स्पेन में मातृत्व कटौती

1438 का कानून 2011 उन श्रमिकों को मातृत्व अवकाश का भुगतान करने के मूल्य में कटौती करने की अनुमति देता है जो इसके किसी भी रूप में गर्भावस्था का अनुभव कर रहे हैं।

मातृत्व कटौती क्या है?

टैक्स एजेंसी का उल्लेख है कि व्यक्तिगत आयकर कानून, या आईआरपीएफ, के प्रभारी हैं 3 साल से कम उम्र के बच्चों को मातृत्व के माध्यम से प्रति वर्ष 1.200 यूरो तक घटाएं, यह प्रत्येक बच्चे के लिए, चाहे वह जैविक हो या स्पेन में गोद लिया गया हो। व्यक्तिगत आयकर में योगदान करने वाले व्यक्तियों, जिनके पास ऊपर वर्णित अवसर है, को इस प्रकार के क्रेडिट का अनुरोध करने का अधिकार है।

ऐसी सेवा से किसे लाभ होता है?

इस प्रकार के अग्रिम भुगतान के रूप में जाना जाता है मातृत्व कटौती, द्वारा सम्मानित किया जाता है कर एजेंसी और उनसे उन महिलाओं से अनुरोध किया जा सकता है जिनके 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे हैं, जो महिलाएं व्यक्तिगत रूप से उन गतिविधियों को करती हैं जिनमें वे सामाजिक सुरक्षा या पारस्परिकता में उनके अनुरूप शासन के भीतर पंजीकृत हैं, यह अंतर देने के इरादे से के लिए शुल्क प्रति वर्ष 1.200 यूरो का व्यक्तिगत आयकर, बोनस जो प्रत्येक के लिए दिया जाता है 3 साल से कम उम्र के 3 बच्चे।

के मामलों में गोद लेने या पालक की देखभाल वाउचर नाबालिग की उम्र की परवाह किए बिना प्राप्त किया जा सकता है, यह सिविल रजिस्ट्री में पंजीकृत होने के बाद पहले 3 वर्षों के दौरान, या न्यायिक संकल्प या प्रशासनिक स्थिति की तारीख के बाद 3 वर्षों के दौरान सम्मानित किया जाएगा जिसमें यह है घोषित किया गया।

यदि माता की मृत्यु का मामला है या ऐसे मामलों में जहां पूर्ण अभिरक्षा पिता या अभिभावक को दी जाती है, तो आपके पास बी द्वारा लाभान्वित होने का अवसर होगा।मातृत्व के लिए कोई कटौती नहीं जब तक लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है।

के लिए लाभ के लिए आयकर छूट मातृत्व

पहली बात हमें यह जानना चाहिए कि द मातृत्व लाभ यह जन्म से पहले और जन्म के बाद या गोद लेने से पहले और गोद लेने के बाद के समय को कवर कर सकता है, और यह पूरी अवधि जिसमें लाभ प्राप्त किया जा रहा है उस पर कर लगाया जा रहा है या भुगतान किए जाने वाले लाभ का एक हिस्सा रोक दिया जा रहा है संपत्ति के लिए, जो व्यक्तिगत आयकर की रोकथाम है।

खैर, जैसा कि ज्ञात है, कर प्रशासन या वित्त की राज्य एजेंसी, यह नहीं मानता है कि यह लाभ अनुमोदन से मुक्त है, क्योंकि यह व्यक्तिगत आयकर कानून के अनुच्छेद 7 में शामिल नहीं है, जो शेष सत्रों के साथ-साथ पूर्ण विकलांगता जैसे लाभों की अन्य श्रृंखला को नियंत्रित करता है। मातृत्व लाभ शामिल नहीं है।

मैड्रिड के समुदाय के न्याय के बेहतर न्यायालय के हालिया फैसले के आसपास विवाद पैदा हुआ है, जो कहता है कि मातृत्व लाभ छूट है, क्योंकि यह व्यक्तिगत आयकर के कानून के अनुच्छेद 7 के अक्षर एच की व्यापक व्याख्या करता है; यह लेख प्रदान करता है कि स्वायत्त समुदायों और नगर पालिकाओं द्वारा प्रदान किए जाने वाले सभी मातृत्व लाभ अनुमोदन से मुक्त हैं, हालांकि इनमें राज्य के लाभ शामिल नहीं हैं।

