જ્યારે કંપની બનાવવાની વાત આવે છે, ત્યાં પસંદગી માટે ઘણાં કંપની સ્વરૂપો છે. જો કે, ત્યાં એક છે જે બાકીનાથી અલગ છે. અમે મર્યાદિત જવાબદારી કંપની વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, જેને લિમિટેડ કંપની તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. સ્પેનમાં તે પબ્લિક લિમિટેડ કંપની સાથે મળીને સૌથી વધુ પસંદ થયેલ છે. પરંતુ આનો સંદર્ભ શું છે?
જો તમારે જાણવું છે મર્યાદિત સમાજ એટલે શું, તેના વિશેષતાઓ, ફાયદા, ગેરફાયદા અને તેના વિશે વધુ માહિતી શું છે, વાંચન ચાલુ રાખો કારણ કે અમે તેને નીચે આપને પ્રસ્તુત કરીએ છીએ.
મર્યાદિત સમાજ એટલે શું
જો તમને જાણવાની ઇચ્છા હોય કે મર્યાદિત કંપની શું છે, તો તમારે જાણવું જોઈએ કે આ એસએલ અથવા એસઆરએલ, ટૂંકું નામ કે જેના દ્વારા તે માન્ય છે, તે એક વ્યાપારી કંપની છે. તે મુખ્યત્વે એસએમઇ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, એટલે કે, નાની અને મધ્યમ કદની કંપનીઓ (અથવા ઉદ્યોગસાહસિક) અને તેની સાથે તેઓ તેમની સંપત્તિ અથવા બચાવમાં આવ્યાં વિના તેમની વ્યવસાય પ્રવૃત્તિ ચલાવી શકે છે. તેમજ તેને બનાવવા માટે લોન માંગવાની જરૂર નથી.
દરેક વ્યક્તિ કે જે મર્યાદિત કંપનીનો ભાગ છે તે મૂડીમાં x નાણાં ફાળો આપે છે, અને તે તે નાણાં માટે છે જે તે ફાળો આપે છે કે તે તૃતીય પક્ષો સામે જવાબદારી મર્યાદિત કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કલ્પના કરો કે સમાજમાં તમારામાંથી ત્રણ લોકો છે અને દરેક એક 1000 યુરો મૂકે છે. કંપનીની અંતિમ મૂડી 3000 યુરો હશે. પરંતુ, જો કંઇક થાય અને તમારે કોઈ તૃતીય પક્ષને વળતર આપવું પડે, ઉદાહરણ તરીકે 3000 યુરો, તેનો અર્થ એ નથી કે એક ભાગીદારએ તે નાણાં મૂકવા જોઈએ, પરંતુ તે ફક્ત તે જ મૂડીમાં મૂકે છે, આ કિસ્સામાં 1000 યુરો.
ફાળો આપવા ઉપરાંત, બધા ભાગીદારો વિનિમયમાં સામાજિક શેર પ્રાપ્ત કરે છે, જે અવિભાજ્ય અને સંચયિત હોય છે, પરંતુ દરેક વ્યક્તિની વ્યક્તિગત સંપત્તિને એક બાજુ છોડી દે છે.
મર્યાદિત કંપનીની લાક્ષણિકતાઓ
હવે જ્યારે તમે જાણો છો કે મર્યાદિત કંપની શું છે, જેથી તમે તેને સંપૂર્ણ રીતે સમજો, તમારે તે જાણવું જ જોઇએ કે તેનું લક્ષણ શું છે, એટલે કે, આવશ્યકતાઓ જે તેને બનાવવા માટે સમર્થ હોવા જરૂરી છે. અને આ છે:
- ભાગીદારોની સંખ્યા. તે જરૂરી છે કે મર્યાદિત ભાગીદારીમાં ઓછામાં ઓછું એક ભાગીદાર હોય, પરંતુ ત્યાં મહત્તમ જરૂરી નથી, એટલે કે, તેઓ ઇચ્છે ત્યાં ઘણા હોઈ શકે છે. આ ઉપરાંત, તે કાનૂની અથવા કુદરતી વ્યક્તિઓ સાથેની એક કંપની બની શકે છે. આ ભાગીદારો કામદાર (જે સમાજમાં તેમના કાર્યમાં ફાળો આપે છે) અથવા મૂડીવાદીઓ (જેમણે પૈસા મૂક્યા છે) હોઈ શકે છે.
