Imaginez que vous travaillez depuis un certain temps et que, pour une raison quelconque, votre contrat se termine. Heureusement, vous avez un temps d'arrêt pendant lequel vous recevez une certaine somme d'argent mensuellement. Mais que se passe-t-il si avant la fin ils vous embauchent à nouveau ? La chose normale est d'arrêter le chômage, comment reprendre l'allocation chômage si vous en avez à nouveau besoin par la suite ?
Si vous avez rencontré cette situation, ou que cela va vous arriver, savoir quelles sont les démarches pour reprendre la prestation, savoir si vous pouvez la reprendre ou si elle expire sont des questions importantes que vous vous êtes sûrement posées. Et puis nous leur répondons.
Ce que signifie reprendre les allocations de chômage
Une personne a droit à une allocation de chômage, aussi appelée chômage, lorsqu'elle a travaillé au moins 360 jours, soit un an de travail, ce qui donne droit à 120 jours de chômage (4 mois de chômage). Plus le montant des cotisations est élevé, plus vous avez de chômage.
Mais beaucoup de gens ne restent pas les bras croisés en percevant des allocations de chômage et commencent ensuite à chercher du travail, ils le font tout en recevant l'allocation et cela signifie que, parfois, ils trouvent du travail avant même d'avoir épuisé le paiement intégral. A cette époque, l'allocation de chômage peut être suspendue pour la renouveler lors du nouveau licenciement.
Comment reprendre les allocations de chômage étape par étape
Si vous vous trouvez dans cette situation et que vous venez de perdre l'emploi pour lequel vous avez suspendu l'allocation chômage, sachez que vous pouvez le récupérer. Pour cela:
- Gardez à l'esprit que vous devez en faire la demande dans un délai de quinze jours ouvrables à compter de la fin du motif pour lequel elle a été suspendue.
- Être inscrit comme demandeur d'emploi.
La demande de reprise peut être soumise de deux manières différentes : par Internet, à condition de disposer d'un certificat numérique, d'un nom d'utilisateur et d'un mot de passe DNI ou Cl@ve ; soit en personne, en vous rendant dans les guichets du Service Public de l'Emploi de l'Etat (attention, un rendez-vous préalable peut être nécessaire).
Quelles sont les raisons pour lesquelles vous pouvez suspendre l'allocation de chômage
Si vous percevez du chômage, la chose normale est que vous le suspendiez pour un nouvel emploi. Mais il n'est pas nécessaire que ce soit ainsi tout le temps. Autrement dit, il existe plusieurs raisons pour lesquelles vous pouvez le suspendre.
Ceux-ci sont:
- Transfert temporaire à l'étranger. Si vous quittez l'Espagne, vous pouvez demander de ne pas percevoir les allocations de chômage pendant votre absence et de les reprendre à votre retour.
- Pour maternité ou paternité. Parce que l'indemnité de maternité ou de paternité entre en jeu.
- Pour avoir dû purger une peine privative de liberté. C'est-à-dire pour avoir dû purger une peine de prison.
- Pour un emploi, soit en tant que salarié, soit en tant qu'indépendant (mais dans ce cas, vous avez la possibilité de toucher des allocations de chômage en tant qu'indépendant ou en une seule fois si vous le souhaitez).
Que se passe-t-il si mon chômage a été suspendu suite à une sanction ?
Il se peut que vous vouliez reprendre l'allocation chômage parce que vous avez eu une sanction, qui peut être légère ou grave. Cela entraîne la suspension de l'arrêt et, tant que la période de sanction n'est pas terminée, elle ne peut pas être récupérée.
En d'autres termes, vous devez d'abord purger la sanction et ensuite vous pouvez récupérer l'avantage, tant qu'il n'est pas épuisé. Maintenant, pour le récupérer, il faut le faire par la SEPE, qui est celle qui s'en occupe d'office.
Pour vous donner une idée, une sanction légère peut vous faire suspendre la prestation pendant un mois. Mais s'il y a quatre cas de cette sanction mineure, alors vous perdez totalement l'avantage.
Dans le cas d'une sanction grave, vous perdriez la grève pendant trois mois, et vous la commettez trois fois, puis elle expire. Et si la sanction est très grave, vous la perdez automatiquement.
Quelles infractions peuvent survenir ? Agir de mauvaise foi, avoir divers avantages incompatibles, un accord entre travailleur et employeur, refuser une offre d'emploi convenable, ne pas vouloir participer à des travaux de collaboration sociale, ne pas se présenter à des rendez-vous sans juste motif, ne pas faire grève, etc.
Et si les jours passaient ?
Comme vous le savez, la reprise de l'allocation chômage doit se faire dans les 15 jours ouvrables une fois que la cause qui vous a amené à suspendre le chômage a pris fin. Mais que se passe-t-il s'il s'avère que vous le manquez ou que vous ne pouvez pas le faire ?
En principe, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas le reprendre, oui vous le pouvez. Mais cela a une conséquence. Et c'est que, si vous le reprenez après ces 15 jours, cette activation se fera à partir de la demande, perdant les jours de provision qui ont été consommés depuis la date à laquelle il a été redémarré (c'est-à-dire à la fin du contrat , fin de maternité, fin de privation de liberté…).
En d'autres termes, les jours que vous avez sautés pour ne pas l'avoir demandé à temps signifieront que vous ne serez pas payé.
Combien de fois pouvez-vous reprendre les allocations de chômage
L'un des doutes, et des nombreuses questions qui se posent, est de savoir si la grève est perdue. C'est-à-dire si au bout d'un certain temps le chômage ne peut plus être collecté, car trop de temps s'est écoulé. Ou parce que vous ne savez pas si vous pouvez reprendre plusieurs fois.
Dans le premier cas, il faut savoir que la grève est généralement cumulative, c'est-à-dire que si vous avez plusieurs contrats et reprenez pour le premier, à son expiration vous devriez pouvoir demander la grève du second contrat. Bien entendu, lorsqu'une cotisation spécifique est atteinte (2160 jours de cotisation) on ne peut plus en ajouter, et le chômage qui vous correspond est de 720 jours. Autrement dit, si vous cotisez par exemple 5000 jours, vous n'aurez que 720 jours de chômage.
Dans le second cas, oui, vous pouvez reprendre l'arrêt autant de fois que nécessaire. Gardez à l'esprit que les contrats de très courte durée s'enchaînent souvent et c'est pourquoi vous pouvez demander une réactivation en cas de besoin, tant que vous avez du chômage à payer. Beaucoup, lorsqu'ils ont plusieurs contrats, ce qu'ils font, c'est épuiser ce premier arrêt avant de demander le suivant puisque, en principe, ce serait légal (vous avez juste raison de suspendre ce deuxième arrêt).
Savez-vous maintenant plus clairement comment reprendre les allocations de chômage ?