दूसरी ओर, TSJ में राज्य शामिल है, एक व्यापक व्याख्या करना और यह कहना कि राज्य मातृत्व लाभ को भी IRP से छूट दी गई है, इसलिए ट्रेजरी को आईआरपी से करदाता को वापस किए गए धन को वापस करने के लिए मजबूर करना पड़ता है। जिसने अपील दायर की।

हालांकि, अंडालूसी उच्च न्यायालय के न्याय के एक और हालिया फैसले के परिणामस्वरूप विवाद बढ़ता है, जिसमें उल्लेख किया गया है कि इसके लाभ स्वायत्त समुदायों और नगर परिषदों द्वारा प्रदत्त मातृत्व हां, लेकिन सामाजिक सुरक्षा द्वारा प्रदान किया गया, यानी सामान्य राज्य प्रशासन द्वारा प्रदान किया गया नहीं। इसलिए, मातृत्व लाभ, हर बार यह सामाजिक सुरक्षा से आता है, इसे छूट नहीं दी जाएगी।

हम न्याय के दो विरोधाभासी उच्च न्यायालयों के दो निर्णयों के साथ खुद को पाते हैं और इसलिए यह कैसेशन के माध्यम से सर्वोच्च होना चाहिए और कहता है कि इसकी व्याख्या कैसे की जाती है, अगर उपरोक्त अंततः छूट दी गई है या नहीं। मातृत्व लाभ।

तो, क्या होता है कि जब तक सर्वोच्च न्यायालय का फैसला नहीं आता, तब तक माँ को मातृत्व लाभ मिलना शुरू हुए 4 साल हो सकते हैं। इस घटना में कि 4 साल बीत चुके हैं और इसके रिटर्न का दावा नहीं किया गया है, हालांकि सुपरो तब कहता है कि यह रिटर्न के अनुरूप है, तो यह निर्धारित है।

इस मामले में, यदि 4 वर्ष बीत जाते हैं, तो प्रशासनिक प्रक्रिया शुरू करने, सामान्य प्रशासनिक मार्ग के माध्यम से लाभ का दावा करने और फिर प्रशासनिक अधिकार क्षेत्र के माध्यम से जारी रखने की सिफारिश की जाती है।

मामले में सर्वोच्च न्यायालय कहता है कि नहीं

क्या होगा यदि दावा अंततः शुरू हो गया है और सर्वोच्च न्यायालय कहता है कि इसे छूट नहीं दी जाएगी? इस मामले में हमें सुसंगत होना चाहिए और प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से रोकना चाहिए चाहे वह किसी भी स्थिति में हो।

मातृत्व अवकाश

हम मातृत्व अवकाश और इससे पैदा होने वाले कानूनी संदेह के बारे में बात करना बंद नहीं कर सकते।

मातृत्व अवकाश क्या है?

मातृत्व अवकाश यह एक आर्थिक लाभ है जो श्रमिकों को होने वाली आय या आय के नुकसान को कवर करने का प्रयास करता है जब अनुबंध को निलंबित कर दिया जाता है या मातृत्व, गोद लेने, पालक देखभाल और संरक्षकता के लिए आराम की अवधि का आनंद लेने के लिए उनकी गतिविधि बाधित होती है। केवल नियोजित कर्मचारी ही मातृत्व अवकाश ले सकते हैं; यह सोचना एक बार-बार होने वाली गलती है कि मातृत्व अवकाश पाने का अधिकार केवल इन्हीं श्रमिकों को है, क्योंकि यह लाभ स्वरोजगार करने वाली महिलाओं यानी स्वरोजगार करने वाली और उद्यमियों का भी अधिकार है।

