પેન્શન યોજના શું છે

નિવૃત્તિને લગતા, એક એવા ઉત્પાદનો કે જે વધુને વધુ પ્રખ્યાત મેળવી રહ્યું છે તે છે પેન્શન યોજના, જીવનના છેલ્લા વર્ષો માટે બચત સૂત્ર, જીવન દરમિયાન જ્યારે વધુ "આરામદાયક" ગુણવત્તા પ્રાપ્ત કરવા માટે.

તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિ છે અને ઘણા ફાયદાઓ હોવા છતાં, હાલમાં 20% કરતા પણ ઓછા લોકો પેન્શન પ્લાન લેવાનું વિચારે છે, ઘણી વખત કારણ કે તેઓ તેને ઉપયોગી નથી જોતા. પરંતુ, પેન્શન યોજના શું છે? તે શા માટે આટલું મહત્વનું છે અને તેને ચોક્કસ ઉંમરે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ? આ અમે આજે તમારી સાથે વાત કરવા જઇ રહ્યા છીએ.

પેન્શન યોજના શું છે

પેન્શન યોજનાની ઘણી વ્યાખ્યાઓ છે. આ શબ્દને સમજવા માટેના સૌથી સરળમાંના એક એવા ઉત્પાદન તરીકે કે જે નિવૃત્તિ માટે બચાવવા માટે સેવા આપે છે. તેથી, આપણે લાંબા ગાળાની યોજનાનો સામનો કરી રહ્યા છીએ, એટલે કે, તે લાભ મેળવવાનો પ્રયત્ન કરે છે પરંતુ નિવૃત્તિના તબક્કે ત્યાં સુધી તે આનંદ નહીં કરે.

અન્ય શબ્દોમાં, પેન્શન યોજના એ બચત ઉત્પાદન છે જે યોજનાના માલિકીના વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવેલા સમયાંતરે યોગદાન પર આધારિત હોય છે. આ યોગદાન બદલામાં તે યોજનાના સંચાલકો દ્વારા રોકાણ કરવામાં આવે છે જેથી તે રકમના લાભ મળે. આ રીતે, વ્યક્તિ પોતાનું યોગદાન વધતું જુએ છે (કારણ કે તે પૈસા તેણે રોકાણ કરીને પ્રાપ્ત કરેલા ફાયદા ઉપરાંત તેની પાસે છે).

અનુસાર 1 નવેમ્બર, 2002 ના રોયલ વિધાનસભાના હુકમનામું, તેના લેખ 29 માં, એવું કહેવામાં આવે છે કે પેન્શન યોજનામાં મહત્તમ વાર્ષિક ફાળો 5.3 યુરો છે. તે રકમથી આગળ તેને ફાળો આપવાની મંજૂરી નથી.

પેન્શન યોજનાનો એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો એ છે કે તેમાં જે ફાળો ફાળવવામાં આવે છે તે જાળવી રાખવામાં આવે છે, એટલે કે, તમે તેને સરળતાથી પુન recoverપ્રાપ્ત કરી શકતા નથી. હકીકતમાં, એકમાત્ર પરિસ્થિતિઓ જ્યાં તમે તેને કરી શકો છો:

• કારણ કે તમે નિવૃત્ત થયા છો.
• કારણ કે 10 વર્ષ વીતી ગયા છે.
• જો તમને કોઈ ગંભીર બીમારી અથવા અપંગતાનો સામનો કરવો પડ્યો હોય.
• લાંબા સમયથી બેકાર હોવાના કિસ્સામાં.
• જો તમે મરી ગયા છો અને તમારા વારસદારો તમારી પેન્શન યોજનામાંથી પૈસા પાછા મેળવવા માંગતા હોય.

કયા પ્રકારનાં છે

હવે જ્યારે તમને કંઈક સ્પષ્ટ થાય છે કે પેન્શન યોજના શું છે, તમારે જાણવું જોઈએ કે ત્રણ પ્રકારની યોજનાઓ છે.

