સ્વરોજગાર બેકારી

વધુને વધુ લોકો બોસ રાખવાને બદલે જાતે હાથ લેવાનું નક્કી કરે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તેઓ સ્વાયત્ત બનવાનું અને તેમના પોતાના બોસ બનવાનું નક્કી કરે છે. ઘણા સારા કરશે, અન્ય લોકો ઘણું વધારે નથી, પરંતુ કંઈક કે જે ધ્યાનમાં લેવું આવશ્યક છે તે ક્ષણ છે જ્યારે, ખરાબ પરિસ્થિતિઓને લીધે, તમારે અનસબ્સ્ક્રાઇબ કરવું પડશે કારણ કે તમને કોઈ પ્રશ્ન હોઈ શકે છે: ત્યાં કોઈ ફ્રીલાન્સ હડતાલ છે?

જો તમને જાણવું હોય કે સ્વ-રોજગાર બેરોજગાર છે કે નહીં, સ્વરોજગારની બેકારી શું છે, અથવા આ મુદ્દાને લગતા અન્ય પ્રશ્નો, નીચે આપણે ઉભી થયેલી બધી શંકાઓને સ્પષ્ટ કરવા જઈ રહ્યા છીએ.

પરંતુ, શું ફ્રીલાન્સરમાં બેકારી છે?

જો અમે તમને સીધો જવાબ આપતા હો, તો હા કે ના, કમનસીબે અમારે ના કહેવું પડશે. સ્વ રોજગારી બેકારી લાભ માટે હકદાર નથી કારણ કે રોજગાર કરનાર વ્યક્તિની જેમ. પરંતુ તેમની પાસે જે છે તે ક callલ છે Activity પ્રવૃત્તિનો અંત », જે self સ્વરોજગારની બેકારી as તરીકે વધુ જાણીતું છે, જો કે વાસ્તવિકતામાં તે ખ્યાલ આ આકૃતિની બધી બાબતોને સમાવતું નથી.

પ્રવૃત્તિનો અંત, અથવા સ્વરોજગારની બેરોજગારી, ખરેખર તે લાભ છે જે નોકરી ગુમાવવા માટે આપવામાં આવે છે, આ કિસ્સામાં વ્યવસાય સ્વરોજગાર તરીકે. હવે, તે મેળવવું એટલું સરળ નથી જેટલું કામદારની બેકારી હોઈ શકે. તમારે સંખ્યાબંધ જરૂરિયાતો પૂરી કરવાની જરૂર છે.

સ્વરોજગારની બેકારીની વિનંતી કરવાની આવશ્યકતાઓ

શરૂઆતમાં, સ્વ રોજગારીની બેકારી અથવા પ્રવૃત્તિના સમાપન માટે સ્વ-રોજગાર ક્વોટામાં અદ્યતન હોવું આવશ્યક છે. તે જ તમારે મહિને મહિને તમારી ફી ચૂકવી દીધી હોવી જ જોઈએ અને ટ્રેઝરીને કંઇ બાકી નથી. જો તે કેસ ન હોય તો, આની વિનંતી કરવા માટે આ તમને પહેલેથી જ અમાન્ય કરે છે અને તમારે તે પસંદ કરવા માટે સક્ષમ બનવા માટે પ્રથમ તેને પકડવું આવશ્યક છે. તમારે RETA સાથે સંબંધિત અને રજીસ્ટર રહેવું આવશ્યક છે, એટલે કે સ્વ-રોજગાર કામદારો માટેનો વિશેષ નિયમ, ઓછામાં ઓછું તે ક્ષણ સુધી તમે પ્રવૃત્તિ બંધ કરવાની વિનંતી કરો.

બીજી જરૂરિયાત કે તેઓ વિનંતી કરશે તે છે સક્રિય સ્વ રોજગારીવાળી વ્યક્તિ તરીકે તમે ઓછામાં ઓછું એક વર્ષ, 12 મહિના રહ્યા છો.

આ બધું તમને લાભની વિનંતી કરવા માટે પાત્ર બનાવશે, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે તે તમને હા અથવા હામાં તે આપશે. અને તે એ છે કે પ્રવૃત્તિની સમાપ્તિને ન્યાયી ઠેરવવાનું છે; તમે તે કંઈક "જે તમને થયું છે" તરીકે પૂછી શકતા નથી, પરંતુ તે કેટલાક ન્યાયી અથવા અનૈચ્છિક કારણો દ્વારા આપવું આવશ્યક છે જેના કારણે તમારી પાસે કોઈ વિકલ્પ નથી.

પ્રવૃત્તિ બંધ કરવાની વિનંતી કેવી રીતે કરવી

જો તમે આ સ્થિતિ પર પહોંચી ગયા છો, તો પછી શક્ય છે કે તમે પહેલેથી જ સ્પષ્ટ છો કે તમે અનિયમિત તરીકે ચાલુ નહીં રાખી શકો. અને તે સૂચવે છે કે તમારે પ્રક્રિયાઓ શરૂ કરવી આવશ્યક છે. આ છે:

• સ્વ-રોજગાર કામદારોની પ્રવૃત્તિના સમાપન માટે આર્થિક લાભની વિનંતી ફોર્મ ભરો.
• વિનંતી કરેલા દસ્તાવેજોને જોડો.
• તમને અનુરૂપ જે મ્યુચ્યુઅલ દસ્તાવેજો રજૂ કરો. પ્રવૃત્તિની સમાપ્તિની તારીખથી 30 દિવસની અંદર આ કરવું આવશ્યક છે.

