Üks professionaalsete ettevõtjate või ettevõtetega seotud teenustest on nõustamine, mis Samuti on see saavutatud tulemuste poolest üks hinnatumaid.
Aga mis on nõustamine? mis tüübid on olemas? Milleks see mõeldud on? Sellest kõigest ja paljust muust räägime järgmisena.
Nõustamine: mis see on
Konsultatsioon on tegelikult teenus, mida pakutakse nii professionaalidele kui ka ettevõtetele. See koosneb meeskonnast või professionaalist, kes pakub neile ettevõtjatele mitmeid soovitusi, nõuandeid ja soovitusi. või ettevõtteid teie kogemuste põhjal.
Selle näiteks võib olla tehnoloogiavaldkonnale spetsialiseerunud professionaal, kes nõustab äsja selles sektoris alustanud ettevõtet. Kui saaksite omamoodi lisaabi inimeselt, kes seda sektorit juba mõistab, on selle ettevõtte tulemused palju suuremad kui siis, kui ta teeks seda ilma abita.
Enamik nõustamisi, mida tehakse on alati seotud kogu majandustegevuse nõustamise, kontrollimise ja järelevalve funktsiooniga valdkonnas, kus neid taotletakse.
Erinevus nõustamise ja juhtimise vahel
On tavaline, et kui kuulda sõnu juhtimine ja nõu, on need omavahel seotud. Aga, tegelikult pole need samad.
Nõustaja ja seega nõustaja, Selle ülesanne on anda teavet, soovitusi, nõu… Aga ei vastuta nende soovituste haldamise ega töötlemise eest või astuda samme.
Selle asemel juht, kui ta selle sammu edasi astub. Teisisõnu, ta ei vastuta mitte ainult nõustamise eest, mida see professionaal või ettevõte peaks tegema, vaid ka selle elluviimise eest, tagades, et kõik tehakse nii, nagu peab.
Konsultatsiooni eesmärk
Nüüd, kui teate, mis on nõustamisteenus, saate aru, et selle eesmärk ei ole seada kahtluse alla spetsialistide või ettevõtete tehtud otsuseid. Esimese asjana loovad nad koostöösuhet, st peavad teadma, milline on ettevõtte hetkeolukord või professionaalilt, et nad suudaksid tegutseda ja teaksid probleeme, millega nad silmitsi seisavad. Kui see esimene jagamine peab probleemide lahendamiseks välja töötama rea ettepanekuid. Kuid see ei tähenda, et peate järgima kõike, mida nõuanne täpsustab, vaid pigem seda on soovitusi selle ettevõtte parandamiseks ja see on kliendi otsustada, kas see teostab või mitte.
Kui pärast koosolekut, kus erinevad ettepanekud esitati, need ellu viiakse, peab nõustaja tagama, et need saavutavad oodatud tulemused ja kui mitte, siis muuta tegevusi eesmärgi saavutamiseks.
Eelised ja puudused
Kui olete aru saanud, mis on nõustamisteenus, on ka selle pakutavaid eeliseid lihtne mõista.
Konsultatsiooni keskne punkt on selle professionaali või ettevõtte enda kasv. Nõustaja on inimene, kes toob endaga kaasa kogemusi ja teadmisi sektorist ning see on alati kõrgem, kui ükski ettevõte saaks panustada, seega on sellest suurem kasu.
Teine nõustamise eelis on asjaolu, et olukorda analüüsitakse väljastpoolt ja alati objektiivsel tasandil. Omades laialdasi teadmisi turust, teistest ettevõtetest ja sektorist üldiselt saate aidata palju tõhusamalt kui keskendunud ainult ärile.
Kuid mitte alati pole kõik hea, sest nende puuduste hulgas võite leida on asjaolu, et nõustaja töö piirdub soovituste andmisega. Kuid ettevõtte eest vastutav isik otsustab, kas järgida seda nõuannet või loobuda sellest. Mängu tuleb ka see, et nõustaja ei ole ettevõttega otseselt seotud. ja see võib olla vastuolus sellega, kuidas ettevõtjad oma äri näevad. Kui mõni nõustamisfirma pakutud soovitustest ei vasta ettevõtte filosoofiale, siis ükskõik kui head need ka poleks, siis neid ei täideta.
Lõpuks on veel üks nõustamisettevõtete puudustest asjaolu, et nad ei vii läbi kõiki protseduure, mida tuleks teha. Teisisõnu pöörduksime tagasi konsultatsioonifirma ja agentuuri vahelise erinevuse juurde, kus just viimane annab soovitusi lisaks nende soovituste elluviimise protseduuridele, kui need on vastu võetud.
Nõuannete tüübid
Nõustamisettevõtte töö võib olla üsna mitmekesine, nii et see toob kaasa konsultatsiooniliikide liigitamise töövaldkonna järgi. Seega leiame:
- Finantsnõustamine. See on tuntuim ja see, mida praktiliselt iga professionaal ja ettevõte soovib pidada ettevõtte raamatupidamist ja nõustada uutel rindel, optimeerimisel...
- Raamatupidaja. Nagu nimigi ütleb, vastutaks ettevõtte või ettevõtte raamatupidamise pidamise eest.
- Töö. Missiooniks oleks sel juhul inimressursiga seotud funktsioonide täitmine.
- Administratiivne. Selle ülesanne on prioriseerida, korrastada, arhiveerida... kõiki selle ettevõtte või professionaaliga seotud dokumente, kellega koos töötate.
- Maksualane. Ta vastutab maksukohustuste täitmise nõustamise eest.
- Arvutialane nõustamine. See on üks innovaatilisemaid ja saavutatav eesmärk on seotud ettevõtete nõustamisega tehnoloogiliste seadmete osas, et aidata tõsta tootlikkust ja äri efektiivsust.
- Juriidiline. Nad vastutavad juriidiliste probleemide lahendamise eest.
Kuidas valida nõustamisteenust
Konsultatsioonifirma valimine ei ole lihtne asi. Ja seal on palju aspekte, mida tuleb arvesse võtta. Nende hulgas on kõige olulisemad:
- Usaldus. Peate meeles pidama, et inimene, kes teie ettevõtet põhjalikult analüüsib, peab olema keegi, keda te tõesti usaldate, sest ta ütleb teile, mis on head ja kõik need, mis on halvad ja mida saaks parandada. Alati ei võeta seda positiivselt vastu, kuid kui usaldate seda suhtlusprofessionaali täielikult, on see parem ja saate ka pakutavast vaatenurgast aru.
- Teenuse isikupärastamine. Kõik ettevõtted või kõik spetsialistid ei ole ühesugused. Isegi kui nad töötavad samas sektoris, on iga ettevõte maailm ja nende vajadused võivad olla väga erinevad. Seetõttu võib teie teenust isikupärastav nõustamisteenus parandada soovitud tulemusi.
- Viited. Teiste klientide või sõprade iseloomustused, positiivsed arvamused ja isegi hea maine ja kohalolek meedias aitavad seda nõuannet rohkem usaldada kui teist, kelle arvamus on negatiivne või keegi sellest ei tea.
Nüüd, kui olete avastanud, mis on nõustamisteenus ja kõik sellega kaasnevad, on teie otsustada, kas see on see, mida otsite või on see midagi muud. Kas teil on kahtlusi? Räägi meile.