Shin kun taɓa jin gagaratun UTE kuma kun yi mamakin menene UTE? Wataƙila kun ga cewa muna magana ne game da haɗin gwiwar kamfanoni na wucin gadi, amma ba ku san ainihin abin da ke nuna wannan adadi na doka ba ko yadda yake aiki.
Idan kuna sha'awar ƙarin koyo game da shi, mun shirya wannan labarin a matsayin jagora don amsa manyan tambayoyin da kuke yi wa kanku. Za mu fara?
Menene UTE
Kamar yadda muka gaya muku, gagaratun UTE yana nufin Ƙungiyar Kasuwancin Wuta. Wato akwai ƙungiyar biyu ko fiye da kamfanoni ko ’yan kasuwa don yin aiki tare a kan wani sabis ko yin wani samfur da za su yi.
Watau, akwai haɗin gwiwa tsakanin kamfanoni don cin gajiyar ƙwarewa da kyakkyawan aikin kowane ɗayan don cimma ƙarshen, wanda zai iya zama sabis ko samfur.
Halayen UTEs
Wannan ƙungiyar tana da jerin halaye waɗanda dole ne a san su. Misali, akwai gaskiyar cewa haɗin gwiwa tsakanin waɗannan kamfanoni zai kasance yana aiki ne kawai na tsawon shekaru 50, babu ƙari. A lokacin, duk kamfanoni suna taruwa don samun aikin, amma kuma suna raba albarkatu, kayan aiki, da jari da kuma kashe kuɗi.
Akwai wata doka da ta tsara yadda ake gudanar da ayyukan UTE, musamman Dokar 18/1982, na Mayu 26, wanda a cikinta aka ba da izini ga dukkan bangarorin doka da jagororin da suka shafi UTE. A haƙiƙa, labarin 8 na wannan doka ya bayyana a sarari cewa:
- UTE ba ta da halayenta na doka, amma a maimakon haka yana aiki ta hanyar wakili, kawai manajan wanda zai sami isasshen iko don samun damar yin amfani da haƙƙin haƙƙin haƙƙin haƙƙin mallaka.
- Membobin UTE ba dole ba ne su zama duka mutanen doka, amma kuma ana iya samun mutane na halitta.
- Dole ne kwangilar kafa haɗin gwiwa ta ƙunshi, a tsakanin wasu bayanai: suna ko dalili, abu, tsawon lokacin haɗin gwiwa, mazaunin kasafin kuɗi, gudummawar, nadin manajan, adadin shiga bisa ga kamfani ko mutum, alhaki da yarjejeniya. Bugu da ƙari, dole ne a ɗaukaka shi zuwa aikin jama'a.
Wanene zai iya kafa UTE
Ɗaya daga cikin shakku da ruɗani da kamfanonin haɗin gwiwa ke haifarwa yana da alaƙa da waɗanda za su iya kafa su. Kuma shi ne, ko da yake a mafi yawan lokuta kamfanoni ne ke yin ta (kamfanoni biyu ko fiye), ana iya kafa haɗin gwiwa tare da mutane na halitta. Ko da, kamar yadda muka gani, tare da haɗin kamfanoni da daidaikun mutane.
A ƙarshe, babban burin UTE, kamar yadda muka faɗa muku, shine ba da sabis ko aiwatar da samfur / aiki… Koyaya, ana iya sanya wannan ƙungiyar ta kamfanoni don ba da hadaddun wadataccen wadatar da zai buƙaci kamfanoni da yawa ko mutane su haɗa kai don aiwatar da shi.
Har yaushe UTEs ke ɗauka?
Idan kun karanta abin da muka rubuta a baya, za ku san cewa iyakar lokacin UTE shine shekaru 50. Koyaya, dole ne wannan bayanan ya zama masu cancanta.
