બિન-ફાળો આપનાર નિવૃત્તિ પેન્શન શું છે?

તેમાં કોઈ શંકા નથી કે સ્પેનિશ વસ્તી અને વિશ્વના બાકીના લોકોમાંનો એક મોટો ભય એ વ્યક્તિઓની આર્થિક સ્થિરતાને લગતો મુદ્દો છે, પરંતુ તેનાથી કરવાનું છે તે બધા ભાગની ઉપર ભવિષ્યમાં સારા વૃદ્ધાવસ્થાને સુનિશ્ચિત કરો, જ્યારે આજીવિકા જાળવવાનું કામ કરવાનું હવે શક્ય નથી, અથવા છતાં ઘણા હજી સારી સ્થિતિમાં છે અને ખૂબ જ સારી રીતે નિકાલ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તે અન્યાયી ભેદભાવને લીધે લાંબા સમય સુધી નોકરી પર રાખવામાં આવતો નથી જે ઘણીવાર સંબંધિત છે. યુવાની અને શારીરિક ઉત્સાહ માટે ઉત્પાદકતા, આ તિરસ્કારમાં અવગણવું, હજી પણ કેટલો અનુભવ અને સંચિત જ્ .ાન આપી શકે છે.

આ રીતે, ઘણા લોકો જે છે નિવૃત્તિ નજીક તેઓ તેમની નોકરી ગુમાવવાના સતત ડરમાં જીવે છે, કારણ કે જો આ ઘટના બને, તો નવી નોકરી શોધવી એ એક ઓડિસી હશે વર્તમાન આર્થિક સિસ્ટમ.

તેથી જ, નિવૃત્તિની અનિવાર્યતાનો સામનો કરીને, ઘણા લોકો નર્વસ અને વેદનાભરી રીતે તેમના ભાવિ વિશે વિચારવાનું શરૂ કરે છે, sleepંઘની આખી રાત પણ ગુમાવે છે, દિવસ અને રાત એ વિચારે છે કે ભવિષ્ય તેમના માટે શું રાખે છે, અને આ ગતિશીલતામાં, તે જેનો સૌથી ખરાબ સમય હોય છે તે ગણતરી કરતા નથી નિશ્ચિત નિવૃત્તિની સંભાવના, તે છે, જે લોકો પ્રક્રિયા કરવા માટે પૂરતા યોગદાન એકત્રિત કરતા નથી, જ્યારે તેઓ નિવૃત્ત થાય છે, એ પ્રતિષ્ઠિત અને માનનીય પેન્શન જે તેમને પોતાને ટકાવી રાખવા માટે પરવાનગી આપે છે જ્યારે તેઓ ઉત્પાદક કાર્યકારી જીવનની આવક મેળવશે નહીં.

આ સમસ્યાનો સામનો કરીને, આ લેખના વાચકોને જાણ કરવા માટે તે ખૂબ જ સારા સમાચાર છે, જો તેઓ પાસે ન હોય તો તેઓ પાસે ઉપલબ્ધ વિકલ્પ તમારી નિવૃત્તિ પેન્શનની પ્રક્રિયા કરવાની આવશ્યકતાઓ. સંભવ છે કે ઘણા લોકો પહેલાથી જ જાણે છે કે તે શું છે, પરંતુ કેટલાક લોકો એવા પણ છે જેમને આ વિશે કંઈપણ ખબર નથી, અને તેથી, વૃદ્ધાવસ્થા માટે નાણાકીય સહાયની યોજના કરતી વખતે, આ માહિતી તેમને મોટો બોજો લેશે. અમે નો સંદર્ભ લો બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન, નિવૃત્તિ પેન્શન માટે અરજી કરવા માટે જરૂરી આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળ જતા કામદારો માટે પેન્શન સુરક્ષિત કરવાના હેતુ માટે અસ્તિત્વમાં છે તે પદ્ધતિ.

બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન શું છે?

