જ્યારે ફ્રીલાન્સર તરીકે નોંધણી કરાવવી

તાજેતરનાં વર્ષોમાં, જે લોકોએ જાતે જ કામ કરવાનું શરૂ કર્યું છે તેમની સંખ્યા ત્રણ ગણો વધી ગઈ છે, અને ઘણા લોકોને તે જાણવાની ચિંતા રહે છે કે કેવી રીતે અનિયમિત તરીકે નોંધણી કરો અને મહત્તમ, જ્યારે આ પ્રક્રિયા હાથ ધરવા માટે ખર્ચ કરવો પડે છે.
તમારે જે કરવું જોઈએ તે પ્રથમ વસ્તુ તમારી જાતને આપો સ્વ રોજગારી તરીકે નોંધાયેલ. આ માટે તમારે તે પહેલાં કરવું પડશે સામાજિક સુરક્ષા અને તે પહેલાં પણ કર એજન્સી.

ટેક્સ એસ્ટેટ સાથે નોંધણી કરવી

નોંધણી કરવા માટે, તમારે પ્રથમ વસ્તુ કરવી જોઈએ કુદરતી વ્યક્તિ તરીકે નોંધણી કરો બિલિંગ ક્ષમતા સાથે. જો તમે સ્પેનિશ પ્રદેશની અંદર કોઈપણ રીતે બિલિંગ લગાવી રહ્યાં છો, તો તમારે ટેક્સ સત્તાવાળાઓ સાથે નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે જેથી તેઓ એકઠા કરેલા જથ્થાને લાગુ પડે તેવા નિયમોના% ને લાગુ કરી શકે. જો તમે નીચે આપેલા કેટલાક મુદ્દાઓનું પાલન કરો કે જે અમે તમને કહીશું, તમારે આ તરફ વધુ ધ્યાન આપવું જોઈએ ટેક્સ રિટર્ન.

• જો તમે એવી વ્યક્તિ છો કે જે ક્લાયંટ સાથે 3.000 યુરો કરતા વધારે પ્રકારના કોઈપણ પ્રકારનું ઓપરેશન કરે છે જે મોડેલ 347 પર જાહેર કરે છે
• જો તમારી પાસે ઇન્વoicesઇસેસ અટકાવેલ છે
• જો તમે કોન્ટ્રાક્ટર માટે કામ કરી રહ્યા હો તો

સામાજિક સુરક્ષા માટે નોંધણી કરવાની યોગ્ય રીત છે:

• કામદારો કે જે 18 વર્ષથી વધુ વયના હોય અને જે કરારને પાત્ર નફા માટે કોઈપણ પ્રકારની આર્થિક પ્રવૃત્તિ કરે છે, તેઓએ નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે.
• જે સંચાલકો પાસે એસ.એલ.નો નિયંત્રણ છે.

જ્યારે હું કમાણી કરતાં વધુ ચૂકવણી કરું છું ત્યારે શું થાય છે

ઘણા લોકોને આશ્ચર્ય થાય છે કે જ્યારે શું થાય છે સ્વ રોજગારી માટે ફી તે તમારી પ્રવૃત્તિ લાવે છે તેના કરતાં ઘણા વધારે છે. ઘણા લોકો કે જેઓ આ કિસ્સામાં પોતાને શોધી કા ,ે છે, તેઓ નોંધણી કરવાની રાહ જોવાનું નક્કી કરે છે અથવા ફક્ત તેને અવગણવાનું નક્કી કરે છે, જો કે તેઓ પોતાને જોખમમાં મૂકતા હોવાથી ટ્રેઝરીને તેનો ખ્યાલ આવી શકે છે અને લાંબા ગાળે, ઘણી વધુ ગંભીર સમસ્યાઓમાં પરિણમે છે.

