Varhaiseläkkeelle siirtyminen: vaatimukset ja niiden laskeminen

Varhaiseläkkeet

Monet ihmiset päättävät suorittaa a varhaiseläkkeelle siirtyminen. Nämä on annettava vastuuvapauden myöntämistä varten. Ensimmäinen asia, jonka sinun pitäisi tehdä, on löytää itsesi a päästöjen tai vastaavanlaisten päästöjen tila.

Sinun on oltava vähintään 61-vuotias eikä sinulla ole minkään tyyppisiä ikäbonus. Lisäksi vain tietyillä aloilla työskentelevät voivat hyötyä, kuten työpaikat joillakin ammattialoilla, kuten myrkyllisten tai tuskallisten toimintojen suorittaminen terveyden tai itsetunnon vuoksi, tai jopa henkilöt, joiden vamma on yli 65 prosenttia.

Lisäksi, jotta voit käyttää tätä vaihtoehtoa, sinulla on oltava enimmäiskorvausjakso seuraavassa:

Heillä on oltava ainakin 30 vuotta työtä laskettuna sosiaaliturvassa ja ovat suorittaneet pakollisen asepalveluksen tai jonkinlaisen sosiaalietuuden, jollei tämä ole mahdollista. Tässä yhteydessä minkäänlaista suhteellista maksua ei oteta huomioon tätä tarkoitusta varten. Sitä ei myöskään oteta huomioon otetaan huomioon päivien tai vuosien maksujen maksu ennen 1-1-1967.

Tästä listausjakso. Sinulla on oltava vähintään 2 vuotta aikaisempien 15 vuoden aikana, kun haet tätä eläkettä varhaiseläkkeelle. Jos tämä ei täyty, voit päästä eläkeprosessiin ilman velvollisuutta maksaa mitään.

Tämän tyyppisessä tapauksessa kaikki työntekijät, jotka rukoilevat sisällä työntekijöille tarkoitettu järjestelmä Erityisjärjestelmässä työskentelevien on oltava välttämätöntä, että viimeisen kymmenen vuoden jakson aikana heillä on oltava vähintään 10 vuotta tämän erityisen järjestelmän kanssa.

Tähän lisätään myös kaikki maksuperusteisella työttömyydelle maksetut etuudet.

Entä osa-aikaiset työntekijät?

Varhaiseläke

Työntekijöiden, jotka ovat olleet palkattu osa-aikaisesti, mitä on tehtävä, on todistaa vähintään 30 vuoden rahoitusosuus.

Ne on myös rekisteröitävä nimellä työnhakijat. Tämä tapahtuu Espanjan julkisen työvoimaviraston toimistoissa kuuden kuukauden ajan heti henkilön paperissa mainitun eläkepäivän jälkeen. Tämän vaatimuksen ei pitäisi olla samanaikainen sellaisen projektin tai toiminnan rekisteröinnin kanssa, joka otetaan omaan lukuun eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Sen henkilön irtisanominen, joka haluaa hankkia varhaiseläke työsopimuksessa sen on oltava seurausta työsopimuksen päättymisestä. Työntekijälle ei voida antaa minkäänlaista tapahtumaa.

Tässä tapauksessa saavutetaan työsopimuksen päättyminen omistajana esiintyvän henkilön halun lopettaa työskentely ilmenee syystä, joka estää henkilöä jatkamasta työtä kyseisessä yrityksessä.

Jälkimmäisessä tapauksessa ymmärretään, että irtisanominen tapahtui tahattomasti eikä sen pyytämiseksi varhaiseläke.

Yritystyötä tekevillä ihmisillä on oltava enintään kuusi kuukautta, ja työntekijä ei myöskään saa maksaa työn lopettamista tai ainakaan mainitut syyt eivät ole täytäntöönpanokelpoisia hänen työnantajana.

Yrittäjillä on myös oltava varhaiseläkesopimus ja kuukausittainen määrä, joka annetaan joka kuukausi, ei ole pienempi kuin summa, joka todella olisi vastannut.

Tällöin varhaiseläkkeelle siirtyminen voidaan suorittaa myös, jos kaikki 1, 2 ja 3 §: ssä asetetut työsuhteen päättymistä koskevat vaatimukset voidaan täyttää, ja nämä ovat:

  • Kun etuuskausi on umpeutunut, mainitun työttömyysetuuden saajista tulee vanhuuseläkkeitä.
  • Kaikkien tämän tuen saajien on oltava yli 52-vuotiaita.
  • Se myönnetään työntekijöille, jotka ovat yli 55-vuotiaita eivätkä pysty täyttämään vaatimuksia päästä tähän määrään työttömyysrahoja, kun heidän työttömyysetuutensa on käytetty loppuun, mutta he ovat edelleen rekisteröityneet julkisen palvelun toimistoon.