Kuma shi ne cewa ainihin tsawon lokacin da aka ƙayyade ta sabis, samfur, wadata ko mai kyau wanda ya haifar da ƙungiyar. Ta hanyar da, lokacin da wannan ya ƙare, UTE ta daina samun dalilin kasancewa kuma zai ɓace.
Yanzu, ainihin iyakar haɗin gwiwa shine shekaru 25. Za a iya tsawaita shi zuwa 50 ne kawai lokacin da aka kulla kwangila tare da Ma'aikatar Jama'a. In ba haka ba, abin al'ada shi ne cewa bai wuce waɗannan shekaru 25 ba.
Tsari da aiki na UTE
Ya kamata ku sani cewa Dokar 18/1982 tana sarrafa UTEs, a cikinta ba a ambaci tsari da aiki na wannan ba. Don haka, lokacin da aka tsara ɗaya, aiki ne ya ba mu yadda tsarin al'ada zai kasance wanda ya biyo baya da kuma ayyukan da zaku aiwatar.
Tsarin UTE
Da zarar an tsara kwangilar tsakanin kamfanoni da/ko mutane na halitta, Ana aiwatar da tsarin, saura kamar haka:
- Hukumar 'yan kasuwa. Zai zama ƙungiyar yanke shawara ta UTE, wanda ya ƙunshi aƙalla memba ɗaya na kowane kamfani ko mutumin da ya samar da shi. A wannan yanayin, aikinsa zai zama yanke shawarar da ke tasiri ga UTE, farawa da nada manajan guda ɗaya. Za su kuma amince da asusun.
- Kwamitin Gudanarwa. Ayyukansa shine tsara manufofin gudanar da aikin. Kamar yadda hukumar take, dole ne a samu wakilci daga dukkan kamfanoni da daidaikun mutane kuma kwamitin zai hadu a duk lokacin da daya daga cikin mambobinsa ya bukace ta. Sauran ayyukan da yake da su sune gudanarwa da sarrafawa, wato yanke shawara game da aikin da za a yi, samo kayan aiki da injuna, tsara ayyukan kudi ...
- Manager. Shi kaɗai ne manaja, wato, shi kaɗai ne zai iya yin aiki a madadin UTE kuma zai kasance yana da dukkan ikon da yake bukata don aiwatar da kwangilar har zuwa karshenta. Duk da haka, kawai zai aiwatar da shawarar da kwamitin 'yan kasuwa da kwamitin gudanarwa suka yanke, ba zai yanke shawara da kansa ba.
- Ma'aikatan fasaha da gudanarwa. Musamman, muna magana ne game da manajan rukunin yanar gizo da shugaban gudanarwa. Na farko shi ne mai kula da ayyukan da ake gudanarwa don biyan bukatun da ya sanya kamfanoni suka hadu. A nata bangare, na biyu zai kasance mai kula da lissafin kudi, albarkatun jama'a, inshora, haraji ...
Ayyuka
Daga sama, za mu iya samun kusan yadda UTEs ke aiki:
- Hukumar 'yan kasuwa, tare da kwamitin gudanarwa, suna yanke shawara.
- Ana isar da waɗannan zuwa ga manajan da ke kula da shi, tare da Shugaban Gudanarwa da Manajan Yanar Gizo, don gudanar da dukkan tsarin don kammala aikin.
Amfanin haɗin gwiwa
Ƙungiyar Kamfanoni na wucin gadi yana ɗaya daga cikin ayyuka mafi fa'ida ga kamfanoni, wanda ke haifar da fa'idodi da yawa. Abun ciki:
- An rage farashi da kasada. Kasancewar kamfanoni da yawa, ana rarraba waɗannan. Bi da bi, akwai mafi girma warwarewa da bashi damar da, akayi daban-daban, ba za su iya isa.
- Akwai babban matakin ƙwarewa.
- Ƙarfin ƙarfi don sababbin kasuwanni da sababbin albarkatu.
- An rage sharuddan da farashin abokin ciniki.
Yanzu da kun san menene UTE, zai kasance da sauƙin fahimtar su.