તેઓએ મારું નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન છીનવી લીધું છે

કલ્પના કરો કે તમે મહિનાની શરૂઆતમાં તમારી બેંકમાં આ અપેક્ષા સાથે જાવ છો કે તમારું બિન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન પહેલેથી જ સામાજિક સુરક્ષામાંથી ચૂકવવામાં આવ્યું છે. પરંતુ, જ્યારે તમે એટીએમમાં ​​કાર્ડ નાખો છો, ત્યારે ખબર પડે છે કે તે કંઈપણ લખતું નથી અને તમને નોટિસ મળે છે કે તે અપ ટુ ડેટ છે. અને સાત અનિષ્ટ તમારામાં પ્રવેશ કરે છે કારણ કે તે વિચિત્ર છે કે, તે સમયે, તમારી પાસે તે પહેલાથી જ નથી. તો તમે તમારી જાતને પૂછો: શું મારું બિન-ફાળો આપતું પેન્શન મારી પાસેથી છીનવી લેવામાં આવ્યું છે?

રાહ જુઓ, તે કરી શકાય છે? સત્ય એ છે કે હા, અને જો તમારે જાણવું હોય તો શા માટે તમારું બિન-ફાળો આપતું પેન્શન છીનવી શકાય છે અને તેને પુનઃપ્રાપ્ત કરવા માટે તમારે શું કરવું જોઈએ તે અમે તમને નીચે જણાવીશું.

નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન શું છે

નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે ચોક્કસ રકમ કે જે તે લોકોને ખાતરી આપવામાં આવે છે કે જેઓ યોગદાન નિવૃત્તિ સુધી પહોંચી શકતા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, સૂચિબદ્ધ ન થવા માટે, અથવા ન્યૂનતમ સૂચિ સુધી ન પહોંચવા માટે. તમને આવી શકે તેવી આર્થિક મુશ્કેલીઓ ટાળવા માટે, તમને સબસિડી મળે છે જે મૂળભૂત જરૂરિયાતોને પૂરી કરવા માટે સેવા આપશે. વધુમાં, તે સ્વાસ્થ્ય અને ફાર્માકોલોજિકલ કેર, તેમજ સામાજિક સેવાઓને તેમના માટે કંઈપણ ચૂકવ્યા વિના આવરી લે છે.

65 વર્ષથી વધુ ઉંમરના કોઈપણ, જ્યાં સુધી તેઓ ફાળો આપતી નિવૃત્તિ માટેની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરતા નથી, ત્યાં સુધી તેઓ સ્પેનિશ અને વિદેશી બંનેને આ પેન્શનની શક્યતા ધરાવે છે, જ્યાં સુધી તેઓ સ્પેનમાં કાનૂની રહેઠાણ ધરાવતા હોય.

તેને મેળવવા માટે કઈ જરૂરિયાતોનો દાવો કરવો જોઈએ?

આ બિન-ફાળો આપનાર પેન્શનના લાભાર્થી બનવા માટેની આવશ્યકતાઓ તેઓ નીચે મુજબ છે:

• ફાળો આપનાર નિવૃત્તિ (સામાન્ય) ને ઍક્સેસ કરવા માટેની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતા નથી.
• આવક અથવા આવક કે જે દર વર્ષે 5639,20 યુરો કરતાં વધુ ન હોય. જો તમે વધુ લોકો સાથે રહો છો, તો મહત્તમ આવક આખા કુટુંબના એકમને ધ્યાનમાં લે છે, એવી રીતે કે જે તે સ્થાને રહેતા સભ્યોની સંખ્યાના આધારે તે રકમ વધુ હોઈ શકે છે (ના કિસ્સામાં મહત્તમ 43703.80 યુરો સાથે ચાર અથવા વધુ લોકો અને તેમાંથી તેમના માતાપિતા અથવા બાળકોમાંથી એક).
• સ્પેનમાં ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી 16 અને પેન્શન એકત્ર કરવામાં આવે તે તારીખની વચ્ચે રહો.
• 65 કે તેથી વધુ ઉંમરના હોય.

