Epäilemättä yksi pahimmista hetkistä, joita voimme kokea, on työttömyys, Ja se on, että kun meidät joutuvat tahattomasti poistumaan työpaikastamme joko henkilöstövähennysten tai yrityksen konkurssin takia, olemme monimutkaisessa tilanteessa, koska meillä ei ole enää kiinteitä tuloja, ja tästä tulee huolestuttavaa varsinkin silloin on perhe, jolle se riippuu tuloistamme.
Mutta tukeakseen niitä, jotka ovat sisällä työttömyystilanne, Espanjan hallitus on toimittanut järjestelmälle sarjan tukia, joiden avulla voimme tyydyttää perustarpeemme samalla kun löydämme vakaan työpaikan. Joten vaikka niitä on ensimmäisen asteen vaihtoehdot voi olla mahdollisuus, että työttömyys on uupunut, katsotaanpa hieman syvällisemmin, mitä tämä tarkoittaa.
Työttömyyskorvaus
Ensimmäinen asia, joka on otettava huomioon, on työttömyysetuus tai työttömyys sillä on tiettyjä ohjeita, joissa se on voimassa. Ottaen huomioon, että ensimmäisen kuuden kuukauden aikana, kun sitä veloitetaan, meillä on oikeus saada jopa 70 prosenttia siitä, mikä vastaa veroa työntekijän peruspalkka, Mutta seitsemännestä kuukaudesta lähtien sinulla on nyt oikeus kerätä vain 50% palkastasi; Lisäksi on otettava huomioon, että aikaraja, jonka voimme kerätä työttömyydestä, on verrannollinen maksamaamme aikaan.
Kun otetaan huomioon tämä viimeinen tosiasia, selvitämme, että 360–539 päivän maksulla sinulla on oikeus 120 päivään työttömyyteen; ja siten työttömyys lisääntyy, kun maksuaika kasvaa, kunnes saavutetaan vähintään 2160 päivän maksu, sitten on oikeus 720 päivään työttömyyteen. Mutta jos kyllä Olemme hyödyntäneet tämän edun emmekä vieläkään löydä työtäHallitus on antanut meille jotain muuta apua. Katsotaanpa, mitä tehdä, jos työttömyys loppuu.
Tuet
Tuet Ne auttavat meitä kahdessa tilanteessa, milloin olemme uupuneet työttömyydentai kun maksumme vuoksi meillä ei vieläkään ole oikeutta työttömyyteen. Tämän tyyppinen tuki on ensimmäinen tuki, johon meidän on käytettävä, jos olemme hyödyntäneet kaikkia etujamme. Tukia on 4 erilaista, kukin eri profiileille, katsotaanpa mitä ne ovat.
Riittämätön panos
Ensimmäinen on tuki riittämätön rahoitusosuus, ja tämä pätee vain, jos emme ole onnistuneet mainitsemaan vähimmäisaikaa, joka on vuosi tai 360 päivää. Tämä tuki voi olla enintään 426 euroa, mutta tämän arvon määräävät useat muuttujat, kuten maksuaika syntyvien vastuiden lisäksi, he voivat olla puolisoita tai lapsia vastuullaan.
Tuttu apu
Toinen olemassa oleva tukityyppi on perhe-apu työttömille, Tämäntyyppinen tuki on enintään 426 euroa kuukaudessa; ja sitä sovelletaan työntekijöihin, joilla ei ole tuloja ja joilla on perhevelvollisuuksia; myös selvää, että he ovat käyttäneet lakon loppuun. Erityisesti on olemassa kahden tyyppisiä perheavustuksia, katsotaanpa, mitä he ovat ja mitkä ovat heidän määrityksensä.
Apua työttömyyden uupumiseen Se kiinnostaa meitä eniten tässä artikkelissa; Tämän taloudellisen tuen saaminen edellyttää työttömyyden uupumista sekä työttömyyttä tai rekisteröintiä työnhakijana. Tässä on selvitettävä, että tämän pätevyyden kannalta on katsottava, että rekisteröinti on tarpeen vähintään yhden kuukauden ajan työttömyys loppuu. Lisäksi meidän on noudatettava työttömien velvoitteita.
Toinen vaatimus on, että meillä on jonkin verran vastuuta suoran perheenjäsenen kanssa, tämä tarkoittaa alle 26-vuotiaat lapset tai vammainen lapsi, tai puolison kanssa, joka on riippuvainen työntekijästä. Jotta asia olisi selkeämpi, meidän on mainittava, että tämä taloudellinen tuki palvelee paitsi niitä, joilla on lapsia, mutta myös laillisesti avioliitossa olevat pariskunnat voivat saada tukea, jos toinen puolisoista on taloudellisesti riippuvainen toisesta.
Tämän tuen saamiseksi vaaditaan myös, että tarkistamme, että meillä ei ole tuloja, jotka vastaavat vähintään 75 prosenttia vähimmäispalkasta. Joten jos tulomme ylittää 530,78 euroa kuukaudessa, tämä apu ei ole meille. On huomattava, että tämä vaatimus koskee hakijaa suoraan; mutta kun tämä tarkistus on tehty, kaikkien perheenjäsenten keskimääräiset tulot tai tulot eivät saa ylittää 530,78 euroa kuukaudessa.
