Depressioonipuhkus: mis see on, nõuded, kuidas taotleda

Madal depressioon, mis see on, nõuded, kuidas taotleda

Kas teil on raske tööle minna? Kas olete kontoris olles alati halvas tujus? Kas sa hüppad asjata? Kas su ülemus ajab sind hüsteeriliseks, kui ta sulle helistab või sõnumeid saadab? Are depressiooni sümptomid tööl, ja enne seda on kõige parem taotleda puhkust depressiooni jaoks.

Aga mis see madal on? Kuidas sa saad küsida? Kui kaua see kestab? Kui teil on huvi selle teema kohta rohkem teada saada, siis oleme selleks ette valmistanud juhend, et mõistaksite kõike selle haiguslehega seonduvat. Kas alustame?

Mis on depressioonipuhkus?

Depressioonist tingitud puhkus on töötaja suutmatus jätkata oma töökohal selle vaimuhaiguse tõttu. Depressioon muudab selle inimese psühholoogiliselt võimetuks oma ametikohal tööd tegema ja ka vastutust võtma.

WHO (Maailma Terviseorganisatsiooni) andmetel on depressioon paljude spetsialistide peamine puude põhjus ja seetõttu me täna sellest räägime.

Depressiooni sümptomid

stressirohke töökeskkond

on palju sümptomid, mis võivad põhjustada depressiooni. Kuid kõige levinumad, mis töötajaid mõjutavad, on järgmised:

  • Stress.
  • Ärevus
  • Tööprobleemid: vaidlused kolleegidega, ülemustevahelised kaklused, probleemid töö tegemisel jne.
  • Isiklikud probleemid.

Üldiselt muudab depressiooniga inimene oma tuju kurvaks, ärrituvaks ja kaotab asjade vastu huvi. Sul on ka keskendumisraskusi, madal enesehinnang ja liigne süütunne.

Kes võib depressiooni tõttu lahkuda

Kui teil on sümptomid, millest oleme teile rääkinud, või kui tunnete, et teil on üha raskem tööle minna ja teil ei ole seal hea olla, on esimene asi, mida teha, taotleda puhkust. .

Selle peab heaks kiitma ja akrediteerima arst. Täpsemalt võib seda teha perearst (või perearst) või vaimse tervise spetsialist.

Samuti peaksite teadma, et depressioonist tulenev kaotus ei pruugi nii ilmneda. Tegelikult ei pea nad ettevõttes põhjuseid teadma, vaid ainult arst, mida sageli varjatakse, et vältida "mida nad ütlevad" töötajate ja tööandjate vahel.

Kui kaua see kestab

Teine punkt, mida peaksite meeles pidama, on see, kui kaua võite depressiooni tõttu väljas olla. Selles mõttes võib madalseisu kesta 12 kuud. Kuid, Kui arst leiab, et seda puhkust on põhjendatud pikendada, võib seda pikendada veel 6 kuu võrra.

Juhul, kui te pole ka 18 kuu möödudes ikka veel paranenud, peaksite läbima Medical Tribunal, mis on asutus, mis suudab tuvastada püsiva puude. See võib olla erineva raskusastmega ja tähendaks kroonilist ja invaliidistavat haigust.

Kuidas taotleda haiguslehte depressiooni korral

Inimesed vaidlevad tööl

Depressioonipuhkuse taotlemine on lihtne. Mine lihtsalt arsti juurde ja küsi. See hindab teie maja ja otsustab, kas teil on seda tõesti vaja või mitte. Tavaline on see, et nad annavad sulle kolmepäevase puhkuse, mis on ajutine Ja kui te ei saa pärast seda aega tööle naasta, algab depressioonist tingitud puhkus.

Nüüd, Selle teostamiseks tuleb arvestada, et:

  • See isik on registreeritud sotsiaalkindlustusametis. Kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, peaksite olema sissemaksete tasumisega kursis.
  • Mis puudutab tavalisi ettenägematuid juhtumeid, Peate olema viimastel aastatel sotsiaalkindlustusmakseid teinud vähemalt 180 päeva.
  • Kui see kõik on täidetud, poleks taganemise menetlemisel probleeme.

Kui arst on puhkuse andnud, tuleb kõigepealt teavitada ettevõtet ja saata või võtta kaasa dokumendid, mille arst teile on andnud, et saaksite sellest riiklikule sotsiaalkindlustusinstituudile edastada ja lisada tervisearuanded.

Kogu puhkuse ajal on olemas tervisearuanded, mis tuleb ettevõttele saata.

Kui palju depressioonipuhkuse eest nõutakse

Depressioonist tingitud lehti on sama palju kui muudel ajutise puude juhtudel. See tähendab:

  • Esimesed kolm päeva (ajutine puhkus) ei võetaks üldse tasu.
  • Alates 4. päevast kuni 20. päevani 60% regulatiivsest baasist (see tähendab, et lisad, lisatasud ja muud siia ei sisene).
  • 21. kuupäeva seisuga 75%.

Kui aga puhkus on tingitud ametialastest asjaoludest ja selle annab vastastikune selts, siis arvestatakse puhkusepäevast 75%.

Kes maksab hüvitist?

Kui soovite teada, Tavaliselt maksab ettevõte, kus töötate, ajutise puude hüvitist 4.-15.. Kuid alates 16. kuupäevast hoolitseb selle eest vastastikune või sotsiaalkindlustus.

Asjad, mida te ei saa teha, kui olete depressiooni tõttu puhkusel

Tööstressiga inimene

Kui inimene soovib depressiooni tõttu puhkust, on normaalne arvata, et ta ei saa elada normaalset elu. Kuid see ei tähenda, et te ei saaks midagi teha.

Üldiselt ei saa depressiooni tõttu haiguslehel olev töötaja:

  • Vasta telefonikõnedele, sõnumitele, meilidele... mis on seotud ettevõttega. Teisisõnu, suhe ettevõttega katkeb, kuna see võib olla tühistamise põhjuseks. Kui see pole nii, saate jätkata lingi säilitamist, kuid ilma tööta.
  • Kumbki ei saa alustada teist majandustegevust. Ehk siis puhkusel olemine ei tähenda, et saaksid mujal töötada või oma firma luua.
  • Esitle end avalikkuse vastuseisudele. Depressiooni tõttu puhkusel olevad inimesed ei saa neil osaleda.

Mida saab nüüd teha? Depressioonipuhkusega saate:

Väljas sportima minnes, sest WHO on ise selgeks teinud, et trenn aitab vähendada depressiooni ja ärevuse sümptomeid.

  • Tehke teste, kui on olemas meditsiiniline aruanne, mis kinnitab, et saate seda teha.
  • Reisimine, kui on seda kinnitav meditsiiniline aruanne.
  • Hängima sõpradega. Jällegi seni, kuni on olemas arstlik aruanne.

Nagu näete, depressioonist tingitud kaotus ei ole hästi teada, ometi võib see aidata paljudel töötajatel lõõgastuda, maastikku vahetada ja ennekõike tuju parandada. Kas olete kunagi mõelnud seda tüüpi puhkuse taotlemisele? Kas teadsite, et see on olemas?


Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.