એડેના ફ્રીડમેન અવતરણ

એડેના ફ્રીડમેન નાસ્ડેકના સીઈઓ છે

માત્ર પ્રખ્યાત અર્થશાસ્ત્રીઓ અર્થશાસ્ત્ર અને નાણાં સંબંધિત તેમની શાણપણ અને સલાહ આપી શકતા નથી. આ નાસ્ડેકના સીઈઓ એડેના ફ્રીડમેનના નોંધપાત્ર શબ્દસમૂહો દ્વારા દર્શાવવામાં આવ્યું છે, તે અર્થશાસ્ત્રીઓ અને રોકાણકારોને ચોક્કસ લાગે છે.

તેના ઘણા વર્ષો નાસ્ડેક અને તેના અભ્યાસ માટે કામ કરવા બદલ આભાર, એડેના ફ્રીડમેન તે બિઝનેસ જગતમાં સાચો રોલ મોડેલ છે. આ સ્ત્રી શું કહે છે તેના પર એક નજર નાખવાનું એક આકર્ષક કારણ.

એડેના ફ્રીડમેનના 55 શ્રેષ્ઠ શબ્દસમૂહો

એડેના ફ્રીડમેનના અવતરણો ખૂબ પ્રેરણાદાયી છે

ફાઇનાન્સની દુનિયામાં લાંબી વ્યાવસાયિક કારકિર્દી સાથે, સલાહ અને પ્રેરણા મેળવવા માટે એડેના ફ્રીડમેનના અવતરણો ખૂબ મદદરૂપ થઈ શકે છે. એટલા માટે અમે નાસ્ડેક ના 55 શ્રેષ્ઠ CEO ની યાદી આપવા જઈ રહ્યા છીએ:

  1. તમે જોખમ લીધા વિના વ્યવસાયમાં સફળ થઈ શકતા નથી. તે ખરેખર એટલું સરળ છે. "
  2. “નવી નોકરી શરૂ કરવી તણાવપૂર્ણ હોઈ શકે છે, પરંતુ તે ઉત્તેજક પણ છે. તમે નવા ભવિષ્યની શરૂઆત કરી રહ્યા છો, સ્વચ્છ સ્લેટ પર નવી વાર્તા લખવા માટે તમારી જાતને સ્થિત કરો. "
  3. "અસ્વીકાર સાથે આપણે જે શ્રેષ્ઠ કરી શકીએ તે તેને શીખવાનો અનુભવ બનાવવો છે: અસ્વીકાર એક મહાન શિક્ષક છે."
  4. "હું હંમેશા બિઝનેસ તરફ રહ્યો છું, P&L ચલાવું છું અને ક્લાયન્ટ્સ સાથે કામ કરું છું."
  5.  "કોઈ પણ વ્યક્તિ અસ્વીકારનો અનુભવ કર્યા વિના જીવન પસાર કરતું નથી, તેથી દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે તે કેટલું ખરાબ લાગે છે."
  6.  "તમારી આસપાસના લોકોને સાંભળવા અને મૂલ્યવાન બનાવવા માટે સશક્તિકરણ એ એવા નેતા વચ્ચે તફાવત બનાવે છે જે ફક્ત સૂચના આપે છે અને પ્રેરણા આપે છે."
  7.  "જો તે કહેવું અસ્પષ્ટ છે કે બૌદ્ધિક જિજ્ityાસા તમારા મનને તીક્ષ્ણ રાખે છે, તમારી ઇન્દ્રિયોને સચેત રાખે છે, અને તમારી અદ્યતન ક્ષમતાઓને કારણે, કારણ કે તે સાચું છે."
  8.  ગ્રાહકો, કર્મચારીઓ અને સહકર્મીઓને સાંભળો અને તેમના વિચારો, ટિપ્પણીઓ અને પ્રતિભાવો માટે ખુલ્લા રહો. કોઈપણ નેતાની સફળતા માટે આમ કરવું અત્યંત જરૂરી છે. "
  9.  "મને શું ઉત્તેજિત કરે છે તે પ્રભાવને બદલવાની અને પરિવર્તન લાવવાની અને સંસ્થાની વ્યૂહરચના ચલાવવાની ક્ષમતા છે."
  10.  "મને અમારા ગ્રાહકોને બજારમાં ંડી સમજ આપવા માટે આ તમામ વિજ્ andાન અને ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરવાનો વિચાર ગમે છે."
  11. "જો કોઈ તમને તક આપે, તો તમે તેનો વધુ સારી રીતે ઉપયોગ કરો અને તમને આગલી તક આપો."
  12. "વિચારો ફક્ત તેમની સાથે વાતચીત કરવાની તમારી ક્ષમતા જેટલા સારા છે."
  13. "જો તમે ખરેખર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની રચના અથવા કોઈપણ અર્થવ્યવસ્થાના ધિરાણ વિશે વિચારો છો, તો નાણાં અર્થતંત્રને મહાન બનાવે છે તેની સાચી સમજણ છે, જો તે સફળતાપૂર્વક, જવાબદારીપૂર્વક અને બિઝનેસ ઓરિએન્ટેશન ક્લાયન્ટમાં કરી શકાય."
  14. "જોખમ વ્યવસ્થાપનની દ્રષ્ટિએ, નાણાકીય ઉદ્યોગમાં રોકાણના નિર્ણયો અને એવી બાબતો કે જે ખરેખર આપણને શ્રેષ્ઠ ટેકનોલોજી અને માનવ મગજને જોડવાની મંજૂરી આપે છે તેના સંદર્ભમાં તમારી પાસે ઘણાં માનવ ચુકાદા હોવા જોઈએ."
  15. "વોલ સ્ટ્રીટ પર ઘણી વખત સફળ મહિલાઓમાં હું જે ઘણી શક્તિઓ જોઉં છું તે પૈકી એક જોખમ લેવાનું અને જોખમ ઘટાડવાનું વચ્ચેનું જવાબદાર સંતુલન છે: લલચાવ્યા વગર મધ્યમ અને લાંબા ગાળા માટે યોગ્ય રીતે પરિસ્થિતિઓનું મૂલ્યાંકન કરવાની અને યોગ્ય નિર્ણયો લેવાની ક્ષમતા. અવિચારીતા. - લાંબા ગાળાનો નફો લેવો.
  16. "દરેક વખતે જ્યારે તમે હકદાર અનુભવો છો, ત્યારે તમે ભૂલ કરી રહ્યા છો."
  17. “હું દરરોજ કામ પર આવું વિચારું છું કે મારે મારી નોકરી કમાવી પડશે, અને હું ખરેખર તે માનું છું. મને મારા કામનો કોઈ અધિકાર નથી; મારે દરરોજ મારી ભૂમિકામાં મારી લાયકાત સાબિત કરવાની જરૂર છે. "
  18. "હું એક મહાન નેતા તરીકે ઓળખવા માંગુ છું, એક મહાન મહિલા નેતા તરીકે નહીં."
  19. "જો તમે કંઈક શીખવા માટે સૌથી સામાન્ય કાર્યનો ઉપયોગ ન કરી રહ્યા હો, તો સમજો કે તમારા ઘણા સાથીદારો અને સહકાર્યકરો છે."
  20. "ભૌતિક કામ પણ તમને શીખવવા માટે કંઈક હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તે એક કામ છે જે તમે પહેલાં કર્યું નથી."
  21. “જ્યારે તમે પ્રતીક્ષા સૂચિમાં હોવ, પ્રમોશન માટે છોડી દીધા હોવ અથવા સ્પર્ધકને ગ્રાહક ગુમાવશો ત્યારે તેને વ્યક્તિગત રીતે ન લેવું મુશ્કેલ છે. પરંતુ જ્યારે વ્યથિત લાગણી સમજી શકાય તેવી પ્રતિક્રિયા હોઈ શકે છે, તે ઉત્પાદક નથી, તે અનુભવનો સારો ઉપયોગ નથી. "
  22. "અસ્વીકાર એ આત્માની શોધને સળગાવવી જોઈએ, અને આત્માની શોધ સંપૂર્ણપણે પ્રામાણિક હોવી જોઈએ."
  23. "વ્યાખ્યા પ્રમાણે, જોખમ કંપનીઓને જોખમમાં મૂકે છે."
  24. "જે કંપનીઓ નાસ્ડેક પર સૂચિબદ્ધ કરવાનું પસંદ કરે છે તે વિશ્વની સૌથી નવીન અને જોખમી કંપનીઓમાંની એક છે, અને તેઓ અમને બતાવે છે કે સમજદારીપૂર્વક જોખમ લેવું આપણી અર્થવ્યવસ્થાને ચલાવે છે."
  25. "પ્રવેશ-સ્તરની નોકરીઓ યુવતીઓને નાણાકીય વિશ્વની વાસ્તવિકતાઓ વિશે શિક્ષિત કરવાની ઉત્તમ તકો છે અને કંપનીમાં અથવા નાણાકીય ઉદ્યોગના અન્ય ક્ષેત્રમાં તેમના આગામી પ્રમોશન માટે તેમને તૈયાર કરી શકે છે."
  26. "તમે વોલ સ્ટ્રીટમાં કેવી રીતે અથવા ક્યાં પ્રવેશ કરો છો તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, સફળ થવા માટે તમારી સહજ કુશળતા અને શક્તિઓનો ઉપયોગ કરો."
  27. "તમે કરી શકો તેટલા સંસ્થાના ઘણા ભાગોનો અનુભવ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે એક દિવસ, તમને તે સંસ્થાનું નેતૃત્વ કરવાની તક મળી શકે છે.
  28. "ઘણી સ્ત્રીઓ તમામ જવાબો સાથે તેમની કારકિર્દીમાં આગળ વધવાનો પ્રયત્ન કરે છે; માહિતી અને સલાહ માટે વ્યક્તિ તરફ વળવું; અથવા કોઈ ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં નિર્માણ કુશળતા. તેમ છતાં, જેમ જેમ તેઓ આગળ વધે છે, વિસ્તૃત જવાબદારીઓ લે છે અને નેતૃત્વની ભૂમિકા ભજવે છે, તેઓને લાગે છે કે તેમના નિયંત્રણનો અવકાશ ઘણો વિશાળ છે જેથી દરેક જવાબ જાણી શકાય. "
  29. "સાંભળનાર નેતા તે છે જે નમ્ર છે અને તેના મંતવ્યો અને ક્રિયાઓને સુધારવા તૈયાર છે કારણ કે તે નવી માહિતી શીખે છે અથવા વધુ સારો વિચાર સાંભળે છે."
  30. "સ્પષ્ટપણે, જે સમય હું કામ કરતો ન હતો તે બાળકો અને મારા પતિ સાથે વિતાવ્યો હતો."
  31. "શું થઈ રહ્યું છે તેના વિશે વિચારીને આપણે સતત આગળ છીએ તેની ખાતરી કરવાની જરૂર છે."
  32. તમે તે મેગામેર્જર માનસિકતામાં ફસાઈ શકો છો.
  33. "અમે નિશ્ચિતપણે કોર્પોરેટ આવકવેરા ઘટાડવા અને કંપનીઓ માટે રોકડ પર કડક કાર્યવાહીના સંચાલનની તરફેણમાં છીએ કારણ કે અમને લાગે છે કે આનાથી તેઓને તેમનો વ્યવસાય વધારવા અને તેઓ જે કરે છે તેનો વિસ્તાર કરવા માટે વધુ દારૂગોળો મળશે."
  34. "અમે અમારી કંપનીઓને વિશ્વના અન્ય દેશો કરતા વધુ ટેક્સ આપીએ છીએ, તેથી અમે કંપનીઓને વૃદ્ધિ અને વિસ્તરણ માટે ખરેખર પ્રોત્સાહિત કરી રહ્યા નથી અને સમય જતાં વૈશ્વિક અર્થતંત્રમાં અમારી ભૂમિકા ઘટી જશે."
  35. "નાણાકીય સેવાઓ ઉદ્યોગમાં છબીની સમસ્યા છે."
  36. તમે ક્યારેય શીખવાનું બંધ કરશો નહીં.
  37. "નાણાકીય ઉદ્યોગમાં ઘણી નોકરીઓ છે જેને ગણિતના મુખ્યની જરૂર છે."
  38. “તમે બની શકો તે શ્રેષ્ઠ સીઈઓ બનવા માટે, તમે જે વ્યવસાયો ચલાવો છો તેના પ્રત્યે તમારે ઉત્સાહ હોવો જોઈએ. અને મને નાણાકીય બજારો અને નાણાકીય ઉદ્યોગ માટે વાસ્તવિક ઉત્કટ છે. "
  39. "કેટલીક કંપનીઓ પાસે ખૂબ જ સારી રીતે વ્યાખ્યાયિત કાર્યક્રમ હોય છે જ્યાં તેઓ યુવાનોને તેઓ ખરેખર શું કરવાનું પસંદ કરે છે તે સમજવામાં મદદ કરે છે જેથી તેઓ વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટના સંપર્કમાં આવે."
  40. “અમારી પાસે નાસ્ડેક ખાનગી બજાર છે. પરંતુ અમે એ પણ સુનિશ્ચિત કરવા માંગીએ છીએ કે દરેક રોકાણકારને અમેરિકામાં રચાયેલી આ મહાન કંપનીઓની વૃદ્ધિ અને સફળતામાં આખરે જોડાવાની તક મળે. "
  41. "નાસ્ડેક ટેકનોલોજી, પ્રતિભા અને ક્ષમતાઓમાં રોકાણ કરી રહી છે જે અમારા ગ્રાહકોના જટિલ પડકારોને હલ કરે છે."
  42. "અમે માનીએ છીએ કે વર્તણૂકલક્ષી વિજ્ ,ાન, જ્ognાનાત્મક ગણતરી અને મશીન બુદ્ધિ સફળ અને સર્વગ્રાહી સર્વેલન્સ ઓફર કરવા માટે જરૂરી છે, અને વધુને વધુ જટિલ વૈશ્વિક નિયમનકારી વાતાવરણમાં કાર્યક્ષમ અને અસરકારક સંગઠનાત્મક પાલન માટે મહત્વપૂર્ણ છે."
  43. "હું મારી જાતને એક મહેનતુ વ્યક્તિ માનું છું જે મારી નોકરીને ચાહે છે."
  44. "હું હંમેશા પ્રથમ હતો, છેલ્લો હતો, પરંતુ બિનકાર્યક્ષમ હતો."
  45. "ફિલ્મ 'લઘુમતી રિપોર્ટ' વિશે મને ગમતી એક બાબત એ હતી કે તેઓએ 50 વર્ષમાં વિશ્વ કેવું હશે તે સમજવા માટે સલાહકાર તરીકે ઘણા ભાવિવાદીઓનો ઉપયોગ કર્યો."
  46. “મને લાગે છે કે હું રોકાણના વ્યવસાયમાં મોટો થયો છું. મારા પિતા ટી રોવે પ્રાઇસ પર તેમની સમગ્ર કારકિર્દી હતી. અમે બાલ્ટીમોરમાં રહેતા હતા અને અમારું એક નાનું સામાજિક વર્તુળ હતું, તેથી મારા પિતાના મોટાભાગના મિત્રો પણ ટી રોવે માટે કામ કરતા હતા.
  47.  "જ્યારે હું નાનો હતો ત્યારે હું હંમેશા કરાટે લેવા માંગતો હતો, પરંતુ મારા માતાપિતાએ મને જવા દીધો નહીં કારણ કે મેં બેલે સહિત અન્ય ઘણી વસ્તુઓ કરી હતી."
  48. "હંમેશા સાંભળો અને શીખો."
  49. "રૂમમાં આશાવાદી બનો."
  50. "અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે રમો."
  51. "હું મારી ગુણવત્તા અને મારી સિદ્ધિઓ દ્વારા માપવામાં આવ્યો છું."
  52. «હું આશા રાખું છું કે અન્ય લોકો મારી પાસેથી શીખી શકે છે, મેં કરેલી ભૂલો અને મને મળેલી તકો બંને, અથવા મેં લીધેલા નિર્ણયો: ઉદાહરણ તરીકે, ઘણી જુદી જુદી જગ્યાએ જવું અને લેવું નહીં, પણ રહેવું મારી મોટાભાગની કારકિર્દી માટે એક સ્થાન. "
  53. "હું ખરેખર માનું છું કે હું કામ કરતી માતા હોવા કરતાં વધુ સારો પિતા રહ્યો છું."
  54. «મારા ખૂબ નાના બાળકો હતા. તમે કામ કરતી માતા બનવા માટે ભારે અપરાધના સમયગાળામાંથી પસાર થઈ રહ્યા છો. "
  55. એવું ન માનો કે તક તમારી પાસે આવશે. જ્યારે તક મળે ત્યારે આગળ વધો. "

એડેના ફ્રીડમેન કોણ છે?

એડેના ફ્રીડમેન યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં મોટા શેર વેપારીને ચલાવનાર પ્રથમ મહિલા છે

એડેના ફ્રીડમેનના શબ્દસમૂહોને વધુ મૂલ્ય આપવા માટે, ચાલો તેના જીવનચરિત્ર વિશે થોડી વાત કરીએ. તે વધુ કંઈ નથી અને તેનાથી ઓછું કંઈ નથી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં મોટા સ્ટોક વેપારીને ચલાવનાર પ્રથમ મહિલા. તેમણે 1993 માં નાસ્ડેક ખાતે પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી અને ત્યારથી મેનેજમેન્ટ ટીમના મુખ્ય સભ્ય બનવા માટે પગલા -દર -પગ આગળ વધ્યા. ત્યાં, તેણીએ કોર્પોરેટ સ્ટ્રેટેજી અને ડેટા પ્રોડક્ટ્સના VP, CFO અને COO સહિત વિવિધ પ્રકારની ભૂમિકાઓ નિભાવી હતી. તેથી, તે આશ્ચર્યજનક નથી કે તે સીઇઓ પદ ભરવા માટે પ્રિય હતી.

નાસ્ડેક
સંબંધિત લેખ:
નાસ્ડેક: નવી તકનીકોમાં રોકાણ કરવાનું સ્વર્ગ

તેણીએ પોતાનું સમગ્ર વ્યાવસાયિક જીવન ફાઇનાન્સ માટે સમર્પિત કર્યું હોવાથી, ખાસ કરીને નાસ્ડેક, એડેના ફ્રીડમેનના શબ્દસમૂહો યોગ્ય કરતાં વધુ છે અને જે પણ વ્યવસાય અને નાણાંની દુનિયામાં પ્રવેશવા માંગે છે તેના માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે.


તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. આવશ્યક ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે *

*

*

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.