Les utilisateurs qui ont actuellement contracté certains des plans de pension avec Bankia ont de la chance. Entre autres raisons parce qu'à partir de maintenant, ils seront récompensés et donc ils en tireront davantage produit de retraite. Comme vous l'avez commenté dans votre récent communiqué de presse. Dans un engagement envers ce produit financier devenu plus pertinent en raison des faibles retraites qui existent actuellement dans notre pays. Bien qu'à l'heure actuelle, cette mesure stratégique n'a pas été transférée à d'autres entités bancaires en Espagne.
Eh bien, pour aller droit au but dans cet article, il convient de noter que, selon Bankia, il versera un bonus allant jusqu'à 5% à ceux qui cotisent et transfèrent aux régimes de retraite dans le cadre de la campagne de retraite, qui jusqu'à la fin de l'anus. Le schéma de bonus et le pourcentage de remise sera basé sur le montant apporté ou mobilisé auprès d'autres entités, le plan de destination et l'engagement de permanence.
D'autre part, de cette banque il est renforce sa campagne de retraite avec le lancement du plan 'Bankia Protegido Renta Premium X', qui garantit à l'échéance, en décembre 2026, un réévaluation cumulée de 16,82%, ce qui représente un APR de 2%. Ce produit vise exclusivement à attirer de nouvelles contributions et des mobilisations externes de tiers.
Bankia les adapte aux besoins
Il est à noter également que ce produit complète la liste des plans de retraite commercialisés par l'entité, avec lesquels il est possible d'investir sur les principaux marchés financiers, en s'adaptant aux attentes du client en fonction de son profil et du risque encouru. présumer. De cette façon, Clients Bankia peut contribuer à régimes à revenu fixe à court terme, revenu fixe long terme, revenu fixe mixte, revenu variable mixte, revenu variable, garanti ou même profilé.
Bankia dans son communiqué de presse s'engage à un conseil personnalisé comme élément essentiel pour atteindre l'objectif final d'un prestation de retraite adéquate. Des conseils qui tiennent compte des caractéristiques du client, telles que son âge et son profil de risque, et qui revoient périodiquement les produits recommandés, afin de proposer à tout moment le ou les plans les plus adaptés à son profil d'investisseur.
Simulateur de prévoyance
Afin d'aider tous ceux qui souhaitent planifier leur retraite, Nucula met à votre disposition un simulateur puissant pour détecter le meilleur régime de retraite, dans ce qui est constitué comme un outil en ligne avec lequel l'intéressé peut calculer le loyer mensuel que vous pourriez obtenir au moment de votre retraite à partir de la mensualité que vous épargnez à cet effet. Vous pouvez également connaître le montant que vous auriez à cotiser à votre régime de retraite pour obtenir un certain montant d'épargne au moment de votre retraite.
De plus, la banque encouragera les cotisations aux régimes de retraite avec différents paquets cadeaux en fonction de la contributions faites à ces instruments. En fonction du montant versé, le participant au plan peut choisir entre deux cadeaux: un cadeau physique ou numérique, consistant en un bon, d'un certain montant, échangeable sur Amazon. Comme nouvelle stratégie commerciale d'opter pour ce produit très spécial pour les années d'or des clients.
Avec la génération de cadeaux
De cette manière, le client pourra choisir entre les cadeaux en fonction de la mise à l'échelle suivante:
- Pour les contributions y Entre 3.000 4.999, le participant pourra sélectionner un bon Amazon de 25 euros ou un ouvre-bouteille automatique. Pour les contributions comprises entre 5.000 7.999 et 45 8.000, vous pouvez choisir entre un bon de 15.999 euros à dépenser sur Amazon ou une enceinte portable Sony. Pour les contributions comprises entre 100 XNUMX et XNUMX XNUMX, vous pouvez choisir entre un chèque de XNUMX euros pour des achats sur Amazon ou une montre de sport.
- Et enfin à contributions à partir de 16.000 euros, le client peut choisir entre un coupon d'une valeur de 250 euros pour l'échanger contre n'importe quel article d'Amazon ou d'un téléviseur intelligent Toshiba. Où le client pourra lui-même apporter ses contributions ou ses mobilisations à des régimes de retraite des canaux numériques de l'entitéSoit depuis Bankia On Line, soit via l'application de la banque. De plus, à partir de ces plateformes numériques, vous pouvez vérifier les cadeaux qu'ils peuvent choisir en fonction des montants apportés.