• વ્યક્તિગત પેન્શન યોજના: તે એક છે જે એકલ વ્યક્તિ દ્વારા તેમની પહેલ પર કરાર કરવામાં આવે છે, અને સામાન્ય રીતે નાણાકીય સંસ્થા સાથે.
• સંકળાયેલ યોજનાઓ: આ કિસ્સામાં, તે એક વ્યક્તિ દ્વારા નોકરી પર લેવાને બદલે, તે લોકોના જૂથ દ્વારા કરવામાં આવે છે, સામાન્ય રીતે કંઈક (એક સંગઠન, સંઘ, વગેરે) સાથે.
• વ્યવસાયિક પેન્શન યોજનાઓ: તેઓ પેન્શન યોજનાઓ છે કે જે કંપની પોતે જ તેના કર્મચારીઓ માટે ગોઠવે છે. તેમને જોવાનું ઓછું અને ઓછું સામાન્ય છે (કારણ કે વર્ષોથી કામદારો બદલાય છે), પરંતુ તે હજી પણ અસ્તિત્વમાં છે.

પેન્શન યોજનાઓના ફાયદા અને ગેરફાયદા

થોડા લોકો પેન્શન યોજનાઓ ભાડે રાખવાના મુખ્ય કારણોમાંનું એક કારણ છે કે તેઓ કમાય છે તે પગાર મહિનાના અંતમાં પૂરતા પૈસા બચાવવા માટે પરવાનગી આપતું નથી, તે ફાળો આપી શકશે અને તેમાંથી અપેક્ષિત લાભો મેળવી શકશે. જો કે, સત્ય તે છે પેન્શન યોજનાના ઘણા ફાયદા છે. અને ઘણા ગેરફાયદા અને જોખમો પણ છે.

ભાડે આપતા પહેલાં, ટેબલ પર આ કલ્પના સારી અને એટલી સારી ન હોય તેવું ટેબલ પર મૂકવાની સલાહ આપવામાં આવે છે, કારણ કે તે પછી જ દરેક વ્યક્તિ અથવા કંપનીની પરિસ્થિતિને આધારે સૌથી યોગ્ય નિર્ણય લઈ શકાય છે.

પેન્શન યોજનાના ફાયદા

ઘણા લોકો આ નાણાકીય ઉત્પાદન માટે, ખાસ કરીને ભવિષ્ય માટે પસંદ કરેલા ફાયદા છે:

• ટ્રેઝરીમાંથી કર ઘટાડવામાં સમર્થ થવા માટે અને તે છે કે જો તમારી પાસે પેન્શન યોજના હોય તો તમે આવક ઘોષણામાં ઓછા કર ચૂકવી શકો છો. સામાન્ય નિયમ તરીકે, તમે 2000 યુરો (વ્યક્તિગત યોજનાઓમાં) અથવા 8000 (રોજગાર યોજનાઓમાં) સુધીનો ઘટાડો કરી શકો છો.
• તમે તમારી યોજના બદલી શકો છો. એવા પ્રસંગો છે કે જેમાં સમયની સાથે પરિસ્થિતિઓ ઓછી નફાકારક હોય છે; બીજી બાજુ, પેન્શન યોજનાથી તમે વધુ ચૂકવણી કર્યા વિના અથવા વધુ ટેક્સ લીધા વિના સરળતાથી બીજા પર સ્વિચ કરી શકો છો.
• તમે લાભકર્તાને પસંદ કરી શકો છો. એટલે કે, જો તમે તમારા માટે પેન્શન યોજના બનાવો છો, તો પણ તમે તે નક્કી કરી શકો છો કે જે વ્યક્તિ ખરેખર તેનો આનંદ માણશે તે તમે અથવા અન્ય કોઈ છે.

