52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી: તે શું છે, કોણ અને કેવી રીતે મેળવે છે

જ્યારે તમે તમારી નોકરી ગુમાવો છો અને તમે તમારી નિવૃત્તિ પેન્શન એકત્રિત કરો ત્યાં સુધી તમારી પાસે સમય નથી, વસ્તુઓ કાળી થઈ જાય છે. ખૂબ કાળો. આ કારણોસર, જ્યારે 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી દેખાઈ, ત્યારે અંધકારમાં એક નાનો પ્રકાશ ખુલ્યો અને ઘણાને તેઓ નિવૃત્તિ સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી અથવા તેઓને નવી નોકરી ન મળે ત્યાં સુધી પોતાનું સમર્થન કરવામાં મદદ કરી.

પરંતુ, 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી શું સમાવે છે? તેની વિનંતી કોણ કરી શકે? તમારી પાસે કઈ જરૂરિયાતો છે? જો તમે તેના માટે અરજી કરવાનું વિચારી રહ્યાં છો, તો નીચે અમે તમને ધ્યાનમાં લેવા માટેની બધી ચાવીઓ આપીએ છીએ.

52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી શું છે?

52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી એ નાણાકીય સહાય છે જે સ્પેનમાં 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના એવા લોકોને આપવામાં આવે છે જેમણે તેમની નોકરી ગુમાવી દીધી છે અને તેમના બેરોજગારીના લાભો ખતમ કરી દીધા છે, એટલે કે, તેઓને હવે બેરોજગારી પ્રાપ્ત કરવાનો અધિકાર નથી.

આ સબસિડી એવા લોકો માટે સહાય છે જેઓ બેરોજગાર છે અને જેમની ઉંમર 52 વર્ષથી વધુ છે, જે તેમની ઉંમરને કારણે કામ શોધવાનું વધુ મુશ્કેલ બનાવે છે. આ રીતે, તેઓને આર્થિક રીતે મદદ કરવામાં આવે છે જેથી તેઓ તેમની મૂળભૂત જરૂરિયાતો પૂરી કરી શકે જ્યારે તેઓએ કામની શોધ કરવી અથવા નિવૃત્તિ માટેની તૈયારી કરવી જોઈએ.

અને આ મદદની સમાપ્તિ તારીખ હોતી નથી. તેના બદલે, તે કરે છે, પરંતુ તે હશે, જ્યાં સુધી નોકરી અગાઉ ન મળે, તે તારીખે યોગદાન નિવૃત્તિ પેન્શનની વિનંતી કરી શકાય છે. એટલે કે નિવૃત્તિની ઉંમર પહોંચી ગઈ છે.

કેટલો ચાર્જ લેવામાં આવે છે

52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી મૂળભૂત જરૂરિયાતોને આવરી લેવામાં મદદ છે. જેનો અર્થ છે કે તે પગાર સમાન નહીં હોય.

2023 માં, જરૂરિયાતો પૂરી કરનાર અને સબસિડી સ્વીકારનાર દરેક વ્યક્તિને દર મહિને ચૂકવવામાં આવતી રકમ 480 યુરો છે.

આ વર્ષ પહેલા ચુકવણી 463 યુરો હતી.

52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડીની જરૂરિયાતો

જો, ઉપરોક્ત તમામ વાંચ્યા પછી, તમે જાણવા માગો છો કે શું તમે તમારા કેસમાં તેની વિનંતી કરી શકો છો, તો તમારે એ જાણવાની જરૂર છે કે 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી મેળવવા માટેની જરૂરિયાતો શું છે.

શરૂ કરવા માટે, તમારે જાણવું જોઈએ કે તેમાંથી દરેક અને દરેક પરિપૂર્ણ થવું આવશ્યક છે. અને તેઓ કયા છે? અમે તમને સમજાવીએ છીએ:

• 52 કે તેથી વધુ ઉંમરના હોવ. વાસ્તવમાં, જ્યાં સુધી તમે નિવૃત્તિની ઉંમરના ન હો (અને આ 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના નથી) તમે આ સબસિડી માટે પાત્ર હશો.
• બેરોજગાર બનવું. અને આ કિસ્સામાં જો તમને કોઈ લાભ મળે તો તમારી પાસે બેરોજગારીના લાભો સમાપ્ત થઈ ગયા હોવા જોઈએ. વધુમાં, તમારે સબસિડીની વિનંતી કરતા પહેલા એક મહિના માટે નોકરી શોધનાર તરીકે નોંધણી કરાવવાની પ્રતિબદ્ધતાનું પાલન કરવું આવશ્યક છે.
• બેરોજગારીને કારણે ઓછામાં ઓછા 6 વર્ષ સુધી યોગદાન આપ્યું છે. એટલે કે, તેઓ તમને સોશિયલ સિક્યોરિટીમાં ઓછામાં ઓછા 6 વર્ષ સક્રિય રહેવાનું કહે છે, તે કોઈ બીજા માટે છે કે સ્વ-રોજગાર માટે છે તે કોઈ વાંધો નથી. આ પર ભાર મૂકવો મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે સ્વ-રોજગારના કિસ્સામાં બેરોજગારીનું યોગદાન સામાન્ય રીતે ફરજિયાત નથી, પરંતુ વૈકલ્પિક છે.
• પોતાની આવક નથી. જો તમારી આવક લઘુત્તમ આંતરવ્યવસાયિક પગારના 75% કરતા વધુ હોય, તો તમને 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી આપવામાં આવશે નહીં. તમે તેને વધુ સારી રીતે સમજી શકો તે માટે, તમે તમારી પોતાની આવકના દર મહિને 810 યુરોથી વધુ મેળવી શકતા નથી.
• નિવૃત્તિ માટે પૂરતું યોગદાન છે. જો તમારી પાસે પહેલેથી જ 15 વર્ષનું યોગદાન છે, તો તમે નિવૃત્તિને ઍક્સેસ કરી શકો છો. જો કે, નિવૃત્તિની વય સુધી પહોંચી ન હોવાથી, ભથ્થું એવું કામ કરે છે કે તે વધારાની મદદ હોય જ્યારે બીજી નોકરી મળે અથવા ઉંમર પૂરી થાય.

