A robotika és az új technológiák jövőbeli hatásai a foglalkoztatásra

robotika és az új technológiák foglalkoztatása

Alkalmazkodjon a drasztikus, tompa és radikális változásokhoz új technológiák és a robotika bármilyen területen gyakorolhat, soha nem lesz egyszerű vagy könnyen megoldható.

Az ilyen típusú jelenségek által generált változások és hatások együttérzés nélkül törhetnek ki egy adott környezetben, és az értetlenség azonnal válhat.

Egy ilyen esemény hatása képes arra, hogy az emberi lét számos területén alkalmazható legyen.  A munka világa (vállalatok és munkavállalók) Példa erre, ugyanakkor hatása visszahat a személyes és a családi gazdaságra, az országok és régiók számára is.

Kétségtelenül már a a mai üzlet, potenciálisan holnap a társadalom nagy részét érinti.

A foglalkoztatás digitalizálása, a zavaró technológia, a robotizálás: Néhány olyan kifejezés ezzel a problémával kapcsolatban, amelyben a reflexió elengedhetetlenné válik.

Az emberi lény, kreativitásának terméke, a történelem során képes volt óriási ugrásokat végrehajtani a felfedezések és a technológia terén, de az ugrások és határok között részletesen meg kell határoznia és gondoskodnia kell cselekvési szintjéről, mivel általában sok erő és potenciál gyűlt össze a megállapításaiban és az előrehaladásban, amely bumeránggá válhat, amely végül károsíthatja saját szerzőjét.

Csak megemlítve az atomenergiát és minden pozitív és romboló hatását, amelyet a bolygón gyakorolt, és mivel emberi találmány, annak kiaknázásának képessége; elegendő annak figyelmeztetésére reflektáló stratégia előrelépésnek kell kísérnie, hogy ne veszítsen el és ne érjen végső soron erőteljesen.

Ezt a cikket olyan címmel közelítjük meg, amely a új technológiák, robotika, mesterséges intelligencia y foglalkoztatásra gyakorolt ​​hatásai amelyeket már bevetnek, de amelyek előfordulása minden egyes évben fokozatosan erősödni fog.

Elemezzük a témát néhány érdekes élből, amelyek talán látszólag ellentmondó következtetésekkel jelennek meg, és megtehetjük szemlélje és gondolkodjon arról, hogyan hat ránk, milyen szinten, előnyök - hátrányok, és ha sikerül egyensúlyba hoznunk annak pozitív és negatív hatásait, legalább gondolkodjunk azon, hogy manapság miként kezeljük az ügyet.

Zavaró technológiák és munkahelyteremtés

robotika és az új technológiák foglalkoztatása

az zavaró technológiák, szintén megnevezett zavaró újítások, azok a technológiák és újítások, amelyek nagyobb vagy kisebb módosításokat okoznak, hajlamosak eltűnni vagy mechanizmusokat, eszközöket és termékeket elavulttá tenni.

Ily módon lehetőség van az adott időben domináns technológiákkal való hatékony versenyre, a piac megalapítására és konszolidálására.

A bomlasztó innovációkban, ha rövid távon elemezzük őket, azt lehetne állítani, hogy nagy a valószínűsége, hogy így lesz a munkanélküliség növekedése egyes ágazatokban. Bár meg kell állapítani, hogy hosszú távon, ha a termelékenység növekszik, munkahelyek jöhetnek létre.

A robotok és a mesterséges intelligencia hatással lesz a társadalomra és a foglalkoztatásra

A mesterséges intelligencia és a robotika lesz a következő ugrást, amelyet az emberiség meg fog adni, csak az akkori világot megváltoztató ipari forradalmakhoz hasonlítható.

A robotok és a mesterséges intelligencia témakörével foglalkozva elkezdtük megközelíteni a potenciális veszélyek és erők, ami együtt járhat az emberi találmányokkal.

Esetleg egy olyan jövőhöz közeledünk, ahol a társadalomban önmagában a munkának nincs értelme felmérni, hogy az embernek joga van-e enni. Azt mondják, hogy valószínűleg a munka hiánya következetesvé válik a bolygón az említett okok miatt.

