Sopeudu dramaattisiin, tylpiin ja radikaaleihin muutoksiin uudet tekniikat ja robotiikka voi harjoitella millä tahansa alueella, se ei ole koskaan yksinkertainen tai helppo ratkaista.
Tämäntyyppisistä ilmiöistä syntyvät muutokset ja vaikutukset voivat puhkeata ilman myötätuntoa tietyssä ympäristössä ja hämmennys voi tulla välittömäksi.
Tällaisen tapahtuman vaikutus pystyy levittämään monille ihmisen olemassaolon alueille. Työmaailma (yritykset ja työntekijät) Se on esimerkki tästä, samalla kun sen vaikutus vaikuttaa henkilökohtaiseen ja perhetalouteen, myös maihin ja alueisiin.
Se on epäilemättä jo a tämän päivän liiketoiminta, jolla on potentiaalia vaikuttaa huomenna suureen osaan yhteiskuntaa.
Työllisyyden digitalisointi, häiritsevä tekniikka, robotisointi: Nämä ovat joitain termejä suhteessa tähän ongelmaan, jossa pohdinnasta tulee välttämätöntä.
Ihminen, joka on hänen sisäisen luovuutensa tuote, on pystynyt historian aikana tekemään valtavia hyppyjä löytöissä ja tekniikassa, mutta hyppyjen ja rajojen välillä hänen on määriteltävä ja huolehdittava toimintatasostaan yksityiskohtaisesti, koska siellä on taipumus havainnoihinsa ja edistysaskeleisiinsa kertynyt paljon voimaa ja potentiaalia, josta voi tulla bumerangi, joka lopulta vahingoittaa omaa kirjoittajaansa.
Mainittakoon vain ydinenergia ja kaikki positiiviset ja tuhoavat vaikutukset, joita sillä on ollut planeetalla, ja koska se on ihmisen keksintö, kyky hyödyntää sitä; riittää varoittamaan siitä heijastava strategia siihen on liitettävä edistystä, jotta se ei menettäisi menetyksiä tai vaikuttaisi lopulta voimakkaasti.
Lähestymme tätä artikkelia otsikolla, joka viittaa uudet tekniikat, robotiikka, tekoäly y vaikutuksia työllisyyteen jotka ovat jo käytössä, mutta joiden esiintyvyys vahvistuu asteittain kuluvan vuoden aikana.
Analysoidaan aihetta mielenkiintoisilta reunoilta, jotka näkyvät ehkä ristiriitaisilla johtopäätöksillä, ja voimme visualisoi ja pohdi, miten se vaikuttaa meihin, millä tasolla edut - haitat ja jos onnistumme tasapainottamaan sen positiiviset ja kielteiset vaikutukset, ajattele ainakin tapaa, jolla asiaa lähestytään tänään.
Häiritsevät tekniikat ja työpaikkojen luominen
Las häiritseviä tekniikoita, myös nimetty häiritseviä innovaatioitaovat tekniikoita ja innovaatioita, jotka aiheuttavat suuria tai pieniä muutoksia, joilla on taipumus kadota tai tehdä mekanismeja, laitteita ja tuotteita vanhentuneiksi.
Tällä tavoin on mahdollista kilpailla tehokkaasti hallitsevien tekniikoiden kanssa tiettynä ajankohtana, luoda ja vakiinnuttaa markkinat.
Häiritsevissä innovaatioissa, jos ne analysoidaan lyhyellä aikavälillä, voidaan väittää, että on suuri todennäköisyys työttömyyden kasvu tietyillä aloilla. Vaikka onkin todettava, että pitkällä aikavälillä, kun tuottavuus kasvaa, työpaikkoja voitaisiin luoda.
Robotit ja tekoäly vaikuttavat yhteiskuntaan ja työllisyyteen
Seuraava on tekoäly ja robotiikka harppaus, jonka ihmiskunta antaa, verrattavissa vain teollisiin vallankumouksiin, jotka muuttivat maailmaa tuolloin.
Käsittelemällä robottien ja tekoälyn aihetta aloimme lähestyä mahdolliset vaarat ja voimat, joka voi kulkea käsi kädessä ihmisten keksintöjen kanssa.