જો તમે નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી ડિસેબિલિટી પેન્શન પસંદ કરો તો અન્ય પ્રકારની જરૂરિયાતો છે, જેમ કે વિકલાંગતાની ડિગ્રી સાબિત કરવી જે 65% જેટલી અથવા તેનાથી વધુ હોય.

તમારું નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન છીનવી લેવાના કારણો

હકીકત એ છે કે ઘણા લોકો જેઓ બિન-ફાળો આપતું પેન્શન મેળવે છે તેઓ વિચારે છે કે તેઓ હવે તેને છીનવી શકશે નહીં, સત્ય એ છે કે સામાજિક સુરક્ષા તેની સ્લીવમાં એક પાસાદાર છે. હકીકતમાં, ચાર. અને ત્યાં છે ચાર કારણો શા માટે બિન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શનની વસૂલાત પાછી ખેંચી શકાય છે. આ છે:

• સમગ્ર સહઅસ્તિત્વ એકમના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળા દરમિયાન કુલ આવક જાહેર કરવામાં નિષ્ફળતા. એટલે કે, વ્યક્તિએ કૌટુંબિક એકમની આવક પ્રમાણિત કરવી પડશે જેની સાથે તેઓ રહે છે (અથવા તેની અથવા જો તે એકલા રહે છે તો તેની).
• વ્યક્તિગત ફેરફારોની જાણ કરશો નહીં. ઉદાહરણ તરીકે, જો સહઅસ્તિત્વમાં ફેરફાર થાય, જો તમારી વૈવાહિક સ્થિતિ બદલાય, જો તમે રહેઠાણ ખસેડો તો... આ બધાનો અર્થ દંડ અને તેની સાથે તમારું બિન-ફાળો આપતું પેન્શન કાઢી નાખવાનો હોઈ શકે છે.
• વ્યવસાયમાં ફેરફારની સૂચના આપવામાં નિષ્ફળતા. જેમ તમે જાણો છો, ત્યાં પેન્શનરો છે જેઓ કામ કરી શકે છે. તેઓ તેમનો પગાર અને પેન્શન મેળવે છે. સમસ્યા એ છે કે જો તેમાં ભિન્નતા હોય અને તે સામાજિક સુરક્ષાને જાણ કરવામાં ન આવે, તો તે આ બાબતે પગલાં લઈ શકે છે અને બિન-ફાળો આપનાર પેન્શનને સ્થગિત કરી શકે છે. એટલું જ નહીં, પરંતુ તમે એવી પણ માંગ કરી શકો છો કે તમારી પાસેથી અયોગ્ય રીતે વસૂલવામાં આવેલ પૈસા તમને પરત કરવામાં આવે.
• રકમ વટાવી. દાખલા તરીકે, જેટલી રકમ એકત્ર કરવી જોઈએ તેના કરતાં વધુ રકમ વસૂલવામાં આવે છે. ભૂલની જાણ કરવામાં નિષ્ફળતા સામાજિક સુરક્ષાને સમીક્ષામાં અનુભવી શકે છે અને પછી અયોગ્ય ચુકવણી એકત્રિત કરવાની માંગ કરી શકે છે.

તેને પાછું મેળવવા શું કરવું

તે સ્પષ્ટ છે કે નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન ગુમાવવું એ ઘણા લોકો માટે સૌથી ખરાબ સ્વપ્ન છે. જો કે, તે થઈ શકે છે અને અફસોસ કરવો નકામો છે, કારણ કે આ સાથે તમે તેને પુનઃપ્રાપ્ત કરી શકશો નહીં. પરંતુ સદભાગ્યે સામાજિક સુરક્ષા તમને તેને પુનઃપ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે. કેવી રીતે? વેલ તે તમારી પાસેથી શા માટે લેવામાં આવ્યું તેના કારણ પર નિર્ભર રહેશે.