Tässä tapauksessa työntekijän ei tarvitse täyttää vaatimuksia 3 ja 4, kunhan he ovat saman yrityksen työntekijöitä. On myös odotettavissa, että olet maksanut vähintään kaksi vuotta ennen maksupäivää eläkehakemus ja että mainittu tulos ei ole pienempi kuin tulos kertomalla 24: llä seuraavien pisteiden summa, jotka aiomme antaa sinulle.

Kokonaismäärä työntekijää vastaava etuus tai että se olisi ollut vastaava, jos sinulla olisi veroetuus työttömyydestä, jos olisit päässyt siihen minkä tahansa oikeudellisen tilanteen vuoksi sopimuksen päättyessä.

Kuukausittain työntekijän maksama maksu sopimuksella.

Tätä vaatimusta varten on annettava todistus, josta käyvät ilmi kaikki työntekijän maksamat määrät. Ne on toimitettava vähintään 2 vuotta ennen eläkkeelle siirtymistä. työttömyyden maksuperusteet 180 päivästä ennen työn päättymistä.

Sanoi työntekijä vanhuuseläkehakemus Vanhuuseläkkeen saamiseksi yhtiötodistus on esitettävä vastaavalle yhteisölle.

Joitakin huomioitavia seikkoja erityistapauksissa

eläkkeelle siirtyminen

Jos eri sosiaaliturvajärjestelmiin hyvitetyt maksut on laskettava:

  • Etu on tunnustettava asettamalla järjestelmä, johon työntekijä on rekisteröity. Hetki, jolloin se on julkistettu ja täyttää kaikki siinä asetetut vaatimukset, joiden kautta sinulla on oikeus eläkkeeseen.
  • Jos tämä ei ole mahdollista, eläke on tunnustettava sosiaaliturvajärjestelmässä, johon työntekijää ei ole rekisteröity, mutta tätä varten on täytettävä asianmukaiset vaatimukset kyseisen henkilön järjestelmän perusteella.
  • Jos eläkkeelle siirtyminen ei onnistu tällä tavoinkaan, on päätettävä järjestelmästä, jossa työntekijä voi akkreditoida suurimman mahdollisen määrän maksuja.

Kuinka lasketaan odotettu eläke

Varhaiseläkkeen eläkkeen laskemiseksi meidän on ensin tiedettävä rekisteröintipäivät, jotka meillä on ollut sosiaaliturvassa. Tämän lisäksi kaikki rekisteröintiin rinnastettavat tilanteet ja maksuperusteet päivinä tai kuukausina jokaisella rekisteröintijaksolla.

Laillistamisen perusta. Sääntelypohjalla on oltava aritmeettinen keskiarvo yleisten maksuperusteiden osalta, joita on päivitetty viimeisten 15 vuoden aikana. Tällöin ylimääräiset maksut eliminoidaan ja päivitetään myös vanhimman kertyneen kuluttajahintaindeksin perusteella.

Sitten sinun on tiedettävä, kuinka monta vuotta se on lueteltu. Tämä on asia, joka tulisi tarkistaa vuosittain, koska prosenttimuutokset riippuvat listatuista vuosista.

Yli 65 vuotta

Henkilöille, jotka ovat työskennelleet yli 65 vuotta, on 2% eläkettä joka vuosi, jona se on maksettu, mutta kuten tässä tapauksessa näemme ennakoidun eläkkeen, tämä ei olisi pätevä missään tapauksessa.

Kun sinulla on kaikki yllä olevat tiedot, voit siirtyä sosiaaliturvasivulle ja käyttää vanhuuseläketyökalua. Tämä laskelma tehdään saman sosiaaliturvan ohjelmalla, ja on mahdollista tietää muutamassa minuutissa, mikä summa on kerättävä etukäteen.

Mitä tarvitaan tähän laskutoimitukseen

eläke

Tämän laskennan tekemiseksi on ehdottoman välttämätöntä, että henkilöllä on päivitetty työelämän raportti ja viime vuosien maksuperusteet.

Jos sinulla on onni saada sähköinen allekirjoitus, se riittää. Muutamassa minuutissa voit saada kaikki tiedot lomakkeellasi.

Kuinka saada suuri määrä eläkettä

Korkean maksumäärän saamiseksi eläkkeellemme vaaditaan suuri määrä maksuja ja maksut koko elämämme ajan vain yli 30 vuoden ajalta, maksupohjat ovat jo korkeat, joten tämä aika on otettava huomioon, jolla odotettavissa eläkettä ei lasketa.

Tarkista tietosi joka vuosi

Pidä mielessä, että sosiaaliturva muuttuu prosentteina jatkuvasti, joten suositus on nähdä joka vuosi, mikä summa ei vastaa, koska tämä muuttuu vuodesta toiseen saman sosiaaliturvan osalta.


Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.