Combien d'années devez-vous cotiser pour percevoir la pension minimum?

Lorsque le moment de la retraite approche, les premiers doutes surgissent quant à savoir si nous aurons cotisé suffisamment d'années pour bénéficier d'une pension contributive. Ce fait générera que dans les années dorées, nous pourrons compter sur un revenu régulier chaque année pour faire face aux dépenses de nos besoins. Pour se débarrasser de cet important, le Sécurité sociale du Trésor Il vous fournira toutes les informations sur votre statut professionnel. Au point que vous saurez en toute fidélité si vous allez profiter de ces montants et sous quel montant. En cas de doute, vous n'aurez d'autre choix que de contacter cet organisme pour les clarifier correctement.

Il est tout d'abord très pratique de distinguer les pensions contributives de celles qui ne le sont pas. Parce que leurs mécanismes sont complètement différents et le fait que vous ne puissiez pas accéder aux premiers ne vous empêchera pas d'être destinataire des non contributifs. Parce que cette option dépendra de la années que tu as citées tout au long de votre travail ou de votre carrière professionnelle. Sans surprise, la différence des montants est très pertinente lorsque vient le moment de la retraite dans le monde du travail.

Eh bien, les pensions contributives sont des avantages économiques et dont l'octroi est généralement soumis à une relation juridique préalable avec la Sécurité sociale. Pour lequel vous n'aurez pas d'autre solution que de prévoir une période minimale de cotisation. Toujours à partir de 15 ans de contributions sur l'ensemble de vos antécédents professionnels. Alors qu'au contraire, les pensions non contributives diffèrent en ce qu'il ne sera pas nécessaire pour vous d'avoir précédemment cité. Vous pouvez même les obtenir sans avoir travaillé de toute votre vie.

Montant minimum des pensions

L'aspect le plus intéressant sera basé sur quelle sera la limite minimale que vous devrez facturer lorsque cette étape de votre vie arrivera. À ce stade, la pension minimum est associée aux règles de réévaluation annuelle des pensions. Il y a quelques semaines à peine, son montant a été réévalué afin que les retraités puissent faire face à la hausse des prix indiquée dans l'indice des prix à la consommation (IPC). Un autre facteur à prendre en compte est que ils sont distribués en 14 mensualités. Autrement dit, deux extras que vous facturerez dans les mois de juin et décembre et qui seront constitués en paiements extraordinaires.

En ce sens, les budgets 2018 intègrent la revalorisation des retraites à 0,25% et, par ailleurs, les nouvelles mesures visant à augmenter les pensions les plus basses ils toucheront environ 6 millions de retraités. A partir de ce scénario, le ministère des Finances calcule que la hausse moyenne des pensions minimales, avec une augmentation de 250 euros et atteignant le montant jusqu'à 12.040 100 euros. Avec une hausse moyenne d'environ 3 euros. En pratique, cela signifiera une augmentation de 2% des pensions minimales. Alors qu'au contraire, les pensions de veuvage augmenteront de 450%, soit un point de pourcentage de moins. Alors que de cette manière, ils reçoivent un montant de XNUMX euros de plus par an.

Si la pension n'est pas accessible?

Dans tous les cas, il existe une condition essentielle pour percevoir ce type de pensions officielles. Ce n'est autre que d'avoir contribué 15 ans dans votre vie professionnelle ou professionnelle. Si ce n'était pas votre cas, vous n'auriez droit à aucune perception de ces revenus. Pas même la pension minimum peu importe combien vous contribuez à d'autres types d'accréditations. Dans ce cas précis, vous n’auriez pas d’autre solution que de recourir à des pensions non contributives, qui se font selon des paramètres complètement différents et qui n’ont rien à voir avec celle que vous aviez prévue au départ.

En ce sens, la pension non contributive comporte une cotisation complète de 5136,6 euros par an. Bien que vous ayez également des montants qui peuvent être dépassés et que ce soit 1284,15 euros par an. Montant destiné aux personnes présentant les caractéristiques suivantes:

• Vous devez avoir un âge minimum de 65 ans et à partir de laquelle vous pouvez le poursuivre à tout moment de votre vie.
• La vous aurez la résidence légale en Espagne. Pour une période minimale d'au moins dix ans de résidence. Dont deux d'entre eux doivent avoir été immédiatement antérieurs à la date de demande de pension non contributive et sans interruption.
• Vous avez besoin manque forcément de revenus. En ce sens, vous serez intégré à ce groupe social lorsque votre revenu annuel n'excède pas 5.136,60 XNUMX euros.