ક્રમમાં હોવાના કારણને સરળતાથી સમજવા માટે બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન, આપણે ફક્ત યાદ રાખવું જોઈએ, પ્રથમ, શું ફાળો આપનાર સ્તરે નિવૃત્તિ પેન્શન. આપણે કહી શકીએ કે ફાળો આપનાર પેન્શન એ સામાન્ય પેન્શન છે કે જેમાં તે બધા કામદારો કે જેઓ શ્રેણીની શરતોને પૂર્ણ કરે છે, જેનો વપરાશ મુખ્યત્વે સમય માટે કામ કરવા માટે તેમના સંબંધિત યોગદાન હોવા જોઈએ.

ઉદાહરણ તરીકે, કામદાર માટે ફાળો આપનાર પેન્શનની પસંદગી કરવા માટે, તેઓએ ઓછામાં ઓછું, 15 વર્ષનું યોગદાન હોવું જોઈએ, અને આ પંદર વર્ષોમાં ઓછામાં ઓછા બે છેલ્લા 15 વર્ષમાં વીતેલા હોવા જોઈએ, કારણ કે જો તે સંબંધિત હોય તો અગાઉના સમયગાળા માટે, આ સમયે આવશ્યકતા પૂરી કરી શકાતી નથી.

તેના ભાગ માટે બિન-ફાળો આપનાર નિવૃત્તિ પેન્શન (પીએનસી), તેનું નામ સૂચવે છે, તે આર્થિક લાભ છે જે મર્યાદિત સંસાધનોની આર્થિક પરિસ્થિતિમાં હોય તેવા લોકોની aફર કરી શકાય છે, જેમની મજબુત જરૂર છે, અને જે અવતરણ પૂર્ણ ન કર્યાના પરિણામે સામાન્ય પેન્શનનો અભાવ છે. જેની accessક્સેસ કરવાની ઓછામાં ઓછી આવશ્યકતા તરીકે વિનંતી કરવામાં આવી છે ફાળો નિવૃત્તિ પેન્શન.

આ રીતે, આપણે અર્થઘટન કરી શકીએ એક પ્રકારનું "પ્લાન બી" તરીકે બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન જે લોકો વિનંતી કરી શકતા નથી યોગદાનના પ્રશ્નના કારણે ફાળો આપનાર પેન્શન, તેથી જ વૃદ્ધાવસ્થાના ભયાનક વયે, અસુરક્ષિત ન રહેવાની ઉત્તમ તક છે, મુખ્યત્વે આરોગ્ય સેવાઓ વિશે, જે આપણા જીવનના છેલ્લા વર્ષોમાં નિશ્ચિતરૂપે છે કે આપણે તેનો વધુ ઉપયોગ કરીશું.

બિન-ફાળો આપનાર નિવૃત્તિ પેન્શન માટે તમે મને કઈ જરૂરિયાતો માટે અરજી કરવા માટે કહો છો?

તે બધા લોકો માટે જેની જરૂરિયાત છે આ પ્રકારની નિવૃત્તિ માટે અરજી કરો, તે આવશ્યક છે કે તેઓએ તેઓની આવશ્યકતાઓને જાણવી જોઈએ કે જેની સાથે તેઓએ પાલન કરવું જોઈએ જેથી તેઓ સમસ્યાઓ વિના તેની પ્રક્રિયા કરી શકે.

સ્પેનિશ કાયદામાં હાલના નિયમોની અંદર, ફક્ત નીચેની શરતો આવશ્યક છે:

• ફાળોની આવશ્યકતાને પૂર્ણ ન કરીને, ફાળો આપી નિવૃત્તિ પેન્શનની વિનંતી કરવાનો અધિકાર નથી. આ સ્થિતિ ખૂબ જ સરળ છે, કારણ કે કોઈપણ જે કાયદા દ્વારા ચિહ્નિત થયેલ તેમના યોગદાનને પૂર્ણ કરે છે, તેઓને નિવૃત્તિ પી.એન.સી. ની વિનંતી કરવાની જરૂર નથી, કારણ કે તેઓ વધુ સારી રીતે accessક્સેસ કરી શકે છે અને એવા લોકો માટે રચાયેલ વિકલ્પ શોધવા માટે કોઈ અર્થ નથી કે જેઓ સુરક્ષિત કરી શકતા નથી ભવિષ્યમાં નાણાકીય સુરક્ષા.
• 65 વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરના.
• અન્ય આવક અથવા વધારાની આવક ન હોવાને લીધે બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન માટે અરજી કરવાના વિકલ્પને બિનજરૂરી બનાવી શકે છે. સ્પેનિશ કાયદો સ્થાપિત કરે છે કે અરજદારની આવકનો અભાવ હોય છે જ્યારે તેની આવક દર વર્ષે 5178.60 યુરો કરતા ઓછી હોય છે, જે 2018 માટે માન્ય છે. આ ઉપરાંત, અરજદાર અન્ય સંબંધીઓ સાથે રહેતા હોય તેવા કિસ્સાઓમાં, તે જ રકમની જરૂરિયાત પૂર્ણ કરશે જ્યારે સરવાળો વૃદ્ધ અને સામાજિક સેવાઓ (આઇએમએસઆરએસઓ) માટે સંસ્થા દ્વારા સૂચવેલા પ્રમાણ કરતાં પરિવારના તમામ સભ્યોની આવક ઓછી છે.
• કાયદેસર રીતે સ્પેનમાં રહેવું: આ આવશ્યકતાનું પાલન કરવા માટે, કાર્યકર ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી સ્પેનમાં રહેવું જોઈએ, જેમાં ઓછામાં ઓછું 2 અવરોધ વિના અને વિનંતીની તારીખ પહેલાં હોવું આવશ્યક છે.

બિન-ફાળો આપનાર નિવૃત્તિ પેન્શન માટે કેટલી રકમ છે?

પીએનસી દર મહિને 369,90 369૦ યુરોની સંપૂર્ણ રકમ આપે છે, જે બેરોજગાર વ્યક્તિ માટે પણ સ્થાપિત કરવામાં આવે છે જે એકલા રહે છે, જો કે આ આંકડો મકાનમાં રહેનારા લોકોની સંખ્યા, તેમજ આ કામ કરે છે કે નહીં તેના આધારે બદલાઈ શકે છે. અમે કહી શકીએ કે 90 યુરો એ લોકો માટે એક પ્રમાણભૂત રકમ છે કે જેઓ એકલા રહે છે અને નોકરી નથી, પરંતુ જો આ શરત પૂરી ન કરવામાં આવે તો અરજદારની લાક્ષણિકતાઓને આધારે પેન્શન બદલાઈ શકે છે.

ક્યાં સુધી પેન્શન આપી શકાય?

સામાન્ય રીતે, પેન્શન જીવન માટે છે, જેનો અર્થ છે કે અરજદાર તેના મૃત્યુ થાય ત્યાં સુધી આ મહેનતાણું પ્રાપ્ત કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે, જો કે, આ સ્થિતિ ફક્ત ત્યાં સુધી જ જાળવી રાખવામાં આવે છે જ્યાં સુધી કાર્યકર તેને એકત્રિત કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે આવશ્યક આવશ્યકતાઓ જાળવી રાખશે નહીં.

બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન માટે હું ક્યાં અરજી કરી શકું છું અને મારે કયા દસ્તાવેજો રજૂ કરવાની જરૂર છે?

આ પ્રક્રિયા કરવા માંગતા લોકો માટે પેન્શન મોડ્યુલિટીતેઓ વિવિધ સરકારી સંસ્થાઓમાં જઈને વિનંતી કરી શકે છે. આ રીતે, તેઓ વિનંતી કરી શકે છે, સ્વાયત્ત સમુદાયોની સામાજિક સેવાઓની icesફિસમાં, વડીલો અને સામાજિક સેવાઓ માટે સંસ્થાની icesફિસોમાં (આઇએમએસઆરએસઓ), અથવા કોઈપણ સામાજિક સુરક્ષા officeફિસ પર પણ. સ્યુટા અને મેલીલાની સ્વાયત સમુદાયોના કિસ્સામાં, અરજી સીધી IMSERSO ને સબમિટ કરવી આવશ્યક છે.

