Cantos anos tes que cotizar para cobrar a pensión mínima?

cita Cando se achega o momento da xubilación, xorden as primeiras dúbidas sobre se teremos cotizado os anos suficientes para ser beneficiarios dunha pensión contributiva. Este feito xerará que nos anos dourados poidamos contar con ingresos regulares cada ano para cubrir os gastos das nosas necesidades. Para desfacerse deste importante, o Tesouraría da Seguridade Social Proporcionaralle toda a información sobre a súa situación laboral. Ata o punto de que saberá con total fidelidade se vai gozar destas cantidades e en que cantidade. En caso de dúbidas, non terá máis remedio que contactar con este organismo para aclaralas correctamente.

En primeiro lugar, é moi conveniente distinguir o que son as pensións contributivas das que non o son. Porque os seus mecanismos son completamente diferentes e o feito de non poder acceder aos primeiros non impedirá que sexas destinatario dos non contributivos. Porque esta opción dependerá do anos que citaches ao longo da súa carreira ou carreira. Non en balde, a diferenza nas cantidades é moi relevante cando che chega o momento da xubilación no mundo laboral.

Ben, as pensións contributivas son beneficios económicos e cuxa concesión está xeralmente suxeita a unha relación xurídica previa coa Seguridade Social. Para o que non terá outra solución que proporcionar un período mínimo de cotización. Para sempre a partir de 15 anos de cotización en toda a túa historia relacionada co traballo. Pola contra, as pensións non contributivas difiren en que non será necesario que as teña citado anteriormente. Incluso podes conseguilos sen ter traballado toda a túa vida.

Importe mínimo das pensións

O aspecto de maior interese basearase no que será o límite mínimo que cobrará cando chegue esta etapa da súa vida. Neste momento, a pensión mínima está asociada á normativa anual de revalorización da pensión. Hai só unhas semanas revalorizouse o seu importe para que os xubilados poidan afrontar o aumento dos prezos que se mostra no índice de prezos ao consumo (IPC). Outro factor que debes ter en conta é que distribúense en 14 mensualidades. É dicir, dous extras que cobrará nos meses de xuño e decembro e que se compensarán como pagas extraordinarias.

Neste sentido, os orzamentos de 2018 incorporan a revalorización das pensións cun 0,25% e, ademais, as novas medidas destinadas a subir as pensións máis baixas afectarán a preto de 6 millóns de pensionistas. A partir deste escenario, o Ministerio de Facenda calcula que a suba media das pensións mínimas, cun incremento de 250 euros e alcanzando a cantidade de ata 12.040 euros. Cunha subida media de arredor de 100 euros. Na práctica suporá un aumento do 3% para as pensións mínimas. Mentres, pola contra, as pensións de viuvez subirán un 2%, é dicir, un punto porcentual menos. Para que deste xeito, reciban unha cantidade de 450 euros máis ao ano.

Se non se pode acceder á pensión?

pensión En calquera caso, hai un requisito esencial para cobrar este tipo de pensións oficiais. Non é outro que ter contribuído 15 anos na túa vida laboral ou profesional. Se este non fose o teu caso, non terías dereito a ningunha percepción destes ingresos. Nin sequera a pensión mínima por moito que aportes outro tipo de acreditacións. Neste caso concreto, non tería outra solución que recorrer a pensións non contributivas, que se realizan baixo parámetros completamente diferentes e que nada teñen que ver coa que tiña planificada dende o principio.

Neste sentido, a pensión non contributiva leva unha cota completa que é de 5136,6 euros cada ano. Aínda que tamén tes cantidades que se poden superar e iso é de 1284,15 euros ao ano. Cantidade destinada a persoas que proporcionan as seguintes características:

  • Debe ter un idade mínima 65 anos e desde o que podes demandalo en calquera momento da túa vida.
  • La terás a residencia legal en España. Durante un período mínimo de dez anos de residencia. Deles, dous deles deberon ser inmediatamente anteriores á data de solicitude da pensión non contributiva e sen interrupción.
  • Debe carecen necesariamente de ingresos. Neste sentido, integrarase neste grupo social cando os seus ingresos anuais non superen os 5.136,60 euros.

Idade de xubilación

Tamén será moi importante ter en conta a que idade pode gozar dunha xubilación contributiva. Ben, este período é 67 anos e 37 anos traballados. Tamén podes levar a cabo este proceso aos 65 anos, aínda que para cobrar a pensión completa, é dicir, o 100%, será completamente necesario ter 38 anos e 6 meses de cotización. Porque se non, a cantidade caerá significativamente en comparación cos cálculos anteriores. Non en balde, a súa situación non será tan satisfactoria se elixe adiantar os prazos. Ata o punto de que debería valorar se é conveniente ou non realizar este movemento na súa situación laboral a partir de agora.

Por outra banda, non se pode esquecer que pode optar a prestacións por desemprego antes de que chegue o momento de xubilarse. Outra das características desta modalidade é que o tempo que está a cobrar polo prestación por desemprego citarache a cotización que terás que recoller uns anos despois. De certo xeito, isto é o que adoita pasar co ERE que boa parte das empresas deste país aplican. É unha fórmula que os traballadores adoptan para, finalmente, estar nunha mellor posición para ter unha boa pensión durante os seus anos de ouro.

Carácter progresivo das pensións

aforro Por suposto que non, se queres ter unha pensión mínima, non terás máis remedio que cotizar durante moitos anos na túa vida laboral. Cantos máis sexan, mellor será para os teus intereses persoais. Entre outras razóns porque suporá unha cantidade de pensión máis esixente. En proporcións que irán en función dos anos traballados. Deste escenario xeral, estarás interesado en que a túa vida laboral se estenda aos niveis máximos. E no que respecta aos traballadores autónomos, requirirá que durante os últimos anos da súa vida laboral se base nunha base de cotización máis ampla. Non do mínimo de 300 euros cos que operan algúns destes traballadores autónomos.

Tampouco se pode esquecer que outro requisito para cobrar a pensión a partir de agora baséase en que terá que cotizar polo menos dous anos durante os últimos 15 anos. Este aspecto é importante ata o punto de que hai algúns traballadores que frecuentemente descoidan este aspecto. Non en balde, pode xerar algún outro problema para o cobro da súa xubilación. Polo tanto, é moi conveniente que teña en conta este factor durante os últimos momentos da súa vida laboral. Para que non poida xogar un mal pasado nos momentos máis críticos da súa relación co mundo laboral. Máis alá doutras consideracións técnicas para calcular cal será a túa xubilación cando finalmente deixes de traballar.

Outras consideracións a valorar

Se non desexa problemas excesivos para afrontar a xubilación, debe preguntar aos organismos oficiais cal é o seu estado real con respecto aos anos de cotización. Té dará o cálculo aproximado do que tes que percibir durante eses anos. Para poder incluso escoller a idade máis correcta para acabar coa súa vida laboral antes de cobrar unha pensión contributiva. Noutra orde de cousas, buscar os servizos dunha axencia tamén facilitará esta tarefa cun resultado que pode ser moi satisfactorio para as súas expectativas persoais.

Se por algún motivo atopas que a pensión que vas cobrar é mínima, sempre tes a opción de optar por un plan de xubilación que xerará máis ingresos nesta nova etapa da túa vida persoal. A través destes produtos financeiros poden obter un retorno dos seus aforros ao redor do 3% ou 4%. O que o axudará a levar un nivel de vida máis óptimo no momento final da xubilación. É unha xestión que podes formalizar a través de accións ou renda fixa. Dependendo das necesidades que presente para a etapa como xubilado. Así, dependendo do perfil que presente como aforro.

Isto é algo que debes facer se descubres que terás unha pensión mínima que che impedirá vivir sen problemas excesivos. Para que conte, ademais da súa xubilación, cunha renda xerada a partir desta pauta de actuación á que todos os traballadores poden aproveitar algúns anos de antelación. De xeito que, deste xeito, os ingresos cada mes aumentan con certa intensidade e non tes que conformarte coa pensión mínima que será de algo máis de 600 euros ao mes. É moi conveniente que teña en conta este factor durante os últimos momentos da súa vida laboral.


O contido do artigo adhírese aos nosos principios de ética editorial. Para informar dun erro faga clic en aquí.

2 comentarios, deixa os teus

Deixa o teu comentario

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados con *

*

*

  1. Responsable dos datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalidade dos datos: controlar SPAM, xestión de comentarios.
  3. Lexitimación: o seu consentimento
  4. Comunicación dos datos: os datos non serán comunicados a terceiros salvo obrigación legal.
  5. Almacenamento de datos: base de datos aloxada por Occentus Networks (UE)
  6. Dereitos: en calquera momento pode limitar, recuperar e eliminar a súa información.

  1.   M. Luisa Escartin Bueno dixo

    Ola, son M. Luisa Escartin Bueno. Quería saber canto tempo estiven citado. Pero non atopei ningunha resposta neste sitio.

  2.   Xavier Mendizabal. dixo

    Bla bla bla ... Apreta as clases traballadoras en beneficio das clases políticas, que con poucos anos de cotización recibirán boas pensións o resto da súa vida. Ademais, en países como España as pensións non están aseguradas. Entón, para min é o mesmo citar 20 ou 30 ou máis anos. Podes quedar dúas velas do mesmo xeito.