Nola jakin zerrendatutako urteak

Nola jakin zerrendatutako urteak

Erretiroa hartzeko gertu zaudelako edo, besterik gabe, Gizarte Segurantzan zenbat ordaindu zaizun jakin nahi duzulako, sor daitekeen galderetako bat kotizatu dituzun urteak nola jakin behar da. Galdera normala da, batez ere izan dituzun kontratu guztiak edo Gizarte Segurantza ordaintzen duzun uneak gogoratzen ez badituzu, baina ez dituzu kontuan hartzen.

Ziur jakiteko, onena lan bizitzako txostena eskatzea da, minutu gutxitan izan dezakezun zerbait eta zerrendatutako urteak, baina baita erregistratu zaituzten enpresak ere ezagutzen lagunduko dizuna. Edo Gizarte Segurantzari erreklamatu txosten horretan islatu ez den kontraturik badago. Gehiago jakin nahi al duzu? hemen zerrendatutako urteak nola jakin esaten dizugu.

Laneko bizitzaren txostena: ekarpenen urteak nola ezagutu azaltzen duen dokumentu "ofiziala"

Laneko bizitzaren txostena: ekarpenen urteak nola ezagutu azaltzen duen dokumentu "ofiziala"

Erretiroa hartu aurreko izapideak, lanean zenbat denbora falta zaizun jakin beharra ... kotizatzen dituzun urteak jakitera ematen duten egoera asko daude, hau da, Gizarte Segurantzan aktibo egon zaren denbora. Eta hau da, erretiroaren aurrean, hori lortzeko gutxienekoak betetzea garrantzitsua da, bestela, une zehatz horretan erretiroa hartzea ideia ona ez delako.

El kotizazio urteak ezagutzen laguntzen duen dokumentua lan bizitzaren txostena deritzona da. lan bizitza ziurtagiria edo, besterik gabe, lan bizitza. Bizitzan zehar izan dituzun egoera altuen eta baxuen zerrenda da. Bertan lan egin duzun enpresak, erregistro data, alta alta eta baita "erregistroa" kontsideratzen diren egoerak ere islatzen dira, hala nola langabezia prestazioen bilketa, prestakuntza egoerak, etab.

Laneko bizitza txostena Gizarte Segurantzan jasotzeko urratsak

Laneko bizitza txostena Gizarte Segurantzan jasotzeko urratsak

Zerrendatutako urteak ezagutzeko, behar duzun dokumentu garrantzitsuenetako bat laneko bizitza txostena da, aipatu dugun moduan. Hau lortu duzu eskuragarri Gizarte Segurantzan Eta pertsonalki eska dezakezu (hitzordua hartuta edo Gizarte Segurantzara joanda eta zure txandaren zain), edo linean, ziurtagiri digitalarekin, hori gabe, SMS bidez edo pasahitz iraunkorraren bidez.

Linean eskatu nahi baduzu (normalean azkarragoa da), jarraitu beharreko pausoak hauek dira:

  • Joan Gizarte Segurantzaren webgunera eta kokatu Herritarren atala. Bertan, Txostenak eta Ziurtagiriak sakatu behar duzu.
  • Aurkitu Lan Bizitzaren Txostena dioena. Hainbat aukera emango dizkizu (ziurtagiriarekin, hori gabe, SMS bidez, gako iraunkorraren bidez). Aukeratu ondoen egokitzen zaizuna, nahiz eta azkarrena eta errazena normalean SMSak izan (batez ere ziurtagiri digitalik ez baduzu).
  • Bete eskatutako informazioa (NAN, Gizarte Segurantza ...) eta segundo gutxiren buruan txostena ordenagailuko pantailan izango duzu deskargatu edo inprimatu ahal izateko.

Eta orain, nola jakin zerrendatutako urteak?

Dokumentua bera, behin edukita, oso erraz interpretatzen da. Benetan bilatzen ari zaren hori zerrendatutako urteak soilik kontatzeko bada, behean aurkituko duzu, ziur asko eskuinean. Bilatu honelako zerbait: "Gizarte segurantzako sisteman" x "egun daramatza erregistratuta. Normalean, egunetarako edo, urtebete baino gehiago igaro bada, urte eta egunetarako txostena eskatu arte iritsi daiteke.