- જવાબદારી જેમ જેમ આપણે પહેલા સમજાવ્યું છે, ભાગીદારોની જવાબદારી ફાળવેલ મૂડી સુધી મર્યાદિત છે, એવી રીતે કે તેઓ દેવા અથવા સમસ્યાઓ કે જે કંઈપણ સાથે ઉદ્ભવે છે તેનો પ્રતિસાદ નહીં આપે, અને તેમની વ્યક્તિગત સંપત્તિ સાથે ઘણું ઓછું (કારણ કે તે મુક્તિ છે) ).
- સામાજિક સંપ્રદાય. આ કિસ્સામાં, મર્યાદિત કંપનીએ સેન્ટ્રલ મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રીમાં નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે અને તેના નામ પર, મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીએ હાજર થવી જ જોઇએ, અથવા તેના કિસ્સામાં SRL અથવા SL
- સામાજિક મૂડી. મર્યાદિત કંપની બનાવવાની લઘુત્તમ 3000 યુરોની મૂડી છે. મૂકવા માટે કોઈ મહત્તમ નથી. આ નાણાં ફક્ત નાણાકીય હોવું જરૂરી નથી, પરંતુ પ્રકારની હોઈ શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે કંપનીના ફર્નિચર સાથે. બદલામાં, ફાળો આપવામાં આવતી મૂડી માટે, સામાજિક શેર પ્રાપ્ત થશે જેની કાનૂની મર્યાદાઓ છે અને તે ફાળો આપવામાં આવતી મૂડી પર આધારિત હશે (જે વધુ આપે છે, વધુ શેર મેળવે છે).
- મર્યાદિત કંપનીનું બંધારણ. આમાં નોંધણી ઉપરાંત, કાયદાઓ અને સાર્વજનિક ખત હોવા જોઈએ જે નોટરી જાહેર કરતા પહેલાં સહી કરવી જોઈએ, અને મર્કન્ટાઇલ રજિસ્ટ્રી સમક્ષ પણ રજૂ કરવી જોઈએ. આ કાગળોમાં તે દરેક ભાગીદારના યોગદાનની સંખ્યા અને શેર કરેલી મૂડીની ટકાવારી સ્પષ્ટ હોવી આવશ્યક છે. વહીવટ અને વ્યવસ્થાપન સંસ્થાઓ શું હશે તે પણ સ્થાપિત થવું આવશ્યક છે, એટલે કે, જો ત્યાં એકમાત્ર વ્યવસ્થાપક (અને તે કોણ છે), સંયુક્ત વહીવટકર્તાઓ, સંયુક્ત વહીવટકર્તા અથવા બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર છે.
લિમિટેડ કંપનીના ફાયદા
તે સ્પષ્ટ છે કે ફાળો આપેલા મૂડીના આધારે જવાબદારીની મર્યાદા એ એક મોટો ફાયદો છે મર્યાદિત કંપની શું છે (અન્ય કંપનીઓ અથવા મજૂરના આંકડાની તુલનામાં). પરંતુ તે અમને લાભ આપે છે તે એકમાત્ર લાભ નથી. ત્યાં વધુ છે:
- તે બનાવવું સરળ છે. તેમાં અન્ય લોકોની જેટલી અમલદારશાહી કાર્યવાહી હોતી નથી.
- કlaલેબલ મૂડી પ્રમાણમાં ઓછી છે. આ ઉપરાંત, પૈસા અને માલ અથવા પ્રજાતિ બંનેમાં ફાળો આપવા સક્ષમ હોવાનો તથ્ય તેને પ્રાપ્ત કરવામાં સરળતા કરવામાં મદદ કરે છે. અને તેમછતાં તમારે નિવેશ ખર્ચ ઉમેરવો પડશે, જે 600 થી 1000 યુરોની વચ્ચે હોઈ શકે, તે એકદમ સસ્તું છે.
