Sokan döntenek úgy, hogy a nyugdíjkorhatár elérkezésekor halogatják azt. Ennek oka lehet az, hogy nem megfelelő a hátralévő nyugdíjuk, mert úgy érzik, képesek tovább dolgozni és szeretnének dolgozni, vagy ezer és egy másik ok. De tudja, hogy mik az előnyei és a hátrányai a nyugdíjba vonulás halogatásának?
Az alábbiakban szeretnénk tárgyilagosak lenni, és tudatni, hogy mik az előnyei és hátrányai a nyugdíjkorhatár halasztásának, mert bár jó ötletnek tűnik, néha mégsem az.
A nyugdíjba vonulás késleltetésének előnyei
Számos oka van annak, hogy az emberek még a nyugdíjkorhatár elérésekor is a munka mellett döntenek. Néha azért lehet, mert annyira szeretik a munkájukat, hogy nem akarják egyik napról a másikra otthagyni, míg mások nyugdíjemelést keresnek, vagy egyszerűen folytatni akarják, mert különben nem lenne mit csinálni.
Akárhogy is legyen, és bármi legyen is az oka, vannak bizonyos előnyei a nyugdíjba vonulás halasztásának. Ezek között vannak:
nyugdíj bónusz
Minden nyugdíjkorhatáron túli ledolgozott évre javulni fog a nyugdíja. Nyilván nem túl nagy, de néha megéri.
Általánosságban elmondható, a javulás évi 2 és 4% között van hogy továbbra is aktív marad, és mindig alkalmazni kell a szabályozási alapra.
Amit azonban nem sokan tudnak, az az, hogy nem elég elérni a nyugdíjkorhatárt, és ennyi. De A fejlesztés eléréséhez bizonyos követelményeknek meg kell felelnie. Melyik? A következő:
- Legyen legalább 25 év járulékfizetési kötelezettsége, amikor eléri a nyugdíjkorhatárt. Ezzel, ha tovább dolgozik, évi 2%-kal többet kapna aktív munkaviszonyban.
- Ha 25 és 37 év között dolgozott, tehát a javulás 2,75%.
- 37 év feletti járulékfizetés esetén, a javulás 4% lesz.
Növelje a hozzájárulási időszakot
Egy másik előny a nyugdíj 100%-os teljesítésével kapcsolatos. Azaz, ha még néhány év tartózkodásával lehetővé teszi, hogy nyugdíjba vonuláskor a nyugdíj 100%-a legyen, nagyon megéri.
Ez az egyik oka annak, hogy egyesek egy kicsit tovább bírják.
Fenntartani a vásárlóerőt
Mert nyugdíjba vonuláskor a vásárlóerő elkerülhetetlenül csökken de ebben az esetben, ha aktív marad, továbbra is fenntarthatja, és egyúttal nyugdíjemelésekkel közelebb kerülhet ehhez az erőhöz.
Hogy hasznosnak érezd magad
Ez sok embernél gyakori. És ez az, hogy amikor eljön a nyugdíj, ha „egész életükben dolgoztak”, haszontalannak érzik magukat, és gyakori, hogy sokkal kevesebb mozgással depresszióba esnek, vagy elveszítik fizikai formájukat. Ezért ebben az esetben javulna a fizikai és érzelmi egészség.
Ezért van a nyugdíjkorhatár közeledtével ajánlatos hobbit keresni, hiszen így hasznosnak és bátorításnak érezheti magát, hogy olyan dolgokat csináljon, amiket szeretne, és több ideje marad rá.
A nyugdíjba vonulás késleltetésének hátrányai
Amint látja, a nyugdíjba vonulás halogatásának számos előnye van. De nem minden 100%-ig jó. A munka folytatásának van egy sötét oldala is a nyugdíjkorhatár elérése után.
Nem fogja tudni élvezni a nyugdíjat
Képzelje el, hogy nyugdíjba vonul a 75 éves hivatalos nyugdíjkorhatár helyett. Abban a korban, sokkal nagyobb az esélye annak, hogy a test elhasználódása miatti betegségek és fizikai problémák miatt szenvednek. Ez azt jelenti, hogy nem fogod tudni teljes mértékben élvezni a nyugdíjat, akár azért, mert elhasználódsz, vagy mert vannak betegségek stb.
Más szavakkal, azok az évek, amelyeket folyamatosan a "szebb jövőért" dolgozol, csak "rövid távú jövővé" válnak. és lehet, hogy nem fogod tudni élvezni az erőfeszítésed gyümölcsét, mert már nem sok marad.
Van egy maximális összeg
Mit szólsz hozzá, ha azt mondom, hogy még ha 20 évig dolgozol is, nem fogsz többet keresni, mint egy sapkát? Ha ez 3000 euró nyugdíjban vanHiába dolgozol még, a fejlesztésre gondolva, nem fogod elérni, mert a maximális mennyiség korlátozott.
Más szavakkal, Nem számít, hány évig dolgozol tovább, ha egy bizonyos életkorban már elérted a határt készlet.
Munkahely-megújítási problémák
Ha valaki a nyugdíjkorhatáron túl is tovább dolgozik ezzel csak annyit lehet elérni, hogy a fiatalok nem juthatnak hozzá ehhez a pozícióhoz, mivel az elfoglalt és a cégnek nem lenne szüksége cserére. Igaz, hogy továbbra is idéznek és hozzájárulnak a rendszerhez, de a fiatalok nehezebben jutnak be a munkaerőpiacra és ők fogják fenntartani a jövőben az idősek nyugdíját. Ha nincs munkájuk, nem fizetnek járulékot, és emiatt veszélybe kerülne a nyugdíj.
problémák a munkához
Ebben az esetben nem egészségügyi problémákra gondolunk, hanem arra az idősek sokkal nehezebben találnak munkát egy bizonyos életkorban (általában 55 év után) fellépő akadályok miatt.
A nyugdíjba vonulás halogatásának sok előnye és hátránya mellett melyik a jobb?
Valójában nincs egyértelmű válasz erre a kérdésre. Nem tudjuk megmondani, hogy jobb-e halogatni vagy sem, mert ez nagymértékben az Ön személyes helyzetétől függ.
Az interneten találhat számológépeket, amelyek hozzávetőleges számot kínálnak ha valaki a hivatalos életkorban megy nyugdíjba, vagy ha ezt a státuszt hosszabb ideig meghosszabbítják. Ez ötletet adhat arról, hogy mit nyerhet.
Azonban, Figyelembe kell vennie az elvégzett munka típusát és a kopást is ami azt jelentheti, hogy a szervezet még mindig aktív.
Javasoljuk, hogy ha ebben a helyzetben van, helyezze az előnyöket az egyik oszlopba, a hátrányokat pedig egy másikba. Mérje le őket, és válassza ki a legmegfelelőbbet.
Tud-e további előnyöket és hátrányokat a nyugdíjba vonulás halogatásának?