Forresterpiackutató cég valószínűleg ezt mondta körülbelül 25 millió munkahely tűnhet el tíz év alatt, a termék a technológiai fejlődéshez.

Amikor a robotok és a mesterséges intelligencia megérkezik, és komolyan érkeznek, minden erővel és visszahatással, amelyet a gazdaságra, a társadalomra és a foglalkoztatásra gyakorolnak; akkor nem marad más, mint átgondolni az ilyen jellegű ügyeket, ha nem jó előre tették.

Sokan pozitívan látják a jövőt, és azt mondják, hogy nem marad más, mint alkalmazkodni és újragondolni a technológiát.

Okos megközelítés elegendő információval megközelíteni ezeket a forgatókönyveket. Akárhogy is, évről évre mindennaposabbá válnak életünkben az ilyen típusú technológia és az asszimilációs folyamat növekedni fog.

Amikor a változások bekövetkeznek, sok kérdés kapcsolódik adózás, a gazdaság és a foglalkoztatás terén. A mesterséges intelligencia társadalomra gyakorolt ​​hatása nagyon erős lesz.

Egyes szakértők biztosítják, hogy a robotok nem fogják helyettesíteni a munkát. Vagyis nem erre a célra fognak gondolkodni vagy megtervezni őket, hanem inkább helyettesítő feladatok.

A hangsúly az lesz, hogy képesek legyenek kiszorítani azokat a feladatokat vagy ismétlődő tevékenységeket, vagy olyanokat, amelyek nagy pontosságot igényelnek - ezt a kérdést a technológia képes lenne megadni.

Nem feltétlenül kell, hogy legyen rossz, de légy óvatos!

robotika és az új technológiák foglalkoztatása

Amikor a digitalizálás munkát végez, a hatékonyság és a termelékenység szintje jelentősen növelhető, és a munkahelyek növekedhetnek.

Állítólag, ha Spanyolország 2020-ig eleget fektet ebbe, évente 250 000 új munkahely jöhet létre. Ezt mondta a CEOE (Gazdasági Szervezetek Spanyol Szövetsége).

Más szakértők véleménye szerint az ilyen típusú becslések túl optimisták. Egyetértenek abban, hogy helyes, hogy a technológiai újítások képesek gazdagságot és munkahelyeket teremteni, de nem olyan rövid idő alatt.

Ezen túl azon a véleményen van, hogy nem éppen egy technológiai és digitális ország létezése több munkahelyet fog teremteni, Ha nem az ellenkezője.

Azok a vállalatok, amelyek jelentős beruházásokat hajtanak végre a digitalizálás és a legújabb technológiák terén, ugyanakkor kevesebb munkára lesz szükségük.

Más szakértők szerint a digitalizálás és a technológia hangsúlyos előrehaladása nem éppen az kell, hogy a társadalmat folyamatosan növekvő munkanélküliségi helyzetbe vezesse.

Ha a termelékenység növekszik, akkor nagyobb vagyoni volumen lesz, amely ily módon termel új igények és egyéb munkák a különböző tevékenységekben.

Van egy másik probléma, amely összefügg azzal a ténnyel, hogy a digitális technológiákkal fontos kapcsolatban álló munkahelyek megkövetelik a megfelelő kreatív képesség plusz elég edzés.

Azok számára, akik nem foglalkoztak ilyen típusú technológiával, bizonyos időre van szükségük ahhoz, hogy használni tudják őket. Ezeket az előrelépéseket szociális munkának és a polgárokba történő erőteljes befektetésnek kell kísérnie.

¿Vajon a technológia rasszistává tehet-e minket?

robotika és az új technológiák foglalkoztatása

Japán technológiai értelemben valóban kifinomult ország és társadalom. Jobban viszonyulnak a gyáruk robotjaihoz, mint a munkáért versengő bevándorlókhoz. Ez rasszizmus? ... még várat magára.

