મર્યાદિત જવાબદારી કંપની શું છે?

તરીકે પણ ઓળખાય છે "એસઆરએલ" અને "એસએલ" અથવા લિમિટેડ કંપની તરીકે પ્રખ્યાત છે. તે વ્યાપારી ક્ષેત્રની અંદરની એક પ્રકારની કંપની છે, તેનો સ્વ-રોજગાર ઉદ્યોગસાહસિકો અને સ્વ-શૈલીવાળા "ઉદ્યમીઓ" દ્વારા સ્પેનમાં વ્યાપકપણે ઉપયોગ થાય છે.

આ બદલામાં આના સભ્યોને મંજૂરી આપે છે કંપનીનો પ્રકાર, તમારી જવાબદારીને કંપનીમાં ફાળો આપતા મૂડી પર મર્યાદિત કરો. આ રીતે, વ્યવસાય અને પ્રશ્નાર્થમાં સમાજના દેવાની .ણના સંભવિત જોખમના ભાગ રૂપે, તમારી વ્યક્તિગત સંપત્તિને સુરક્ષિત કરવાનો આ એક અસરકારક માર્ગ છે.

એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત કંપની શું છે?

જ્યારે કંપનીના વિકલ્પોની વાત આવે છે, ત્યારે તે છે એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપની. એક સૌથી વધુ સાહસિકો દ્વારા પસંદ કરેલ કે બજારમાં તેમના પ્રથમ પગલામાં સ્વ-રોજગાર નોંધણી કરવાનું પસંદ કરે છે અને તેથી તે તેમના પોતાના પર કામ કરવા માટે સક્ષમ છે.

ઍસ્ટ કંપનીનો પ્રકાર તે તે ઉદ્યોગસાહસિકો દ્વારા પસંદ કરવામાં આવે છે જે વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક બનવાની ઇચ્છા રાખે છે અને તે જ રીતે મર્યાદિત જવાબદારી સાથે વાણિજ્ય અને ઉદ્યોગમાં પ્રવેશ કરે છે, જેની સાથે તેઓ તેમની સંપત્તિ સુનિશ્ચિત કરે છે.

આપી શકાય છે એકમાત્ર માલિકી મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીના બે જુદા જુદા કેસો

• તેમાંથી એક બનેલું છે એક અનન્ય ભાગીદાર, હું પહેલેથી જ જાણું છું કે આ એકમાત્ર જીવનસાથી કાનૂની અથવા કુદરતી વ્યક્તિ છે.
• એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીના બીજા વિશિષ્ટ કેસમાં આનો સમાવેશ થાય છે બે અથવા વધુ ભાગીદારો દ્વારા રચાયેલી સમાજ. આ પ્રદાન કરવામાં આવ્યું છે કે બધા શેર સ્થાનાંતરિત થઈ ગયા છે અને એક જ ભાગીદારની સંપત્તિ બની છે.

એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીની લાક્ષણિકતાઓ

ત્યારે પણ તેઓ અસ્તિત્વમાં છે વિવિધ પ્રકારની વેપારી કંપનીઓ જેના દ્વારા કોઈ વ્યક્તિ પોતાનો વ્યવસાય બનાવવાનું શરૂ કરી શકે છે.

તે એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપની છે, જે ખાસ લાભ અને ફાયદા આપે છે સ્વ રોજગારી અને અનન્ય પ્રકારનાં ઉદ્યોગસાહસિક માટે.

આ ટ્રેડિંગ કંપની મુખ્યત્વે એક ભાગીદાર હોવા દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે, તે ભાગીદાર છે કે જેની પાસે વહીવટનું વહીવટ અથવા સોંપવા માટે કંપનીમાં એક્ઝિક્યુટિવ પાવર છે અથવા તે લોકોના જૂથને અથવા અન્ય વ્યક્તિને સોંપવામાં આવે છે.

સમાજના આ પ્રકારનું બીજું મહત્વનું લક્ષણ એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી, કે અન્ય સમાજની જેમ જ. આ ફાળો આપેલ મૂડી મર્યાદિત છે સમાજના debtsણ સાથેની તેમની જવાબદારીઓની જેમ, પરંતુ આર સમાજમાંમર્યાદિત એકમાત્ર જવાબદારી મૂડી શેરને સમાન અને અવિભાજ્ય ભાગોમાં વહેંચવામાં આવે છે.

એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીની કેટલીક વધુ વિશિષ્ટ લાક્ષણિકતાઓ

• કંપનીના બંધારણ અને ખતને ખાસ કરીને સંગઠનને નિર્ધારિત કરવું આવશ્યક છે વહીવટ ની. કાયદાઓ આવા ફેરફારો માટે જો પૂરી પાડવામાં આવે તો જ બદલવામાં આવશે.
• એક વ્યક્તિ મર્યાદિત જવાબદારી કંપની સ્થાપિત કરવા માટે, તમારે આવશ્યક છે ઓછામાં ઓછી 1 કુદરતી વ્યક્તિ. વધુ લોકો શામેલ હોવાના કારણે, કંપની ફક્ત મર્યાદિત જવાબદારી અથવા એલએલસી હશે.
• તે હોવું જ જોઈએ મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રીને લેખિતમાં નોંધણી અને રેકોર્ડ કરો, એકમાત્ર ભાગીદારમાં કોઈપણ ફેરફાર, તેમજ મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીના એકમાત્ર માલિકીનો ફેરફાર.
• તે જ જોઈએ મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રીમાં નોંધાયેલ હોવું, તે એક વ્યક્તિ મર્યાદિત જવાબદારી કંપની કે જે જાહેર ખત દ્વારા રચાયેલી છે અને તેમાં કંપનીના પેટા નિયમો શામેલ હશે.
• શેલ મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રીમાં બે મહિનાના સમયગાળામાં મર્કેન્ટાઇલ કંપનીના સમાવેશની ડીડ સબમિટ કરો, તે જ સમયગાળો કે જેનો સમાવેશ કંપનીના લેખોને કંપનીના કંપનીઓના મંજૂરી આપવાની તારીખથી ગણાય છે. મર્કેન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રીમાં નોંધણીની જવાબદારીના ભંગને કારણે જે દોષો, નુકસાન અને પૂર્વગ્રહોને તેઓ સંયુક્તપણે અને અનેકવાર પ્રતિસાદ આપશે તે સ્થાપક અને વહીવટકર્તા બનવું.

કેટલાક લક્ષણો એસ.એલ. માં ઉમેર્યા છે

• મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રી સમક્ષ 6 મહિનાની અંદર એક સદસ્ય મર્યાદિત જવાબદારી કંપની તરીકે નોંધણી કરવાની જરૂર હોય તો, ભાગીદાર અમર્યાદિત અને સંયુક્ત રીતે સામાજિક debtsણ માટે પ્રતિસાદ આપશે કે તેણે કરાર કર્યો છે, આ સમયગાળા દરમિયાન, કંપની મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રીમાં નોંધાયા વગર પાસ થઈ.
• La સમાજ વ્યાપારી પ્રવૃત્તિઓ શરૂ કરી શકે છે નિવેશના લેખો આપવાની તારીખે, અગાઉ નહીં.
• કાયદામાં અન્યથા પૂરી પાડ્યા સિવાય, એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીનો અનિશ્ચિત અવધિ રહેશે.
• બનવું 3.000 યુરો ન્યૂનતમ પ્રારંભિક મૂડી એક વ્યક્તિ મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીની સ્થાપના કરવી. મૂડી સમાન અને અવિભાજ્ય ભાગોમાં વહેંચવામાં આવશે, જેને શેર અથવા કોઈપણ વાટાઘાટોવાળા શીર્ષક તરીકે લઈ શકાતી નથી. ફાળો આપેલ સામાજિક મૂડી, કંપનીમાં શામેલ થવા માટે સંપૂર્ણ ચૂકવણી કરવી આવશ્યક છે.
• અંદર સામાજિક મૂડીનું યોગદાન હોઈ શકે છે મૂલ્યવાન અધિકારો અથવા સંપત્તિ પ્રદાન કરો અને આર્થિક પ્રમાણસર ભાગ તરીકે લેવામાં આવશે.
• કોઈ સંજોગોમાં અને કોઈ પણ સંજોગોમાં તેઓ ગણાશે નહીં શેર મૂડી ફાળો, તે નોકરીઓ અથવા સેવાઓ.
• જ્યાં સુધી અન્યથા જણાવ્યું નથી અથવા નિર્ધારિત છે, ત્યાં સુધી સંપત્તિના શીર્ષક દ્વારા મૂડી શેરમાં ફાળો માનવામાં આવશે.