પ્રવૃત્તિના સમાપન અને સ્વરોજગારની બેકારી માટેની વિનંતીને કેવી રીતે યોગ્ય ઠેરવી શકાય

આપણે પહેલાં જણાવ્યું છે તેમ, જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવાથી ફક્ત તે જ આગ્રહ રાખે છે કે તેઓ તમારી વિનંતીને ધ્યાનમાં લેશે, પરંતુ તે સ્વીકારે નહીં કે. અને તે છે તમારે તે ઉચિત કરવું પડશે કે તમે શા માટે તે વ્યવસાયની પ્રવૃત્તિને બંધ કરવાની વિનંતી કરો છો. અને આ માટે, તમારે નીચેનું દર્શાવવું આવશ્યક છે (તે બધું હોવું જરૂરી નથી, પરંતુ કેટલાક કારણો છે):

• તે ખર્ચ આવક કરતા વધારે છે. આ કિસ્સામાં, ધ્યાનમાં લેવા માટે, ખર્ચ ઓછામાં ઓછી 10% દ્વારા આવક કરતાં વધુ હોવા જોઈએ.
• છેલ્લા વર્ષમાં તમારી આવકના 30% કરતા વધારે માટે ફાંસીની સજા બાકી છે.
• ન્યાયિક ઘોષણા કરો જે તમને તમારી પ્રવૃત્તિ ચાલુ રાખતા અટકાવે છે.
• તે બળબદ્ધતાનું કારણ છે, જો કે આ કિસ્સામાં તમારે તે કારણને યોગ્ય ઠેરવવું આવશ્યક છે: પરવાનો ખોટ, કમનસીબી, લિંગ હિંસા ...

પ્રવૃત્તિના સમાપનને કેટલું અને કેટલું લાદવું છે

કામદારો માટે બેરોજગારી લાભની જેમ સ્વ-રોજગાર બેરોજગારી કાયમી ધોરણે એકત્રિત થતી નથી. તેની મર્યાદિત અવધિ છે. અને એક રકમ.

શરૂ કરવા માટે જો તેઓ પ્રવૃત્તિના સમાપ્તિને સ્વીકારે છે, તો મેળવેલા બેરોજગારીનો અધિકાર તમે છેલ્લા વર્ષમાં જે ફાળો આપ્યો છે તેના 70% છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે 1300 910 નું યોગદાન આપ્યું છે, તો તમને દર મહિને XNUMX XNUMX નો ફાયદો થશે.

અલબત્ત, એકવાર કેપ પહોંચી જાય, પછી ભલે તમે વધુ પૈસા માટે ક્વોટ કર્યું હોય, તો તમને વધુ પૈસા પ્રાપ્ત કરવાનો અધિકાર નહીં હોય.

અને હું કેટલો સમય આ લાભ મેળવી શકું? આ કિસ્સામાં તે લાંબા સમય સુધી તમે અનિયમિત છો તેના પર નિર્ભર રહેશે. જો તમે ફક્ત 12 થી 17 મહિનાની વચ્ચે રહ્યા છો, તો તમારી પાસે 4 મહિના છે. જેમ જેમ તમે વધારો કરો છો, મહિના વધારે છે, જેમ કે:

• 12 થી 17 મહિના સુધી, 4 મહિનાનો ફાયદો.
• 18 થી 23 મહિના, 6 મહિના સુધી.
• 24 થી 29 મહિના, 8 મહિના સુધી.
• 30 થી 35 મહિના, 10 મહિના સુધી.
• 36 થી 42 મહિના, 12 મહિના સુધી.
• 43 થી 47 મહિના, 16 મહિના સુધી.
• જો તમે 47 મહિનાથી વધુ સમય (લગભગ 4 વર્ષ) સ્વરોજગાર છો, તો તમને 24 મહિનાનો ફાયદો થશે.

જો મને પ્રવૃત્તિ બંધ કરવાની અસ્વીકાર કરવામાં આવે અને મારી પાસે બેકારી ન હોય તો શું થાય છે

ઘણા ફ્રીલાન્સર્સ પોતાને અપ્રિય સમાચારથી શોધી શકે છે કે, એકવાર તેઓએ પ્રવૃત્તિ બંધ કરવાની વિનંતી કરી દીધી છે, તેને નકારી કા .વામાં આવી છે. તેથી, તેનો અર્થ એ થાય છે કે તેઓ પ્રવૃત્તિ બંધ કરવા માટે લાભ મેળવી શકતા નથી. અથવા જે સમાન છે, તેમની પાસે સ્વતંત્રની બેરોજગારી રહેશે નહીં.

રોજગાર મેળવતા કામદારોના કિસ્સામાં, તેઓ બેકારી લાભ માટે અરજી કરી શકે છે, પરંતુ સ્વ-રોજગાર સમાન છે?

દુર્ભાગ્યે નહીં. સોશિયલ સિક્યુરિટી એ સ્વરોજગાર માટેના ઉકેલોની ઓફર કરતી નથી જે પ્રવૃત્તિના સમાપ્તિના લાભ ઉપરાંત "બેરોજગાર" બને છે. હકીકતમાં, સ્વ રોજગારી માટે કોઈ પણ પ્રકારનો બેરોજગારી લાભ નથી. આ કારણોસર, સામાન્ય રીતે કરવામાં આવે છે તે તે છે કે તે સ્વ રોજગારી રોજગાર કચેરીઓમાં બેરોજગાર તરીકે સાઇન અપ કરે છે અને, ત્યાં કેટલીક સહાય અથવા સબસિડી મેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે જે તેમને નોકરી મળતી વખતે કંઇક પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, અમે સક્રિય નિવેશ આવક વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, જે 45 વર્ષથી વધુ ઉંમરના બેરોજગાર લોકોને આપવામાં આવે છે જે બેકારી લાભ અથવા સબસિડી મેળવી શકતા નથી.