Usein käy niin, että niin monien lakien, numeroiden ja vaatimusten vuoksi emme ole täysin selvillä joidenkin mahdollisuuksien käsitteistä tai toiminnoista. Näin voisi olla maksullisen työttömyyskorvauksen tapauksessa. Mikä on maksullinen etu? Onko minulla oikeus siihen? Miten se lasketaan?
Itse asiassa, kun puhumme maksuperusteisesta työttömyysetuudesta, puhumme työttömyyden keräämisestä. Tässä artikkelissa selitämme, mikä se on, kenelle se myönnetään, miten se lasketaan ja mitkä ovat erot työttömyysetuuden kanssa. Suosittelen, että jatkat lukemista oppiaksesi lisää aiheesta.
Mikä on maksullinen työttömyysetuus?
Kun puhumme maksuperusteisesta etuudesta, tarkoitamme sitä etuutta, jonka henkilö saa sen jälkeen, kun hän on suorittanut maksun työntekijänä vähintään jonkin aikaa sosiaaliturvaan. PJotta siihen pääsisi, kyseisen henkilön ja yrityksen välisen työsuhteen on täytynyt päättyä. Siksi, jos haluamme kerätä maksullista etuutta, joka tunnetaan myös nimellä työttömyys, meidät on vapautettava sosiaaliturvasta aktiivisena työntekijänä.
Maksullinen työttömyyskorvaus myönnetään vain niille, jotka täyttävät tietyt vaatimukset jonka aiomme luetella alla:
- Löydät itsesi työttömäksi laillista.
- On lainannut vähintään aikaa sosiaaliturvassa.
- Ovat kattaneet ajanjakson vähintään 12 kuukautta laillista työttömyyttä edeltäneiden kuuden vuoden aikana.
- Ei ole saavuttanut eläkeikää.
- Irtisanoa työsuhde irtisanomalla sopimus, ERE tai irtisanomalla.
Kuten olemme jo maininneet yhdessä edellisistä kohdista, työttömyysetuuden saamiseksi meidän on maksettava sosiaaliturvaa vähintään yhden vuoden ajan, eli täsmälleen 360 päivää. Tällä kertaa meillä on neljän kuukauden etu, Tarkoitan 120 päivää. Tästä hetkestä lähtien saamme työttömyyttä vielä kaksi kuukautta jokaista kuutta lisäkuukautta kohti, kunnes saavutamme asetetun 24 kuukauden rajan. Tämä vastaa vähintään kuuden kuukauden noteerattua ajanjaksoa.
Mitä eroa on maksuperusteisen etuuden ja työttömyysetuuden välillä?
Usein termit "maksuperusteinen etuus" ja "työttömyysetuus" sekoitetaan. Nyt kun tiedämme, mitä maksuperusteinen etuus on, selitämme työttömyysetuuden merkityksen ja näemme siten näiden kahden väliset erot.
Se on maksutonta tukea ja luonteeltaan avustavaa. Se on suunniteltu niille, joilla ei ole tarpeeksi tuloja. Seuraavat tapaukset voivat valita työttömyysetuuden:
- Ihmiset, jotka älä saavuta vähimmäishintaa saadakseen maksuosuuden.
- Ihmiset, jotka ovat jo täysin käyttäneet hyödynsä ja he eivät vieläkään saa työtä.
- Yli 55-vuotias jotka ovat työttömiä.
- Siirtolaiset palaavat Espanjaan, niin kauan kuin niiden kotimailla ei ole kahdenvälisiä sopimuksia työttömyydestä.
- Vapautetut vangit, jotka ovat suorittaneet vähintään kuuden kuukauden tuomion.
- Ihmiset, joilla on tavanomaisesta ammatista johtuva pysyvä osittainen vamma, jotka ovat vammautuneet pysyvän vamman jälkeen.
Olosuhteista riippuen myös nämä vaatimukset on täytettävä:
- Huollettavien kanssa vähimmäismaksuaika on kolme kuukautta.
- Ilman huollettavia vähimmäismaksuaika on kuusi kuukautta.
- Tulot eivät saa ylittää 75% nykyisestä minimipalkasta.
Paljonko tuesta veloitetaan?
Työttömyyskorvauksen määrä lasketaan 80 prosenttiin IPREM: stä (Useiden vaikutusten julkiset tulot). Tätä voidaan kuitenkin lisätä, jos meillä on yli kolme henkilöä vastuussa ja olemme yli 45 -vuotiaita.
Mutta kuinka kauan voimme saada työttömyyskorvausta? Sen kesto se riippuu lainaamistamme kuukausista. Jos meillä on huollettavia lapsia, vähimmäismaksuaika on kolme kuukautta. Näiden kolmen kuukauden aikana keräämme työttömyyskorvausta neljäksi tai viideksi kuukaudeksi. Jos meillä ei ole huollettavia lapsia, vähimmäismaksuaika on kuusi kuukautta ja keräämme korvauksen myös kuudelta kuukaudelta, vaikka olisimme maksaneet enemmän.
Kuinka paljon maksuosuutta peritään?