આ લાક્ષણિકતાઓ એવા ઉદ્યોગસાહસિકનો વિકલ્પ સ્પષ્ટ કરે છે જે વ્યવસાયિક વ્યક્તિ હોવાને કારણે પોતાનો વ્યવસાય ચલાવવા માંગે છે. માનવ પરિબળની ચોક્કસ રકમનો ઉપયોગ કરીને અને જેમની જરૂરિયાતો પોતાને મર્યાદિત જવાબદારી કંપની તરીકે સ્થાપિત કરીને સંતોષી નથી.

 એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત કંપની શું છે?

આદર સાથે એકમાત્ર માલિકીની રચના, ફાયદા, કદાચ પ્રારંભિક, ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ, જેમ કે તે કેટલું સરળ હોઈ શકે મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રી સાથે નોંધણી કરો, મર્યાદિત જવાબદારી કંપની સ્થાપવાની ઇચ્છાના વિરોધમાં સ્વરોજગાર ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે.

વીનો બીજો ભાગએકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપની તરીકે સામેલ કરવાના ફાયદાઆ કંપનીની કામગીરી શરૂ કરવા માટે નાણાકીય સંસ્થાઓ અમને ધિરાણની offerફર કરી શકે છે તે સરળતા છે.

પેરા એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીની રચના કરો નું પ્રમાણપત્ર "સામાજિક સંપ્રદાય" આ સેન્ટ્રલ મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રી દ્વારા જારી કરવામાં આવ્યું છે.

કહેતા પ્રમાણપત્ર માન્ય છે અથવા તે 3 મહિનાની શેલ્ફ લાઇફ ધરાવે છે, આ સમયગાળો હોવાથી આ માન્ય છે અને તે સમજી શકાય છે કે આ જ 3 મહિના પછી પ્રમાણપત્રને અન્ય ત્રણ મહિના માટે માન્ય હોવાનું નવીકરણ કરી શકાય છે, તેમ છતાં, પ્રમાણપત્ર સમાપ્ત થવા અથવા સમાપ્ત થવા દેવાની ભલામણ કરવામાં આવતી નથી.

સેન્ટ્રલ મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રી દ્વારા જારી કરાયેલા આ પ્રમાણપત્રમાંથી, ડીયુયુ ભરતી વખતે એક નકલ જોડવી આવશ્યક છે.

પછી સામાજિક મૂડી ફાળો આપવો જ જોઇએ, ભલે નાણાકીય હોય કે નાણાકીય યોગદાન.

નાણાકીય યોગદાન તે છે જેની રકમ એકમાત્ર નાણાકીય હોય છે અને દરેક ભાગીદારનું નાણાકીય યોગદાન હોય છે, નાણાંકીય યોગદાન હોવાના કિસ્સામાં, આ એક નિર્ધારિત અને ચોક્કસ મૂલ્યવાળી સંપત્તિનું હોઈ શકે છે.

એકના કિસ્સામાં એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી કંપની, તમારે ટ્રેઝરીમાં પેટ્રિમોનિયલ ટ્રાંઝિશન પર ટેક્સ ભરવો આવશ્યક છે અને અન્ય પ્રમાણપત્રો ઉપરાંત સીઆઈએફની વિનંતી પણ કરવી પડશે.

એક વ્યક્તિ મર્યાદિત જવાબદારી કંપની "SRLU" અને મર્યાદિત જવાબદારી કંપની "SRL" વચ્ચે તફાવત

ચાલો સમાજ વચ્ચેના તફાવતોથી પ્રારંભ કરીએ એકમાત્ર માલિકીની મર્યાદિત જવાબદારી "એસએલયુ" અને સ્વ રોજગાર કાર્યકર.

બંને અલગ અલગ રચના કરવામાં આવે છે અને અલગ અલગ રીતે ટેક્સ ચૂકવે છે. દરમિયાન તેમણે સ્વ-રોજગાર કામદાર પર વ્યક્તિગત આવકવેરા અથવા "વ્યક્તિગત આવકવેરા" દ્વારા કર લાદવામાં આવે છે, જે રીતે 19,5% - 47% નો નજીવો દર છે.