દરેક વ્યક્તિએ નિર્ણય લેવો જ જોઇએ અને બંધ થવામાં જે જોખમ છે તે ધારે હેકિંડામાં નોંધણી કરો. જે લોકો આ વિશે ખૂબ ચિંતિત છે તેમના માટે, સ્વ-રોજગાર કરનારાઓ, જે દર મહિને minimum 654 યુરો જેટલું સ્થાપિત લઘુત્તમ વેતન કરતા ઓછા કમાય છે, જે દર વર્ષે આશરે ,8.000,૦૦૦ યુરો રાખવામાં આવે છે, તેઓ નવામાં પૂરા પાડ્યા મુજબ નોંધણી માટે સંપૂર્ણપણે બંધાયેલા નથી. કાયદો મંજૂરી બાકી. આપણે બિલકુલ કહીએ છીએ, કારણ કે વાસ્તવિકતા તે જ છે કોઈપણ જે સ્વતંત્ર રીતે કામ કરે છે તેણે રજીસ્ટર થવું આવશ્યક છેજો કે, જો લઘુત્તમ વેતન લેવામાં આવે તેના કરતા ખૂબ ઓછું લેવામાં આવે તો, નાણાકીય દંડ ખૂબ નાનો અથવા અસ્તિત્વ ધરાવતો હોઈ શકે છે.

જો કે, આ એક સ્થાપિત કાયદો નથી અને કાયદો ફરજ પાડે છે કે તે બધા લોકો જે રોજગાર કરારને આધિન થયા વિના કોઈપણ પ્રકારની આર્થિક પ્રવૃત્તિથી પૈસા કમાવવાનું શરૂ કરે છે.

શું આ ચોખ્ખા નાણાંનો સંદર્ભ આપે છે?

રજિસ્ટર કરાવતી વખતે કે નહીં તે લોકોને શંકા કરે છે તે એક બીજી છે કે 654 ની રકમ ચોખ્ખી છે કે કુલ. ઉદાહરણ તરીકે, જે વ્યક્તિ મહિનામાં 1.000 યુરો કમાય છે, પરંતુ તેની પાસે ફક્ત 400 ચોખ્ખી બાકી છે, તેણે પણ મિલકત ચૂકવવી જોઈએ? નિષ્ણાતો ભલામણ કરે છે કે જો રકમ 654 થી વધી જાય, હંમેશા કરી ચૂકવણી કરવામાં આવે છે અને સૌથી ઉપર, દિવસ 0 થી નોંધણી કરો કે જેના પર કહ્યું પ્રવૃત્તિ શરૂ થાય છે.

હાસીએંડામાં નોંધણી કરો, તે શું લાભ આપે છે? જો તમે સ્વ રોજગારી છો અને તમે ટ્રેઝરીમાં નોંધણી કરાવી શકો છો, તો તમે ભરતિયું બહાર પાડવા માટે સમર્થ હશો પરંતુ તમારે સામાજિક સુરક્ષા સાથે પરિસ્થિતિને પણ નિયમિત કરવી આવશ્યક છે અને જો તમે દ્વારા લાદવામાં આવેલી સ્વાયત્ત ફી ચૂકવશો નહીં તો તમે તેમ કરી શકશો નહીં. સરકાર.

માહિતીના વધારાના ભાગ રૂપે, અમે તમને કહી શકીએ છીએ કે 9.00 યુરોથી નીચે, કર અને સામાજિક સુરક્ષા સામાન્ય રીતે ડેટા શેર કરતી નથી, તમે સામાજિક સુરક્ષા સાથે નોંધાયેલ વગર ટેક્સ officeફિસમાં નોંધણી કરાવી શકો છો.

શું તે ત્રીજા પક્ષ દ્વારા બિલ કરી શકાય છે?

કિસ્સામાં તમારી પાસે શક્યતા છે ત્રીજા પક્ષ દ્વારા બિલ. જ્યાં સુધી તમે નિયમિત ફી અને નિયત ખર્ચ સુધી પહોંચી શકતા નથી ત્યાં સુધી આ કરી શકાય છે. આ તે મિત્ર અથવા સંબંધી દ્વારા થઈ શકે છે જે પહેલાથી નોંધાયેલ છે અને તમારા માટેના બીલોને આવરી લે છે.

બીજો વિકલ્પ છે તમારા બીલ કેન્દ્રિત જ્યારે તમે areંચા હોવ અને તે સમયે તે વૈકલ્પિક હોવ ત્યારે તે ઓછા હોય છે અને આ રીતે તમે સૌથી ખરાબ મહિનામાં ખર્ચ ઘટાડી શકો છો.