ઉદાહરણ તરીકે, જો કારણ છે તમે સહવાસીઓની કુલ ઘોષણા સબમિટ કરી નથી, ફક્ત તેને પ્રસ્તુત કરવું પૂરતું હશે. તે સાચું છે કે, જો તમે સમયમર્યાદા પછી તે કરો છો, તો તમને દંડનો સામનો કરવો પડી શકે છે, પરંતુ ઓછામાં ઓછું તેઓ રજૂઆતને ધ્યાનમાં લે છે અને પેન્શન ફરીથી પુનઃસ્થાપિત કરે છે.

કિસ્સામાં ઓવરચાર્જ, જો તે સૂચિત કરવામાં આવે છે, જો કે તે સૂચિત કરશે કે તેઓ જે પૈસા વધારે ચાર્જ કર્યા છે તે તેઓ લઈ જશે, ઓછામાં ઓછું તેઓ તમારું પેન્શન સ્થગિત કરશે નહીં. જો કે, જો તે સૂચિત ન હોય, તો તેઓ વિચારી શકે છે કે સૂચિત ન કરવા માટે તે ગંભીર ગુનો છે અને કેટલાંક મહિનાઓ (અથવા અનિશ્ચિત સમય માટે) સંગ્રહને સ્થગિત કરી શકે છે. તે દર્શાવવું પડશે કે તમને આ વિશે કોઈ જાણ નથી અને તમે ખરાબ વિશ્વાસથી કામ કર્યું નથી.

કિસ્સામાં વ્યક્તિગત ફેરફારો, આ બંને નકારાત્મક અને હકારાત્મક અસર કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એવું બની શકે કે પહેલા પેન્શનની ગણતરી એક જ વ્યક્તિ માટે કરવામાં આવતી હતી પરંતુ હવે બે એક સાથે રહે છે અને બે લોકોની આવકની જરૂરિયાત પૂરી કરે છે, જેનાથી તેઓ વધુ ચાર્જ લેશે.

પરંતુ, તેનાથી વિપરિત, જો તેને સૂચિત કરવામાં ન આવે, તો સામાજિક સુરક્ષા વિચારી શકે છે કે તેણે ખરાબ વિશ્વાસ સાથે કામ કર્યું છે અને પેન્શનને થોડા સમય માટે સ્થગિત કરી શકે છે અથવા તો જે વધુ વસૂલવામાં આવ્યું છે તે પરત કરવાની વિનંતી પણ કરી શકે છે.

છેલ્લે, એવા ઘણા કિસ્સાઓ સામે આવ્યા છે કે જેમની નિવૃત્તિ છીનવાઈ ગઈ છે નોકરીને કારણે. આ કિસ્સામાં, જો તમે કામ કરી રહ્યા છો અને સામાજિક સુરક્ષા તમારા લાભને સ્થગિત કરે છે, તો બેમાંથી કઈ વસ્તુઓ વધુ સારી છે તે ધ્યાનમાં લેવું શ્રેષ્ઠ છે, કારણ કે જો તેઓ એકબીજાને અમાન્ય કરે તો તમારે એકને પસંદ કરવું પડશે.

શું સ્પષ્ટ છે કે, જો કે એવું બની શકે છે કે તમારું બિન-ફાળો આપતું પેન્શન છીનવી લેવામાં આવે, આ છેલ્લો શબ્દ નથી. શ્રેષ્ઠ બાબત એ છે કે, જો તમારી સાથે આવું થાય, તો આવું શા માટે થયું તે જાણવા માટે સામાજિક સુરક્ષા સાથે મુલાકાત લો. અને શક્ય તેટલી વહેલી તકે તેને પાછું મેળવવા માટે તમે શું કરી શકો. તેઓ તમને જાણ કરશે અને પગલાં લેવા માટે તમને જણાવશે.

એ વાત સાચી છે કે તેને ઉકેલવામાં થોડો સમય લાગશે. પરંતુ જો તે તમારી તરફેણમાં હોય, તો સૌથી સલામત બાબત એ છે કે, જ્યારે તે ફરીથી સક્રિય થાય છે, ત્યારે બાકી રહેલ રકમ તમારામાં દાખલ થશે.