Fonctionnaires ils travaillent dans les services publics et dans différentes professions, ils se consacrent à l'emploi public et à d'autres services. Peut-être avez-vous entendu de nombreuses personnes qui ont pensé à devenir fonctionnaires, ce qui est compréhensible puisque les conditions de travail et le salaire avec lequel ils ont, sont quelque chose qui est considéré comme une très bonne opportunité d'emploi. Ceci malgré le fait que le salaire a subi des changements et des gels ces dernières années ...
Combien gagnent actuellement les fonctionnaires?
Le salaire de base des agents publics comme ce sont les fonctionnaires, il monte de plus en plus; en dépit d'être victime de la crise, d'avoir subi des coupes et des salaires inférieurs, en plus des gels et du fait que de nombreux fonctionnaires se sont retrouvés sans le droit d'acquérir les paiements supplémentaires.
Récemment, le le gouvernement a annoncé que le salaire des fonctionnaires n'augmenterait pas, du moins pas tant qu'il n'y a pas de budget disponible. Actuellement, le gouvernement veut atteindre un déficit de 3.1%, avec un ajustement de 16,500 XNUMX euros, pour lequel de telles décisions ont été prises concernant le salaire des agents publics.
Les salaires de les agents publics peuvent varier en fonction du groupe de travail dont le travailleur fait partie. En moyenne, un agent public du groupe A facture jusqu'à 1,120 euros par mois, contre 553 euros pour un fonctionnaire du groupe E. À cela s'ajoutent les paiements supplémentaires qu'ils perçoivent à certaines périodes de l'année.
Groupes dans lesquels les fonctionnaires sont divisés
• Groupe A; ici, ils se différencient par leur division en deux sous-groupes (A1 et A2). Les fonctionnaires qui font partie du sous-groupe A1, appelé organe technique de l'administration générale, sont ceux chargés d'inspecter, d'exécuter, de contrôler, d'étudier et de proposer différents avis administratifs à un niveau supérieur.
Ceux qui appartiennent au sous-groupe A2, appelé Management Corps, collaborent à la gestion à un niveau supérieur, des tâches administratives à un niveau général et sont, par exemple, le soutien d'un chef de service ou administratif.
• Groupe B; principalement responsable des activités de gestion et de mise en œuvre.
• Groupe C; il y a la division en deux sous-groupes, C1 et C2. Les fonctionnaires qui font partie du sous-groupe C1, également appelé organe administratif, se développent en apportant des données et des rapports, proposent et contrôlent des dossiers, contrôlent, surveillent et enregistrent différents dossiers et documents importants.
Ils sont également en charge de l'exécution des calculs comptables complexes.
Les fonctionnaires du sous-groupe C2, appelés corps auxiliaires, servent d'outils avec lesquels le public communique, enregistre et classe des documents, effectue des opérations simples et gère le texte de manière administrative.
• Groupe E; connus sous le nom de Subaltern Corps, ils sont chargés de la surveillance et de la maintenance, ainsi que de la distribution de la correspondance.
Le salaire des fonctionnaires par groupes
Comme mentionné ci-dessus, les agents publics sont divisés en différents groupes, qui à leur tour sont chargés de mener à bien différentes activités et services pour la communauté. Le paiement qu'ils reçoivent dépend du groupe dans lequel se trouve le fonctionnaire, comme suit;
- Les membres du groupe A1 comptent un salaire de 1,120 43.08 euros par mois. À son tour, à ce chiffre 2 euros s'ajoutent au passage de tous les trois ans que l'individu remplit en effectuant un service administratif. Les salariés du groupe A968.57 ont un salaire de base de 35.12 euros par mois, auxquels s'ajoutent XNUMX euros tous les trois ans d'ancienneté.
- Passons maintenant aux fonctionnaires appartenant au groupe B, qui obtiennent jusqu'à 846.66 euros, auxquels 30.83 euros supplémentaires sont accumulés tous les trois ans au service administratif.
- Les fonctionnaires du groupe E gagnent 553.96 euros par mois, plus 13.61 euros tous les trois ans.
Quels sont les paiements supplémentaires?
Les paiements supplémentaires Ils sont nés sous forme de primes spéciales, qui sont accordées aux travailleurs en plus de leur salaire de base. Aujourd'hui, les primes sont des moyens de répartir le salaire d'un travailleur; en Espagne, les travailleurs ont deux paiements supplémentaires par défaut. Par conséquent, ils ont 12 paiements mensuels plus deux paiements supplémentaires, l'un à Noël et l'autre en été.
Polémique sur la rémunération supplémentaire des fonctionnaires
Les agents publics se voient offrir divers paiements supplémentaires, tels que des primes de Noël en décembre, par exemple.
Les fonctionnaires ont a bénéficié d'un salaire supplémentaire au fil des ans, mais il n'en a pas toujours été ainsi pour les fonctionnaires. Des restrictions ont eu lieu, qui empêchent les fonctionnaires d'acquérir leurs paiements supplémentaires à différentes occasions. Le salaire supplémentaire de Noël a été refusé à tous les fonctionnaires de l'administration publique, ce qui affecte un total de 67,000 XNUMX travailleurs dans les domaines de la santé, de l'éducation, de l'administration, entre autres.
Le supplément de salaire et les controverses qu'il apporte avec lui ont donné beaucoup de choses à discuter ces dernières années. Cela a déclenché diverses protestations et marches contre de telles décisions du gouvernement central.
Depuis quand y a-t-il une rémunération supplémentaire pour les fonctionnaires?
Il y a des documents qui remontent à 1944, dans lesquels un règlement pour le mois de décembre est décrit par lequel un paiement de Noël supplémentaire est établi pour les travailleurs, qui était censé être seulement pour cette année-là. Par conséquent, en 1945, il est publié que la règle du paiement supplémentaire pour Noël est maintenant dans un état permanent. Telle est l'origine de la rémunération supplémentaire des travailleurs.
Maintenant, si nous parlons des fonctionnaires, nous nous référons alors au décembre de l'année 1949, dans lequel est décrit un décret de paiement d'une mensualité en 1950. La justification? Les circonstances économiques qui existaient à l'époque, pour lesquelles il était souhaitable de payer un supplément aux agents publics.
Au fil des années tu es les paiements supplémentaires ont évolué, de sorte que ce n'était pas seulement une prime de Noël, mais maintenant un paiement supplémentaire a également été offert le 18 juillet, qui commémore le 18 juillet 1947, dans lequel il rend également hommage à la nourriture commémorative que les entreprises ont organisée pour leur personnel, en commémoration du soulèvement national du 18 juillet.
Les paiements supplémentaires disparaîtront-ils?
Bien entendu, la possibilité que les paiements supplémentaires disparaissent existe; Des problèmes comme celui-ci peuvent être traités dans le cadre des conventions et sérieusement envisagés. Cependant, des problèmes tels que l'impact que cela peut avoir sur la consommation et le commerce nationaux sont ceux qui retiennent l'idée de mettre fin aux paiements supplémentaires pour les fonctionnaires.
Paiements supplémentaires dans d'autres pays du monde
Les paiements supplémentaires sont traités différemment dans les autres pays du monde. Dans des pays comme le Royaume-Uni, 12 mensualités sont facturées. En Allemagne, 14 paiements sont facturés, ainsi que plusieurs modules complémentaires. En Autriche, 14 mensualités sont payées par an. En France, les travailleurs reçoivent 13 mensualités et en Finlande 12 et demi.
- Royaume-Uni; Au Royaume-Uni par exemple, il n'y a pas de paiements supplémentaires, même pas à Noël. Cependant, certaines entreprises distribuent parfois une petite somme d'argent dans le secteur privé, ce qui pourrait être considéré comme un bonus, mais ce n'est qu'une petite somme d'argent et n'est pas proche d'un salaire complet.
- Belgique; Il y a deux paiements supplémentaires qui sont l'été et Noël, qui représentent 75% d'un paiement mensuel total.
- États Unis; ici, il n'y a pas de paie de Noël supplémentaire. Cependant, certaines entreprises accordent des primes financières qui sont accordées à la fin de l'année, qui sont principalement versées aux dirigeants des entreprises.
Payer un supplément pour les groupes
- Groupe A1; 691.21 euros, auxquels s'ajoutent 26.58 euros tous les trois ans.
- Groupe A2; 706.38 euros, plus 25.61 euros tous les trois ans.
- Groupe B; 731.75 euros et 26.65 euros de plus après trois ans.
- Groupe C1; 628.53 euros, ainsi que 22.93 euros tous les trois ans.
- Groupe C2; 599.73 euros, auxquels s'ajoutent 17.91 euros tous les trois ans de services.
Je veux être fonctionnaire, que dois-je faire?
Tout d'abord, vous devez être espagnol ou citoyen de tout autre pays de l'Union européenne. Vous devez être autorisé à remplir une fonction publique, c'est-à-dire ne pas être empêché de participer à des services publics en raison d'une sanction disciplinaire active.
Certaines des principales exigences pour être fonctionnaire sont:
- Vous devez être âgé de 16 ans ou plus, sans avoir atteint l'âge de la retraite.
- Vous ne devriez pas avoir de casier judiciaire, car cela vous empêchera de participer aux services de l'administration publique.
- Ne souffrez d'aucune maladie, condition physique ou psychologique qui vous empêche de vous développer dans les fonctions d'un fonctionnaire.
Conclusion
Les paiements supplémentaires font partie du salaire de base des fonctionnaires et des fonctionnaires depuis des années. Nous vivons à une époque de changement, dans laquelle de nouvelles réformes et lois peuvent émerger qui affectent le salaire supplémentaire offert aux travailleurs, mais il ne s'agira que d'attendre et de voir ce qui se passe.