hogy Spanyolországban nyugdíjba vonulni teljes mértékben és töltse fel a járulékalapú állami nyugdíj, amely megkapja a nevét, mert a Társadalombiztosítási járulékok és nem jóléti rendszer, a nyugdíjba vonulni akaróknak négy alapvető feltételnek kell megfelelniük:
- Legyen kapcsolatban a társadalombiztosítással
- Elérte a nyugdíjkorhatár minimumát, amely 67 év, vagy 65, ha 38 és fél évig járult hozzá
- Legalább 15 éve járultak hozzá
- Olyan speciális helyzetben lenni, amely a törvény által meghatározott normák szerint nyugdíjazást igényel
Az első ponttal kapcsolatban szükséges kapcsolatban kell állnia a társadalombiztosítással a meggondolt rezsimek némelyikében az általános rezsim, a tenger és a bányászat különleges rendszere, vagy az önálló vállalkozók, hogy csak néhányat említsünk.
Akik kedvezményezettek lesznek az Általános Rendszerbe tartozó, kapcsolt és bejegyzett emberek. A törvény azt is meghatározza, hogy azok a munkavállalók lesznek kedvezményezettek, akik a nyugdíjazást okozó esemény időpontjában nincsenek nyilvántartásba véve, amennyiben megfelelnek a törvény által korábban megállapított életkori és járulékfeltételeknek. Mármint csak légy kapcsolódik a rendszerhez másik út.
A minimális életkor 67-re 2027 év lesz de addig átmeneti rendszert vezettek be 1. január 2016-je óta. Az említett rendszer 65 éves korban kezdődik, és 2013-tól 2018-ig tizenkét hónaponként egy hónap, a következő 2018-tól pedig évente két hónapot késleltet. Így 2027 éves koráig a nyugdíjat a 67 éves állampolgárok is megengedhetik, amennyiben hozzájárulnak olyan minimális évszámhoz, amely 65-re 35-ről 38-ra és fél évre növekszik. évente.
Hány évesen éri el nyugdíjam?
2018-ban a 65 éves és 6 hónaposok nyugdíjba mehetnek, 2019-ben pedig a 65 és nyolc hónaposok. Tehát 2027-ig az életkor eléri a 67 évet.
A felsorolt minimum időtartam 15 év, amely ahhoz szükséges, hogy egész életében járulékalapú nyugdíjat szerezhessen. Vagyis 5.475 nap szerepel a hitelezővé váláshoz. Ezenkívül legalább két év hozzájárulással kell rendelkeznie az előző 15 évben a jog keletkezésének időpontjában, amit ők minősített vagy konkrét kegyelemnek neveznek.
Ez azt jelenti, hogy ha egy személy egész életében kevesebb, mint 15 évig járult hozzá, vagy ha 15 évig járult hozzá, ezek közül kettő nem volt az előző 15 éves időszakban nyugdíjba vonuláskor, hogy példaként említsem, 52-ben 2027 éves korától kezdve, amikor a törvényes nyugdíjkorhatár 67 éves lesz, elveszíti azt a jogát, amelyet esetleg járulékalapú nyugdíjának megszerzéséhez kellett volna kapnia, bár lehetősége lesz hozzáférni a jóléti típusú nyugdíj bizonyos konkrét esetekben.
A törvény szerint jogosult nyugdíjra, át kell adnia az „ok-okozati eseményt”. Ez a tény lehet:
- Az a nap, amikor a munkavállaló befejezi munkáját, magas státuszban van a társadalombiztosításban.
- Az a nap, amikor a munkavállaló benyújtja kérelmét a társadalombiztosításhoz való regisztrációhoz hasonló helyzetekben, csak két kivétellel:
- Kényszerű távozás esetén az asszimilációt előidéző helyzet véget ér
- Abban az esetben, ha Spanyolországból költözött, azon a napon, amikor befejezi munkavállalói munkáját.
- A regisztráció nélküli helyzetekben a kérelem benyújtásának napja.
Ezt az évet új reformok és az állampolgárok nyugdíjaiként kapott összegek változása, valamint új követelmények terhelték hozzáférési nyugdíj. Január 1. óta több mint 8,5 millió nyugdíjas állampolgár részesült összegükben, 0,25% -kal, ami a nyugdíjtörvény által meghatározott minimum.
A folyó év a második év, amelyben az új Átértékelési index, ide tartoznak a nyugdíjreformok is. Az idén alkalmazott emeléssel a növekedés havi 2,5 euró lesz. A minimális öregségi nyugdíjra, amely 600 euró, az emelés 1,5 euró lesz. Ennek a százaléknak a növekedésével a nyugdíjas maximális nyugdíjösszege havi 2.567 euró lehet.
Azok az emberek, akik nyugdíjasok, nem kapják meg a fizetést, hogy kompenzálják a fogyasztói árindex eltérését, amelyet a gazdasági válság előtti években gyakran észleltek.