Données sur le marché des forfaits
Actuellement, plus de 20% des ventes de régimes de retraite sont réalisées via les canaux numériques, sept points de plus qu'un an plus tôt. Malgré le fait qu'il existe une certaine précaution pour souscrire à ce type de produits financiers si spéciaux et en même temps nécessaires pour une grande partie de la société espagnole. En partie, causée par le faible montant que vous présentez au moment où les pensions publiques et dont le montant minimum s'arrête l'année prochaine est autour des euros 650 au mois. Y compris les nouvelles évaluations effectuées par l'actuel gouvernement espagnol. Une réalité dont une bonne partie des retraités espagnols n'ignore pas.
Est-il pratique de louer ce produit?
Par contre, il faut analyser à partir de ces moments si en réalité vaut la peine de s'abonner à partir de cette année en cours. Car en effet, l'une des motivations pour souscrire à un produit de ces caractéristiques réside dans le fait que le prestataire a une pension contributive très faible et que cela ne lui permet pas d'avoir une qualité de vie efficace pendant la jouissance de ses années d'or. Avec un régime de retraite, vous pouvez augmenter vos revenus en fonction des cotisations que vous avez versées au cours de votre vie. Autrement dit, vous pouvez l'adapter à vos besoins réels et en complément de la pension que vous recevez.
À l'heure actuelle, la pension minimum en Espagne est l'une des plus basses de l'Union européenne, où le minimum dépasse à peine le niveau de la 600 euros par mois. Alors que le non contributif est prévu pour cette année à 386 euros par mois. Cette faible perception monétaire fait qu'une bonne partie des travailleurs doit y chercher un complément. Et c'est à ce niveau que les plans dits de retraite présents dans l'offre des principales entités bancaires jouent un rôle très pertinent.
Pensions minimales en 2019
Dans la perspective de cette année en cours, les pensions seront initialement réévaluées en fonction des prévisions d'inflation (1,6%), avec la même garantie de rémunération compensatoire en cas d'écart d'inflation en fin d'année, comme cela se produira cette année. En conséquence de cette mesure, les pensions contributives seront établies de la manière suivante que nous détaillons dans ces informations.
Pension de retraite d'un titulaire âgé de 65 ans ou plus
En modalité avec conjoint à charge, 810,60 euros. Sans conjoint, 656,90 euros. Avec un conjoint non dépendant 623,40 euros.
Pension de retraite d'un titulaire de moins de 65 ans
En modalité avec conjoint à charge, 759,90 euros. Sans conjoint, 614,50 euros. Avec un conjoint non dépendant 580,90 euros.
Pension de retraite 65 ans à partir d'une invalidité grave
En modalité avec conjoint à charge, 1.215,90 euros. Sans conjoint, 985,40 euros. Avec un conjoint non dépendant 935,1 euros.
Pension d'invalidité permanente: invalidité grave
En modalité avec conjoint à charge, 1.215,90 euros. Sans conjoint, 985,40 euros. Avec un conjoint non dépendant 935,10 euros.
Pension d'invalidité permanente absolue
En modalité avec conjoint à charge, 810,60 euros. Sans conjoint, 656,90 euros. Avec un conjoint non dépendant 623,40 euros.
Pensions non contributives
Un autre aspect dont il faut tenir compte est celui des personnes qui n'ont pas accès aux pensions contributives. Fondamentalement pour ne pas avoir cotisé quinze ans aux cotisations de sécurité sociale et qu'ils ont en dernier recours à exiger une pension non contributive. Eh bien, cette aide aux personnes entre 65 et 67 ans sera versée, si elles remplissent toutes les conditions, avec une mensualité de 385 euros.
Bien que pour cela, ils ne devraient pas avoir revenus supérieurs à 7.200 euros environ un an. Si en tout état de cause, ils avaient un revenu annuel supérieur à la contrepartie, cette aide publique serait retirée à un minimum fixé autour de 110 euros par mois. Dans ce cas, une des solutions pour avoir une retraite décente serait de la prolonger par un régime de retraite plus ou moins stable. Bien que, bien sûr, il sera très nécessaire de le formaliser avec la prévoyance nécessaire pour que le montant soit vraiment significatif.
Une autre mesure pour corriger cette déficience monétaire serait basée sur l'embauche d'un fonds d'investissement dans ses modèles les plus variés. Mais en aucun cas ils ne garantissent une rentabilité minimale, mais au contraire cela peut même générer un solde négatif comme cela s'est produit dans l'année que nous venons de clôturer. Avec des baisses significatives de leurs portefeuilles d'investissement. Et c'est à ce niveau que les plans dits de retraite présents dans l'offre des principales entités bancaires jouent un rôle très pertinent.