- તે તેને બનાવવા માટે એક કરતા વધુ વ્યક્તિ લેતા નથી.
- તે બેંકોમાં લોન અને ક્રેડિટ્સની facilક્સેસને સરળ બનાવે છે, કારણ કે તે વ્યક્તિઓ અથવા સ્વ રોજગારીની તુલનામાં તેને વધુ સારી "મેચ" તરીકે જુએ છે.
મર્યાદિત કંપનીના ગેરફાયદા
જો કે, બધું સારું લાગે છે, તેમ છતાં, સત્ય એ છે કે કેટલાક પાસાં છે જે તેને બનાવતી વખતે તમને ધીમું કરી શકે છે. દાખ્લા તરીકે:
- હકીકત એ છે કે એકમો તબદીલીયોગ્ય નથીબીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તે બીજા વ્યક્તિને આપી શકાતા નથી, અને તેમનું વેચાણ પણ કરી શકાતું નથી. ફક્ત તે જ લોકો કે જેને તમે વેચી શક્યા તે તે કંપનીના ભાગીદારો છે, પરંતુ બહારના કોઈને નહીં.
- એક સમયગાળો છે પૂર્ણ થવા માટે મર્યાદિત કંપનીના સમાવેશ માટે વધુ કે ઓછા લાંબા (40 દિવસ), તેથી જ્યારે તમને પ્રક્રિયા ઝડપી થવાની જરૂર હોય, ત્યારે તે પસંદ કરેલું આકૃતિ નથી.
- તે સમયે ક્રેડિટ અથવા લોન માટે પૂછો, ઘણી બેંકોને "વ્યક્તિગત ગેરંટીઝ" ની જરૂર પડે છે, કંઈક કે જે મર્યાદિત કંપનીની લાક્ષણિકતાઓની વિરુદ્ધ છે, તેથી અંતે, જો તમે સ્વીકારો તો, તેનો સંપૂર્ણ સાર અદૃશ્ય થઈ જાય છે કારણ કે તમે પહેલેથી જ તમારી સંપત્તિમાં શામેલ છો.
એસએલ બનાવતી વખતે કયા કર ચૂકવવા જોઈએ
એસએલ બનાવતી વખતે તમારે જાણવું જોઈએ કર પણ તેની સાથે ચૂકવવા જ જોઇએ. અને તે ફ્રીલાન્સ જેટલું સરળ નથી. આ કિસ્સામાં, તમારે આની સાથે અદ્યતન રહેવું જોઈએ:
- કોર્પોરેશન ટેક્સ (આઈએસ). તે સ્પેનની બધી કંપનીઓ દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે અને સૂચિત કરે છે કે એક વર્ષમાં મેળવેલા ચોખ્ખા નફાના 25% ચૂકવવા જોઈએ.
- વ્યક્તિગત આવકવેરો (આઈઆરપીએફ). ફક્ત ત્યારે જ જો તમારી પાસે કરાર કરનારા કામદારો હોય, અથવા તમે સેવાઓ ફ્રીલાન્સરોને સબકન્ટ્રેક્ટ કરો.
- વેલ્યુ એડેડ ટેક્સ (વેટ). કંઇક સામાન્ય બાબત, જ્યારે કોઈ ભરતિયું રજૂ કરતી વખતે, વિશિષ્ટ કેસો સિવાય, તમારે વેટ એકત્રિત કરવું પડશે અને તેને એકત્રિત કરવું પડશે અને પછી તેને ટ્રેઝરીને ચૂકવવું પડશે.
- આર્થિક પ્રવૃત્તિઓ પરનો કર (આઈએઇ). ફક્ત તે કંપનીઓ માટે કે જે એક મિલિયનથી વધુ યુરોનું ભરતિયું કરે છે.
- અન્ય કર. એક સમુદાય, ભાડે, આઇબીઆઇ ...