Jotta voimme tietää, kuinka paljon maksuosuudesta veloitetaan, meidän on ensin tiedettävä sääntelyperusta. Se on kaikkien laillista työttömyystilannetta edeltävien 180 viime päivän työttömyysmaksuperusteiden keskiarvo, toisin sanoen hetkellä, jolloin tarjousvelvollisuus päättyi. Edelliset 180 päivää lasketaan aina kalenteriksi ja niitä seuraa peräkkäin. Suluita ei voi sisällyttää.
Työttömyyden sääntelypohjaa laskettaessa otetaan huomioon kaikkien työntekijöiden viimeisen kuuden kuukauden palkan keskiarvo. Ylityöt eivät sisälly tähän laskelmaan. Siksi, Mitä enemmän palkkoja, sitä korkeampi maksupohja on. Tämä puolestaan lisää voiton sääntelyperustaa.
Kun olemme määrittäneet sääntelypohjan nykyisen palkkakeskiarvon mukaan, on aika soveltaa 70% maksuperusteisen ensimmäisen 180 päivän aikana sen määrän määrittämiseksi, johon sinulla on oikeus. Tämän ensimmäisen jakson jälkeen etuuden määrä pienenee. Päivästä 181 alkaen 50% sovelletaan sääntelypohjaan saatavan määrän määrittämiseksi.
Lisäksi, sovelletaan kahdenlaisia vähennyksiä maksutukea vastaavalle bruttomäärälle:
- Sosiaaliturvamaksut: 4,7% sääntelypohjasta. Tämä on ennakkomaksujen keskimääräinen maksupohja viimeisen kuuden kuukauden aikana.
- Henkilökohtaisen tuloveron pidättäminen niin kauan kuin se on tarkoituksenmukaista.
Riippuvainen lapsi
Käsite "huollettavana oleva lapsi" on erittäin tärkeä työttömyysetuuksien saamisen kannalta. Tämä johtuu siitä, että hyötyjen taloudelliset rajat, sekä enimmäis- että vähimmäisvaatimukset ne riippuvat pohjimmiltaan kyseisten ihmisten perhevelvollisuuksista. Mutta mitä tarkoitetaan huollettavana olevalla lapsella? Tähän luokkaan kuuluvat seuraavat:
- Poikia tai tyttäriä alle 26 -vuotiaita.
- Yli 26 -vuotiaat pojat tai tyttäret, joiden vamma on yli 33%.
Lisäksi on osoitettava niiden taloudellinen riippuvuus. Jotta poikia tai tyttäriä voidaan pitää vastuullisina, Heillä ei saa olla tuloja, jotka ovat vähintään 100% ammatillisesta vähimmäispalkasta (SMI), lukuun ottamatta elämistä sellaisen henkilön kanssa, joka on kiinnostunut maksamaan etuuden.
Rinnakkaiselon ohella eläkkeen maksaminen rinnastetaan ruokaan, vaikka lapset asuisivat toisen vanhemman kanssa. Näissä tapauksissa lapsen käsite ulottuu koskemaan myös puolisoa. Joissakin tapauksissa molempien vanhempien orvot voidaan tunnustaa huollettaviksi lapsiksi niin kauan kuin he ovat riippuvaisia edunsaajista.
Maksuperusteisen enimmäis- ja vähimmäisraja
Kun olemme laskeneet maksullista työttömyyskorvausta vastaavaa määrää, siihen on sovellettava enimmäis- ja vähimmäisrajoja, jotka riippuvat hakijoiden perheolosuhteista. Näiden korkkien tavoite on se Tämän etuuden määrä on sama sekä keskipalkkojen että korkeiden palkkojen osalta.
Ihmisillä, joilla ei ole huollettavia lapsia, maksuperusteisen enimmäisrajan määrä on 175% kuukaudessa julkisen monivaikutteisen tulon indikaattorista (IPREM) kasvoi kuudesosa, mikä on 2020 euroa vuonna 537,84. Tällä tavalla tulos vastaa 1.098,09 2020 euroa vuonna XNUMX.
Sen sijaan hakijoilla, joilla on huollettavana olevia lapsia, on toinen enimmäismäärä. Tämä vastaa 200% kuukaudessa julkisen monivaikutteisen tulon indikaattorista (IPREM) korotetaan kuudennella osuudella, jos kyseessä on yksi lapsi, mikä vastaa 1.254,96 2020 euroa vuonna XNUMX. Kahden tai useamman lapsen tapauksessa enimmäismäärä korotetaan 225 prosenttiin kuukaudessa julkisten monivaikutteisten tulojen indikaattorin (IPREM) määrä kasvoi kuudesosan. Tämä viimeinen tapaus vastaa yhteensä 1.411,83 euroa vuonna 2020.
Jotta jotkut ihmiset eivät saisi erittäin huonoja etuja, on olemassa myös vähimmäisrajat. Näissä tapauksissa määritetään vähimmäismäärä, joka ei riipu hakijan maksuosuuksista. Tällä tavalla edunsaajat, joilla ei ole huollettavia lapsia, saavat vähintään 80% kuukausittain julkisen monivaikutteisen tulon indikaattorin (IPREM) korotettuna kuudesosalla. Vuonna 2020 summa oli 501,98 euroa. Jos hakijalla on huollettavia lapsia, hän saa 107% kuukaudessa julkisen monivaikutteisen tulon indikaattorista (IPREM), jota korotetaan kuudesosa, jolloin 671,40 euroa vuonna 2020.