Mahdollisesti olemme lähestymässä tulevaisuutta, jossa yhteiskunnassa ei ole järkevää arvioida, onko henkilöllä oikeus syödä. Sanotaan, että hyvin todennäköisesti työn puute tulee tasaiseksi planeetalla näistä mainituista syistä.
Forrester, markkinatutkimusyritys, on sanonut sen todennäköisesti noin 25 miljoonaa työpaikkaa voi kadota kymmenessä vuodessa, tuote tekniikan kehitykseen.
Kun robotit ja tekoäly saapuvat ja saapuvat vakavasti kaikella voimalla ja seurauksilla, joita heillä on taloudelle, yhteiskunnalle ja työllisyydelle; silloin ei jää muuta kuin miettiä uudelleen tällaisia asioita, ellei se ole tehty hyvissä ajoin.
Monet näkevät tulevaisuuden myönteisesti, ja he sanovat, että ei jää muuta kuin sopeutua ja keksiä itsensä uudelleen tekniikassa.
On järkevää lähestyä näitä skenaarioita riittävästi tietoa. Joko niin, vuosi toisensa jälkeen heistä tulee arkipäivämpiä elämässämme tämäntyyppinen tekniikka ja assimilaatioprosessi kasvavat.
Kun muutokset tulevat, monet asiat liittyvät verotus, talous ja työllisyys. Tekoälyn vaikutus yhteiskuntaan on erittäin voimakas.
Jotkut asiantuntijat vakuuttavat, että robotit he eivät korvaa työpaikkoja itselleen. Eli niitä ei ajatella tai suunnitella tätä tarkoitusta varten, vaan pikemminkin korvaavia tehtäviä.
Painopiste on pystyä syrjäyttämään ne tehtävät tai toistuvat toimet tai ne, jotka vaativat suurta tarkkuutta, kysymys, jonka tekniikka pystyy tarjoamaan.
Sen ei välttämättä tarvitse olla huono, mutta ole varovainen!
Kun digitalisointi harjoittaa työtä, tehokkuuden ja tuottavuuden tasoa voidaan nostaa huomattavasti työpaikat voivat lisääntyä.
Sanotaan, että jos Espanja investoi tähän tarpeeksi vuoteen 2020 asti, vuosittain voidaan luoda 250 000 uutta työpaikkaa. Tämän on sanonut CEOE (Espanjan yritysjärjestöjen keskusliitto).
Muut asiantuntijat ovat sitä mieltä, että tämäntyyppiset arviot ovat liian optimistisia. He ovat yhtä mieltä siitä, että on oikein, että teknologiset innovaatiot pystyvät luomaan vaurautta ja työpaikkoja, mutta ei niin lyhyessä ajassa.
Tämän lisäksi on mielipide, että ei tarkalleen teknisen ja digitaalisen maan olemassaolo lisää työpaikkoja, Jos ei päinvastoin.
Yrityksillä, jotka tekevät merkittäviä investointeja digitalisointiin ja uusimpaan tekniikkaan, on korkea tuottavuus, mutta samalla he tarvitsevat vähemmän työntekijöitä.
Muut asiantuntijat väittävät, että digitalisointi ja tekniikan edistyminen korostetulla tavalla eivät ole juuri niitä, jotka johtavat yhteiskunnan jatkuvasti kasvavaan työttömyyteen.
Jos tuottavuus kasvaa, tällä tavoin tuottava rikkaus kasvaa maailmanlaajuisesti uudet vaatimukset ja muut työpaikat erilaisissa toiminnoissa.
On toinenkin ongelma ja se liittyy siihen, että työpaikat, joilla on tärkeä suhde digitaaliseen tekniikkaan, edellyttävät riittävä luovuus plus tarpeeksi koulutusta.
Ne, jotka eivät ole olleet mukana tämän tyyppisessä tekniikassa, tarvitsevat tietyn ajan voidakseen käyttää niitä. Näiden edistysaskeleiden mukana on oltava sosiaalityö ja voimakas investointi kansalaisiin.