Beste aukera bat, batez ere asko fidatzen ez bazara, txostenean islatzen diren erregistroari asimilatutako enpresa edo egoera desberdinen arabera islatzen diren egun guztiak gehitzea da. Datu horiek datu guztiekin bat egin behar dute eta, hala ez bada, Gizarte Segurantzan aldaketa bat egin behar duzu zuzentzeko.

Zer gertatzen da jakinarazi gabeko kontratuak edo zerrendatutako urteak badaude txostenean agertzen ez direnak?

Zer gertatzen da jakinarazi gabeko kontratuak edo zerrendatutako urteak badaude txostenean agertzen ez direnak?

Gerta daiteke, eta ez da arraroa, Gizarte Segurantzak akatsen bat egitea eta zure laneko bizitzako txostenean ez ditu islatu zuk sinatutako kontratuak edo bizitza osoan izan dituzun lan harremanak. Baina ez kezkatu, konponbidea badu.

Egin beharrekoa da gutun bat aurkeztu Gizarte Segurantzari lan harreman horien berri emateko, ahalik eta informazio gehien emanez (kontratua baduzu, are hobeto). Zenbaitetan, batez ere adinekoekin, iraganean izandako lan harreman asko ez ziren kontratuetan islatzen, baizik eta hitzez hitz egiten ziren eta Gizarte Segurantzari ez zitzaion orain bezala jakinarazi. Hori dela eta, beharrezkoa da lan bizitza aldatzeko dokumentua egitea.

Gizarte Segurantzak berak ikertuko du eta benetan arrazoi duzun ala ez ikusiko du; beraz, harreman hori sartuko du edo, bestela, ez duzu nahikoa datu emango laneko bizitza txostenean gehitzeko erabakia hartzeko. Sartzen baduzu, egunak, asteak, hilabeteak edo urteak handituko dira; eta hala ez bada, kontuan hartu ez duzulako da.

Alta ematean asimilatutako egoerak: zer dira

Badakizunez, Gizarte Segurantzan (eta aktiboan) alta emanda egoteaz gain, ez da horretarako kotizatzeko modu bakarra. Deskargarekin asimilatutako egoeren bidez ere. Baina nola ezagutzen dituzu horrela zerrendatutako urteak?

Horretarako, legera jo behar duzu, non islatu Gizarte Segurantzak berak lan hori erregistratuta hartuko duen kasuak Lan harremanik izan ez arren, aktiboa. Kasu honetan, honetaz ari gara:

  • Langabezia, betiere legezkoa, osoa eta diruz lagundua bada. Nahigabeko langabezia ere, betiere erregistroa enplegu bulegoan mantentzen bada.
  • Behartutako eszedentzia.
  • Haurren zaintzarako eszedentzia, lanpostuaren erreserbarekin.
  • Soldadutza edo ordezko gizarte prestazioa lortzeko kontratua etetea.
  • Langilea lurralde nazionaletik aldatzea.
  • Hitzarmen bereziak.
  • Sasoiko lanpostuen arteko inaktibitatea.
  • Kartzela aldiak.
  • Gizarte Segurantzak eragin dezakeen beste egoera batzuk pertsona horrek alta eman behar duela lan-harremana amaitu denean ere.

Artikuluaren edukia gure printzipioekin bat dator etika editoriala. Akats baten berri emateko egin klik hemen.

Idatzi lehenengo iruzkina

Utzi zure iruzkina

Zure helbide elektronikoa ez da argitaratuko.

*

*

  1. Datuen arduraduna: Miguel Ángel Gatón
  2. Datuen xedea: SPAM kontrolatzea, iruzkinen kudeaketa.
  3. Legitimazioa: Zure baimena
  4. Datuen komunikazioa: datuak ez zaizkie hirugarrenei jakinaraziko legezko betebeharrez izan ezik.
  5. Datuak biltegiratzea: Occentus Networks-ek (EB) ostatatutako datu-basea
  6. Eskubideak: Edonoiz zure informazioa mugatu, berreskuratu eta ezabatu dezakezu.