Az elemzés bonyolulttá válik, ha alaposan elemzik a technológia és az összes kapcsolódó innováció ebben a környezetben a termékek számára, lehetővé téve a minőséget és a kiválóság megkülönböztetését.

A technológiai szektor munkahelyeket teremthet

Nem kevés szakember állítja, hogy a foglalkoztatás és környezete problémái önmagukban olyan változásokat generálnak, amelyeket különböző forgatókönyvekben folyamatosan végrehajtanak. Egyrészt a munkahelyek a különböző országokban bekövetkezett válság miatt csökkennek, de ugyanakkor vannak munkahelyeket teremtsen ami korábban nem létezett.

A technológiai és a K + F + i (kutatás, fejlesztés és innováció) ágazat nagy potenciállal rendelkezik munkahelyteremtésben. Ahhoz, hogy egy ország lendületesen fejlődhessen és ezt megtehesse, tudományos és technológiai ismereteket kell előállítania, éppúgy, mint vállalatainak erős előrejelzését a K + F + i. A digitális átalakulásnak sok köze lesz hozzá.

Minden erőfeszítés, amelyet az országok a technológia és az innovációba és a elősegíti a munkahelyek létrehozását. Ilyenek például a biotechnológia, az IKT (információs és kommunikációs technológiák) és az e-kereskedelem.

Spanyolországban, A szakértők már elmondták, hogy technológiai ágazat egyike lesz azoknak, amelyek rövid távon több munkahelyet teremtenek.

A reakcióidő és a változásokhoz való alkalmazkodás Ad nekünk időt?

robotika és az új technológiák foglalkoztatása

A világ országai történelmük meghatározott időszakaiban a munkahelyek kihalását tapasztalták. A világgazdaság radikális átalakulásokon ment keresztül akárcsak a vidéki gazdaságból az ipari irányba történő elmozdulás.

Például az Egyesült Államokban ezt az eseményt (1870-1970) 100 éves időtartamon keresztül figyelték meg. Ebben a pillanatban eltűntek a A munkahelyek 90 százaléka vidéki területekről.

Ugyanebben az országban és az 1950 és 2010 közötti időszakban a technológiai fejlődés eredményeként körülbelül A gyárak munkahelyeinek 75% -a.

Ennek a jelenségnek közvetlenül összefüggő egyik következménye a „szolgáltató gazdaság” megjelenése volt. Akkor is a munkahelyek legnagyobb részét a szolgáltató szektor adta, nem pedig a termelő szektor.

Mai helyzetünk összetettebbé válik, mert ilyen hosszú alkalmazkodási periódus nem kivitelezhető mint az említett példákban számolva, 60 vagy 100 év.

Szükséges lesz tudni 10-ben vagy 15-ben alkalmazkodni, különben nagy bajban találhatjuk magunkat, valószínűleg szembesülve a legnagyobb munkanélküliségi válság minden alkalommal.

Láttuk, hogy nem minden vélemény hasonló, a probléma nem egyszerű, és hogy a bolygó és a társadalom a már elkerülhetetlenül figyelembe vett jelenség felé halad.

Társadalmi és politikai erők, valamint az üzleti terület, össze kellene hangolni őket hogy ez az ugrás koherens legyen és a foglalkoztatásra gyakorolt ​​hatások minimalizálva vannak, a lehető legjobb és legintelligensebb módon képes alkalmazkodni a várható változáshoz.


Hagyja megjegyzését

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező mezők vannak jelölve *

*

*

  1. Az adatokért felelős: Miguel Ángel Gatón
  2. Az adatok célja: A SPAM ellenőrzése, a megjegyzések kezelése.
  3. Legitimáció: Az Ön beleegyezése
  4. Az adatok közlése: Az adatokat csak jogi kötelezettség alapján továbbítjuk harmadik felekkel.
  5. Adattárolás: Az Occentus Networks (EU) által üzemeltetett adatbázis
  6. Jogok: Bármikor korlátozhatja, helyreállíthatja és törölheti adatait.