52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડીની વિનંતી કેવી રીતે કરવી

શું તમે બધી આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરો છો? તેથી આગળનું પગલું, જો તમે ઇચ્છો, તો આ અનુદાન માટે અરજી કરવાનું છે. અરજીઓ મેળવવાની જવાબદારી SEPE છે, પરંતુ વાસ્તવમાં સહાયની વિનંતી કરવાની ઘણી રીતો છે.

ઉદાહરણ તરીકે, તમે રોજગાર કાર્યાલયમાં શારીરિક રીતે જઈ શકો છો (હા, ખાતરી કરો કે તમારે એપોઇન્ટમેન્ટ લેવાની જરૂર નથી, કારણ કે તમારે મોટે ભાગે એક માટે પૂછવું પડશે અથવા તેઓ તમારી હાજરી આપશે નહીં).

SEPE ઇલેક્ટ્રોનિક હેડક્વાર્ટર દ્વારા તેને ઑનલાઇન કરવું એ બીજો વિકલ્પ છે. આ કરવા માટે, ઇલેક્ટ્રોનિક ID, ડિજિટલ પ્રમાણપત્ર અથવા વપરાશકર્તા કોડ અને પાસવર્ડ ઉપલબ્ધ હોવા આવશ્યક છે. જો તમારી પાસે તે નથી, તો તેનો અર્થ એ નથી કે તમે તેને રજૂ કરી શકતા નથી; વાસ્તવમાં હા, ફક્ત આ કિસ્સામાં પૂર્વ-અરજી ફોર્મનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે જે તમારે પછીથી ઑફિસમાં સત્તાવાર રીતે રજૂ કરવાનું રહેશે.

એકવાર તમે તેને પ્રસ્તુત કરી લો, અને થોડા સમય પછી, તમે ડિજિટલ પ્રમાણપત્રની જરૂર વગર ઇન્ટરનેટ દ્વારા (SEPE વેબસાઇટ પર) તમારી ઑનલાઇન ફાઇલની સમીક્ષા કરી શકશો. આ રીતે, તમે જાણી શકશો કે તમને સબસિડી સ્વીકારવામાં આવી છે કે નહીં.

જો તેઓએ આમ કર્યું હોય, તો નોંધણીની સ્થિતિ છેલ્લા લાભ વિભાગમાં દેખાશે, અને તેઓ લાભના પ્રકારનો ઉલ્લેખ કરશે (આ કિસ્સામાં, 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી).

નિવૃત્તિ સુધી અનુદાન જાળવી શકાય?

હા અને ના. તમે જુઓ, જ્યાં સુધી તમે આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરો છો, તમે સમય જતાં તે અનુદાન જાળવી શકો છો. પરંતુ જે ક્ષણે કંઈક બદલાય છે, તે રદ કરી શકાય છે.

અને તે એ છે કે આ સબસિડી મેળવનારના ભાગ પર જવાબદારીઓની શ્રેણી સૂચિત કરે છે. તે કયું છે?

• એવી શરતો જાળવવી કે જેણે તમને સબસિડીનો અધિકાર આપ્યો.
• કહેવાતા "પ્રવૃત્તિ પ્રતિબદ્ધતા" નું પાલન કરો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જાહેર રોજગાર સેવા તાલીમ અભ્યાસક્રમો, જોબ ઓરિએન્ટેશન સત્રો, જોબ ઇન્ટરવ્યુ અથવા તો જોબ ઑફર્સ કે જેમાં પ્રોફાઇલ બંધબેસે છે તે હાથ ધરવા માટે બોલાવે છે તેવા સંજોગોમાં કામ શોધવા માટે બંધાયેલા હોવા અને ઉપલબ્ધ હોવું.

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમારી પાસે સબસિડી હોવાનો અર્થ એ નથી કે તમારે કંઈ કરવું જોઈએ નહીં. તેઓ તમને કોર્સ કરવા, ઇન્ટરવ્યુમાં જવા અથવા રોજગાર કરાર પર સહી કરવા માટે પણ કૉલ કરી શકે છે. ધ્યાનમાં રાખો કે એવા કિસ્સાઓ છે કે જેમાં 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો જેઓ સબસિડી મેળવે છે તેઓ બોનસને કારણે વધુ તાલીમ અને નોકરીની ઑફર મેળવે છે અને કંપનીઓને આ જૂથોને હાયર કરવામાં મદદ કરે છે.

અને જો તમે ના પાડી તો? ઠીક છે, તમને દંડ થઈ શકે છે (એક અને છ મહિનાની વચ્ચે સબસિડી ગુમાવો) અથવા તો એક વર્ષ માટે અથવા કાયમ માટે સબસિડી ગુમાવો.

શું 52 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકો માટે સબસિડી હવે તમારા માટે સ્પષ્ટ થઈ ગઈ છે?