Mitä ohjeiden mukaan, Meidän on tehtävä se 15 työpäivän kuluessa, jotka lasketaan odotuskuukaudesta. On tärkeää, että pidämme tämän määräajan mielessä, koska jos emme noudata sitä, emme menetä oikeutta pyytää sitä, mutta lopetamme laskutuksen niin moneksi päiväksi kuin määräajan ja pyynnön päivämäärän välillä.
Vaikka määrä, jota tämä edustaa tuki on 426 euroa kuukaudessa, On tärkeää pitää mielessä, että keräämämme summan todellinen arvo vastaa työskentelemäämme aikaa, joten jos viimeinen työpaikkamme oli osa-aikainen, meillä on oikeus kerätä vain 50% kuukausikorvaus.
Toinen tärkeä mainittava seikka on, että voimme kerätä tämän työttömyyden ajanjaksoksi, joka vastaa 18 kuukautta kokonaisjaksona, mutta alkuperäinen prosessi on voimassa 6 kuukautta; Tämän jälkeen meidän on suoritettava uusinta, jonka voimme tehdä vain kaksi kertaa, jolloin yhteensä mainitut 2 kuukautta.
Tuki yli 45-vuotiaille
tämä Tuki on tarkoitettu erityisesti yli 45-vuotiaille työntekijöille, joilla on uupunut työttömyys ja joilla ei ole perhevastuuta. Jos tämä tuki sopii parhaiten tarpeisiisi, sinun on tehtävä tämä voidaksesi käyttää sitä.
Tämän hakuaika korvaus on 15 työpäivää Ne lasketaan odotuskuukauden lopusta, joka on siirtymäkuukausi työttömyyden uupumisen ja muiden tukien hakemisen alkamisen välillä. Joten jos olemme jo tässä ajassa, menettely suoritetaan seuraavilla asiakirjoilla.
Sinulla on oltava virallinen hakulomake Siihen, johon tuloslaskelma sisältyy, suoraveloituksen tiedot, on myös tärkeää sitoutua toimintaan, samoin kuin meillä on oltava lupa pyytää tietoja AEAT: lta. Yhdessä näiden asiakirjojen kanssa meitä pyydetään esittämään virallinen henkilötodistus.
Kun meillä on dokumentaatiomme, meidän on esiteltävä itseämme SEPE-työvoimatoimisto joka on valtion työllistävä julkinen palvelu. Mutta tietääksemme, milloin meidän on ilmestyttävä, on tärkeää suunnitella tapaamisemme, jotta meille voidaan kertoa päivä ja aika, jolloin meidän on osallistuttava asiakirjoihimme. Toinen mahdollisuus on suorittaa käsitellään SEPE-verkkosivuston kautta.
Tuki yli 55-vuotiaille
Vaatimukset tämän tuen pyytämiseksi heidän nimensä mukaan ikä on yli 55 vuotta; On myös tärkeää olla rekisteröitynyt työnhakijaksi kuukauden ajaksi työttömyyden loppumisen jälkeen. Meidän on myös otettava huomioon, että toimintasitoumus on allekirjoitettava.
Toinen vaatimus on, että tulojen on oltava vähintään 75 prosenttia vähimmäispalkasta. Ja että perheesi keskimääräinen tulo ei ylitä 530,78 euroa kuukaudessa. Niitä on myös oltava lainattu työttömyydestä vähintään 6 vuoden ajan heidän työelämänsä aikana. Sen olisi pitänyt olla myös luettelossa 15 vuoden ajan, ja näistä 2 on pitänyt olla elinkaarensa viimeisten 15 vuoden aikana.
Aika, jolle voimme kerätä tämä tuki kunnes he ovat riittävän vanhoja voidakseen kerätä eläkettä. Mutta tulojen ilmoittaminen on tehtävä joka vuosi, jotta voimme osoittaa, että sallittuja rajoja ei ole ylitetty. Tällä tavalla voimme säilyttää tukemme vaaditun ajan.
Kuten edellä mainitut tuet, määräaika tämän pyytämiselle on 15 päivää kuukauden odottamisen jälkeen. Asiakirjat, jotka meidän on esitettävä tämän tuen hakemiseksi, ovat hakulomake, joka sisältää kaikki vaaditut tiedot. Henkilötodistus. Kansallisen sosiaaliturvalaitoksen todistus, jossa on todistettava, että vanhuuseläkkeen saamiseen riittävä lisäaika täyttyy.
Jotta se voidaan saattaa loppuun INEM: n kautta suoritettu eläkemaksu, On tärkeää, että sosiaaliturvaministerin kanssa allekirjoitetaan erityissopimus. Tällä tavalla voimme olla varmoja siitä, että meillä on kaikki edut ja että kun on aika jäädä eläkkeelle, se tehdään parhaalla mahdollisella tavalla.
Kaikki nämä apuvälineet antavat meille epäilemättä mahdollisuuden tehdä puutteesta vähemmän epäedullista, varsinkin jos meillä on perhevelvoitteita tai olemme vanhempia. Vaikka on aina suositeltavaa yrittää löytää työpaikka.