સોલ-શેરહોલ્ડર લિમિટેડ જવાબદારી કંપની "એસએલયુ", કોર્પોરેશન ટેક્સ દ્વારા કરવેરાઆ કરવેરા પહેલાથી જ માઇક્રો-કંપનીઓ કરતા ઓછા છે કે જેઓ 15% કરતા ઓછી રકમ ચૂકવે છે અથવા 25% ની કંપનીઓને મહત્તમ રૂપે ચૂકવે છે, આ ફક્ત 2016 માં જ છે.

હિસાબી તફાવતોમાં, કંપની માટે સમાન ફાયદાકારક તફાવત સ્પષ્ટ નથી, સ્વ-રોજગાર કામદાર રજીસ્ટર થયેલ છે જે કંપની કરતા ઓછા જવાબદારીઓને પૂર્ણ કરે છે, સ્પષ્ટ કારણોસર.

જ્યારે સ્વ-રોજગાર કામદારએ એક એકાઉન્ટ બુક રજૂ કરવું આવશ્યક છે જે નાણાંના પ્રવાહ અને પ્રવાહને રજૂ કરે છે અને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જેને એક વ્યક્તિ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતા સરળ કાર્ય તરીકે વર્ગીકૃત કરી શકાય છે, બીજી બાજુ, એક વ્યક્તિ મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીએ તમામ પ્રકારની વ્યાપારી કંપનીઓ જેવી હિસાબની બાબતો રાખવી આવશ્યક છે, જેમાં કોઈ રજૂઆત કરવી પડશે. એકાઉન્ટ બેલેન્સ જે સામાન્ય એકાઉન્ટિંગ યોજનાનું પાલન કરે છે.

એસએલ અથવા સ્વ રોજગારી વિશે વધુ ટીપ્સ

સ્વ-રોજગાર માટે અહીં નકારાત્મક બાબત એ છે કે તે આ સમય અને જ્ accountાન નિયંત્રણ હાથ ધરવા માટે કેટલું સક્ષમ છે તેના હિસાબી પાસાઓ કરવા માટે.

કેટલાક સ્વ-રોજગાર અને વ્યવસાયિક કંપનીઓની જવાબદારીઓ સારી રીતે ભેદ પાડવામાં આવેલું છે અને તે કંપની બનાવતી વખતે ખૂબ વ્યાજનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, તે કંપની દ્વારા ચૂકવણી ન કરવા અથવા અવેતન દેવાની જવાબદારીઓ છે.

સ્વરોજગાર કાર્યકર હોવાથી, દેવાની વ્યક્તિની સીધી પિતૃસત્તાક સંપત્તિ પર પડે છે ચુકવણી ન કરવા માટે પ્રશ્નમાં, જ્યારે છે મર્યાદિત જવાબદારી કંપની, તે ચુકવણીઓનું પાલન ન કરવાના કિસ્સામાં છે, ફક્ત અસ્કયામતો કે જેની સાથે વેપારી કંપનીની રચના કરવામાં આવી હતી તે જોખમમાં મુકાય છે, આવી સંપત્તિઓ જે યોગદાન કે જે તેને સેન્ટ્રલ મર્કેન્ટાઇલ શાસન પહેલાં વેપારી સમાજ તરીકે બનાવવામાં આવતી વખતે આપવામાં આવતી નથી.

ટૂંકમાં સ્વ રોજગારીવાળી વ્યક્તિને તેની સંપત્તિ ગુમાવવાનું વધુ જોખમ છે અને વેપારી કંપનીની માલિકીની દરેક વસ્તુ કેપિટલ સ્ટોકને આપેલ રોકાણ ગુમાવવાનું જોખમ ચલાવે છે.

અંદર વીસ્વ-રોજગાર કામદાર અથવા મર્યાદિત જવાબદારી કંપની હોવા વચ્ચેના ફાયદા અને ગેરફાયદા, SME beingફર કરે છે તેવા લાભો સાથે.

બજારમાં સ્થિરતા હાંસલ કરવા અને સમાવિષ્ટ કમર્શિયલ કંપની બનવા માટે ઉત્સાહ પ્રાપ્ત કરવા માટે સ્વ-રોજગાર કામદાર તરીકે શરૂ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે.