Conditions de retraite

Pour prendre sa retraite en Espagne en entier et charger un pension publique contributive, qui reçoit son nom car il est dérivé du Cotisations de sécurité sociale et non un régime de protection sociale, les personnes qui souhaitent prendre leur retraite doivent remplir quatre conditions de base:

  • Être affilié à la sécurité sociale
  • Avoir atteint l'âge minimum de la retraite, qui est de 67 ans, ou de 65 ans si vous avez cotisé pendant 38 ans et demi
  • Avoir cotisé au moins 15 ans
  • Être dans une situation particulière nécessitant une retraite selon les normes établies par la loi

Concernant le premier point, il faut être affilié à la sécurité sociale dans certains des régimes envisagés, à la fois le régime général, le régime spécial de la mer et des mines ou celui des travailleurs indépendants, pour n'en citer que quelques-uns.

Les bénéficiaires seront ceux personnes incluses dans le régime général, affiliées et enregistrées. La loi prévoit également que les travailleurs qui, à la date de l'événement entraînant la retraite, ne sont pas inscrits, pour autant qu'ils remplissent les conditions d'âge et de cotisation que la loi établit précédemment, seront bénéficiaires. Je veux dire, sois juste affilié au système de toute façon.

L'âge minimum sera de 67 ans d'ici 2027 mais jusque-là un régime transitoire a été mis en place depuis le 1er janvier 2016. Ce régime commence à 65 ans et retarde la date de départ à la retraite au rythme d'un mois tous les douze, de 2013 à 2018, et de deux mois par an à partir de 2018. jusqu'en 2027. Ainsi, jusqu'à l'âge de 67 ans. La retraite sera également autorisée pour les citoyens de 65 ans à condition qu'ils aient cotisé un nombre minimum d'années qui passe de 35 à 38 ans et demi d'ici 2027 en augmentant par rapport à un trimestre par an.

À quel âge ma retraite atteindra-t-elle?

En 2018, ceux qui ont 65 ans et 6 mois pourront prendre leur retraite et en 2019 ceux qui ont 65 ans et huit mois. Ainsi, jusqu'en 2027, l'âge atteint 67 ans.

15 ans est la période minimale indiquée, qui est nécessaire pour pouvoir acquérir une pension contributive pour le reste de votre vie. Autrement dit, 5.475 15 jours inscrits pour devenir créancier. De plus, vous devez avoir au moins deux ans de cotisations au cours des XNUMX années précédentes au moment où le droit a été généré, ce qu'ils appellent une période de grâce qualifiée ou spécifique.

Cela implique que, si une personne a cotisé pendant moins de 15 ans au cours de sa vie entière, ou si elle a cotisé pendant 15 ans, mais deux d'entre eux ne faisaient pas partie de la période de 15 ans précédente à la retraite, pour citer un exemple, à partir de 52 ans en 2027, lorsque l'âge légal de la retraite sera de 67 ans, vous perdrez le droit que vous aviez peut-être eu à recevoir votre pension contributive, bien que vous ayez la possibilité d'accéder à un pension de type bien-être dans certains cas spécifiques.

Selon la loi pour avoir droit à une retraite, il faut passer "l'événement causal". Ce fait peut être:

  • Le jour où le travailleur termine son activité professionnelle, étant dans un statut élevé à la Sécurité sociale.
  • Le jour où le travailleur dépose sa candidature, dans des situations similaires à l'inscription à la Sécurité sociale, à deux exceptions près:
  •  En cas de congé obligatoire, le jour où le poste ayant donné lieu à l'assimilation prend fin
  • Dans le cas où vous avez déménagé d'Espagne, le jour où vous avez terminé votre travail en tant qu'employé.
  • Le jour du dépôt de la demande, dans les situations de non-enregistrement.

Cette année a été chargée de nouvelles réformes et de changements dans les montants que les citoyens reçoivent dans leurs pensions, ainsi que de nouvelles exigences pour accéder à la retraite. Depuis le 1er janvier, plus de 8,5 millions de citoyens qui ont leur pension, ont reçu une augmentation de leur montant, de 0,25%, le minimum que la loi sur les retraites a fixé.

L'année en cours est la deuxième année au cours de laquelle le nouveau Indice de réévaluation, cela inclut les réformes des retraites. Avec l'augmentation appliquée cette année, l'augmentation sera de 2,5 euros par mois. Et pour la pension de retraite minimum, qui est de 600 euros, la majoration sera de 1,5 euros. Avec ce pourcentage augmenté, le montant maximum de pension qu'un retraité peut percevoir est de 2.567 XNUMX euros par mois.

Les retraités cesseront de recevoir le salaire pour compenser l'écart de l'IPC, qui était généralement observé dans les années précédant la crise économique.

Indice de réévaluation

El Indice de réévaluation, C'est celui-là facteur qui affecte directement la masse salariale des retraités C'est un indicateur complexe qui prend en compte pour son calcul, des facteurs tels que le montant de la pension moyenne dû à l'effet de substitution, qui est la différence entre les pensions retirées et celles qui entrent dans le système, le nombre de retraités, le revenu imposable des citoyens et les dépenses de pensions. Il est toujours prévu que la réévaluation soit équilibrée dans le budget tout au long du cycle. En d'autres termes, les périodes de crise économique seraient compensées par des périodes d'expansion des activités économiques.

Cette formule n'a que deux limites:

  1. La réévaluation minimale garantie de 0,25% par an pour éviter que, dans une certaine crise, comme la crise actuelle, les pensions ne baissent et qu'il y ait une hausse maximale de l'IPC
  2. L'autre est le 0,5% qui devrait être appliqué en période de boom économique.

Gardez le même système, mais avec quelques modifications

Au cours de l'exercice en cours, de nouveaux changements ont été apportés au les conditions pour être candidat à une pension contributive, se conformer à la réforme des retraites, convenue depuis 2013, qui oblige les Espagnols à travailler plus d'années et à percevoir moins de pensions, comme des formules pour maintenir le système de sécurité sociale à flot, qui a été secoué par la crise qu'elle a impitoyablement provoquée plus de 3,7 millions de contributeurs.

Ces réformes convenues en 2013 ont progressivement repoussé l'âge final de la retraite des travailleurs espagnols, qui atteindrait 67 ans en 2027. Ainsi, ceux qui le souhaitent pour prendre sa retraite dans l'année en cours, il faut être âgé de 65 ans et quatre mois être créanciers de la pension. Jusqu'en 2018, l'âge de la retraite augmentera progressivement d'un mois par an, et après 2018, il augmentera de deux mois chaque année jusqu'en 2027, date à laquelle un nouvel accord sera signé.

Pour accéder à une pension Vous devrez avoir au moins 35 ans, et pour chaque trimestre qui précède l'âge officiel de la retraite, vous subirez une pénalité progressive dans la pension, qui va de 2% de ce qui est établi dans la base réglementaire, si elle est cotée depuis moins de 38,5 ans, jusqu'à 1,625% si elle est cotée depuis plus de 44,5 ans.

Le retard dans accès à la retraiteCe qui précède a certaines exceptions afin de ne pas nuire aux travailleurs qui accumulent déjà une longue vie active, cotisant à la sécurité sociale, ils peuvent continuer à prendre leur retraite avec leur pension complète à 65 ans, tant qu'ils ont cotisé 36 ans ou plus.

La génération qui prend sa retraite cette année, Il a commencé à travailler dès son plus jeune âge, par conséquent, il accumule de nombreuses années de contributions au système. Mais le problème sérieux sera celui auquel sont confrontés les jeunes d'aujourd'hui, qui commencent généralement à cotiser plus tard que leurs parents.

Pour travailleurs de 65 ans ou plus, votre rente est déterminée par le montant de l'assiette réglementaire et le pourcentage que vous percevrez de la rente en fonction du nombre d'années de cotisation:

Années de cotisation Pourcentage de pension de l'assiette réglementaire

  • A quinze ans 50
  • À seize ans 53
  • À dix-sept ans 56
  • À dix-huit ans 59
  • À dix-neuf 62 ans
  • A vingt 65 ans
  • À vingt et un ans 68
  • À vingt-deux ans 71
  • À vingt-trois ans 74
  • À vingt-quatre ans 77
  • A vingt-cinq ans 80
  • À vingt-six ans 82
  • À vingt-sept ans 84
  • À vingt-huit ans 86
  • À vingt-neuf ans 88
  • A trente ans 90
  • A trente et un ans 92
  • A trente-deux ans 94
  • À trente-trois ans 96
  • À trente-quatre ans. 98
  • À trente-cinq ans ou plus 100

Depuis 2013, une période a également été ouverte jusqu'en 2022 au cours de laquelle la période de cotisation nécessaire au calcul de la pension passera progressivement de 15 à 25 ans. À chaque année commençant en 2013, une année sera ajoutée jusqu'à ce que les 25 années susmentionnées soient ajoutées d'ici 2022.

C'est pourquoi la complicité de la retraite est de plus en plus à charge pour l'économie et plus difficile d'accès pour le citoyen espagnol.


Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont marqués avec *

*

*

  1. Responsable des données: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalité des données: Contrôle du SPAM, gestion des commentaires.
  3. Légitimation: votre consentement
  4. Communication des données: Les données ne seront pas communiquées à des tiers sauf obligation légale.
  5. Stockage des données: base de données hébergée par Occentus Networks (EU)
  6. Droits: à tout moment, vous pouvez limiter, récupérer et supprimer vos informations.