Átértékelési index
El Átértékelési index, Ez az egyetlen tényező, amely közvetlenül befolyásolja a nyugdíjasok bérszámfejtését Ez egy összetett mutató, amely figyelembe veszi a számítását, olyan tényezőket, mint például a helyettesítési hatás miatt az átlagos nyugdíj összege, amely a kivont és a rendszerbe belépő nyugdíjak közötti különbség, a nyugdíjasok száma, az állampolgárok adóköteles jövedelme és a nyugdíjak kiadásai. Mindig az a cél, hogy az átértékelés az egész ciklus alatt egyensúlyban legyen a költségvetésben. Más szavakkal, a gazdasági válság periódusait ellensúlyoznák a gazdasági tevékenységek bővülésének időszakai.
Ennek a képletnek csak két korlátja van:
- A garantált évi 0,25% -os minimális átértékelés annak elkerülése érdekében, hogy egy bizonyos válságban, például a jelenlegi helyzetben, csökkenjenek a nyugdíjak, és a CPI maximálisan emelkedjen
- A másik az a 0,5%, amelyet a gazdasági fellendülés idején alkalmazni kell.
Tartsa ugyanazt a rendszert, de némi változtatással
A folyó pénzügyi évben új változások történtek a a járulékalapú nyugdíj jelöltjének követelményei, betartva a 2013 óta elfogadott nyugdíjreformot, amely arra kényszeríti a spanyolokat, hogy több évig dolgozzanak és kevesebb nyugdíjat gyűjtsenek be, mint képletek a társadalombiztosítási rendszer talpon tartására, amelyet a válság rázott meg, amelyet irgalmatlanul több mint 3,7 millió közreműködő.
Ezek a 2013-ban elfogadott reformok fokozatosan késleltették a spanyol munkavállalók nyugdíjba vonulásának végső életkorát, amely 67-ben elérné a 2027 évet. Tehát azok, akik szeretnének az adott évben nyugdíjba vonulásnak 65 évesnek és négy hónaposnak kell lennie hogy a nyugdíj hitelezői lehessenek. 2018-ig a nyugdíjkorhatár fokozatosan emelkedik évente egy hónapban, 2018 után pedig évente két hónappal emelkedik 2027-ig, amikor új megállapodást írnak alá.
A nyugdíjhoz való hozzáférés Legalább 35 évesnek kell lennie, és minden olyan negyedév után, amely megelőzi a hivatalos nyugdíjkorhatárt, progresszív büntetést kell elszenvednie a nyugdíjban, amely a szabályozási alapban megállapított összeg 2% -ától kezdődik, ha ez kevesebb mint 38,5 éve, legfeljebb 1,625% -ig szerepel, ha 44,5 évnél hosszabb ideig szerepel.
A késés nyugdíjhoz való hozzáférésA fentiekben vannak bizonyos kivételek, hogy ne sértsék azokat a munkavállalókat, akiknek már hosszú a munkaidejük, hozzájárulva a társadalombiztosításhoz, ők továbbra is nyugdíjba vonulhatnak teljes nyugdíjukkal 65 éves korukban, amennyiben legalább 36 éves járulékot fizetnek.
Az idén visszavonuló nemzedék, Kora korában kezdett dolgozni, ezért sok éves hozzájárulást halmoz fel a rendszerben. De a súlyos problémával a mai fiatalok szembesülnek majd, akik általában később kezdenek hozzájárulni, mint szüleik szokták.
hogy munkavállalók, akik 65 évesek vagy annál többet, nyugdíját a szabályozási alap összege és a nyugdíjból származó százalékos arány határozza meg, a járulékok évszámától függően:
A járulékok évei A szabályozási alap nyugdíjszázaléka
- Tizenöt évesen 50
- Tizenhat évesen 53
- Tizenhét évesen 56
- Tizennyolc évesen 59
- Tizenkilenc évesen 62
- Húsz 65 évesen
- Huszonegy évesen 68
- Huszonkét évesen 71
- Huszonhárom évesen 74
- Huszonnégy évesen 77
- Huszonöt évesen 80
- Huszonhat éves korában 82
- Huszonhét évesen 84
- Huszonnyolc éves korában 86
- Huszonkilenc 88 évesen
- Harminc 90-es években
- Harmincegy évesen 92
- Harminckét éves korában 94
- Harminchárom éves korában 96
- Harmincnégy éves korában. 98
- Harmincöt éves vagy annál idősebb 100
2013 óta egy olyan időszak is megnyílt 2022-ig, amelyben a nyugdíj kiszámításához szükséges járulékidőszak fokozatosan 15 évről 25 évre nő. A 2013-tól kezdődő minden évben egy év hozzáadódik, amíg el nem éri a fent említett 25 évet 2022-ig.
Éppen ezért a nyugdíjazás bűnrészessége egyre inkább viseli a gazdaságot, és a spanyol állampolgár számára bonyolultabb a hozzáférés.