig. Ennek a modellnek a tervezésénél nincsenek korlátozások a befektetések tekintetében.
Végül lehetővé teszi, hogy a lehetőségek széles skálája közül válasszon a nyugdíj összegének javításáért. Nem meglepő, hogy ezen osztalékok jövedelmezősége nagyon széles tartományban mozog 3% -tól gyakorlatilag 10% -ig. Számos lehetősége van arra, hogy hol válasszon nyugdíj nyugdíjkiterjesztést.
Nem járulékalapú nyugdíjforrás
Ezek közül a javadalmazási kiegészítések mind a járulékalapú, mind a nem járulékalapú nyugdíjakra alkalmazhatók. Ebben az értelemben emlékeztetni kell arra, hogy utóbbiak viszonylag új keletűek Spanyolországban. Mivel a december 26-i 1990/20. Sz. Törvény azt fontolgatja, hogy a társadalombiztosításban nem járulékalapú ellátásokat állapítanak meg a rászoruló állapotban lévő polgárok számára, még akkor is, ha soha nem járultak hozzá a rendszerhez, vagy nem tettek eleget ahhoz, hogy járulékalapú nyugdíjakra való jogosultságot. De ebben az esetben nagyon alacsony nyugdíj lesz, amely alig haladja meg a havi 400 eurót.
Másrészt meg kell jegyezni, hogy ezekben az esetekben gyakorlatilag szükséges lesz, hogy a nyugdíjasok kiegészítsék a nem járulékalapú nyugdíjat. És hogy ezekből a befektetési modellekből tökéletesen kiindulhat, amelyeket elmagyaráztunk Önnek ebben a cikkben, és amelyek közvetlen kapcsolatban állnak az osztalékfizetéssel. Mind a befektetési alapokban, mind a részvénypiacok részvényeinek adásvételében. Nagyon praktikus ötlet, amelyet ezekből a pontos pillanatokból indulhat ki. Hogy legyen egy fix és garantált jövedelem minden hónapban a nyugdíjazástól számítva.
Nyugdíjasok
A nem járulékalapú öregségi nyugdíj beszedésekor figyelembe kell venni az egyik szempontot, amely összefügg a nyugdíjhoz való hozzáférés követelményeivel. Nos, a nem járulékalapú nyugdíjakat azoknak a spanyol állampolgároknak ítélik oda, akik nyugdíjas vagy rokkantsági helyzetben vannak és rászoruló állapotban vannak, és akik különféle sajátosságoknak felelnek meg. Az egyik legfontosabb az nvagy elegendő jövedelemmel rendelkeznek. Úgy vélik, hogy hiányzik a jövedelem, ha a rendelkezésre álló jövedelem kevesebb, mint 5.136,60 XNUMX euró évente. Ily módon hozzáférhetnek a nyugdíj folyósításához.
Míg éppen ellenkezőleg, a nem járulékalapú nyugdíj nem teszi lehetővé a minimális vásárlóerő élvezetét a polgárok életének ezen nagyon fontos szakaszában, amint azt logikus gondolni. Ahol teljesen szükséges lesz, hogy ezt kiegészítse egy monetáris elosztási rendszer, de minden hónapban rögzíteni és garantálni kell. Bármilyen kicsi is ez, mindaddig, amíg a nem járulékalapú nyugdíjra jogosult bizonyos jövedelemhatárokat nem lépik túl. Körülbelül, körülbelül 7.000 vagy 8.000 euró évente. Ez egy olyan szempont, amelyet a kis- és közepes befektetőknek be kell tartaniuk, ha az aranyévekre ezt a javadalmazási rendszert választják.