एक और बार-बार संदेह यदि प्रसव से पहले मातृत्व अवकाश का अनुरोध करना संभव है। आप चुन सकते हैं कि डिलीवरी के समय प्रतीक्षा करनी है, या डिलीवरी से पहले एक ब्रेक का अनुरोध करना है और यही वह क्षण होगा जब लाभ प्राप्त करने का अधिकार शुरू होगा। गोद लेने और संरक्षकता के मामलों में, न्यायिक संकल्प से अधिकार दिया जाता है; पालक देखभाल मामलों में, न्यायिक प्रशासनिक निर्णय से अधिकार दिया जाता है।

मातृत्व कटौती के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

यदि आपको . के माध्यम से सहायता प्राप्त करने का अधिकार है कर एजेंसी द्वारा दिया गया मातृत्व बोनस, और आप वेब किराए का उपयोग करके इंटरनेट के माध्यम से अपने वाउचर का अनुरोध करना चाहते हैं, नीचे हम इसे सही तरीके से करने के तरीके का उल्लेख करेंगे।

आपको पहले दर्ज करना होगा कर एजेंसी पृष्ठ। किसी वेब खाते में, यदि आप अपनी फ़ाइल में मातृत्व कटौती जोड़ना चाहते हैं, तो पहले डेटा को पहचानने वाली डेटा स्क्रीन पर पूरा करें और स्वीकार करें। यदि आपको अधिक डेटा प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है, तो आप सीधे रिटर्न के सारांश तक पहुंचेंगे, और बाद में यदि सारांश तालिका में अनुभाग अंतर कोटा में आपके पास लिंक है जिसे कहा जाता है "मातृत्व कटौती कटौती की राशि", आप सीधे मातृत्व के लिए कटौती को शामिल करने के लिए घोषणा के विकल्प का उपयोग कर सकते हैं।

आप घोषणा के पृष्ठों के बीच तब तक नेविगेट कर सकते हैं जब तक आपको अनुभाग नहीं मिल जाता "कर गणना और घोषणा परिणाम". डेटा एंट्री विंडो तक पहुंचने के लिए, बॉक्स के आगे पेंसिल आइकन दबाएं। इसके बाद, आपको उस अनुभाग तक पहुंचना होगा जो कहता है कि "उस अवधि को इंगित करें जिसमें आप अपने या किसी और के खाते में गतिविधि करते हैं", जहां आपको उन महीनों को चिह्नित करना होगा जिनमें आपने गतिविधि की थी।

फिर इंगित करें सामाजिक सुरक्षा या पारस्परिकता में अर्जित योगदान contributions और उद्धृत प्रत्येक माह में उचित राशि का उल्लेख करें। निम्नलिखित बॉक्स में दिखाई देने वाले सभी डेटा भरें, सभी बॉक्स देखने के लिए स्क्रॉल बार का उपयोग करें, और डेटा को सहेजे जाने के लिए स्वीकार करें दबाएं। यदि परिवर्तन सही तरीके से सहेजे गए हैं और आपके पास मातृत्व कटौती का अधिकार है, तो लागू कटौती संबंधित बॉक्स में दिखाई जाएगी।

परिवर्तनों के बाद घोषणा के परिणाम की जांच करने के लिए, घोषणाओं का सारांश कहने वाली विंडो तक पहुंचें। इसके बाद, विभेदक किस्त के अनुभाग का पता लगाएं, जहां सम्मिलित कटौतियां विवरण सारांश की राशियों की सूची में दिखाई देंगी।

यदि आप घोषणा के परिणाम से संतुष्ट हैं, तो आप घोषणा को जारी रखने के लिए बटन दबा सकते हैं या बाद में जारी रखने के लिए इसे सहेज सकते हैं। यदि कोई और संशोधन आवश्यक नहीं है, तो आप उस तरीके को चुनकर रिटर्न दाखिल कर सकते हैं जिसमें आप इसे प्रस्तुत करना चाहते हैं; या तो संयुक्त, घोषणाकर्ता या पति या पत्नी।

उनसे और किन तरीकों से अनुरोध किया जा सकता है?

आप एक बैंक खाते, एक सामाजिक सुरक्षा नंबर, एनआईएफ और परिवार की किताब के डेटा का उपयोग करके कॉल कर सकते हैं और प्रक्रिया को अंजाम दे सकते हैं।