પેન્શન યોજનાઓ વિશે એટલું સારું નથી

ઉપરોક્ત તમામ બાબતો હોવા છતાં, તે ભૂલવું જોઈએ નહીં કે ત્યાં પણ ખામીઓ છે જે પેન્શન યોજના ખરીદવાનું અશક્ય બનાવે છે. સૌથી સામાન્ય છે:

• પ્રવાહીતાનો અભાવ. એટલે કે, વર્ષોથી રાખવામાં આવતા પૈસા ન હોવાને કારણે.
• તમારે જે કર ચૂકવવો પડશે. શું અમે તે પહેલાં કહ્યું ન હતું કે કોઈ પેન્શન યોજના તમને ઓછી ચૂકવણી કરે છે? ઠીક છે, અંતે, તેઓ તમારા સુધી પહોંચશે, અને તમારે તેમનો સામનો કરવો પડશે, કારણ કે ઘણા લોકો આ ઉત્પાદન પર પસાર થાય છે.
• કમિશન કમિશન, કેટલીકવાર, પેન્શન યોજનાને લાભકારક બનાવતા નથી કારણ કે અંતે તેઓ પૈસા આપે છે તે નફાકારકતા લે છે.

પેન્શન યોજનામાં શું રોકાણ કરાયું છે

જેમ કે આપણે પહેલા કહ્યું છે, યોજના પૈસાની બચત પર આધારિત છે. પરંતુ તે પૈસાના રોકાણમાં પણ નફો મેળવવા માટે બચાવવામાં આવે છે અને કંઈપણ પેદા કર્યા વિના આ "બંધ" થતું નથી. પરંતુ આ પૈસામાં કયા રોકાણ કરવામાં આવે છે?

પ્રથમ વસ્તુ જે તમારે જાણવી જોઈએ તે તે છે ઇન્વેસ્ટમેંટ થીમ પેન્શન યોજના મેનેજર્સ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવશે, તમે કંઈપણ વિશે ચિંતા કર્યા વગર. કરાર થયેલ યોજનાના આધારે, રોકાણો જુદા હશે; તેમ છતાં, સૌથી સામાન્ય સાથે કરવાનું છે:

• સ્થિર આવકની યોજનાઓ. આ લાંબા ગાળાના, ટૂંકા ગાળાના હોઈ શકે છે; અને જાહેર અથવા કોર્પોરેટ નિયત આવક સાથે પણ.
• ઇક્વિટી યોજનાઓ.
• ઉપરોક્ત મિશ્રણ (કહેવાતા મિશ્રિત યોજનાઓ).
• ગેરંટીડ યોજનાઓ.

તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે અને તેને ક્યાં રાખવું

એક પેન્શન યોજના કોઈ એવી એન્ટિટી સાથે ગોઠવવી આવશ્યક છે કે જે આ ઉત્પાદનોને સંચાલિત કરવાની જવાબદારીમાં હોય. સામાન્ય રીતે, બેન્કો સૌથી વધુ જાણીતા છે, પરંતુ ત્યાં બીજી શક્યતાઓ પણ હોઈ શકે છે.

તેના ઓપરેશનની વાત કરીએ તો તે ખૂબ જ સરળ છે: યોજનામાં વ્યક્તિએ તેમની ક્ષમતાના આધારે સામયિક (અથવા અસાધારણ) યોગદાન આપવું આવશ્યક છે. આ રકમ સ્વૈચ્છિક છે, અને, કરાર સિવાય, તે કોઈ ચોક્કસ રકમ અથવા સમય માટે કરવાની જરૂર નથી. હકીકતમાં, તેઓ માસિક, વાર્ષિક, ત્રિમાસિક, વગેરે હોઈ શકે છે. આ બધા યોગદાન પેન્શન યોજના બનાવે છે, પરંતુ, પૈસા શાંત રાખવાને બદલે, મેનેજર તે પૈસા પર વળતર મેળવવા માટે અન્ય યોજનાઓમાં રોકાણ કરવા માટેનો હવાલો સંભાળે છે, તેથી, અંતે, તેના કરતા કંઈક વધુ પ્રાપ્ત થાય છે પ્રદાન કર્યું છે.