Lan bat aurkitzea ez da lan erraza. Zorte handia izan behar duzu denbora gutxian lortzeko. Horregatik, askok supermerkatu batzuetan lekua izatea bilatzen dute, jakina baita beraiek direla langile gehien bilatzen dutenak. Zeren, Zer moduz Lidl-en lan egiten duzun esaten dizugu?
Espainian gehien inbertitzen ari den supermerkatu kate merkeetako bat da eta beti irekita daude eskaerak. Baina, arrakasta izateko eta elkarrizketa baterako deia jasotzeko, zure burua aurkezten jakin behar duzu. Esku bat emango dizugu?
Index
Lidlen lan egiteko baldintzak
Lidl lan eskaintza gehien argitaratzen duen supermerkatuetako bat da, eta horregatik, asko sartzen saiatzen diren enplegu iturria da. Hala ere, inoiz gelditu zara pentsatzen zeintzuk diren Lidlen lan egiteko eskatzen dituzten baldintzak?
Ez dago esklusiboak diren eta hautagai bakoitzak oinarrizko moduan bete behar dituen zenbait baldintza. Horrek esan nahi du baldintza horiek guztiak badituzu, baina beste batzuen hautagaitza gainditzen duten beste batzuk ere badituzu, aukera gehiago izan ditzakezula.
The oinarrizko baldintzak hauek dira:
- Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako titulua (zer den DBH) edo horren baliokidea den titulua izatea.
- 18 urte izatea eta 66-67 urte baino gehiago ez izatea.
- Lanpostua eskaintzen den probintzia berean bizi.
- Astelehenetik larunbatera lan egin ahal izatea, goizez zein arratsaldez. Orain, txandakako txandak direla azpimarratzea komeni da, hau da, egun batean goizez beste bat arratsaldez gauza bera izaten duzula.
- Aurreko esperientzia izatea.
- Motibazioa, talde lana, malgutasuna eta prestakuntza (edo nahia).
- Bezeroak zerbitzatzen eta publikoarekin ondo tratatzen jakitea.
Baldintza hauek guztiak betetzen badituzu, orduan ez duzu arazorik izango jartzen duten lan eskaintza bakoitzaren oinarriak betetzeko, maizago agertzen direnak bederen, esaterako. kutxazaina, berritzailea, etab. Goi-mailako postuetarako, beste baldintza multzo bat behar dute.
Zein lan aurkitzen dituzu Lidlen?
Lidlen lan egin nahi baduzu jakin beharko zenuke, gehienetan, Kutxazain, salmenta-zuzendari, hornitzaile edo biltegiko langilearen ohiko lanak dira. Goi-mailako postuak gutxitan eskaintzen dira, gerta daitekeen arren. Baina arraroagoak dira.
Gainera, unibertsitateko ikaslea bazara praktikak egiteko eska dezakezu.
Nola bidali zure curriculuma Lidl-era
Esan dizugunaren ondoren Lidlen lan egin nahi baduzu, egin beharko zenuke zure CVa bidaltzea. Hortarako, PDFan eduki beharko duzu eta baita Interneterako konexioa ere.
Jarraitu behar dituzun urratsak hauek dira:
- Joan Lidl Enplegu Atarira. Hau da, hemen: https://empleo.lidl.es/
- Ondo begiratuz gero, galdetzen dizuten lehen gauza zer postu bilatzen ari zaren da, non aukera dezakezun Administrazioa, Finantza eta Kontrola; Logistika; egoitza; eskualdeko bulegoak; plataforma logistikoak; EGE eta Komunikazio Korporatiboa; dendak; edo salmentak. Baita non lan egin nahiko zenukeen ere.
- Behin emanaldia eginda, jarritakoarekin bat datozen lan eskaintzak ikusteko aukera izango duzu. Baldintza guztiak irakurtzea gomendatzen dugu, bai soldata zein lanaldia, supermerkatua non dagoen, etab.
- Bilatzen ari zarena bada, egin klik "Eskatu" dioen botoi urdinean. Beste web orri bat irekiko da eta bertan zure CVa (derrigorrezkoa) eta aurkezpen gutuna (aukerakoa) igo ditzakezu. Horrez gain, beste informazio batzuk bete behar dituzu, hala nola zure posta elektronikoa (bi aldiz), pasahitza, izena, abizena, sexua, telefonoa, hiria, herrialdea eta iragazki galdera batzuk aukeratu.
Guztia bete ondoren, eskaeran klik egin besterik ez duzu egin behar.
Lidl-ek nola hautatzen dituen bere langileak
Behin CV Lidl-en utzita, normala da elkarrizketa bat egin ahal izateko deitzeko irrikitan zaudela eta, hor, lan egin nahi duzula eta enpresaren parte izan nahi duzula erakusteko.
Hala ere, nola egiten dute hautaketa? Zure aukerak hobetzeko zerbait egin daiteke?
Zentzu honetan gardentasun handiagoa duen enpresetako bat da Lidl. Eta YouTuben aurki dezakezu hautaketa prozesuari buruz hitz egiten duen bideo bat.
Bideo honen arabera, behin lan eskaintza argitaratu eta curriculumak iristen direnean, hautagaiekin lehenengo partekatzea telefono-elkarrizketa baten bidez egiten da. Iragazki hori gainditzen bada, normala da dendako arduradunak eta denda horretako arloko arduradunak elkarrizketatuko zaituen dendan aurrez aurreko elkarrizketa baterako deia egitea.
Goi-mailako lanpostuen kasuan (adibidez, dendako arduraduna edo arloko arduraduna), antzera egiten da, salbu eta elkarrizketa pertsonala dendako bulegoan egiten da eta hautaketa prozesu bat ere egiten da hautagai bakoitzaren gaitasunak ikusteko. . Iragazki hori gainditzen dutenak izango dira enpresetako arduradunek baloratuko dituztenak. Haiek hartuko dute azken erabakia.
Zein da Lidl-eko langile baten soldata
Suposatzen dugu Lidlen lan egitea gustatuko litzaizukeen arrazoi nagusietako bat, dudarik gabe, ematen dizuten soldata dela. Eta hori da langile baten hileko batez besteko soldata 1323 eurokoa da (hau aparteko ordainketa proportzionalak izango lirateke). 12 hilero kobratzen dira, gehi bi ezohiko ordainketak, bat abenduan eta beste bat ekainean. Batzuetan, banakako akordioaren bidez, proportzioan kobra daitezkeen arren.
El kide diren lanbide taldea III taldea da, kutxazainak, betetzaileak, idazkariak, administrazio laguntzaileak, zerbitzariak eta ondasunen laguntzaileak barne hartzen ditu.
Hau 40 orduko lanaldia izango litzateke, beraz, txikiagoa bada, arau bat egin beharko zenuke zer egokituko zaizun jakiteko.
Gainera, kontuan izan, urtean, 23 lanegun izango zenituzke oporrak.
Ikusten duzunez, Lidlen lan egiteko hautagaitza aurkeztea ez da zaila, alderantziz. Baina ez zaitez desanimatu aurkeztu duzula eta ez dizute deitzen; batzuetan denbora gehiago behar dute horretarako. Baldintzak betetzen badituzu eta zure curriculuma egokia bada, azkenean dei egiten dizute. Irteten ari diren eskaintzak ikustea eta denetan izena emateak minik ez duen arren (dagoeneko zure curriculuma bidali baduzu ere).
Idatzi lehenengo iruzkina