જે દસ્તાવેજો રજૂ કરવા આવશ્યક છે તે નીચે મુજબ છે: officialફિશિયલ એપ્લિકેશન ફોર્મ, ડીએનઆઈ, અને નોંધણીનું પ્રમાણપત્ર.

પેન્શનર બિન-ફાળો આપનાર પેન્શનમાંથી કઈ જવાબદારીઓ પ્રાપ્ત કરે છે?

કોઈપણ સમસ્યા વિના તેમની પેન્શન રાખવાનું ચાલુ રાખવા માટે, પેન્શનરોએ વિશિષ્ટ જવાબદારીઓની શ્રેણી પણ પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે, જેમ કે:

પેન્શનની માન્યતાને અસર કરી શકે તેવા કોઈપણ પરિવર્તન વિશે મેનેજિંગ એન્ટિટીને વાતચીત કરવાની જવાબદારી, તેમજ આવકનું નિવેદન દરેક વર્ષના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં સબમિટ કરવું આવશ્યક છે, તે દર્શાવવા માટે કે તે જરૂરીયાતને પૂર્ણ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. કોઈ આવક ન હોવા પર, એક લેણદાર હોવા ચાલુ રાખવા માટે એક આવશ્યક શરત બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન.

ફાળો આપનાર અને બિન-ફાળો આપનાર ઉપરાંત કોઈ અન્ય પ્રકારનું પેન્શન છે?

મૂળભૂત રીતે, ત્યાં ફક્ત છે ફાળો આપનાર અને બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન, પરંતુ આ બદલામાં, અન્ય પદ્ધતિઓમાં વર્ગીકૃત કરી શકાય છે.

પી.એન.સી. ના કિસ્સામાં, આપણી પાસે નિવૃત્તિ છે, જે આ લેખમાં આપણે સમીક્ષા કરી રહ્યા છીએ,  પરંતુ આપણી પાસે જે છે તે પણ જાણીતું છે બિન-ફાળો આપનાર વિકલાંગ પેન્શન, જે તે લોકો માટે આપવામાં આવે છે જે સંસાધનોની અછતની પરિસ્થિતિમાં છે, અને જેમણે 65% ની બરાબર અથવા તેથી વધુ અપંગતાની ડિગ્રીનો પણ સામનો કરવો જ જોઇએ.

અમે કહી શકીએ કે આ પ્રકારની પેન્શન વસ્તી ક્ષેત્રોના રક્ષણ માટે બનાવવામાં આવી છે કે શારીરિક અપંગતાના કારણોસર, નોકરીની offerફરમાં આપવામાં આવતી મોટાભાગની નોકરીઓ કરી શકતા નથી, તેથી જ તે સામાજિક સંરક્ષણનો ખૂબ જ સારો અમલ છે.

નિષ્કર્ષ

આ લેખ વાંચ્યા પછી, તમે ખરેખર સમજી ગયા હશે કે જો તમે પેન્શન સુરક્ષિત કરવા માટે જરૂરી યોગદાન એકત્રિત કરવામાં અસમર્થ છો, તો પણ બધું ખોવાતું નથી, કારણ કે અન્ય સાધન અને દાખલાઓનો આશરો લેવો હંમેશા શક્ય છે. હવે તમે જાણો છો કે શું બિન-ફાળો આપનાર પેન્શન અને તે લાભો કે જે તમે આ પ્રકારના સામાજિક સુરક્ષા માટે આભાર accessક્સેસ કરી શકો છો, તેથી તમારું નાણાકીય ભાવિ હવે કોઈ નાણાકીય સુરક્ષા વિના તેની કલ્પના કરવા જેટલું નાજુક નહીં રહે.