અંતે, તમે છુપાવીને રહી શકો છો, જો કે, તમારે તે બધા જોખમો જાણવાની રહેશે કે જે આ તમને લાવી શકે છે અને જો તમે વધારે રકમ લેશો તો પણ તેના કાનૂની પરિણામો આવી શકે છે.

સ્વરોજગાર કરવા માટે કેટલો ખર્ચ થશે?

અમે તમને અહીં જે રકમ આપીશું તે આજની તારીખમાં સૌથી વધુ અપડેટ થયેલ છે અને અમે તે કેસો વિશે પણ વાત કરીશું ફ્રીલાન્સ બોનસ મેળવી શકે છે.

સ્વ-રોજગાર આપનારી બધી ફી તે ચુકવણીના આધારે ચૂકવવામાં આવે છે જે તેમાંથી દરેક જાહેર કરે છે, એટલે કે દરેક અનિયમિત અલગ અલગ ચૂકવણી કરે છે અને ફી સીધી તે જથ્થો પર આધારીત છે કે આપણે આપણા શાસન હેઠળ ઇન્વોઇસ કરીએ છીએ.

જો આપણે આજ સુધી સ્થાપિત સામાન્ય લઘુત્તમ નિયમ તરીકે લઈએ છીએ, તો આપણે જાણવું જોઈએ કે તે દર વર્ષે બદલાય છે. હાલમાં લઘુતમ યોગદાન આધાર 261 યુરો છે.

તાજેતરના વર્ષોમાં, સ્વ રોજગારી માટે ઘણી નવી નોંધણીઓને મંજૂરી આપવામાં આવી છે. પૂર્વ બોનસનો પ્રકાર તે 50% ને વટાવી ગયું છે, ઘણા કિસ્સાઓમાં 80 પર પહોંચી જાય છે.

6 મહિના પછી, ઉમેરવામાં બોનસ ઘણા કિસ્સાઓમાં, તે નીચેના 30 મહિનાના યોગદાનમાં 35 વર્ષથી ઓછી વયના પુરુષો માટે 12% હતું.

આ પ્રકારના બોનસ માટે લાયક બનવા માટે સ્વ-રોજગાર કામદારોએ કઈ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી જોઈએ?

• અગાઉના 5 વર્ષ દરમિયાન સ્વ રોજગારી નોંધણી કરાવી ન હોવી જોઇએ
• તેમની પાસે અન્ય લોકો દ્વારા કાર્યરત કામદારો ન હોવા જોઈએ. તે છે, નાણાં તમને નોકરીઓ આપતા હોવાનો પુરસ્કાર આપતા નથી, કારણ કે આ બોનસ લઈ શકે છે
• તે એવા લોકો માટે લાગુ નથી જે કંપનીના સંચાલકો છે
• સ્વ રોજગારી આપનાર વ્યક્તિને સ્વ-રોજગાર તરીકે સામાજિક સુરક્ષા દ્વારા બોનસ પ્રાપ્ત ન હોવા જોઈએ. પછી ભલે તે કેટલો સમય થયો હોય.
• બોનસ પ્રાપ્ત કરનાર વ્યક્તિ સ્વ-રોજગાર સહયોગી ન હોવો જોઈએ

ફ્રીલાન્સર તરીકે ઓછા પૈસા ચૂકવવા માટેની ટીપ્સ

ફ્લેટ રેટનો ઉપયોગ કરો

શરૂઆતમાં, આ દર ફક્ત 30 વર્ષથી ઓછી વયના લોકો માટે જ હતો, જો કે આજે તે બધાને લાગુ પડે છે સ્વ રોજગારી જેણે પ્રથમ વખત નોંધણી કરાવી અને જે લોકો તરફ દોરી જાય છે RETA સાથે જોડાતા વિના 5 વર્ષ. તેઓએ બીજો બોનસ માંગ્યો ન હતો અથવા એક પ્રાપ્ત કરી શક્યો ન હતો.