L'âge de la retraite

Il sera également très important que vous teniez compte de l'âge auquel vous pouvez bénéficier d'une retraite contributive. Eh bien, cette période est 67 ans et 37 ans travaillés. Vous pouvez également effectuer ce processus à 65 ans, bien que pour percevoir la pension complète, c'est-à-dire 100%, il faudra absolument que vous disposiez de 38 ans et 6 mois de cotisations. Car sinon, le montant baissera considérablement par rapport aux calculs précédents. Sans surprise, votre situation ne sera pas aussi satisfaisante si vous choisissez d'avancer les délais. Au point que vous devriez évaluer s'il vous convient ou non de faire ce mouvement dans votre situation de travail à partir de maintenant.

D'un autre côté, vous ne pouvez pas oublier que vous pouvez avoir droit aux allocations de chômage avant l'heure de la retraite. Une autre des caractéristiques de cette modalité est que le temps que vous facturez allocation de chômage il vous proposera le devis que vous devrez collecter quelques années plus tard. D'une certaine manière, c'est ce qui se passe habituellement avec l'ERE qu'une bonne partie des entreprises de ce pays appliquent. C'est une formule que les travailleurs adoptent afin d'être en fin de compte dans une meilleure position pour avoir une bonne pension pour leurs années dorées.

Caractère progressif des pensions

Bien sûr que non, si vous voulez avoir une pension minimum, vous n'aurez pas d'autre choix que de cotiser pendant de nombreuses années dans votre vie professionnelle. Plus ils sont nombreux, mieux ce sera pour vos intérêts personnels. Entre autres raisons, car cela entraînera un montant de pension plus exigeant. Dans des proportions qui iront selon les années travaillées. À partir de ce scénario général, vous serez intéressé par l'extension de votre vie professionnelle au maximum. Et en ce qui concerne les travailleurs indépendants, il faudra que, pendant les dernières années de votre vie active, il repose sur une base de cotisation plus large. Pas à partir du minimum de 300 euros avec lequel certains de ces indépendants travaillent.

On ne peut pas non plus oublier qu'une autre des conditions pour que vous puissiez percevoir la pension à partir de maintenant repose sur le fait que vous devrez cotiser au moins deux ans. au cours des 15 dernières années. Cet aspect est important au point que certains travailleurs négligent fréquemment cet aspect. Pas en vain, cela peut générer un autre problème pour le recouvrement de leur retraite. Par conséquent, il est très pratique que vous preniez en compte ce facteur pendant les derniers moments de votre vie professionnelle. Pour que vous ne puissiez pas jouer un mauvais passé aux moments les plus critiques de votre relation avec le monde du travail. Au-delà d'autres considérations techniques pour calculer ce que sera votre retraite lorsque vous arrêterez enfin de travailler.

Autres considérations à évaluer

Si vous ne voulez pas que des problèmes excessifs soient confrontés à la retraite, vous devez demander aux organismes officiels quel est votre statut réel par rapport aux années de cotisation. Thé donnera le calcul approximatif de ce que vous avez à percevoir pendant ces années. Pour que vous puissiez même choisir l'âge le plus correct pour terminer votre vie active avant de percevoir une pension contributive. Dans un autre ordre d'idées, faire appel aux services d'une agence facilitera également cette tâche avec un résultat qui peut être très satisfaisant pour vos attentes personnelles.

Si pour une raison quelconque, vous trouvez que la pension que vous allez percevoir est minime, vous avez toujours la possibilité d'opter pour un régime de retraite qui générera plus de revenus dans cette nouvelle étape de votre vie personnelle. Grâce à ces produits financiers, ils peuvent obtenir un retour sur votre épargne environ 3% ou 4%. Ce qui vous aidera à mener un niveau de vie plus optimal au dernier moment de la retraite. C'est une gestion que vous pouvez formaliser à travers des actions ou des titres à revenu fixe. En fonction des besoins que vous présentez pour la scène en tant que retraité. Ainsi, selon le profil que vous présentez en tant qu'économiseur.

C'est quelque chose que vous devriez faire si vous constatez que vous aurez une pension minimum qui vous empêchera de vivre sans problèmes excessifs. Pour que vous comptiez, en plus de votre retraite, avec un revenu généré par cette ligne directrice d'action dont tous les travailleurs peuvent profiter de quelques années à l'avance. Alors que de cette façon, les revenus augmentent chaque mois avec une certaine intensité et vous n'avez pas à vous contenter de la pension minimum qui sera d'un peu plus de 600 euros par mois. Il est très pratique que vous preniez en compte ce facteur dans les derniers moments de votre vie professionnelle.