¿Voiko tekniikka tehdä meistä rasisteja?
Japani on tekniikan kannalta todella hienostunut maa ja yhteiskunta. He suhtautuvat paremmin robotteihin tehtaissa kuin maahanmuuttajiin, jotka kilpailevat työpaikoista. Onko tämä rasismia? ... Jää nähtäväksi.
Analyysi muuttuu monimutkaiseksi, kun teknologian korkea arvo ja kaikki siihen liittyvät innovaatiot tuotteille tuodaan tuotteille perusteellisesti läpi, mikä mahdollistaa laadun ja huippuosaamisen eriyttämisen.
Teknologiasektori voisi luoda työpaikkoja
Ei harvat asiantuntijat väittävät, että työllisyys- ja ympäristöongelmat synnyttävät itsessään muutoksia, jotka toteutetaan jatkuvasti erilaisissa skenaarioissa. Yhtäältä työpaikat vähenevät eri maiden kriisin vuoksi, mutta samaan aikaan niitä on luoda työpaikkoja jota ei ollut aiemmin.
Teknologia- ja T & K + i (tutkimus, kehitys ja innovaatiot) -sektorilla on hyvät mahdollisuudet luoda työpaikkoja. Jotta maa voisi kehittyä ja toimia niin kiihkeästi, sen on tuotettava tieteellistä ja teknologista tietoa, aivan kuten sen yritykset ennustetaan voimakkaasti T & K + i: ssä. Digitaalisella muutoksella on paljon tekemistä sen kanssa.
Kaikki maiden pyrkimykset edistää teknologiaa ja investointeja innovaatioihin ja kehitykseen, se suosii työpaikkojen luomista. Esimerkkejä ovat biotekniikkaan, tieto- ja viestintätekniikkaan (tieto- ja viestintätekniikka) ja sähköiseen kaupankäyntiin liittyvät.
Espanjassa, Asiantuntijat ovat jo sanoneet, että teknologia-alalla se on yksi niistä, jotka luovat enemmän työpaikkoja lyhyellä aikavälillä.
Reaktioaika ja sopeutuminen muutokseen Antaako se meille aikaa?
Maailman maat ovat kokeneet työpaikkojen sukupuuttoon määrätyinä aikoina historiansa aikana. Maailmantalous on käynyt läpi radikaaleja muutoksia samoin kuin siirtyminen maaseudun taloudesta teolliseen talouteen.
Esimerkiksi Yhdysvalloissa tämä tapahtuma havaittiin ajanjaksolla (1870-1970), jonka kesto oli 100 vuotta. Sillä hetkellä he katosivat lähellä 90 prosenttia työpaikoista maaseudulta.
Samassa maassa ja vuosina 1950--2010 teknologisen kehityksen seurauksena noin 75% tehtaiden työpaikoista.
Yksi seurauksista, jotka nähdään suoraan liittyvän tähän ilmiöön, oli ”palvelutalouden” syntyminen. Silloin suurin osa työpaikoista tuli palvelualalta eikä tuotantosektorilta.
Tämän päivän tilanne muuttuu monimutkaisemmaksi, koska niin pitkä sopeutumisaika ei ole mahdollista kuten esimerkissä laskettu, 60 tai 100 vuotta.
Se on välttämätöntä pystyä sopeutua 10 tai 15, muuten voisimme joutua suuriin vaikeuksiin, mahdollisesti kohtaamaan suurin työttömyyskriisi kaikkien aikojen.
Olemme nähneet, että kaikki mielipiteet eivät ole samanlaisia, että ongelma ei ole yksinkertainen ja että planeetta ja yhteiskunta ovat suunnassa kohti tätä ilmiötä, jota jo väistämättä harkitaan.
Sosiaaliset ja poliittiset voimat sekä liiketoiminta-alue ne olisi koordinoitava jotta tämä hyppy olisi johdonmukainen ja vaikutukset työllisyyteen minimoidaan, onnistumalla sopeutumaan tulevaan muutokseen parhaalla mahdollisella ja älykkäämällä tavalla.