આ માપ એક માં સ્પષ્ટ થયેલ છે છ મહિના માટે 80% ફી ઘટાડો, તેથી તેઓએ વધુ ચૂકવણી કરી સામાજિક સુરક્ષા માટે દર મહિને 50 યુરો. હવે, આ પ્રથમ સમયગાળા દરમિયાન ફી 50 રાઉન્ડ યુરો પર સેટ કરવામાં આવી છે, જે પછી ડિસ્કાઉન્ટ ક્રમશ reduced ઘટાડવામાં આવે છે: નીચેના દરમિયાન છ મહિના બોનસ 50% છે, અને અ %ારમા મહિના સુધી 30% છે.

લિંગ હિંસા અથવા આતંકવાદનો શિકાર

જો તમે લિંગ હિંસા અથવા આતંકવાદનો ભોગ બન્યા છો, તો તમારી પાસે એક હોવાનો અધિકાર છે પ્રથમ 5 વર્ષ માટે ફી પર ડિસ્કાઉન્ટ આર્થિક પ્રવૃત્તિમાં તેઓ વિકાસ કરી રહ્યા છે. તે લોકો માટે પણ માન્ય છે જેની પાસે 33% થી વધુ અપંગતા છે. જો તેઓ લઘુત્તમ વેતન મેળવવાનું પસંદ કરે છે, તો પ્રથમ વર્ષ દરમિયાન ક્વોટા તરીકે ચૂકવણી કરવાની રકમ ફક્ત 50 યુરો છે.

સ્વરોજગાર સહયોગીઓ માટે (એટલે ​​કે સ્વ-રોજગાર કરનાર વ્યક્તિના સંબંધીઓ)

વ્યક્તિને તેના પરિવારના સભ્યો સાથે કામ કરવા માટે રજા આપવામાં આવે છે. આ લોકોને આપવામાં આવે છે એ લઘુત્તમ આધાર પર 50% બોનસ. જો આ પહેલાના કેસમાં પહેલાથી જ તેનો ઉપયોગ થયો હોય તો આ લોકોને બોનસ મેળવવાનો અધિકાર નથી.

સેલ્ફ-એમ્પ્લોયડ કે જેઓ સેયુટા અને મેલિલા સાથે જોડાયેલા છે

જ્યારે સામાજિક સુરક્ષા ક્વોટા આપવાની વાત આવે ત્યારે આ બે સમુદાયોમાં હોય તેવા લોકોમાં 50% સુધીની છૂટ મેળવવાની સંભાવના છે.

પારિવારિક સમાધાન

આ કિસ્સામાં, તમને એ સામાન્ય આકસ્મિકતાઓ માટે 100% બોનસ. આ ડિસ્કાઉન્ટ ફક્ત આગામી 12 મહિના દરમિયાન લાગુ પડે છે અને આ સ્થિતિમાં કે જ્યારે સ્વ-રોજગાર ધરાવતા વ્યક્તિએ 7 વર્ષથી ઓછી વયની સગીર,% 33% કરતા વધુની અવલંબન અથવા અપંગતા ધરાવતા કુટુંબના સભ્યની સંભાળ લેવી હોય, તો પણ ઘટાડો 12 મહિના સુધીના સમયગાળા માટે બનાવેલ છે.

ગર્ભાવસ્થા અથવા પ્રસૂતિ

આ કિસ્સામાં, કાયદો કહે છે કે 100% સુધી બોનસ લાગુ કરો. જો સગર્ભાવસ્થા દરમિયાન અથવા સ્તનપાનના કેસોમાં જોખમ હોય તો, કાયદાની લંબાઈ છેલ્લા 12 મહિનાના આધારે કરવામાં આવે છે અને ગણતરી કરવામાં આવે છે. બોનસ સમાપ્ત થાય છે જ્યારે 16 અઠવાડિયાની કાનૂની અવધિ સમાપ્ત થાય છે.

જેમ તમે જોઈ શકો છો, ચુકવણી કરવી કે ન ચૂકવવી એ એક વ્યક્તિગત નિર્ણય છે. આપણે જે કમાણી કરીએ છીએ તેના આધારે, માસિક હપ્તાઓ ચૂકવવા અથવા ચૂકવવાનું આપણા માટે વધુ કે ઓછા જોખમી રહેશે.